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  • 客服

  • 财务主管

    4千-5千
    大连 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 职业发展
    • 快乐工作
    • 节日津贴
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 熟悉酒店财务、前厅、预订模块运作优先; 2. 熟悉日审、总账、应收、成本中任意一模块优先; 3. 了解财务基本制度;
  • 财务专员

    4千-5千
    福州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 五险
    • 单休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行主管的工作并报告工作。 2、 负责名项材料物资明细账的登记和核算。 3、 负责对入库单、进货单与发票验收单进行核对。发现差错及时纠正,做到制单有依据,收、付账手续齐全。 4、 每月末编制进、销、存月报,与一级账核对,须知到账账相符,账表相符,同时与仓库实物进行核对,如有损益如实上报。 5、 每月及时归集记账凭据,打印账册,装订存档,妥善保存。 6、 根据酒店综合经营计划,各部门物资申购计划、消耗定额及实际消耗量、供货方生产日期及实际消耗量、供货方生产日期及实际库存情况,会同采购部及各有关部门编制物资申购年度计划和月底计划。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务类专业。有同岗位工作经验1年以上。 2、 掌握酒店财务管理基础知识。 3、 具有核算账务处理能力。 4、 熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 总账会计

    4千-5千
    东方 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理; 2、编制月度、季度、年度财务报表,确保数据准确性和及时性; 3、定期核对总账与明细账,确保账务一致,处理异常情况; 4、协助完成税务申报、审计及财务分析工作; 5、优化财务流程,提升核算效率,配合其他部门提供财务支持。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉会计准则及相关法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel); 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力; 4、能够适应酒店行业的工作节奏,具备团队协作精神; 5、无经验者可接受培训,有相关经验者优先考虑。
  • 黄山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,编制每天收益报表。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制收银员现金收溢或缺月报表。 5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 茂名 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐饮收入、会议收入等各项收入的审核与确认; 2、核对并整理每日收入报表,确保数据准确无误,及时录入财务系统; 3、定期与前台、餐饮等部门对账,确保收入数据的完整性和一致性; 4、协助编制月度、季度及年度收入分析报告,为管理层提供数据支持; 5、负责酒店收入相关凭证的整理、归档及保管工作; 6、配合财务部门完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1、具备基本的财务知识,了解酒店收入核算流程者优先; 2、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 3、具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据处理能力; 5、无经验者可接受培训,有相关工作经验者优先考虑; 6、能够适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排。
  • 主办会计

    4千-5千
    天津-滨海新区 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责日常账务处理(凭证编制、记账、结账),确保财务数据真实准确; 2、编制财务报表(资产负债表、利润表等),按时完成税务申报; 3、管理发票、合同及财务档案,对接银行、税务等外部机构; 4、参与成本核算、费用管控与预算执行跟踪,提供财务数据分析支持; 5、配合内外部审计,完成财务合规检查相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称; 2、2 年以上财务会计工作经验,熟悉财务法规、税务政策及财务软件(用友、金蝶等); 3、具备扎实的账务处理、税务申报及报表编制能力,数据敏感度高; 4、严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识; 5、能熟练操作办公软件,抗压能力强,服从工作安排。
  • 会计

    4千-5千
    吉林 | 经验不限 | 本科 | 提供吃
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本; 4、审核酒店各项费用支出,确保报销单据的合规性与准确性; 5、定期与相关部门核对往来账款,确保账实相符; 6、协助完成年度审计及财务预算编制工作; 7、负责固定资产的账务管理及折旧核算; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力,能够独立完成财务核算工作; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 主办会计

    4千-5千
    天津-滨海新区 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责日常账务处理(凭证编制、记账、结账),确保财务数据真实准确; 2、编制财务报表(资产负债表、利润表等),按时完成税务申报; 3、管理发票、合同及财务档案,对接银行、税务等外部机构; 4、参与成本核算、费用管控与预算执行跟踪,提供财务数据分析支持; 5、配合内外部审计,完成财务合规检查相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称; 2、2 年以上财务会计工作经验,熟悉财务法规、税务政策及财务软件(用友、金蝶等); 3、具备扎实的账务处理、税务申报及报表编制能力,数据敏感度高; 4、严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识; 5、能熟练操作办公软件,抗压能力强,服从工作安排。
  • 会计助理

    4千-5千
    珠海 | 经验不限 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按部门要求统计各项收入。 2.根据公司会计科目,及时、准确地录入各类明细账。 3.负责审核原始凭证的真实性,审核现金、银行收付款凭证。 4.根据供应商付款条款,安排支付货款,并与业务部一起核对供应商往来。 5.负责开票、购买及票据管理并登记收据、发票台账,交接收据,发票等凭证。 6.负责会计原始凭证、整车结算资料核对整理、归档工作。 7.负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资产台账,根据上级安排参与资产盘点。 8.协助上级完成财务系统数据、报表工作。 9.完成领导临时交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,会计及相关专业;持有初级会计职称。 2.有一定的财务分析能力和收入成本意识,沟通能力、协调能力较好。 3.有良好的职业道德,能动性强、性格稳重、工作细致、责任心强。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 工作餐
    • 五险
    • 过节福利
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,财务会计相关工作。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。 6、财务部相关收货,出纳,审计等工作。 岗位要求 1、有会计或者采购相关经验优先。 2、相关财务知识扎实应届毕业生也可以。 3、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 4、养成严明清正的工作作风。 福利待遇 上五休二、五险一金、过节福利、绩效奖金、培训、团队氛围良好 地址:苏州市吴中区木渎镇花苑东路726号3幢新华大厦
  • 会计师

    4千-5千
    舟山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业(或相关专业)大专学历。 2、1年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与审核公司各项成本的支出,进行成本的核算预算、费用管理、成本分析; 2、负责日常收支的管理和核对,办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性和准确性; 4、负责税务报税(熟悉一般人纳税人申报),保证公司合理纳税; 5、做好业务支出和办公室日常内勤管理工作,台账登记、资产盘点、凭证装订等; 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,熟悉酒店的账务税务流程; 2、年龄要求26岁以上,持有会计师从业资格证,酒店同岗经验3年以上; 3、工作细致、耐心,有较强的财务信息统计、预测和分析能力; 4、熟练应用财务以及OFFICE办公软件,熟悉会计核算流程。
  • 总账会计

    6千-8千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时,符合会计准则及公司要求; 3、定期核对往来账目,监督应收应付账款的清理与催收工作; 4、负责税务申报及税务筹划,确保税务合规,合理降低税务风险; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 6、参与预算编制及执行分析,协助管理层进行财务决策; 7、优化财务流程,完善财务制度,提升财务管理效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计理论基础,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先; 6、具备初级及以上会计职称者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核、记账及报表编制; 2、定期核对往来账款,确保账务清晰、准确,及时处理异常情况;   3、编制月度、季度及年度财务报表,并配合完成内外部审计工作; 4、负责纳税申报工作; 5、监督酒店固定资产管理,定期盘点并确保账实相符;   6、负责资产管理工作。 7、负责资金收支管理工作。 8、完成上级交办其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历、财经类专业毕业; 2、具有会计从业资格证; 3、熟悉财务ERP软件; 4、3年以上主办会计工作经验,有酒店行业经验者优先。
  • 信控会计

    6千-8千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度调薪
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常信用控制工作,包括客户信用评估、信用额度审核及调整; 2、监控客户账户状态,定期分析应收账款账龄,及时发现并跟进逾期账款; 3、与销售、前厅等部门协作,确保客户信用政策执行,降低坏账风险; 4、定期编制信用控制报告,汇总应收账款数据,为管理层提供决策支持; 5、处理客户付款异常情况,协调解决账单争议,维护良好的客户关系; 6、协助财务团队完成月末结账工作,确保应收账款相关数据的准确性; 7、持续优化信用控制流程,提出改进建议,提升工作效率。 【岗位要求】 1、具备财务或会计相关基础知识,了解信用控制或应收账款管理流程; 2、良好的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件处理数据; 3、较强的沟通协调能力,能与各部门高效协作; 4、责任心强,工作细致,能独立处理问题并按时完成任务; 5、有酒店行业或相关财务工作经验者优先; 6、能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
  • 成本会计

    5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 五险
    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、酒店成本相关核算工作 1.  采购价格的审核 2.  仓库入库、出库单据核算工作 3.  每月水电燃气费核算工作 4.  每日各部门洗涤费用,客人洗衣费用的统计、核算。 5.  餐饮部酒水、茶叶、香烟盘点抽查及核算。 6.  应付帐款核算对帐工作 7.  完成当月所有成本、费用入帐并结转,并上报各项成本费用、库存明细表等。 二、协助财务经理管理财务部的日常相关工作 三、上级交办的其它工作。
  • 酒店会计

    4千-5千
    哈尔滨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、定期编制财务报表,确保数据准确、及时,并按要求提交管理层审阅; 3、负责酒店税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报; 4、审核酒店各项费用支出,确保符合财务制度及预算要求; 5、协助完成月度、季度及年度的财务结算与审计工作; 6、负责酒店固定资产的账务管理及盘点工作; 7、配合其他部门提供财务数据支持,协助完成经营分析及预算编制; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务、会计知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神,能适应酒店行业的工作节奏; 5、有酒店行业财务工作经验者优先 6、能承受一定的工作压力,按时完成交办的财务任务。
  • 昆明 | 2年以上 | 本科
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的处理,包括发票审核、账务核对及付款申请; 2、准确登记现金及银行日记账,确保账实相符,按时完成银行对账工作; 3、协助完成月度、季度及年度财务结算,配合审计提供相关财务数据; 4、管理备用金,确保资金使用合规,及时报销并核销相关凭证; 5、处理员工薪资发放及相关个税、社保等扣款事项; 6、配合财务部门完成其他临时性工作,如凭证整理、档案管理等。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解会计凭证处理及账务流程; 2、熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据整理与报表制作; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度; 4、具备良好的沟通能力,能高效对接内部部门及外部供应商; 5、能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
  • 应届生

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 五险
    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​1​、​熟​悉​部​门​工​作​细​则​和​流​程​;​ ​2​、​按​部​门​安​排​完​成​每​日​工​作​;​ ​3​、​执​行​公​司​安​排​的​其​他​相​关​工​作​。​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​1​、​有​志​在​酒​店​行​业​发​展​的​应​届​毕​业​生​/​实​习​生​;​ ​2​、​对​担​任​酒​店​管​理​人​员​具​有​高​度​期​望​;​ ​3​、​热​爱​服​务​行​业​,​具​有​良​好​的​顾​客​服​务​意​识​、​亲​和​力​、​沟​通​技​巧​和​团​队​合​作​精​神​。​
  • 成本会计

    4千-5千
    重庆-北碚区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算与控制,确保成本数据的准确性和及时性; 2、审核酒店各部门的成本支出,监督成本预算执行情况,提出优化建议; 3、定期编制成本分析报告,为管理层提供决策支持; 4、协助完成月度、季度及年度的财务结算工作; 5、参与库存盘点,确保账实相符,并对差异进行分析处理; 6、配合内外部审计工作,提供相关成本数据及资料; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业; 2、3年以上成本会计工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉成本核算流程及财务软件操作,熟练使用Excel等办公工具; 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力; 6、年龄30-40岁,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 黄山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 到货验收核对:按采购订单、申购单、报价单,核对物资的品名、规格、数量、单位、质量、保质期、包装完好度;生鲜、食材等现场称重/抽样质检;核对送货单与订单的一致性;拒收短少、变质、不符规格的货物。 2. 单据处理与入账:签收并审核送货单、发票;办理验收单(收货单)的填制、签字确认、多联分发(财务、库房、采购、供应商);核对发票信息与验收单、订单一致,提交财务部门进行应付账款挂账;留存单据归档备查。 3. 台账与库存管控:登记收货台账/系统库存账,确保账实、账账相符;配合库房办理入库手续,监督物资及时上架;定期参与库存盘点,核对收货记录与库存数据差异,出具盘点报告。 4. 成本与合规监督:监控收货价格,核对实际到货单价与订单/合同价一致,发现价差及时上报;杜绝虚报数量、高价低质等情况;执行酒店财务制度、采购流程与内控要求;配合审计、税务等核查工作。 5. 沟通协调与异常处理:对接采购部、厨房、客房、库房、供应商;反馈验收中的质量/数量/价格问题,跟进处理方案;记录异常情况并上报主管;协助处理退货、索赔、补货等事宜。 6. 其他辅助工作:维护收货设备与场地的整洁;整理、装订、保管收货相关凭证;完成财务部门交办的其他临时任务。 补充提示:该岗位常与应付会计、库房管理员、采购专员紧密协作,是酒店成本控制的第一道防线。 本任职条件 1.有会计从业/初级会计职称优先;持食品安全管理员证书加分(餐饮类收货必备)。 2. 工作经验:2年及以上酒店/餐饮/商超收货、库房、财务核对相关工作经验;熟悉酒店食材、酒水、物料的验收流程者优先。 3. 视酒店规模弹性调整;能适应早班/轮班(收货多在凌晨/清晨)。
  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保各项收入数据准确无误,及时完成日审报表编制与提交 2、核对前台、餐饮等营业部门的账单、发票及系统数据,发现差异及时跟进处理 3、负责酒店物资收货工作,严格按流程验收货物数量、质量及单据,做好入库登记 4、定期盘点库存物资,确保账实相符,配合财务部门完成月度盘点工作 5、整理归档每日收入凭证及收货单据,确保财务资料完整可追溯 6、协助处理供应商对账及付款相关事务,确保账目清晰准确 7、完成上级交办的其他财务相关辅助工作 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,了解收入审核或仓库管理流程者优先 2、熟练使用Excel等办公软件,能进行基础数据统计与分析 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数字敏感度和逻辑思维能力 4、具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门及外部供应商 5、能适应早晚班轮班工作制(如涉及夜间收货情况)
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供工作餐
    • 提供住宿津贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务一年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。
  • 应收主管/员工

    4.5千-5.5千
    厦门 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底花红
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 熟悉会计制度及相关财务规范。 负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 月末与收入会计对帐,做应收报表。 负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。 认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 身体健康,能胜任本职工作。
  • 列表
  • 明细
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