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  • 客服

  • 珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Arrange staff and helpers reasonably according to banquet booking, implement working standards and service procedures, and urge employees to strictly perform their duties 根据宴会预订情况,合理安排员工和帮工,实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责 Supervise banquet setting, cleaning, utensils, etc., to ensure guest requirements are met 监督宴会摆台,清洁,用具等,确保符合客人需求 Effectively conduct shift briefings to ensure all staff are aware of VIPs, special events, other restaurant highlights, etc 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,其他餐厅重点推广等 Pay attention to guests' needs, consult guests timely, and deal with emergencies timely 关注客人需求,适时征询客人意见,及时处理突发情况 Handle problems and guest comments on site and report to manager in time 处理现场发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报 Report to supervisor, executive Chef and relevant Manager every incident in food and beverage work and record it 及时向上级领导,行政总厨和相关经理汇报餐饮工作中发生的每次事故并予以记录 More than 2 years working experience in the same position is required 需有2年以上同岗位工作经历。 Have certain organizational and management ability, with skilled food and beverage service skills 有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 Love their work, work diligently, serious and responsible 热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责
  • 楼层主管

    4.6千-5.3千
    珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 五险
    • 技能培训
    • 生日活动
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 烤鸭厨师

    4千-5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.准备所有的食材并制作,确保完成工作; 2.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 3.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 4.接受上级的其他任务; 5.星级酒店工作经验优先考虑。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 有竞争力薪酬
    • 职业发展
    • 技能培训
    • 包容与认可
    • 开放沟通
    • 企业责任
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,包括客人登记、退房手续办理及问询服务 2、监督前台接待员的工作表现,确保服务质量符合酒店标准 3、处理客人投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决问题 4、管理前台班次安排,确保各时段人员配置合理 5、维护前台区域整洁有序,检查设备运行状况 6、协助财务部门完成每日账目核对及现金交接 7、执行上级交办的其他前台相关工作任务 【岗位要求】 1、酒店管理或相关专业优先 2、具备良好的服务意识和沟通协调能力 3、能熟练使用酒店管理系统及办公软件 4、普通话标准,掌握基础英语会话能力 5、可适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班 6、有酒店前台工作经验者优先考虑
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店康乐部日常运营工作,包括健身房、游泳池、SPA等区域的接待与服务 Responsible for the daily operations of the Hotel Recreation Department, including reception and service in areas such as the gym, swimming pool, and SPA. 2、协助会员办理登记、预约及咨询服务,维护客户关系 Assist members with registration, booking, and inquiry services, and maintain strong client relationships. 3、定期检查康乐设施设备运行状况,及时上报维修需求 Conduct regular inspections of recreation facilities and equipment, and promptly report any maintenance requirements. 4、保持康乐区域整洁有序,严格执行卫生消毒标准 Ensure the recreation areas are kept clean and orderly, strictly adhering to hygiene and disinfection standards. 5、协助策划并执行康乐部主题活动及促销方案 Assist in planning and executing themed activities and promotional campaigns for the Recreation Department. 6、处理客户投诉及突发事件,确保服务质量 Handle customer complaints and emergencies to ensure service quality. 【岗位要求】 1、仪表形象佳,热爱服务行业,具备良好的服务意识和职业素养 Well-groomed appearance, passionate about the service industry, with a strong service mindset and professional ethics. 2、具备较强的沟通能力和团队协作精神 Possess strong communication skills and a collaborative team spirit. 3、能适应倒班工作制,节假日需正常排班 Ability to adapt to shift work schedules, including regular duties during holidays. 4、身体健康,无传染性疾病,能胜任基础体力工作 Good physical health, free from infectious diseases, and capable of performing basic physical tasks. 5、有相关实习或工作经验者优先考虑 Prior internship or work experience in a related field is preferred. 6、持救生员证、健身教练证等专业资质者优先 Holders of professional certifications such as Lifeguard License or Fitness Instructor Certificate will be given priority.
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与其他部门紧密合作,积极主动地沟通VIPs及其特殊需求,团队需要,离店和随时发现客人的需求。 Positively collaborates and communicates proactively with other departments regarding VIPs, special requests, group needs, check outs and other guest needs that might arise. 2、 打印和熟悉VIPs到达情况后,准备欢迎礼物,引领VIPs进房间,同时在房间内为其办理入住。Prints and reviews the VIP arrival list daily and assists in preparing and distributing welcome amenities, and escorts VIPs to their rooms and check them in. 3、对客人的各种需求和要求作出个性化回应,同时加注个人的推荐和个性化的服务来达到客人的高满意度。Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction. 4、全面掌握酒店的现行项目,推广,设施和服务方面的信息,并以MGM酒店大使的身份给客人推荐。Be informed on hotel events, promotions, facilities, and services and promote these to the guests acting as an ambassador to the MGM grand. 5、跟当地活动,餐厅,大事件很和旅游景点建立良好关系,更好地为客人提供新的现行的信息,同时提供方向指南。Establish relationships with leaders at local activities, restaurants, events, and tourist attractions and provide updated and current information and directions regarding these to guests. 6、为客人做预定,并建立和帮助沟通他们的行程表。Make reservations for guests and create and communicate their itineraries. 7、 作为酒店的大使,提供考虑周到、个性化的服务来达到并超越客人的期许,让他们快乐而知返。Acts as an ambassador for the hotel with professional and discreet demeanor and creativity, which predicts guest’s expectations and ensures their return business. 8、 协助大堂礼宾员及前台完成当日工作职责。Assists in completing the duties of the Lobby Concierge and front desk. 9、必要时为酒店其他部门提供帮助。 Assists the hotel in providing lateral service to departments in need. 10、在指定的公共区域内尽职尽责完成工作。 Performing ownership duties of public areas as assigned. 11、 所有工作分配都要服从宾客体验经理的安排。All other assignments as delegated by the Guest Experience Manager. 【岗位要求】 1、好的沟通技巧。Good communication skills. 2、有组织,可以从事多项任务,注重细节有善于解决问题的技能。Organized, can multi-task, good problem solving skills and detail-oriented. 3、流利的英语说、写能力。 English Fluent in both writing and speaking. 4、应具备在相当规模酒店1年的相关工作经验。1 year in a similar size hotel.
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内发展
    • 在线大学
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 待遇好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部清洁及查房工作,确保服务质量符合希尔顿品牌标准。 2、督导宾客服务团队日常工作,包括排班安排、在岗培训及绩效评估。 3、管理宾客档案系统,定期分析服务数据并提出改进方案。 4、处理突发事件及VIP宾客接待,制定应急预案并落实执行。 【岗位要求】 1、具备酒店前台或客户服务岗位1年以上经验,有团队管理经验者优先。 2、普通话流利,英语口语达到基础沟通水平。 3、具备优秀的应变能力与跨部门协调能力。 4、能够适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班。
  • 实习生

    2.6千-3千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实习部门: 餐饮部:中餐厅/西餐厅 前厅部:前台接待员/礼宾员 管家部:楼层服务员(跑服务) 岗位要求: 1、保持热情友善,精神抖数和整洁的仪容外表。 2、知悉工作时间安排,准时上班。 3、为客人提供殷勤的服务,对客人的咨询、投诉以及要求做出迅速和机智的回应。 4、保持笑容,欢迎和问候每一位客人。 5、不断地努力,以愉快的方式为客人提供卓越的服务。 6、不断练习正确的服务技能和技巧。 7、性格开朗、踏实勤恳、积极向上,有酒店或餐饮工作经验优先。 8、厨房实习生要求烹饪专业。 业务发展部/餐饮部:部门协调员 岗位要求: 1、传递、分类、复印、归档各类文件,跟进文件审批流程。 2、协调、传达酒店其他部门的各项通知。 3、制作部门员工考勤表。 4、完成部门负责人安排的工作任务。 5、记录部门负责人日程,并做好提醒工作。 6、具备办公软件操作基本技能。 7、性格开朗、踏实勤恳、积极向上。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 全球免费房
    • 服务费分享
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsibilities 工作职责 1.Responsible for preparing, cooking and presenting food as per his given instructions according to the established standards. 厨师主要负责按照规定标准准备、烹饪并且摆放食物。 2.Cooks, prepares and bakes food for guests and associates as per the standard recipes. 根据烹饪标准为客人及员工准备、烹饪及烘焙食物。 3.Guides subordinates in the preparation and presentation of dishes. 指导下属准备及摆放器皿。 4.Follows the outlined standard and procedures precisely. 严格遵守规定的标准及程序。 5.Always maintains high standards of food hygiene, cleanliness and tidiness in the kitchen, storage, fridge’s and freezers. 时刻保持厨房、仓库、冰箱和冷冻室里食物的高标准性。 6.Ensures safe and correct use of the equipment, tools and machinery. 保证安全和正确的使用设备、工具和机器。 7.Responsible for the hygiene, sanitation, tidiness of the working and Storage areas. 负责 工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁。 Job Specs 职位要求 1.At least has 4 years Chinese kitchen experience in 5 star Hotel at supervisor level. 至少有四年五星级酒店厨房管理的工作经验。 2.Have a good knowledge of Chinese cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner. 备有与本职位相配的中餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作。 3.Sound knowledge of working practices of the kitchen. 良好的厨房工作知识。
  • 楼层主管

    4千-5千
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、具备良好的服务意识与职业素养,能够承受一定的工作压力; 2、优秀的沟通协调能力,能够有效处理客诉及团队协作问题; 3、注重细节,对卫生标准及服务质量有较高要求; 4、有国际品牌酒店筹开经验或相关工作经验者优先; 5、能适应倒班工作制(含夜班、周末及节假日)。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 全球住房优惠
    • 职业发展规划
    • 尽炫自我
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店数字营销战略,提升品牌线上曝光度与客房预订转化率。 2、管理并优化酒店官方网站、OTA平台(如携程、飞猪)、社交媒体账号(如微信、抖音、小红书)的内容发布与互动。 3、策划线上推广活动(如促销、直播、KOL合作),监控活动效果并输出数据分析报告。 4、负责数字广告投放(如搜索引擎、信息流广告),控制预算并评估ROI。 5、收集竞品及行业信息,跟踪数字营销趋势,及时调整策略以适应市场变化。 6、协调美工、文案完成视觉及文案创作,确保品牌形象统一。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先。 2、2年以上数字营销或酒店市场工作经验,有酒店行业背景者优先。 3、熟悉各大OTA平台规则及运营逻辑,具备独立操作广告投放工具的能力。 4、具备优秀的数据敏感度与逻辑分析能力,能熟练使用Excel及基础数据分析工具。 5、沟通协调能力强,能高效内外部跨部门协作,抗压能力佳。 6、持有相关数字营销认证或成功案例者优先考虑。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 各部门实习生 岗位职责 1.熟悉部门工作流程 2.根据实习所在的部门的工作安排完成实习任务3.实习的岗位包括:前厅部、餐饮部、销售部等 任职资格: 岗位要求: 1.酒店管理、旅游管理、英语类专业等有意向在酒店行业发展相关专业实习生/应届毕业生 2.实习期为6个月以上 3.良好的服务意识、沟通能力技巧及团队协作精神4.口语沟通能力,具备一定的英语交流能力
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 离口岸近
    • 离长隆近
    • 制服好看
    • 团队活力满分
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹工程部日常管理工作,包括项目进度协调、资源调配及跨部门协作,确保各项工程任务按计划高质量交付。 2. 负责工程项目全过程管理,涵盖方案审核、施工监督、质量管控、安全合规检查及验收组织等工作。 3. 指导并带教团队成员,开展技术交底、工艺标准宣贯及现场问题分析解决,持续提升团队专业能力与执行效率。 4. 编制和优化工程管理相关制度、流程及作业指导文件,推动工程管理标准化、规范化建设。 5. 对接设计、采购、施工等合作方,协调处理现场技术变更、工期调整及突发问题,保障项目整体可控性与稳定性。 任职资格: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程、工程管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上工程现场管理或项目执行经验,有完整参与过至少1个中型及以上规模工程项目全过程者优先。 3. 熟悉国家及地方工程建设相关规范、施工工艺及质量安全标准,具备基础图纸识读与技术方案理解能力。 4. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应阶段性现场办公与多任务并行工作节奏。 5. 持有二级建造师(建筑工程或机电工程方向)或施工员、安全员等岗位证书者优先。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    现提供岗位: 礼宾部实习生,实习期不短于六个月 实习生福利: 每天工作8小时,月休八天 提供免费食宿及免费床上用品换洗服务(独立卫浴、无线WIFI和空调) 和正式员工享受同等过节福利 享受洲际酒店集团旗下所有员工折扣价 提供入职培训及岗位知识技能培训 优先考虑予以转正 优秀实习生评比及现金奖励 丰富的实习生活动 岗位要求: 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生热爱酒店服务行业 具有良好的顾客服务知识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【招聘岗位】 嘉宾轩实习生 厨房部实习生 餐饮部实习生 【岗位要求】 1、2027届应届生 2、热爱酒店行业,具备良好的服务意识和团队协作能力 3、普通话流利,英语基础沟通能力者优先
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 2. 确保正确使用设备和化学剂。 3. 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 4. 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 5. 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 6. 向客人提供优质服务,确保客人需求和合理要求被满足。 7. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 8. 坚持酒店的清洁和养护。 9. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 10. 识别出客衣的种类,合理使用机器,清洁机器,完成主管布置的工作。 【岗位要求】 1. 能够适用长时间站立工作。 2. 有相关洗衣房工作经验或裁缝经验优先考虑。 3. 具备团队协作能力及精神。
  • 珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保礼宾分部门的有效运行; 2、组织参加每天所在班次的例会,宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、会议宴会以及需要特别注意之处; 3、在日常运营中与客房部及其他各部门保持紧密的联系; 4、确保客人得到快速、高效、准确的服务。 任职要求: 1、有相关国际五星级酒店工作经验优先; 2、愿意接受轮班工作; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
  • 珠海 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助销售副总监处理跟进所有酒店销售活动,与客房部,餐饮部和其他营业部门紧密合作,扩大销售收入; 2、运用专业的销售经验及技巧不断挖掘开拓客户市场; 3、熟悉本地市场并拥有一定的客户群体; 4、负责完成所负责的销售任务指标。 任职要求: 1、具备较强的销售技能和技巧; 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力; 3、具备果断、自律的性格、高度的自信心,工作的热情和主动权; 4、有较强的人际沟通、执行力,较强的团队意识; 5、国际联号经验者优先。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. Repair associates uniforms and guests’ clothes according to instructions given. ensure that quality of work provided is of high standard and repair is completed before returning to the uniform room. 依据要求修补破损员工制服和客衣,且需确保返回制服房前修补的高质量。 2. Provide suitable uniform to all new associates. 使所有新员工都有合身的制服。 3. Carry out fitting for associates uniforms and check tailoring standard of outside uniform supplier when receiving new uniforms. Report to supervisor if found. 对供应商提供的新制服在接收时须进行质量检查,如发现差错应向主管汇报。 4. Modify and repair items in hotel. 修改及缝补酒店内之有关物品。 5. Recycle used linen and turn it into useful stuffs. 将废弃的 / 无用的布草进行再次利用,将其转变成有用的东西。 6. Responsible management of uniform storeroom. 负责制服仓库管理及进出货记录。 7. Check guest request on time. 时刻关注客人的需要。 8. Assist uniform and linen hand out. 协助制服及布草收发工作。 9. Maintain adequate sewing supplies. 对使用的缝纫品进行必要的保养。 10. Keep equipment clean and in good condition. Keep working area clean and tidy at all times. 保持工区内的环境卫生及所使用的机器能保持良好的工作性质。 11. Check daily record to check linen and uniform. 根据每日记录对布草和制服进行检查核对。 12. Prepare uniform or cotton product for special events. 为酒店有特殊活动是员工服装或VIP客人用棉制品的准备工作。 13. Fully prepare sewing product, i.e. silk, button, zipper and cloth product. 备有充分的缝纫用品,比如丝线、纽扣、拉练和布制品等。 14. Prepare purchase form of consumptions. 准备已耗物品的申购单。 15. Check damaged linen reported from laundry. 对洗衣房的报损布草进行检查核对。 16. Serve as a backup reliever when there is a shortage of linen / uniform attendants, to ensure continuity of linen / uniform service. 能随时充当制服房服务员,以保证制服间在人手短缺是能正常运转。 17. Assist inventory check for uniform. 协助制服及布草的盘点。 18. Report uniform damage and loss to supervisor according to daily records. 根据每日记录对工衣的损坏和丢失向主管汇报。 19. Follow strictly all hotel, housekeeping department and laundry policies and procedures, to be able to perform duties and responsibilities efficiently and effectively. 严格遵守酒店, 管家部和洗衣房的规章制度, 更好的完成交于的工作安排。 20. Report issues and provide advices to management team. 向管理层汇报存在的问题并提出建议与决策。 21. Keep hotel information confidential.保守酒店机密。 22. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 贯彻酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 23. Follow the guest service standard designed by hotel. 在工作中遵循酒店对客体验的服务标准。 24. Follow hotel policy and procedure; obey the employee handbook. 遵守酒店的工作政策及程序,遵守万豪的商业行为规范以及员工手册中的条款。 25. Execute other mission under supervisor’s assist. 在上级指导下执行其它任务。 26. According to the operation needs, assist in operation department service under arrangement. 根据酒店运营需要,在部门的安排下,随时参与酒店各运营部门的服务工作。 27. Follow all company policies and procedures. 遵守所有公司政策和程序。
  • 餐饮领班

    3.8千-4.2千
    珠海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILITY主要职责: 1.Follow all policies and procedures. 服从酒店的一切政策和程序。 2.Comply with the “clean as you go” policy. 遵守“随时保持清洁”的政策。 3.Report to work on scheduled days at the scheduled time. 完成预定时间预定日期的工作报告。 4. Report to work in uniform following all appearance standards. 根据外观标准报告制服的穿戴情况。 5.Work as a TEAM. 作为一个团队工作。 6.Follow all safety policies to ensure a safe work area. 服从一切安全政策从而保证一个安全的工作环境。 7.Honor all reasonable work-related requests made by a Manager or Asst. Manager, which may be outside your normal job activities, to achieve complete guest satisfaction and service throughout the Hotel. 尊重任何一位经理或副经理提出与工作有关的,但可能属于日常工作之外的要求,从而为客人提供全服务并达到客户满意度。 8.Check out with your Supervisor before leaving your station or the floor for any reason. 因任何原因需离开岗位或楼层,要在与主管确认并说明原因之后方可离开。 9.Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel. 在酒店中,承担在日常运作中的责任,以确保能顺利营运,并有盈利。 10.Actively support the Quality Improvement Process. 积极配合质量改进。 11.Assist in ensuring that scheduling functions are performed accurately and on a timely basis. 协助完成正确的每个时段的工作时刻表。 12.Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staff. 鼓舞员工士气并保证员工训练有素。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常预订工作,包括电话/邮件/EBK预订的接单与确认、系统录入及修改、团队订房等操作; 2、配合收益总监执行动态定价策略,监控竞争对手价格及市场变化,及时反馈并提出建议; 3、每日导出并核对预订数据,制作预订进度报告及周度/月度收益报表; 4、处理预订相关客诉及特殊需求,确保预订信息准确传递至运营端; 5、建立和维护预订操作标准流程文件,确保操作规范统一; 6、跟踪及管理团队预订的定金支付、取消及变更,确保预订政策严格执行; 7、完成收益总监交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、2年及以上酒店预订部相关工作经验,有国际品牌酒店经验者优先; 3、熟练操作Opera等预定相关工具,有Hyatt系统经验者优先; 4、具备基础的数据分析能力,熟练使用Excel进行数据整理与分析; 5、良好的英文读写能力,能够阅读及撰写日常英文邮件及报表; 6、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够与各部门顺畅配合。
  • 珠海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    对大堂、走廊、客房楼层和公共区域进行巡查。 Patrol lobby lounge, corridor, guest floor and public area. 与管理层一起,与客人和员工进行面谈并询问,调查侵害、妨害、投诉、偷窃等事故。 Talking with management, our guests, associates and ask them something to Investigates infringement, harmful, complain, stealing etc. 对公共区域的防火区,不安全的区域,丢失和无效的安全设备进行巡查。 Patrol public fireproofing area, unsafely area, lost control or unsafely equipment. 在紧急情况下,协助对员工的管理和执行。 Assist to administer and manage our associates in emergency situation. 对有嫌疑逃帐的客人,要按照部门指令协助值班经理或相关人员,如有必要可以检查房间,确定嫌疑者后,有权按照相关指令扣押客人的私人物品。 Assist to check the guest's room who wants to go without paying, once it is true, detain his personal things. 为客人提行李时,指引抵店客人到办理入住登记的地方。 Directs incoming guests to the check in area whilst offering to handle any luggage the guest happens to be carrying. 权限范围内,可以为离店及抵达的客人装、卸行李。 Loads and unloads guest's luggage for arriving and departing guests. 为客人呼叫出租车并解答问询。 Hails taxi cabs and answers inquiries. 协助阻止车辆在行车道上乱停乱放。 Assists in preventing unauthorized parking in driveway. 确保入口处没有不受欢迎和未经许可的人。 Assists in prevent entrance of unauthorized or undesirable persons.
  • 珠海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 离口岸近
    • 离长隆近
    • 制服好看
    • 团队活力满分
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责厨房日常生产组织与人员协调,确保各岗位按标准流程高效完成备餐、烹制及出品任务; 2. 监督食材验收、储存、加工及剩余物料管理,落实食品安全与卫生操作规范; 3. 协助厨师长制定菜单执行方案,参与菜品质量把控与口味标准化维护; 4. 指导并培训厨房助理人员,提升团队操作技能与服务意识; 5. 执行后厨设备日常维护与安全检查,及时报告异常情况。 任职资格: 1. 具备1年及以上餐饮后厨实操经验,熟悉中餐热菜或综合厨房运作流程; 2. 持有有效健康证明,具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求; 3. 学历为中等职业技术学校(中专、技校或职业高中)烹饪类相关专业优先; 4. 具备良好的沟通协作能力、责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排; 5. 无传染病病原携带者限制情形,符合国家关于食品从业人员健康准入规定。
  • 珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助嘉宾轩副理完成部门班组辅助管理; 2、协助开展贵宾接待、行政楼层全套服务标准培训; 3、每日盘点行政楼层酒水、点心、专属洗漱物料并登记损耗; 4、记录每位贵宾饮食、作息偏好,建立专属客史档案; 5、现场处理贵宾各类简单诉求与投诉,同步嘉宾轩副理。 任职要求: 1、酒店管理专业,2年高端酒店行政楼层实操经验; 2、精通行政楼层入住、下午茶、晚间欢乐时光全套尊享服务; 3、具备贵宾维护、物料盘点能力; 4、气质得体,具备基础英语沟通能力; 5、适应午、晚营业时段轮班。
  • 珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照厨师长标准把控中餐厅零点、宴席出品品质; 2、依据每日订单完成食材预制,控制出品原料损耗; 3、全程监督热菜、凉菜制作,统一菜品摆盘口味标准; 4、落实食材加工、存放规范,遵守食品安全操作要求; 5、记录食材、出品异常,第一时间上报厨师长处理。 任职要求: 1、3 年酒店中餐后厨实操经验; 2、精通本地菜系热菜、宴席菜品,出品把控扎实; 3、熟悉中餐食材保鲜、后厨卫生全套操作规范; 4、服从厨师长各项工作安排,专注菜品出品管控; 5、持有有效食品健康证,适应午晚市、婚宴加班。
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