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  • 客服

  • 应付会计

    4千-5千
    乌鲁木齐 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应付帐款的记帐工作。 2、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 3、每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 4、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 5、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业(或相关专业)大专以上学历。 2、有星级酒店同岗位工作经验优先; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计

    3.5千-4.5千
    克拉玛依 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 收入审计文员的基本职责和酒店餐饮部的日收入关联,确保其收入被收到且被正确地按照程序入账。 岗位要求  1. 大专以上学历,会计专业优先 2. 有前台相关经验者优先 3. 拥有基础的英语沟通能力-口语和写作
  • 总会计师

    7千-9千
    乌鲁木齐 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、1年以上万豪品牌酒店总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 采购主管

    6千-8千
    阿勒泰 | 2年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.      To maintaina high customer service focus by approaching your job with the customers alwaysin mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requestsof customers. 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。           2.       Tohave a positive impact, taking personal responsibility and initiative toresolve issues, always clearly communicating with both customers andcolleagues. 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3.       Tobe motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizingopportunities to learn new  skills orknowledge in order to improve your personal performance. 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 4.       Tobe flexible, responding quickly and positively to changing requirementsincluding the performance of any tasks requested of you. 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 5.       Tomaintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues inthe pursuit of team goals. 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 6.      Tocontribute ideas and suggestions to enhance operational/environmentalprocedures in the Hotel. 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 7.       Toactively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests andsuppliers of the Hotel. 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 8.       Toperform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safetyand that of others in your workplace. 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 9.       Tocontribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests andfellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking toalways maintain a pleasant working environment. 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 10.   Tosupervise and co-ordinate the work of the purchasing team members. 监督并协调采购员工的工作。 11.   Toupdate the purchase order procedure and brief the team accordingly so that allteam members are aware of the limits, approvals and purchase flow. 更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制,批准和购买流程。 12.   Ensurethat proper purchasing procedures are in place, with purchase orders placedonly by the Purchasing Department after due authorisation by management. 确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单。 13.   Toensure that competitive quotes are obtained as per policy. 确保根据政策获得的有竞争力的报价。 14.   Toreview all purchase requests and purchase orders processed by subordinates. 审查经下属提交的所有采购请求和采购订单。 15.   Toconduct market price surveys in coordination with the Cost Controller andExecutive Chef on a regular basis. 与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查。 16.  To ensurethat price comparisons amongst other hotels is done on a regular basis. 确保定期与其他酒店进行价格对比。 17.   Toensure that all efforts are exhausted in obtaining the best possiblequotations. 确保以最大努力获得最佳报价。 18.   Tomaintain good relations with all hotel departments and suppliers. 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 19.   Toensure that all unmatched/open Purchase Orders are investigated and properaction propose and taken on a regular basis. 确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动。 20.   Tohave strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotelinventory/purchasing software. 拥有对Excel,Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 21.   Assistin the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may berequired from time to time. 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 22.   Toensure familiarity and adherence to any national or global purchasingagreements in place. 确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议。 23.   Toundertake analysis of proposals when required and provide recommendations tothe Director of Finance. 必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议。 24.   Toensure that all month end procedures are strictly followed and deadlines aremet. 确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成。 25.   Assistthe Executive Chef in ensuring that food cost is kept to a minimum. 协助行政总厨确认食品成本保持最小化。 26.   Tobe familiar with all emergency procedures. 熟悉所有紧急程序。 27.   Maintainsan adequate and up to date filing system. 维护足够的且最新的档案系统。 28.   Liaisonwith related government departments as: Animal & Plants Inspection, Wine& Tobacco License, and The Customs etc. 与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫,烟酒执照,和关税等。 29.   Preparesa purchase orders outstanding list for month end purposes. 为月末结算准备采购未达清单。 30.   Ensuresall documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) isforwarded to Accounts Payable on a timely basis. 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款。 31.   Conductregular vendor visitations for high-risk suppliers. 组织定期高风险供应商的拜访。 32.  Is flexiblein relation to working hours, especially at month end and during stock take. 灵活的工作时间,特别是在月末。 33.     Minimisesthe risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correctwork practises are used and that the area is safe from hazards. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 34.     Handlesall requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 及时,有效,友好地处理所有要求和询问。
  • 会计

    6千-8千
    乌鲁木齐 | 2年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、审核酒店各项费用支出,确保符合财务制度及预算要求; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保按时完成纳税申报; 5、协助完成年度审计及财务分析工作,提供相关财务数据支持; 6、定期盘点酒店固定资产及库存,确保账实相符; 7、配合其他部门完成财务相关的工作需求。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等); 3、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能够适应快节奏的工作环境,按时完成工作任务。
  • 乌鲁木齐 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 岗位要求 1.大专及以上学历,财务或相关专业。 2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 乌鲁木齐 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、确保酒店所有收到货物与酒店采购订单正确相符。 2、对通过收货部的货物进行检验,确保货物的质量、数量符合订单的要求。 3、收货之前由使用部门相关负责人确认货物。 4、确保货物到达后及时由仓库或使用部门领走。 5、确保所有退货都要由相应的手续。 6、及时与采购部对未到货或部分到货进行沟通。 7、对必要收货记录进行保管。 8、熟悉所收货物的质量和规格。 任职要求 1、 至少1年5星级酒店收货工作经验。 2、 能积极主动,有效的工作能力。 3、 熟悉酒店收货系统。
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