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已为您推荐以下相似职位

  • 中餐厨师长

    1万-1.5万
    昌吉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 50-99人
    • 简历投递
    擅长厨房管理、菜品成本核算、川菜融合菜制作
  • 服务员

    4千-5千
    昌吉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    本店是凉面烤肉店,主要工作内容就是上饭收桌子,老板人好,情绪稳定。包吃包住
  • 美发

    3千-5千
    昌吉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议,根据顾客的脸型、气质、职业等因素,推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问,向顾客介绍烫染产品的特点和功效,以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术,如热烫、冷烫、染发、漂发等,能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神,面对工作中的挑战与困难,能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。
  • 餐饮

    3千-4千
    昌吉州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    服务员,收银员,配菜,长期短期都行,男女不限,吃苦耐劳
  • 昌吉州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    配菜,前厅,学历不限,长期短期,兼职,长期招聘,工资也可面议!
  • 厨师

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责新疆菜、融合菜品的制作与出品,确保口味正宗、质量稳定,符合餐厅标准; 2、根据菜单需求,独立完成食材的切配、烹饪、装盘等全流程操作,控制成本与损耗; 3、参与新菜品的研发与改良,结合本地特色和顾客反馈,定期推出创新菜单; 4、严格执行食品安全卫生规范,负责厨房设备、工具及工作区域的清洁与维护; 5、协助厨房团队管理,指导帮厨人员操作流程,确保后厨高效运转; 6、配合餐厅运营需求,完成高峰时段菜品供应及临时加单任务。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄28-50岁,身体健康,持有有效健康证; 2、5年以上厨师工作经验,其中至少3年专注于新疆菜或融合菜制作; 3、精通新疆传统菜品(如大盘鸡、烤羊肉串、手抓饭等),熟悉融合菜技法及调味; 4、具备成本控制意识,能够合理使用食材,减少浪费; 5、责任心强,能适应餐饮行业高强度工作节奏,服从排班安排; 6、良好的团队协作能力,无不良嗜好及违纪记录。
  • 店长

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 大专
    熟悉美容美业全流程以及管理相关事宜,会基本操作
  • 收银

    4千-4.5千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责餐厅前台收银工作,准确高效地完成顾客点单、结账及票据打印,确保账实相符; 2、熟练使用收银系统及移动支付工具,每日核对现金、刷卡及线上收款明细,按时完成营业报表; 3、主动热情接待顾客,解答餐品及价格问询,处理退单、换菜等突发情况,维护良好用餐体验; 4、协助前厅人员做好高峰期客流疏导,保持收银区域整洁,及时补充零钱、小票等物资; 5、配合财务完成每日营收对账,妥善保管收银凭证及备用金,防范风险与差错。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备基础数学计算能力,能快速识别假币并熟练操作收银设备; 2、工作细致认真,责任心强,能适应餐饮行业轮班制(含节假日及周末); 3、普通话标准,具备良好服务意识和沟通能力,能妥善处理顾客投诉及突发状况; 4、性格开朗,有团队协作精神,能配合店内高峰时段高效工作; 5、身体健康,持有效健康证(可上岗后补办),无不良信用记录。
  • 乌鲁木齐 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的面部护理、身体理疗及养生调理服务,确保操作规范、效果显著。 2、熟练使用美容及理疗仪器,配合产品进行疗程操作,并定期维护设备。 3、保持工作区域及个人仪容整洁,严格执行卫生消毒标准,确保客户安全。 4、根据客户皮肤及身体状况,制定个性化护理方案,并跟踪反馈效果,提升客户满意度。 5、积极学习新技能和产品知识,参与店内培训与考核,不断提升专业水平。 6、协助店内日常运营,包括客户预约、服务记录、产品推荐及库存管理。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁,中专及以上学历(优秀者可放宽),具有1年以上美容或理疗实操经验。 2、具备扎实的皮肤护理、经络养生或推拿按摩技术,持有相关职业资格证书者优先。 3、形象气质佳,沟通能力强,能准确理解客户需求并提供针对性服务。 4、工作认真负责,具备良好的团队协作能力和服务意识,适应轮班制。 5、热爱美业,愿意持续学习新技术,有上进心,能承受一定工作压力。
  • 哈密 | 2年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政、经营事务,撰写各类文件报表 2、安排行程、组织会议,跟进各项工作落实督办 3、对接政企来访接待,协调各部门工作 4、保管重要资料,完成领导交办其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、文秘、行政管理相关专业优先; 2、2 年以上酒店总经理助理 / 高管秘书 / 综合管理岗经验,熟悉酒店运营全流程; 3、文字功底扎实,能独立撰写工作报告、方案、公文,熟练使用 Excel、Word; 4、沟通协调能力强,懂商务接待礼仪,处事稳重,保密意识极强; 5、执行力强,擅长多事项统筹督办,能配合加班处理突发工作;
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    喀什 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 行政专员

    5千-6千
    哈密 | 2年以上 | 本科
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责日常行政事务、办公用品管理及办公设备维护,保障办公顺畅。 2、 处理文件收发、归档及会议协助工作,做好信息上传下达。 3、负责来访接待、电话接听,协助处理基础人事及后勤相关事务。 4、负责公文撰写、收发、传递与归档管理。 5、3.配合组织会议、接待、团建等活动举办、记录等。 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件,能高效处理文档、数据及演示文稿。 2、具备良好的书面写作与语言沟通能力,能独立撰写公文并进行有效协调。 3、做事细心严谨、责任心强,主动性高,能吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队协作精神; 4、具备扎实的文字功底
  • 店总

    1万-2万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1.全面负责直营主题门店全流程运营,落地标准化服务体系,完成门店营收、利润经营指标。 2.统筹前厅、后厨人员管理、排班、培训与绩效考核,搭建稳定服务团队。 3.管控食材损耗、人力成本、门店物资,落实食品安全、环境卫生、消防安全规范。 4.搭建门店客户服务标准,处理客诉,持续优化顾客体验,提升门店口碑。 5.参与新店标准化搭建、落地带教,完成人才师徒培养,输出可复制门店运营模式。 6.对接总部落实各项经营规划,输出门店经营复盘,配合全国拓店布局规划。
  • 哈密 | 2年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    一、岗位职责 1. 负责酒店食材、物资、易耗品的入库验收、登记、出库发放工作,做到账物相符。 2. 日常整理库房、分类摆放物资,保持库房整洁、干燥、安全。 3. 定期盘点库存,做好台账记录,上报库存数据、缺货、临期物资情况。 4. 把控物资损耗,杜绝浪费,严格按照酒店制度执行出入库流程。 5. 配合财务对账、月底盘点,服从部门日常工作安排。 二、任职要求 1. 做事细心严谨、责任心强,会基本电脑操作、会做台账。 2. 熟悉库房管理流程,有酒店、食堂、商超库管经验者优先。 3. 能吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好,原则性强。 4. 身体健康,服从管理,稳定踏实。
  • 博州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 协助完成员工入职、转正、调动、离职等手续办理,确保流程规范、档案完整。 2. 维护人事信息系统,及时更新员工花名册、考勤数据及劳动合同台账。 3. 参与招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通。 4. 配合组织员工培训活动,包括场地布置、物料准备、签到统计及效果反馈整理。 5. 协助员工关系管理,处理日常咨询、福利发放及团队建设活动支持。 6. 负责员工考勤统计、休假记录及加班核算,确保数据准确无误。 7. 协助完成人力资源相关报表的汇总与整理,如月度人员变动分析、招聘进度追踪等。 8. 管理办公用品及行政物资的申领、登记与发放,保障部门日常运转。 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据处理能力。 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有较强的学习能力和抗压能力,能适应酒店行业快节奏工作环境。 5. 具备团队合作精神,主动性强,能高效执行上级安排的任务。 6. 对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意从基础岗位积累经验。 7. 实习期至少保证连续6个月,每周到岗5天。
  • 餐厅主厨

    8千-1.2万
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营与管理,确保菜品质量、出品效率及食品安全符合酒店标准。 2、设计并更新菜单,结合本地特色与酒店定位,研发创新菜品,提升顾客用餐体验。 3、监督并指导厨房团队工作,包括食材采购、库存管理、成本控制及厨房卫生维护。 4、制定并执行厨房工作流程与操作规范,确保各岗位协同高效运转。 5、定期检查厨房设备维护状况,及时报修或更换,保障安全生产。 6、配合餐厅经理完成特殊宴会、主题活动等餐饮策划与执行。 7、负责厨房员工排班、绩效考核及培训,提升团队专业技能与服务意识。 【任职要求】 1、具备良好的团队管理能力,能有效分配任务、激励员工并处理突发问题。 2、熟悉悉食品安全法规与厨房卫生标准,有强烈的责任心和风险防控意识。 3、具备成本控制意识,能合理规划食材使用,降低损耗。 4、有酒店或大型餐厅厨房管理经验者优先考虑。
  • 酒店副总

    8千-1万
    哈密 | 3年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.协助总经理统筹酒店整体运营管理,落实年度经营指标,管控营收、人 力、物资及成本开支。 2.分管前厅、客房、餐饮、会务、后勤等一线部门,制定服务标准,督导日 常服务质量,处理重大客诉。 3.统筹市场营销、客户维护,拓展政企、团队、宴会客源,提升酒店入住率 与餐饮营收。 4.抓好团队管理,完善人事考核、培训体系,稳定员工队伍,把控劳动用工 风险。 5.负责酒店安全管理,落实消防、食品、治安各项安全检查,排查各类运营 隐患。 6.对接上级国企单位,按时上报经营数据、各类报表,完成总经理交办其他 工作。 任职要求: 1.,大专及以上学历,酒店管理、工商管理相关专业优先。 2.3年以上同档次酒店副总经理/店长全盘管理经验,熟悉酒店前厅、餐 饮、客房、会务全板块运营。 3.精通酒店经营成本管控、营销拓客、客户关系维护,具备独立完成全年经 营目标能力。 4.熟悉劳动法规、酒店消防安全、食品卫生相关管理规范,能妥善处理各类 突发事件。 5.具备较强统筹管理、沟通谈判、应急处置能力,大局意识强,执行力突 出。 6.认同国企管理模式,责任心强,作风稳重,能长期稳定工作。
  • 贵宾服务接待

    6.5千-7.5千
    石河子 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    会展/会务 | 50-99人
    • 简历投递
    1.负责重要嘉宾、VIP客户的全程接待服务,包括迎送、引导、陪同; 2.制定贵宾接待方案,统筹接待物资与配置,提供专属服务; 3.检查接待场地布置、卫生状况、用品供应及设施设备完好情况; 4.记录贵宾意见反馈,及时处理贵宾需求与投诉,上报上级领导; 5.建立并更新贵宾客史档案,记录贵宾喜好、习惯等信息; 6.分析贵宾需求,提供个性化服务,提升贵宾满意度; 7.定期回访贵宾,维护良好关系,促进长期合作; 8.参与贵宾接待流程的制定与优化,提升接待服务质量; 9.收集行业先进接待经验,引入创新服务理念与方法; 10.协助组织贵宾接待培训,提升团队接待服务能力;
  • Artist美工

    5千-6千
    伊犁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 意外险
    • 工会福利
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 博州 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    工作职责: 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 任职资格: 1.具有两年以上的酒店行业同岗位工作经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 2.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达,具备一定的酒店消防知识。 3.为人正直,工作认真负责。 4. 有筹备酒店经验的优先考虑。
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