黄冈酒店招聘网_最新黄冈酒店人才招聘信息

食堂厨师

8千-1万

黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉海云曦管理有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责拟定食堂菜谱，根据菜谱拟定食材采购清单，按时完成菜品烹制确保菜品口味、质量符合标准 2、根据用餐人数合理规划食材用量，控制成本避免浪费 3、负责厨房设备的使用与日常维护，保持工作区域整洁卫生 4、参与菜单设计与菜品创新，定期更新菜品种类 5、严格执行食品安全卫生标准，确保操作流程规范 6、协助完成食材验收、库存管理等相关工作【岗位要求】 1、具有3年以上食堂或餐饮行业厨师工作经验 2、熟练掌握各类中式烹饪技法，能独立完成大锅菜制作 3、持有健康证，熟悉食品安全相关法律法规 4、年龄25-45岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间 5、具备良好的团队协作能力，工作责任心强 6、有成本控制意识，能合理规划食材使用

厨师

1万-1.5万

黄冈 | 经验不限 | 学历不限

麻城市鹏小辉餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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有炉子经验！ 8年以上炒菜经验 1.负责日常烹饪工作，确保菜品质量和口味; 2.根据季节变化调整菜单，引入新的菜品和食材; 3.保持厨房环境清洁，严格遵守卫生标准; 任职要求: 1.具有良好的烹饪技能，对各种菜品有一定的了解和实践经验; 2.能够有效沟通，确保顾客需求得到满足; 3.具备团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.能够适应快节奏的工作环境，对工作质量有极高的追求。

品牌经理

1万-1.5万

黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

湖北艾泓健康生物科技有限公司

其它 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司品牌战略规划及年度品牌推广计划的制定与实施，提升品牌知名度和美誉度； 2、统筹品牌市场调研、竞品分析及消费者洞察，优化品牌定位及传播策略； 3、主导品牌线上线下营销活动策划与执行，包括但不限于广告投放、公关活动、社交媒体运营等； 4、管理品牌视觉形象及内容输出，确保品牌调性统一，提升品牌辨识度； 5、协调内外部资源，推动跨部门协作，确保品牌项目高效落地； 6、监控品牌传播效果，定期输出数据分析报告，优化品牌运营策略； 7、处理品牌相关舆情，维护品牌形象，及时应对突发公关事件。【岗位要求】 1、25岁-40岁，有2年以上美容护肤品牌市场运营和执行经验； 2、有美业加盟门店营销策划、店务管理、产品销售、客情管理、美导培训等管理执行经验； 3、有较强逻辑思维、沟通协调管理能力、组建稳定优秀团队； 4、个人素质：人品好、身心健康、责任心强、服务意识强，有强烈赚钱和事业欲望者优先。

美容师

4千-1万

黄冈 | 经验不限 | 学历不限

黄冈市黄州区熙熹化妆品店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

店长

8千-1万

黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

黄州区畔江亭餐饮店（个体工商户)

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常经营管理，制定并执行门店运营计划，确保门店高效运转； 2、监督并优化门店服务质量、卫生标准及食品安全管理，提升顾客满意度； 3、负责门店人员排班、培训及绩效考核，打造高效、稳定的员工团队； 4、控制门店成本，合理管理库存及采购，确保利润目标达成； 5、分析经营数据，制定营销策略，推动门店业绩持续增长； 6、处理突发事件及顾客投诉，维护门店品牌形象； 7、执行总部下达的各项任务，并定期汇报门店运营情况。【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上同岗位管理经验； 2、熟悉餐饮运营流程，具备出色的门店管理及团队领导能力； 3、具备较强的成本控制意识及数据分析能力； 4、执行力强，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 5、沟通协调能力突出，能灵活处理各类突发问题；

美容师

4千-1万

黄冈 | 2年以上 | 学历不限

新诗雅生活美容

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

发型师

6千-8千

黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

罗田县巷往美发工作室

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、独立完成客户发型设计、剪发、染烫等服务工作 2、根据客户需求提供专业发型建议与造型方案 3、维护美发工具设备并保持工作区域整洁 4、跟踪时尚潮流趋势，定期更新发型技术【岗位要求】 1、3年以上美发行业工作经验，能独立完成各类剪发造型 2、熟悉当前流行发型趋势及染烫技术 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、年龄20-50岁，身体健康，能适应站立工作

美容师

6千-8千

黄冈 | 1年以上 | 学历不限

黄州区嘉来琪美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容师

3千-4.4千

黄冈 | 1年以上 | 学历不限

麻城市美丽田园美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】为顾客提供美容护肤，保健按摩服务

店长

4千-5千

黄冈 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

浠水县月柳居餐饮中心

中式餐饮 | 1-49 人

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4个包厢、高雅私房菜，要求对餐厅服务精致

美容师

4千-5千

武汉 | 1年以上 | 学历不限

武汉市江汉区靓丽缘美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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您好！我们是全国连锁美容机构纽西之谜，目前正在扩建团队。拒绝画大饼，大品牌给您稳稳的安全感！现诚邀有手艺、想赚钱的美业精英加入！【我们凭什么吸引你？】 1. 客源不愁：全国连锁品牌自带流量与拓客系统，告别传统美容院“求人办卡”的推销压力，让你专心做技术、赚手工费！ 2. 薪酬透明：底薪+高提成+手工费+耗卡奖，综合月薪高，多劳多得，绝不拖欠工资！ 3. 福利拉满：入职即缴纳社保/带薪年假/定期团建/免费高端护肤品内购。 4. 晋升通道：完善的培训体系（带薪），美容师-顾问-店长-区域经理，你的能力决定你的位置！ 1. 1年以上美容/皮肤管理经验，手法熟练，懂基础仪器操作； 2. 形象气质佳，服务意识强，不强制推销，用专业打动客户； 3. 踏实肯干，认同连锁品牌的管理理念。【岗位要求】 1. 热爱美业，性格温和有耐心，沟通能力强； 2. 有一定美容护肤经验优先（优秀学徒也可考虑/看具体岗位）。好工作不等人！如果你也想找个靠谱的平台开心赚钱，随时戳我聊天，秒回哦！【工作内容】负责顾客的面部护理、身体理疗及日常客情维护。全国连锁品牌，客源充足，无需盲目拓客。【任职要求】年龄[18-35]岁，手法好，服务态度佳，有团队精神。【工作地点】武汉市江汉区京汉大道大润发江汉店二楼纽西之谜全国连锁大品牌，实力雄厚，晋升空间大！有意向请直接拨打电话13037145401何亮

厨师

6千-8千

荆门 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃

掇刀二掌柜碳烤

火锅/烧烤 | 1-49 人

电话联系
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厨师切和炒有责任心爱干净。。。。。。。。

服务员

3千-3.5千

恩施 | 经验不限 | 学历不限

恩施市夜奕酒吧服务馆

酒吧 | 1-49 人

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夜奕德扑酒馆招聘启事夜奕德扑酒馆是主打绿色德扑社交、休闲小酌的主题酒馆，店内环境舒适，团队氛围轻松，现面向社会公开招聘以下岗位，有无经验均可，零基础可带薪培训。一、招聘岗位岗位1：酒馆服务员岗位职责 1. 负责到店顾客接待、引座、点单、酒水饮品上餐工作 2. 做好桌面清洁、餐具整理、场内环境卫生维护 3. 配合店内活动，简单引导顾客，维护现场秩序 4. 听从店长日常工作安排，做好日常前场运营辅助工作任职要求 1. 年龄18–35周岁，形象整洁，性格开朗热情 2. 有酒吧、餐饮服务经验优先，无经验可带教 3. 有良好服务意识，沟通顺畅，责任心强，服从管理 4. 工作时间主要为晚间班次，能适应晚班作息岗位2：德扑发牌员（桌台执裁）岗位职责 1. 按照标准流程完成洗牌、切牌、发牌、桌面计分与结算 2. 为新手玩家讲解德扑基础规则，引导文明休闲竞技 3. 维护牌桌秩序，保证对局公平顺畅，妥善处理桌面小问题 4. 配合服务员做好桌台酒水补给与桌面整洁打理任职要求 1. 年龄18–32岁，口齿清晰，耐心细致，反应灵活 2. 有无德扑经验都可，门店统一免费岗前培训 3. 善于与人沟通，情绪稳定，不与顾客发生争执 4. 能稳定长期上班，兼职、全职均可沟通二、薪资福利（面议） • 全职：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴，月收入可观 • 兼职：按场次/按时计费，时间灵活 • 店内员工酒水福利、定期团建、晋升通道透明 • 岗前系统化培训，上手快，上手后薪资稳步提升三、联系方式联系人：李生联系电话：15363458220 有意者可直接电话联系，或到店面试详谈。夜奕德扑酒馆，期待有趣的你加入我们！

前台

2千-3千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉兰府宴酒店管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、XX以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

厨师

8千-1万

荆门 | 经验不限 | 学历不限

掇刀二掌柜碳烤

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【聘川湘菜师傅】  作息：只做中餐+晚餐，晚9点下班，绝不熬夜！ 要求：精通川菜和或湘菜，炒菜香，手脚麻利，干活踏实。半桶水请勿打扰 地点：团林镇 电话：13026654220 李

炉子炒菜师傅

6千-8千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

李不缺餐饮店

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品的色、香、味、形符合标准，满足顾客需求。 2、熟练掌握炉灶操作技能，根据菜单要求独立完成炒菜、烧菜等烹饪流程，保证菜品质量稳定。 3、合理使用厨房原材料，控制成本，避免浪费，并协助进行食材的验收与库存管理。 4、严格遵守食品安全卫生规范，保持工作区域整洁，确保烹饪过程符合卫生标准。 5、参与新菜品的研发与试制，提出改进建议，提升菜品创新与竞争力。 6、配合厨房团队完成高峰时段的出品调度，保证出餐速度与效率。【岗位要求】 1、年龄25-38周岁，学历不限，身体健康，能适应餐饮行业高强度工作节奏。 2、具有3年以上炉子炒菜岗位工作经验，熟悉中餐烹饪技巧，有知名餐厅或连锁餐饮经验者优先。 3、精通各类家常菜、特色菜的制作，能独立完成菜品烹饪，对火候、调味有精准把控能力。 4、具备良好的团队协作精神，服从工作安排，沟通顺畅，能与其他岗位高效配合。 5、责任心强，注重食品安全与厨房卫生，无不良嗜好及餐饮行业禁忌疾病。 6、持有健康证，能接受轮班制（含周末、节假日），吃苦耐劳，有长期稳定发展意愿。 7、熟悉电灶

炉灶主管/厨师

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 学历不限

嘎包甜品经营部

西式餐饮 | 1-49 人

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后厨主厨｜面包料理（1名）我们希望找到一位，能够独立承担后厨工作的伙伴。你的工作不仅仅是把餐做好，更需要规划备料、安排出餐节奏、保证品质稳定，让后厨每天都有条不紊地运转。工作内容 * 负责后厨日常出餐及品质把控 * 制定、执行每日备料计划 * 合理安排后厨工作节奏，提高团队效率 * 管理食材库存及损耗 * 维护后厨卫生及食品安全标准 * 协助优化菜品流程及出餐效率 * 与面包、前厅保持良好的配合我们希望你具备 * 3年以上西餐、Brunch、Cafe、Bistro 或相关厨房工作经验 * 能独立管理一个后厨，而不是只完成自己负责的工位 * 有责任心，遇到事情能够主动解决，而不是等待安排 * 有节奏感，对出餐效率和品质有要求 * 保持厨房干净、有序，注重细节 * 乐于沟通，愿意带动团队一起成长我们期待这样的你不是最会做菜的人，而是能让整个后厨稳定运转的人。当后厨没有人提醒时，你知道下一步该做什么；当大家都在忙时，你知道如何安排节奏；当出现问题时，你会想着解决，而不是等待。如果你喜欢认真做料理，也愿意和一群认真做面包的人一起工作，我们欢迎你加入。薪资待遇 * 薪资面议（根据能力定薪） * 月休、工作时间及其他福利面谈 * 工作地点：武汉 · GAGA

长租公寓前台

9千-1万

武汉 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
美女多
月休八天

武汉光谷豪生酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.公寓全周期运营管理：全面负责381间公寓（主要对内，暂不涉及对外招租和经营）的日常运营，包括入住办理、合同管理、房间分配、日常服务、退宿检查、资产盘点等全流程工作。 2.客群关系与体验管理：面向科研人员等长住客群，建立常态化沟通机制，组织社群活动，及时响应并解决住户诉求，营造安静、有序、友好的居住社区氛围。 3.服务团队管理与培训：带领公寓服务团队制定并落实公寓服务标准（SOP），定期开展培训与考核，确保服务品质与响应效率。 4.成本与物料管控：负责公寓运营预算编制与执行，管控采购与库存，推行节能降耗措施，实现精细化成本管理。 5.设施维护与安全管理：协调工程团队或外包单位，确保公寓设施设备正常运行，组织定期安全巡检，制定并演练应急预案，保障住户安全。 6.房务B角职责：具备并了解酒店前厅、客房运营流程及管理能力，在房务负责人缺席时，能代理其职责，保障酒店对客服务的连续性与稳定性。任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；3年以上高端公寓、服务式公寓或酒店式公寓管理经验，或2年以上酒店房务主管经验。 2.专业能力：熟悉长住客运营模式，具备较强的客户关系维护、活动策划、成本控制及团队管理能力；对房间状态管理、工单系统、基础设施报修流程有实操经验。 3.客群理解与服务意识：对科研人员、高知长住客的生活习惯与需求有敏锐洞察，注重隐私保护、安静环境与细节服务，具备良好的沟通技巧与同理心。 4.协作与应变能力：具备优秀的跨部门协作能力，能妥善协调工程、安保、保洁等多方资源；抗压性强，能有效处理突发事件与客户投诉。 5.优先条件：有大型人才公寓、企业宿舍或高端租赁社区管理经验者优先；具备酒店客房管理能力者者优先。

团队/会议销售经理

8千-1万

武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

年终奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
班车接送
带薪年假
交通补贴

武汉昱萱文旅发展有限公司

文旅运营公司 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责开拓并维护企业客户、旅行社、商务会议组织方等渠道，完成团队/会议销售目标； 2、挖掘客户需求，提供专业化的会议、团建、商务活动等定制方案，并跟进执行落地； 3、统筹协调公司内外部资源（场地、餐饮、住宿、活动策划等），确保客户体验与服务质量； 4、定期收集市场动态及竞品信息，分析客户反馈，优化销售策略与产品组合； 5、建立并更新客户档案，维护长期合作关系，提升复购率及客户转介绍率。【岗位要求】 1、45岁以下，大专学历，热爱销售工作，具备强烈的目标达成意愿和抗压能力； 2、沟通表达能力强，善于捕捉客户需求并建立信任关系； 3、具备良好的统筹协调能力，能高效处理多任务并关注细节； 4、有文旅、酒店、会展或相关行业销售经验者优先，无经验但综合素质突出者可培养； 5、积极主动，责任心强，具备团队协作精神及客户服务意识。

值班工程师 Duty Engineer(J15657)

6千-8千

荆门 | 5年以上 | 大专

带薪年假
技能培训
包吃包住
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
全勤奖
高温补贴
工龄奖金

荆门皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店设施设备日常巡检、维修及保养，涵盖水电系统（强弱电、照明）、空调通风、给排水、消防设施、客房与公共区域家具门窗等，确保符合国际品牌标准。 2. 接收各部门维修工单，按优先级处理并实时跟进，完工后记录并经报修部门确认，保障宾客体验。 3. 执行每日定时巡检，重点检查电梯、公共区域照明、空调温度、消防系统等，及时处理隐患，避免影响运营。 4. 落实节能减排措施，优化水电使用效率，记录能耗数据，协助完成环保指标。 5. 处理停电、水管爆裂等突发设备故障，按应急预案快速响应，必要时协调外部资源，减少对运营的影响。 6. 协助管理外单位施工，核对方案合规性，监督安全与质量，确保不干扰酒店正常运营。 7. 管理维修工具与备件，检查工具完好性，统计消耗并申请补充，保障资源充足。 8. 配合执行设备定期保养计划，记录运行参数，为设备升级提供数据支持。 9. 遵守安全操作规范，确保维修符合消防、用电等标准，杜绝安全事故。 10. 完成上级交办的临时任务，配合跨部门协作。任职资格： 1.身体健康，5年以上酒店综合维修经验，持高低压电工证、制冷操作证等专业证书。 2. 熟练掌握强弱电、给排水、空调、木工、瓷砖铺贴等技能，能独立解决电路短路、管道漏水等复杂问题。 3. 熟悉国际连锁酒店运营标准、消防规范及应急预案，具备风险预判能力。 4. 适应24小时倒班（含夜班、节假日），能快速响应突发需求，抗压能力强。 5. 应急处理能力突出，面对故障可冷静处置，降低对宾客的影响。 6. 沟通能力良好，可清晰对接各部门及宾客，英语听说良好者优先。 7. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神，服务意识强，以宾客满意度为导向。 8. 了解能耗管理及环保标准，可落实节能措施，具备基础数据记录与分析能力。