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  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责1、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。岗位要求1、 男女不限,年龄28-45周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;2、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力;有民宿筹备策划经验。
  • 郑州 | 经验不限 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 10:11
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    • 投递简历
    职责描述:1. 全面负责酒管公司旗下民宿项目的经营管理;2. 建立、健全民宿的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定民宿的经营预算和决算;4. 决定民宿架构设置、员工编制及重要人事变革; 5. 制定旗下民宿服务标准,及操作流程;6. 统筹旗下民宿项目销售策略,包括线上线下销售渠道以及价格的开发维护和制定。任职要求:1. 本科以上学历,旅游酒店管理、市场营销等相关专业;2. 具备10年以上工作经验,有5年以上中高端酒店、民宿或特色主题类酒店管理经验;3. 结果导向,对数据敏感,思维活跃抗压性强;热爱新鲜事物,关注创新举措。4. 优秀的沟通协调和分析谈判能力,乐观、开朗,良好的职业素养、团队精神与责任心,具备创新开拓精神,能承受压力和接受挑战。
  • 运营总监

    8千-1万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:57
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    • 投递简历
    岗位职责1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理酒店营运的工作;2、 熟悉掌握酒店产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统;3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务;4、 完善酒店行政人事、员工行为准则、管理制度等;5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。岗位要求1、 男女不限,年龄28-45周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;4、 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力;7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度;8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 郑州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理按茉舍手册标准进行岗位培训。 4、配合店长协调当地政府的行政事务。 5、定期分析店内经营和管理状况并向总监汇报 任职资格: 1、认同茉舍价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。 3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和理两年以上工作经验。 4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 5、出色的沟通能力和团队合作精神。 6、有经济型连锁酒店运营经理优先录用 薪资待遇:基本工资+各类奖金
  • 鄂尔多斯 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 03-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1、 负责安排、落实酒店部的日常运营管理工作;2、 落实酒店部经营计划和成本控制工作;3、保证酒店部标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施;4、 有管理高端野奢度假酒店客房和餐饮有3年以上经验者优先。5、 有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力;6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-02
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    本职位隶属于西坡管理中心,入职后会安排至西坡旗下各民宿轮岗。(作为西坡20年/21年新民宿项目的储备管理人才)户籍地为甘肃、陕西、江苏、江西、广西的应聘者优先考虑。岗位职责:1.负责管理派驻民宿各部门(管家、客房、厨房、工程部等)的一线运营管理工作;2.制定标准化流程sop,优化工作程序,使之合理、精简、高效化;3.负责员工的日常培训,提高服务质量和员工素质;4.负责民宿日常运营、成本控制、安全管理、资产管理等相关工作;5.处理宾客投诉和意见的收集反馈,以及协调处理酒店突发事件;6.完成上级领导布置的其他各项工作。 任职要求:1.大专以上学历,酒店、旅游管理类相关专业;2.有2年以上品牌民宿或者国际精品度假酒店一线部门管理经验;3.良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;4.良好的服务意识以及处理突发事件能力;5.认同西坡的经营理念,了解民宿,热爱民宿行业。
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