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客服

前厅经理

7千-9千

阿克苏 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
阿克苏智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量符合标准 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的工作流程执行情况 3、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉 4、制定并实施前厅部培训计划，提升员工业务能力 5、控制部门成本，合理排班并管理物资使用 6、收集分析经营数据，定期提交运营报告7、协调与其他部门的沟通协作【岗位要求】 1、具有1年以上星级酒店前厅管理经验 2、熟悉Opera、石基等酒店管理系统操作 3、普通话标准，具备基础英语会话能力 4、出色的服务意识与应变处理能力 5、能适应倒班工作制 6、具备团队管理经验者优先 7、年龄30-50周岁之间
总经理

1万-1.5万

阿克苏 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
阿克苏智选假日酒店

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岗位职责 1. 精通酒店全业态运营、收益管理、成本控制、市场营销、政企公关全模块工作，具备全酒店经营预算编制、GOP指标管控能力。 2.熟悉MST一专多能运营模式，能够在经营高峰随时支援前厅、餐饮一线服务工作，可独立处置酒店重大经营、客诉、安全突发事件。 4. 具备企业文化落地、团队搭建与人才培养能力、能持续提升员工综合素养，优化团队流程，提高整体运营效率和团队凝聚力。 5. 根据市场变化和发展，维护 OTA 渠道、协议客户、旅行社等合作资源，做好市场竞品调研，优化定价与销售策略， 6. 全面负责安全生产管理，确保客人和员工的人身财产安全。 7. 对接业主方、品牌区域管理团队，定期汇报经营数据、运营情况，协调解决酒店各类运营问题。任职要求 1. 年龄32-50周岁； 2. 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 3. 工作经验：3-5 年及以上中高端连锁酒店全面管理经验；有国际连锁酒店任职经历优先；熟悉连锁品牌运营体系者优先。薪资福利：面议。工作地点：新疆阿克苏市民主路联系电话：13279766757 邮箱396747407@qq.com

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岗位职责 1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
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喀什 | 3年以上 | 博士
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前期合伙人

2万-3万

喀什 | 3年以上 | 硕士 | 提供住
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化妆师/美容师

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前厅部经理/前厅总监

1.2万-1.8万

阿勒泰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
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- 奢华酒店品牌
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阿勒泰禾木康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理，制定并执行部门年度、季度工作计划，确保各项服务指标达成。 2、统筹协调前台接待、礼宾、宾客关系、行政楼层等各分部门工作，优化服务流程，提升宾客入住体验与满意度。 3、建立并维护高效的客户服务体系，妥善处理宾客投诉及突发事件，监督跟进问题解决闭环，维护酒店品牌形象。 4、负责前厅部团队建设，包括人员招聘、培训、考核与激励，提升团队专业素养与服务意识，培养后备管理人才。 5、协调前厅部与客房、餐饮、销售、工程等部门的沟通协作，确保信息畅通与对客服务无缝衔接。 6、监控前厅运营数据（入住率、平均房价、RevPAR、宾客满意度等），定期分析并提交报告，提出改进方案。 7、监督酒店预订、入住登记、账务处理等环节的合规性与准确性，控制部门成本及物资消耗。 8、关注行业动态与客户需求变化，协助制定服务创新与增值产品策略，提升前厅服务品质与市场竞争力。【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具有5年以上国际品牌或高端酒店前厅部工作经验，其中至少2年担任前厅部经理或同等管理岗位。 3、精通前厅部各项业务操作流程，熟悉Opera或同类酒店管理系统，具备较强的数据分析与成本管控能力。 4、具备优秀的宾客服务意识及投诉处理技巧，能妥善应对各类突发状况，保持专业冷静的职业素养。 5、出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工，营造积极高效的工作氛围。 6、具备良好的英语听说读写能力，能够熟练处理外宾接待及英文业务沟通。 7、形象气质佳，亲和力强，能适应酒店行业工作节奏，承压能力好。 8、熟悉新疆本地市场及文化者优先考虑。
温泉技师编号181

3千-4千

喀什 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
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短租公寓 | 2000人以上

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化妆师/美容师

3千-4千

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日式厨师

8千-1万

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温泉技师编号125

5千-6千

喀什 | 5年以上 | 中专 | 提供吃
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化妆师/美容师

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温泉技师编号748

5万-8万

喀什 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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化妆师/美容师

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喀什 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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美容师/美容技师

4千-8千

乌鲁木齐 | 2年以上 | 学历不限
高新区（新市区）北京中路三仟丽瑜伽健身馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1.形象气质佳，性格开朗温和，有良好的沟通表达能力与服务意识，热爱美容养生、大健康行业。 2. 2年及以上美容师相关工作经验，熟练仪器操作、面部护理、身体塑形、养生推拿、皮肤管理等常规美容项目，持有美容师资格证者优先。 3. 了解瑜伽养生、经络养生相关知识者优先，有瑜伽馆美容岗位工作经验者优先录用。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、细心耐心，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神与执行力。 5. 无不良从业记录，认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。
人力资源副经理

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阿勒泰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
新疆崇阿酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助人力资源经理制定并落实酒店人力资源战略规划，统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的日常运营。 2、负责酒店全岗位的招聘实施，包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试组织及录用审批，保障客房、餐饮、前厅等部门的用人需求。 3、主导新员工入职培训及在职员工技能提升计划，搭建酒店服务标准相关的培训体系，跟踪培训效果并持续优化。 4、协助完善绩效考核制度，组织月度/季度评估，汇总分析考核数据，为员工转正、晋升、调薪提供专业建议。 5、处理员工入离职、劳动合同、档案管理及社保公积金等事务，防范劳动用工风险，维护和谐稳定的劳资关系。 6、定期开展员工满意度调查与离职面谈，分析人员流动原因，协助管理层优化留人策略，降低核心岗位流失率。 7、配合酒店运营需要，统筹排班考勤、假期管理及人工成本预算管控，协助控制人力资源效率指标。 8、完成上级交办的其他人力资源管理专项工作。【岗位要求】 1、具备扎实的人力资源管理专业知识，熟悉劳动法规及酒店行业用工特点，有HR多模块实操经验者优先。 2、优秀的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理员工诉求及跨部门协作问题。 3、较强的计划性和执行力，能适应酒店行业快节奏、多任务的工作环境。 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件及HR系统。 5、为人正直，做事严谨，有良好的职业道德和保密意识。 6、认同酒店企业文化，能接受阿勒泰本地工作，愿意与团队共同成长。