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  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    招聘长租公寓销售专员(3.5-3.8K底薪),销售主管(5-7K),经理(8-15K)公司福利:基本工资+提成+五险一金+每月餐补300元+月休六天+定期培训 岗位职责:1、负责长租公寓业务租赁签约、运营管理的制定及落地;2、按照公司标准接待流程,完成客户的具体接待签约工作,进行客户跟踪;3、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度,以保持服务品质、提升客户满意度;4、统筹各新店的筹建开业时间节点,推进重大事务的解决;5、负责与区内重要的政府职能部门、媒体和外包单位之间建立良好的公共关系;6、完成上级交给的其他任务。任职要求:1、学历不限,但必须有毕业证;大专学历优先,市场营销、酒店管理、企业管理、工商管理类相关专业优先;2、有知名连锁长租公寓、酒店品牌区域销售管理经验优先;3、丰富的酒店公寓的经营销售经验和理论知识,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系,有公寓管理经验者优先;4、思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握公寓或酒店经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力;5、具有很强的工作责任感和团队精神,具有很强的组织协调和沟通能力,很强的执行力
  • 公寓管家

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    物业管理 | 1-49 人
    发布于 04-06
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    岗位职责1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项);2、网络发布招租信息,负责公寓招租工作,招租将有额外奖金。3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。岗位要求1、大专以上学历,若其余条件匹配度高经面试可放宽至中专;2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;3、良好社会关系公关能力,有五星级酒店、中高端长租公寓、物业管理工作经验者优先;4、需要的是您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,毫无创造性和能动性的请绕道,热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝;5、具备英文交流能力和人际交往能力,性格外向。6、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。【工资待遇】底薪+业绩奖(经营和业绩提成),能力=薪资,五险一金;业务线管理岗位无空降兵,内部晋升机会多
  • 北京 | 经验不限 | 中专

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 03-17
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    职位描述:1.协助店长开展门店例行管理工作:掌握门店房态、已出租房量、待出租房量、企业入住人员信息、应收账款、客用设施及服务的提供情况、保洁卫生、安全检查、财务等情况2.门店员工配置与人员招聘及流动情况3.从门店日常具体工作中发现问题并采取有效措施,注重细节4. 定期组织加强门店人员各项培训工作5. 建立沟通顺畅目标一致的门店团队,激励门店员工更好的工作6.对门店的经营管理思路提出相关建议7.提高门店的管理水平、服务质量岗位要求:1. 35岁以下,大专以上学历,有公寓运营经验者优先;2.优秀的学习能力与沟通能力,能快速掌握门店运营技能;3. 积极乐观、有责任心,有上进心,执行力强。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-26
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    岗位职责:1、负责制定实施运营公司经营目标和计划;2、负责日常物业服务管理工作;3、负责所属各块资产的经营管理、园区招商工作;4、负责团队队伍建设工作,政府双创项目申报工作。任职要求:1、大专或以上学历,经营管理相关专业,具有酒店运营经理工作经验者优先;2、80后园区运营复合型管理人才;3、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、团队及项目管理等方面能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-29
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    岗位职责: 1. 协助上级完善服务公寓各类管理体系的建立,完善服务公寓各部门SOP。 2. 负责对下属服务公寓门店的日常业务督导,确保门店各类指标的达成。 3. 负责对下属服务公寓门店店长和管家的绩效考核。 4. 负责对下属服务公寓大客户销售支持,保持各合作方的良好沟通和协调。 5. 建立和维系良好的客户关系,包括贯彻客服策略,以提高客人满意度;积极有效的处理客人的反馈和投诉。 6. 完成运营总监交办的其他事宜。 任职要求: 1. 酒店、旅游或经济管理类专业毕业。 2. 3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验。 3. 丰富的运营管理知识和财务知识。 4. 良好的中英文听、说、读、写沟通能力。 5. 工作思路清晰,行事稳重干练。 6. 良好的团队合作精神和沟通协调能力,极强的工作责任心。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    职责描述:1. 定期对经营业绩进行分析,协助制定有针对性的经营策略及计划;2.  公寓线下渠道的拓展和维护以及线上渠道的发布与维护,达成每日指标;3. 对新媒体如(抖音、小红书、微博等)平台熟悉,并懂得基础运营;4. 负责客户开拓、谈判及签约,负责后期客户关系维护,提升出租率及满意度;5. 制定住户活动,提高住户满意度及粘性,通过圈层营销方式,达到宣传和获取更多客户资源;6. 处理日常的入住、退房、预定、收款及接待工作。7. 跟进公寓保洁和租客报修,及时反馈给住户信息;处理社区基本投诉,降低投诉率,及时上报店助;任职要求:1. 大专及以上学历;2. 具有房屋租赁或公寓1年以上同等岗位工作经验;3. 熟练掌握英语听、说、读、写能力,并精通PPT、Excel等MS Office软件;4. 良好的仪容仪表,富有工作热情,能承受工作压力。
  • 公寓店长

    8千-1万
    重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09:42
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    岗位职责:协助运营经理对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理。工作内容:(1)运营指标管理:全面负责公寓门店的运营管理工作,根据公司要求开展工作。(2)公寓门店的销售铺排、社群建设、成本管理等相关工作。(3)消防安全管理:负责公寓门店消防安全相关工作。(4)成本管理:按照门店费用标准,控制门店运营费用。(5)团队管理:负责门店内下属人员工作的培训和管理。(6)外围关系维护:建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。        有长租公寓店长从业经验者优先考虑。
  • 运营副总监

    1万-1.5万
    黄山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:52
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    • 投递简历
    岗位职责1、 全面负责公司公寓项目的管理工作,向分管高层汇报管理状况。 2、负责部门队伍建设及人才储备。 3、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地4、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。岗位要求1、大专以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    集中式长租公寓 | 100-499人
    发布于 10:23
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    职责描述:一、经营管理1.负责组织项目月例会等会议安排;2.协助运营总监组织制定相应流程及标准规范;3.负责各项目节点管控、目标分解及执行情况等工作;4.负责协助推进公司经营规划的实施,开展目标管理和绩效考评工作,推进公司工作流程规范化建设;5.监管和分析经营管理异常状况,及时制定有效措施,并反馈结果。二、标准运营1.组织各公寓/酒店项目的培训工作,店长筹开新店的培训;2.与门店区域内重要的政府职能部门、媒体和外包单位之间建立良好的公共关系; 3.客户满意度及团队建设4.负责监管公寓/酒店项目的现场公示及文件整体规范;5.负责制度流程的合规性检查,对集团制度流程的执行情况进行考核、监督及奖惩;任职要求:1、学历与专业要求:大专以上,专业不限;2、相关工作经验:3年以上酒店、公寓运营类管理经验;3、优秀的表达能力、抗压能力、良好的沟通能力、协调能力、组织能力。
  • 公寓经理

    5万-8万
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    岗位职责1、 全面负责公司公寓项目的管理工作,向分管高层汇报管理状况。 2、负债部门队伍建设及人才储备;执行公正、公平、公开的工资考核方案。 3、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 4、负责指导各店长与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。 5、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。岗位要求1、大专以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    集中式长租公寓 | 50-99人
    发布于 04-12
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    This is a fantastic opportunity to join Cohost as Residence Manager where you will be responsible for the responsibilities as below.Property Opening 新项目筹开Personnel Management人员管理Property Management物业管理Marketing & Leasing预算及营收Financial Reporting & Administration 财务报告与管理Relationship with government政府关系Qualifications:Bachelor's degree in related field; Fluent written and verbal English to work in an English-speaking environment.At least five years’ experience in the same position in hotel or service apartment.Must be able to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy.Work with minimal supervision; maintain confidentiality of guest information and pertinent company data.Ability to handle finances and work within a budget, conduct business with a positive attitude, enthusiasm, assertiveness and have the ability to serve as a role model for your staff.
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:28
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    有酒店或公寓客房工作经历优先考虑;至少3年酒店或公寓工作经验;具备良好的沟通能力。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    职责描述:1. 定期对经营业绩进行分析,协助制定有针对性的经营策略及计划;2.  公寓线下渠道的拓展和维护以及线上渠道的发布与维护,达成每日指标;3. 对新媒体如(抖音、小红书、微博等)平台熟悉,并懂得基础运营;4. 负责客户开拓、谈判及签约,负责后期客户关系维护,提升出租率及满意度;5. 制定住户活动,提高住户满意度及粘性,通过圈层营销方式,达到宣传和获取更多客户资源;6. 处理日常的入住、退房、预定、收款及接待工作。7. 跟进公寓保洁和租客报修,及时反馈给住户信息;处理社区基本投诉,降低投诉率,及时上报店助;任职要求:1. 大专及以上学历;2. 具有房屋租赁或公寓1年以上同等岗位工作经验;3. 熟练掌握英语听、说、读、写能力,并精通PPT、Excel等MS Office软件;4. 良好的仪容仪表,富有工作热情,能承受工作压力。
  • 厦门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08:46
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    • 投递简历
    1、丰富的民宿运营筹备管理经验;2、三年以上店铺招租、管理经验;3、熟悉厦门本地旅游导向和娱乐活动信息;4、全面负责法式小镇的经营管理,领导员工完成各项经营计划目标;5、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。
  • 运营总监

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    服务式公寓 | 企业规模
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责1、 全面负责公司公寓项目的管理工作,向大区总汇报管理状况。 2、负责部门队伍建设及人才储备;执行公正、公平、公开的工资考核方案。 3、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 4、负责指导各店长与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。 5、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。岗位要求1、大专以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
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    物业管理 | 1-49 人
    发布于 04-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项);2、随时关注客户需求,帮租公寓客户解决疑难,招租将有额外奖金。3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。岗位要求1、本科及以上学历,若其余条件匹配度高经面试可放宽;2、韩语、日语熟练优先,英语熟练优先;3、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;4、有五星级酒店、高级服务公寓、物业管理工作经验者优先;5、接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,热爱生活、兴趣广泛;6、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。【工资待遇】底薪+业绩奖(经营和业绩提成)+补贴,能力=薪资,五险一金;内部晋升机会多。
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供住

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    服务式公寓 | 1000-2000人
    发布于 04-07
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    每3-6个月晋升考核一次 晋升通道:前台-高级前台-店长助理-店长 工作时间:7:00-15:30/15:30-24:00(两班制),做六休一。 岗位职责:  1、接待入住客人做好对客服务。  2、办理客人入住登记手续收取房费押金。  3、办理客人退房手续整理账务退宿押金。  4、做好前台物品内务整理及公共区域卫生。  5、接待处理好客人沟通协调投诉问题。  6、处理好各部门之间与前台的沟通协调。  7、做好每日快递签收、水电充值、房费催收、班次交接、安全检查日常工作。  8、按时完成店长安排的每日工作事项。  9、实时关注酒店运营安全突发应急事件知名时间上报处理。  任职要求:  1、有酒店前台服务行业或服务行业经验。  2、懂电脑操作会使用office办公软件。  3、行为举止端庄,为人谦和有礼貌。  4、与人沟通交流热情大方 我们的晋升通道: 晋升通道:前台/储备干部——高级前台/高级储备干部——店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理 3-6个月通过考核晋级,最快一年可晋升至资深店长,晋升速度行业最快。 我们的福利: 就近分配,连锁公寓自入职起免费住宿,不收取任何押金及服务费,全新小清新四件套,拎包入住; 即使身处空调房,高温费足额发放,有功即奖。 亲爱的小伙伴们,作为国内率先以互联网业态进行员工宿舍管理的安心公寓,将在2017大发力,所有中层管理岗位均从基层进行选拔,北上广深南京杭州全面铺开,择业更自由,地域更宽广。 在平台比个人努力更重要的时代,请以最快的速度加入我们,改变企业住宿方式,提供舒适生活,共同打造安心之家!
  • 公寓管家

    4.2千-6千
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    1、负责门店日常运营管理,包括出租、催缴、维修、沟通答疑等事宜;2、负责处理门店客户招待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务;3、解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务,维护客户关系,提升住户满意度;4、积极完成上级指派的其他工作。  任职资格:大专及以上学历,有公寓管理、酒店管理经验优先考虑;优秀应届生亦可考虑;具备良好的团队合作精神和客户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力;反应灵活,对工作有高度的责任感; 薪酬福利:基本工资+餐补+话补+开房提成;五险一金、提供住宿;排班制,享受国家法定节假日; 面试地址:深圳市罗湖区太宁路百仕达大厦28D‍
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 员工活动
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责:1、办理租客入住及续租、退租手续办理;2、带客看房,协助线上引流访客及自来客的到访接待;3、大堂、楼道、电梯、天台等公共区域卫生及消防监督;4、公寓设施的简单维护与维修处理,遇重大隐患,及时上报上级主管;5、居住信息登记,配合政府安全、消防、社区、网格化等工作;5、处理一般性的突发事件;6、水电房租帐单推送与催收。任职要求:品性端正,能吃苦耐劳,认同公司发展价值观,工作态度积极努力,踏实,具有很强的执行力、能接受本市调派。
  • 管家实习生

    2.4千-3千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    1.负责公寓内外日常管理事务,为客人提供接待、预定、问询、离店、续租、退房等服务工作;2.负责所管辖公寓内租客的互动和交流,定期举办社群活动,丰富公寓租户业务生活;3.保证公寓按照运营标准正常健康运营,并完成公寓收费、对账、账单催缴等财务管理工作;4.全面负责公寓的安全管理,抓好安全生产、消防、治安安全工作,确保宾客和公寓的人身、财产安全。
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