【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

ESSENTIALFUNCTIONS主要职责： Assisting the team ofMarketing Communication in daily operations, ensuring timely completion of alldepartment tasks in adherence to standards. Executing assigned duties alignedwith the MAHA's objectives and business direction for optimal outcomes.Sustaining effective communication and cooperation with relevant departments. 在日常工作上，协助市场传讯负责人，保证部门内所有任务按照标准准时完成。完成分配的任务，与缦合北京俱乐部及行政公寓的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。保持与各相关部门的良好沟通合作。 Administrations 行政工作 1.       Reception and response: encompassing inquiries from guests, not limited tophone calls, emails, in-store or external communication channels.接听及反馈：不限于电话/邮件/店内或新媒体外部客人询问。 2.       Assisting in the preparation, submission, initiation of both internaland external documents pertaining to departmental matters. 协助负责部门的内外部文件准备、请示、立项、验收等流程。 3.      Up-keeps departmental filing and tracing system forall related information and documents. 更新存档部门所有相关信息及文件。 4.      Maintains the office tidiness and ensuringsufficient office supply and equipment maintenance. 保持办公室的清洁、整齐，同时确保充足的办公文具及设施设备的正常使用。 5.      Assistin updating the content of the official social media accounts and Zhiketong platformfor administrative apartments. 协助行政公寓官方自媒体账号、直客通平台内容更新。 Coordinating 协调工作 1.       Coordinationand support for the head of marketing communications or designated manager, inorder to comprehend monthly and annual market objectives of the department.对市场传讯负责人或指定经理进行协调支持，了解部门月度及年度市场目标。 2.      Understanding the executive apartmentbrand and products and identifying potential target audience. 了解行政公寓品牌及产品，潜在目标人群。 3.      Providing support for both pre andpost-market activities, as well as on-site execution coordination. 支持市场活动前后期任务跟进，以及现场执行等配合工作 4.      Possessing adequate writing abilities tocraft press releases and possess basic Chinese-Englishtranslation skills. 有一定的文字撰写能力，可独立撰写新闻稿，可具备基础中英翻译能力。 5.      Actively completing assigned tasks withinthe given time frame and maintaining effective communication with the team.可在时效内根据任务节点，主动完成分配的工作，并与团队保持高效沟通 6.      Taking proactive measures to handle mediarequests received and provide support to other departments regarding marketingcommunication.独立主动处理收到的媒体要求，或其他部门关于市场传讯的支持。 7.      Supporting the designated manager inensuring updated information and data are entered into the system.支持指定经理确保更新信息及数据在系统内录入。 8.      Candidateswith a foundation in aesthetics, including basic skills in image editing, videofilming, and editing, will be given preference.  具有审美基础，如具备图片编辑、视频拍摄和剪辑基础的候选人给予优先考虑 9.    Additionally,candidates with prior experience in the luxury hotel brand's marketingcommunication department will be given priority consideration.有奢华酒店品牌市场传讯部经验的候选人给予优先考虑 Guiding Principles 指导原则 1.      Proactive, possessing a righteous demeanor, harboring an unyieldingdesire for personal growth whilst perpetually aligned with the collectiveobjectives of the team.积极主动，态度端正，有成长意愿并始终与团队目标保持统一 2.      善于沟通，对生活方式、奢华酒店、高端人群市场了解或保持积极兴趣 Proficient in the art ofcommunication, well-versed in the realms of refined hospitality, luxuriousaccommodations, and cultivating an unwavering fascination for the realm of thediscerning elite. 3.      Conducts day to day business and internal/externalrelations with the code of conduct and Guiding Principle in mind in the spiritof “One Team, One Way”. 根据行为准则及指导原则本着“One Team, One Way”与内部/外部进行日常业务沟通。 4.      Active participation in the implementation of the residence’sCSR initiatives on environment through the reduction in the consumption ofconsumables (electricity, gas, water, office supplies and others), properdisposal of wastes in accordance with the established guidelines. 积极参与公寓的企业社会责任活动，通过减少消耗品使用，（电、气、水、办公室供应品及其他），根据指导方针适当降低浪费。 NON-ESSENTIALFUNCTIONS其它职责： 1.      Maintains the highest standards of professionalismand compliance of established guidelines and standards related to the residences. 在公寓客人，同事，员工及雇员沟通时保持高标准的专业性、道德准则及态度。 2.      Attends training programs as set by the residencesand departments. 参加公寓及部门设置的培训计划。 3.      Fully complies with the dress code and groomingstandards and business etiquettes as required by the residences. 完全遵守公寓要求及商务着装的仪容仪表标准要求。 4.      To be aware of the residences hygiene, food andfire safety control and security standards and procedures in handlingcomplaints or emergency situation. 处理投诉及紧急情况时，了解公寓卫生，食品，消防及生命安全标准和程序。 5.      Be familiar with and comply the residence’senvironment management system . 熟悉了解公寓的管理系统。 KNOWLEDGEAND SKILLS任职要求： Education教育水平：Degree  大学本科 Experience 工作经验： Skills and Abilities 技能及能力： ·        Computer literate (Word, Excel, PowerPoint) 计算机操作 ·        Oral and written fluency in English and Chinese 良好的中英文口语及书写能力 ·        Self-starter 积极主动 ·        Good social skills 具备良好的社交礼仪 ·        Team Player 团队合作 ·        Goal oriented 目标明确 ·        Ability and willing to work long hours 可接受长时间工作的意愿和能力 ·        Letter writing skills 信件书写能力

酒店活动策划岗位职责： 1. **活动策划与创意**： - 根据酒店的市场定位和目标客户群体，策划各类活动，如节日庆祝、主题派对、商务会议等。 - 提出有创意的活动理念和方案，以吸引客户参与，提升酒店的知名度和品牌形象。 2. **市场调研**： - 研究市场动态和竞争对手的活动策略，了解客户需求和喜好，为活动策划提供参考依据。 - 分析活动的效果和反馈，总结经验教训，不断优化活动方案。 3. **资源整合与协调**： - 与酒店内部各部门（如餐饮、客房、销售等）合作，协调资源，确保活动的顺利进行。 - 与外部供应商（如音响设备、舞台布置、礼品等）沟通合作，保证活动物资的准备和质量。 4. **活动执行与管理**： - 制定详细的活动执行计划，包括时间表、人员安排、预算控制等。 - 负责活动现场的组织、管理和协调工作，确保活动的流程顺畅，达到预期效果。 5. **宣传推广**： - 设计活动的宣传方案，包括线上线下推广渠道的选择和运用。 - 与美工一起制作宣传材料（如海报、传单、电子邮件等），吸引潜在客户关注和参与活动。 6. **预算管理**： - 负责活动的预算编制和控制，合理安排活动费用，确保活动的盈利能力。 9. **其他工作**： - 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 - 关注行业动态和最新

岗位职责： 1. 时刻确保以安全作为工作重点，同时提供热情和专业服务； 2. 负责迎接每日顾客的入馆、出馆以及重返场馆。为每位进入场馆的顾客提供出票、检票服务； 3. 维持前台入场及闸口区域的秩序，能够处理突发状况，以提升客人的体验； 4. 负责收银的准备工作及日常收银备用金的清点，统计和上缴当日收取的销售款及各种票据； 5. 做好场馆赠品、活动券的申请、发放和回收，做好台账登记工作，确保业务真实、合规； 6. 解答顾客的咨询，介绍、推荐符合顾客需求的票卡，介绍场馆布局，进行方向指引及活动信息介绍； 7. 处理简单客诉，协助主管进行客流管控，耐心对待每位游客的诉求，细心解释并给予合理的安排； 8. 有良好的销售意识及销售技巧，积极完成销售指标； 9. 确保工作区域内的干净和整洁； 10. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格： 1. 有1年以上亲子场馆票务或者五星级酒店前台工作经验优先考虑； 2. 熟练掌握计算机操作，POS机操作； 3. 有出色的沟通能力和服务意识，主动发现问题，解决问题； 4. 喜欢小朋友，有爱心，有耐心，积极主动 5. 具有团队合作精神又能够独立解决问题，能够应对紧急情况及同时处理多任务； 6. 具备一定的销售能力； 7. 能接受弹性制工作时间；

1.      Finalizing BEO’s and calling customers. 最后确定宴会预定单并致电客户。 2.      To time in order to correctly handle all kinds of daily letters support director of event management for the importation proposal and do daily updates. 能按时间先后顺序，正确处理各种日常信件。协助宴会统筹总监输入提案并做日常的更新 3.      Print confirmation and itinerary changes in order to determine "D". 打印确认书，并在日程中更改确定订单至“D” 4.      Advance confirmation of the contract has been signed and filed. 提前确认合同已附签字并存档 5.      Participate in regular meetings and records. 参加例行并对会议进行记录 6.      Tracing files to insure proper finalization of program. 追踪每个活动以确保活动正常进行 7.      Ensure that all banquet activities alone have been saved in the banquet co-ordinating director of the tracking file. 确保所有的宴会活动单已保存在宴会统筹总监的跟踪档案中 8.      Kitchens and the banquet foreman based on the requirements of changes to update the information banquet activities alone. 依据厨房和宴会领班的要求，及时更新变更的宴会活动单信息。 9.      Ensure that the activities of the banquet-circulated to relevant departments - Works, Housing        and Works Department, or related restaurant. 确保宴会活动单分发到相关各部门：工程部，房务部 或相关餐厅 10.   Not the end of the activities or cancelled as soon as possible to sum up and write the report. 月底对没有得到的或被取消的活动尽快进行总结，并写出报告 11.   Circulated daily activities to the activities of the former single-examination (before 11 am). 分发每日活动单前要对活动单进行检查（上午11之前） 12.   Daily print, inspection, the transfer to the buffet banquet name tag to banquet service team. 每天打印、检查、移交自助餐名卡给宴会服务部 13.   Distribution activities a week before the single-event inspection. 分发每周活动单前要对活动单进行检查 14.   Keep copies of all BEO’s, along with beverage requisitions. 复印和保存所有BEO单据。 15.   Responsible for the maintenance of discipline and a high level of morale among events service associates. 保持一支高水准的员工队伍。 16.   Attend departmental daily “15 Minute” training program & Taste Panel.” 参加部门每天十五分钟的培训。 17.   Insure that all guest complaints/requests are handled to the guest’s satisfaction. 确保所有客人的投诉和要求得到满足 18.   Responsible for reporting all guest and associate accidents immediately to the Event Manager so that accident reports may be prepared/further assistance may be obtained. 及时将所有顾客和员工的意外事故反映给宴会统筹经理，以便能提供更多帮助 19.   Attend all function meetings (pre-convention & post-convention if in need). 参加所有会议

招聘4位餐饮销售经理 有临平区餐饮销售经验优先 能力强者薪资面议 1.制定销售策略 餐饮销售经理需要根据企业的战略目标和市场状况，制定相应的销售策略，包括营销策略、促销策略、渠道策略等。他需要分析市场状况、竞争对手的情况，确定产品市场份额和目标客户群体，进而制定符合市场需求的销售策略，为企业提供市场支持。 2.开拓新客户 餐饮销售经理需要积极开拓新客户，增加销售额。他可以通过参加展会、拜访客户、建立渠道等方式，扩大市场份额，提高品牌知名度。为了提高开拓新客户的效率，他需要对客户进行分类、定位和分级，制定不同的销售策略和措施。 3.维护老客户 餐饮销售经理需要与老客户保持联系，维护客户关系，增加忠诚度和留存率。在维护老客户时，他需要了解客户需求与关注点，为客户提供贴心的服务和建议，以及尽可能满足客户的要求。 4.管理团队 餐饮销售经理需要领导和管理销售团队，包括员工招聘、培训、考核等。他需要为团队制定销售目标和计划，并监督团队执行和落实情况。在管理团队时，他还需要激发团队成员的积极性，增强团队协作和凝聚力。 5.汇报工作 餐饮销售经理需要向上级领导汇报销售工作的情况，包括销售额、市场情况、市场策略等。他还需要分析和总结销售工作的成果和问题，并提出相关的改进方案和建议。 作为餐饮销售经理，还需要具备良好的沟通能力、协调能力、领导能力和团队合作精神，以及市场分析和预测的能力，为企业的发展提供有力的支持。