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客服

杭州酒店急招OTA运营专员

5千-7千

杭州 | 1年以上 | 大专
- 社会保险
- 岗位晋升
- 技能培训
- 人性化管理
- 管理规范
- 领导好
- 年度旅游
- 节日礼物
- 帅哥多
- 美女多
回禾（杭州）数字科技有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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岗位职责 1、对接各OTA渠道（美团、携程、飞猪、微订房等），协助各门店店长维持良好合作关系； 2、房态价格管理：监控各门店OTA房态价格，及时协助店长修改正确的房态房量、价格； 3、评价管理：监控各门店店长好评转化率完成情况，协助店长完成前台好评能力赋能； 4、营销管理：运用运营技能，分析竞队产品，提高酒店产品点击率、售卖率，灵活调整销售策略； 5、统计工作：每日对各门店的OTA入住率，好评转化率进行统计，并制作报表； 6、针对门店异常情况，及时与门店店长沟通调整； 7、及时准确完成领导安排的其他工作。岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历（从事OTA运营及酒店行业管理工作经验优先）； 3、OTA运营知识及酒店行业知识；有大型连锁酒店OTA运营经验，很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 4、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。
OTA渠道专员/OTA Channel Specialist

4千-5千

宁波 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 酒店内部兼职
- 包吃包住
- 人才培养计划
- 人性化管理
宁波东钱湖华侨豪生大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助业务团队完成部门常规线上平台的日常管理，包括日报、周报、月报等数据报表工作; 2、对接OTA与渠道人员，解决系统问题，确保市场工作顺利开展。 3、完成上级安排的临时工作。【岗位要求】 1、中专及以上学历，一年以上相关工作经验; 2、能够熟练操作办公自动化word，excel等软件; 3、工作认真负责，思维敏捷，善于沟通，较强的组织协调能力，执行力强; 4、对互联网和电子商务有浓厚兴趣，热爱电子商务工作。
OTA运营专员

5千-1万

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 管理规范
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 国有企业
- 年底双薪
宁波前湾新区御海酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1．必须拥有1年及以上酒店行业一线岗位（如前厅、预订、销售、运营等）的实际工作经验，熟悉酒店基本业务流程。 2．熟悉主流OTA平台（携程、美团、飞猪等）后台操作规则与运营技巧。了解抖音等短视频平台的内容生态与推广逻辑，有基础运营经验者优先。具备基础的图片处理能力（如使用PS、美图秀秀等工具进行调色、裁剪、简单设计）。具备基础的视频剪辑能力（如使用剪映、CapCut等工具进行素材拼接、字幕添加等）。 3．对数据敏感，具备一定的分析能力。学习能力强，能快速适应平台规则变化。工作细致认真，责任心强，有良好的沟通协调能力。具备一定的抗压能力和执行力，能高效完成工作任务。
用户运营

8千-1.3万

杭州 | 3年以上 | 大专
杭州菁兰酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位描述 1、统筹与目标管理制定阶段性用户增长、活跃度及转化目标，统筹运营节奏，对结果负责。定期复盘数据，结合市场反馈调整策略，保障核心指标提升。 2、活动策划执行策划全链路运营活动（拉新、促活、转化等），设计主题、规则及福利体系。协调跨部门资源推动落地，监控参与量、转化率等数据，优化活动形式并沉淀方法论。 3、地推团队管理制定地推策略，明确场景、话术及转化路径。带领团队开展线下推广，负责人员培训、任务分配及复盘，跟踪获客成本、注册量等数据，优化资源分配并拓展合作资源。 4、用户分层维护搭建用户分层体系，结合标签制定差异化策略。通过多渠道推送个性化内容，重点维护高价值用户，针对流失用户设计召回方案，提升整体粘性。 5、产品优化配合对接产品经理，收集用户需求与痛点，输出可落地的优化建议。参与需求评审与测试，跟踪优化后的数据反馈，形成 “反馈 - 优化 - 验证” 闭环。 6、数据驱动运营搭建数据监测体系，跟踪新增用户、留存率等核心指标，输出分析报告。基于数据洞察优化策略，借鉴行业经验创新玩法，保持市场竞争力。任职要求： 1、专科及以上学历，酒店管理或人力资源管理专业优先。 2、3年以上小程序或移动应用的用户运营经验，熟悉用户全生命周期管理流程，有互联网、消费零售、酒店管理或人力资源管理系统运营经验优先； 3、具备独立策划并执行运营活动的经历，有成功的拉新、促活、转化类活动案例，能清晰说明活动数据及效果。 4、有带领地推团队开展线下推广的经验，熟悉地推场景运营逻辑，能有效管理团队并达成推广目标。 5、熟悉小程序的运营规则和推广渠道，了解小程序的技术框架和开发流程；具备良好的数据分析能力，能够独立完成数据报告和运营分析； 6、具有较强的项目管理能力和创新思维，优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效推进多项任务； 7、有较好的抗压能力和学习能力，主观能动性强。
OTA运营、酒店线上运营、酒店营销运营

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
杭州西溪芯酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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1.营销运营：熟悉国内OTA操作运营（包括但不限于：定制价库策略、渠道营销策略、收益管理）价库：结合入住率、市场情况，有节奏规划的调整，为收益负责。营销：结合OTA平台活动（双11、618、919等各类）或市场各大活动节日（7节2月）等，有针对性搭建营销活动，设计酒店产品； 2.工具提效：熟悉PMS系统操作（例如：订单来了pms）； 3.项目管理：多门店多渠道的项目管理能力，清晰梳理门店运营与数据，推动各项目进度； 4.沟通能力：思维逻辑清晰，多线沟通协调，上传下达，有效落地，有执行有回复。