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职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:
地区:上海-普陀区

1、负责公寓项目的招租及日常运营工作,确保长租公寓满租率和各项经营目标的实现;2、开拓客源渠道,维护客户资源,为客户提供看房、签约、入住退房等专业的租赁服务;3、按照集团运营工作规范和服务标准,进行公寓日常管理,提升客户满意度;4、定期分析公寓运营状况,搜集整理周边市场竞品价格,提供公寓销售策划建议;5、建立和维护良好的公共关系(客户关系.邻里关系.社会关系),营造良好的社区环境;6、及时解决公寓客户报修等问题,妥善处理客户投诉及突发事件;7、开展门店增值服务及其它相关工作。任职资格:1、大专及以上,旅游、酒店或市场营销专业优先,年龄23~30岁;2、一年以上公寓、酒店、物业管理或连锁门店销售经验,有房产销售、房屋中介经验优先;3、较强的沟通、谈判、协调能力和服务意识,工作富有激情,责任心强,具有培养潜质。 工资福利:底薪+租赁奖金+门店经营超额奖金(综合收入可过万),五险一金、工作餐补、带薪年假等上班时间:中班,12:00~21:00,做六休一工作地点:宁波市江北区路劲新天地

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

职责描述:1.    定期对经营业绩进行分析,协助制定有针对性的经营策略及计划;2.    负责公寓线下渠道的开发和维护以及线上渠道的发布与维护,通过定期分析筛选有效的销售渠道;3.    负责大客户开拓、谈判及签约,负责后期大客户关系维护,提升大客户销售额及满意度;4.    制定高端住户活动,提高住户满意度及粘性,通过圈层营销方式,达到宣传和获取更多客户资源;5.    定期进行市场调研,了解竞争对手动态及市场行情;6.    处理日常的入住、退房、预定及接待工作。任职要求:1.    大专及以上学历;2.    具有高端房屋租赁或服务式公寓2年以上同等岗位工作经验;3.    熟练掌握英语听、说、读、写能力,并精通PPT、Excel等MS Office软件;4.    良好的仪容仪表,富有工作热情,能承受工作压力。                        

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:
地区:上海-普陀区 食宿:提供食宿

1.熟悉公寓设施及服务标准,负责客户来访接待、签约入住、收费及退定等工作;2.公寓日常维护管理,联系房间维修、保养及公区、配套设施的日常运营维护;3.维护公寓环境,增进租客沟通,增强与租客关系;组织租客活动,提升租客满意度;4.及时有效地解决租户投诉等问题,协调处理各种突发事件;5.负责消防、供应商、维护单位、客户对接及档案建立;6.根据集团标准控制能耗支出,确保收支情况清晰;7.定期进行物资或库存盘点,确保账物清晰;8.其它上级交办的工作。任职要求:1.大专以上,旅游酒店或物业管理相关专业2.性格开朗,工作积极,富有责任心3.公寓/酒店/餐饮或连锁服务工作经验1年以上4.良好的沟通协调能力、服务意识* 公寓提供住宿,另有餐补、五险一金等公司福利。*工作地点:浦东新区万祥镇

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供住

工作职责:1. 根据经营目标,完成公寓门店的业绩目标; 2. 负责门店的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,统筹保洁、维修、保养、安保等模块; 3. 收集客户需求,处理住户意见和投诉,组织开展住户活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 4. 协助建立维护与街道、公安等部门的良好关系; 5. 其他门店运营工作。 任职资格:1. 本科,专业不限,接受优秀应届毕业生; 2. 有公寓、酒店、物业等相关领域从业经验优先; 3. 具备良好的客户意识、团队意识、沟通协调能力和言语表达能力; 4. 阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极; 5. 对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情,有较强的责任心和抗压能力。薪资福利:餐补,免费2人间住宿,房管费补助,业绩奖金,带薪年假,带薪培训,节假日福利等

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

1.负责员工宿舍的日常运作。2.建立卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和宿舍清洁员的日常工作。3.负责宿舍清洁员的每月工作排班及考勤。4.能与入住宿舍的员工保持良好的沟通渠道,能针对员工提出的意见或建议进行合理的积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。5.给予宿舍清洁员必要的工作(岗位)培训及帮助,能让员工保持良好的工作状态和工作质量。6.检查并保证员工宿舍区域设施设备正常运转,并提供维护、保养和维修的服务。7.负责与所有外租宿舍及宿舍业主之间的良好沟通和联系,在需要业主或物业公司提供维护、保养和维修服务项目时,能保证及时提供。8.负责酒店所有外租宿舍的每月水电煤气费用统计。9.在需要时,提供相应条件的宿舍供酒店临时工使用。10.保证团队中的成员能按照酒店要求的工作标准进行工作。11.能传达酒店内及时的信息给员工,保证员工能获得各种信息和要求的培训。12.协助管理员工宿舍成本控制。13.为下属员工提供建议和支持。14.实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。15.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。16.保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。17.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,客户接待等工作;2、协助店长负责门店日常运营管理,办理住户入住、退租等工作;3、解决住户需求,跟进住户维修、投诉等日常服务工作;4、维护客户关系,组织门店活动,提升租户满意度;任职要求:1、大学专科学历,市场营销、物业管理等相关专业优先;2、良好的服务意识、沟通能力强;3、1年以上服务行业工作经验或优秀应届毕业生,有公寓管理、酒店管理者优先考虑;目前深圳项目星河盟客·国都高尔夫(深圳市福田区新沙路8号)、星河盟客·星河锦居(深圳市福田区富强路4103号)、星河盟客郡寓·沙井荣御(深圳市宝安区沙井路与沙中路交汇处)、星河盟客·怡和山庄(龙岗区横岗街道深惠路六约段深坑村)有管家编制缺口。主要福利待遇:1、五险一金、传统节假日购物卡(元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋)、特定人群购物卡(妇女节、儿童节、生育贺金、结婚贺金、奠仪、探病费等);2、月度绩效奖金、销售爬坡激励、经营业绩奖、年终奖金、工龄奖等各项福利;3、晋升机制健全,晋升通道分为管理序列、专业序列、操作序列,每年1-2次晋升机会。4、每月组织各项文体活动、年度团建旅游等;5、工作制:做五休二。公司介绍:    星河公寓公司由星河控股集团全资投资成立,深耕于深圳,辐射全国,致力于打造高标准高品质、富有家一般温情的居住环境。星河盟客公寓品牌,产品涵盖青年经济型长租公寓“星河盟客”、都市精品型公寓“星河盟客·郡寓”和高端品质型公寓“星河盟客·菁邸”三大产品线。    星河控股集团成立于1988年,旗下现有地产、金融、产业、商置、物业五大集团,业务涉及地产开发、城市更新、商业运营、酒店管理、物业服务、金融投资、产业运营等多元领域。员工规模逾7,000人,业务覆盖珠三角、长三角、京津冀三大重要城市经济圈,布局深圳、广州、天津、南京等29逾座城市,为国内大型综合性投资集团。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。2. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益3. 建立、维护良好的公共关系(住户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;4.负责门店日常管理,及时掌握公寓门店的运营状态并做相应处理。5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续,日常问询等工作。岗位要求:1.中专及以上学历;2.酒店管家前台等岗位1年以上工作经历,在星际酒店任职同岗位以上者优先;3.工作认真、主动,积极性高,乐于服务,气质佳招聘地点:莫干山观云小镇福利待遇:1、入职即缴纳五险一金;2、享有各类带薪休假,例如年假、婚假、产假、陪产假等;3、按照国家规定发放加班费用,法定节假日排班享有3倍工资;4、享有员工生育,生日等福利5、享有员工子女及家人关怀(入学礼包等);6、定期开展各类专业技能培训;7、完善的晋升机制;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、办理租客入住及续租、退租手续办理;2、带客看房,协助线上引流访客及自来客的到访接待;3、大堂、楼道、电梯、天台等公共区域卫生及消防监督;4、公寓设施的简单维护与维修处理,遇重大隐患,及时上报上级主管;5、居住信息登记,配合政府安全、消防、社区、网格化等工作;5、处理一般性的突发事件;6、水电房租帐单推送与催收。任职要求:品性端正,能吃苦耐劳,认同公司发展价值观,工作态度积极努力,踏实,具有很强的执行力、能接受本市调派。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息,提升公寓出租率;2、负责公寓客户接待,办理住户入住、合同签订等工作;3、负责公寓客户的租金收缴、催缴等工作4、负责收集客户信息并及时维护好客户关系,提升租户满意度。5、 负责解决住户需求,处理住户报修、保修投诉等日常服务工作;6、负责处理和衔接物业管理处合作关系。任职要求:1、高中及以上学历,能熟练掌握office办公软件等常规办公软件。2、有亲和力,性格开朗,沟通能力强;有公寓管理,物业管理,酒店管理等工作经验者优先。3、能够吃苦耐劳,具有责任心,有团队意识。

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