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职位分类:
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薪资: 8.8千-1.6万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1、建立健全完善的服务式公寓运营管理体系、业务流程、工作标准并监督实施2、深度参与前期项目定位、客群分析、设计、以及筹开期的开业准备工作,3、统筹服务式公寓项目的运营管理工作,结合项目预算管控整体经营计划进行,督查运营指标,分析经营数据4、对于服务式公寓整体运营不断优化,优化成本和提高收益5、管理项目团队进行有序运作,协调外部合作机构任职要求:1、了解服务式公寓的市场情况,熟悉服务式公寓住客类型和运营需求;2、对服务式公寓运营管理制度、运作流程熟悉并有实际经验,了解筹开相关事宜;3、本科学历,工作经验3年以上,作为主要运营负责人,至少运营管理过一家服务式公寓或者四星级以上酒店,良好的英文听、说、读、写能力。4、优先考虑在雅诗阁、辉盛阁旗下品牌服务式公寓做过店长、项目经理或者在四星级以上国际品牌酒店做过运营经理、项目经理;5、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、流程分析能力。薪资面议

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

工作单位:比利华公寓上海长宁区华山路1415号工作内容:1.全面负责运营部日常经营和管理工作,定期分析店内经营和管理状况并向总经理汇报。确保经营和管理指标的完成。2.计划制订各部门日常工作内容,并指导各部门工作计划有序的进行。3.协助总经理完成部门队伍建设及人才储备;制定公正、公平、公开的工资考核方案。4.负责组织、实施公寓租赁事务的工作信息收集与发布、租约合同的签订、营销、客户带看、谈判、成交。客户服务、客户管理,新客户拓展等。5.负责组织、实施及督导各部门sop标准完善及执行落地。6.负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。7.负责及时妥善处理公寓内突发事件,投诉事件、维护品牌形象。职位要求:1.学历要求:大专以上学历2.工作年限:5年以上工作经验,3年以上公寓/酒店的运营/管理经验。3.工作经验:有公寓、酒店、连锁门店销售管理经验者优先。4.逻辑清晰,有条理,执行力强。5.熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。工作时间:周一到周五 9-6,周末及假日按需求上班。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

工作内容:1,做好公寓宣传,管理开发好自己的客户。2,协助店长做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。3,对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4,掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。5,有酒店前台或销售经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责:1、负责公寓长租客的开发、维护、管理工作;2、负责公寓的宣传、推广和销售工作;3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;4、制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;6、上级领导委派的其他工作。任职要求:1、两年以上公寓长租销售经验;2、有较强的市场调研、分析、判断及业务实施管理能力;3、工作积极主动,有热情。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责:协助运营经理对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理。工作内容:(1)运营指标管理:全面负责公寓门店的运营管理工作,根据公司要求开展工作。(2)公寓门店的销售铺排、社群建设、成本管理等相关工作。(3)消防安全管理:负责公寓门店消防安全相关工作。(4)成本管理:按照门店费用标准,控制门店运营费用。(5)团队管理:负责门店内下属人员工作的培训和管理。(6)外围关系维护:建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。        有长租公寓店长从业经验者优先考虑。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述敢于承担责任,热情,熟悉酒店/公寓门店经营管理。任职资格:1、大专以上学历(能力优秀者可以放宽),专业不限,年龄26~40岁。2、3年以上服务业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,有酒店/公寓行业经验者优先;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;福利待遇:底薪 + 绩效  + 分红 +   提供住宿 + 购买五险 +  节假日福利

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