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已为您推荐以下相似职位

  • 后堂主管

    1万-2万
    图木舒克 | 经验不限 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 投递简历
    一、雇主以及工作地点介绍:雇主是做承包食堂的。学校在南,本科大学。在校学生15000人左右,食堂周围就是宿舍楼,生意好做,面积一千多平,在学校做食堂档口,卖不同类的餐饮产品。 二、岗位:运营管理岗位(不招纯运营,需要大厨,需要炒菜,会传帮带,带整个后堂团队) 需要管理运营整个食堂的后堂。餐品搭配,菜单设计,出餐品控,成本控制等后堂工作总负责 薪资待遇:可以根据人员能力面议,能力越强薪资越高。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理,包括入住、退宿登记及宿舍钥匙、物资的分配与回收; 2、定期检查宿舍卫生、安全状况,督促员工保持居住环境整洁,排查消防、用电等安全隐患; 3、维护宿舍公共设施的正常使用,及时报修损坏的设备或物品,并跟进维修进度; 4、协助处理员工住宿相关的各类问题,如邻里纠纷、突发情况等,维护住宿秩序; 5、管理宿舍出入记录,严格执行访客登记制度,保障宿舍区域安全; 6、定期盘点宿舍固定资产及低值易耗品,做好库存统计与补充申请; 7、协助人力资源部门完成员工住宿信息的更新与档案归档工作。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,有相关后勤或宿管经验者女士优先考虑; 2、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 3、能够适应酒店行业的工作节奏,具备基本的安全防范意识; 4、掌握基础办公软件操作者优先; 5、为人正直、公正,能公平对待每位员工,妥善处理宿舍事务; 6、身体健康,能适应偶尔的加班或突发情况处理。
  • 楼层服务员

    3.8千-5千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层房间卫生的清洁工作和部分公区的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康,相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。
  • 厨师

    8千-1万
    喀什 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类菜品的烹饪、出品及质量把控,确保符合卫生标准和客户口味需求。 2、参与菜单设计与菜品创新,结合地域特色及季节性食材优化菜品结构。 3、管理厨房日常运营,包括食材采购计划、库存盘点及成本控制,减少浪费。 4、监督并指导厨工、帮厨的切配、备餐及卫生清洁工作,保证厨房操作流程规范。 5、严格执行食品安全与消防安全规定,定期检查设备运行状况,及时排除隐患。 6、配合餐饮部经理完成客户特殊饮食需求(如宴会、素食、清真等)的定制方案。 【岗位要求】 1、5年以上厨师工作经验,有酒店、餐厅或大型食堂后厨管理经验者优先。 2、熟悉新疆本地或西北菜系烹饪技法,能独立完成宴席及零点点单出品。 3、持有有效健康证,熟悉食品安全法规及厨房卫生操作标准。 4、年龄26-47岁,身体健康,能适应酒店厨房高强度工作节奏及轮班制。 5、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,能有效带领帮厨团队。 6、学历不限,但需具备扎实的刀工、火候掌控及调味基本功。
  • 巴州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.支持人力资源部各种行政工作。 2.从报纸上了解掌握其它酒店的活动和广告。 3.检查应聘表格并安排面试。 4.处理新员工入职事宜,包括准备劳动合同、发放制服和员工更衣柜。 5.处理员工离职相关事宜。 6.为新入职员工准备员工卡和名牌。 7.更新员工档案及人力资源系统中的各种数据。 8.在人力资源部保持高效的存档系统。 9.与应聘者就面试、聘用和入职事宜保持沟通。 10.回答来电问询,为员工就人力资源方面的问题提供支持。 11.更新酒店组织架构图和员工宣传栏。
  • 面点西点

    5千-6千
    喀什 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各类面点、西点(如面包、蛋糕、酥点、馒头、花卷等)的制作与出品,确保产品符合酒店质量标准与卫生规范。 2、根据季节及客户需求,研发和改良面点、西点品种,定期推出新品,提升菜品竞争力。 3、严格执行食品卫生安全制度,做好操作间、设备、工具的清洁与消毒,保障食品安全。 4、合理控制原材料成本,按需领料、使用,避免浪费,协助库房做好原料库存管理。 5、参与厨房团队协作,配合厨师长完成宴会、自助餐等大型活动的面点、西点供应。 6、负责面点、西点设备的日常维护与简单故障报修,确保设备正常运行。 【岗位要求】 1、年龄21-41岁,学历不限,需持有有效健康证。 2、具有3年以上面点、西点制作经验,熟悉中式面点或西式烘焙全流程,能独立完成出品。 3、精通各类面团调制、发酵、烘焙技巧,了解食材特性与搭配,具备一定创新能力。 4、工作认真负责,注重细节,有良好的卫生习惯和食品安全意识。 5、具备团队协作精神,能适应酒店厨房的倒班制度及高强度工作节奏。
  • 乌鲁木齐 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责A类大客户的维护及深度开发; 2.完成个人年度及月度销售指标; 3.带领2-3名销售经理或协助新人成长; 4.参与重要客户谈判及合同签订; 5.收集竞对信息及市场动态,反馈销售策略; 6.参与酒店大型宴会、展会等推广活动。 任职资格: 1.年龄45岁以下,大专及以上学历; 2.5年以上酒店销售经验,其中1年以上高级销售经理或同等经验; 3.有优质客户资源,业绩突出; 4.沟通谈判能力强,有团队协作精神; 5.抗压能力强,能适应外出拜访。 6.经验丰富或具备酒店工作经验,可适当放宽录用条件,并予以优先考虑。
  • 收益经理

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、分析市场供需、竞对价格及预订数据,制定房控及价格策略; 3、负责每日房价调整、房量控制及促销方案设计; 4、预测未来30-90天出租率及平均房价; 5、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 6、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 7、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。 8、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、2年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 学历不限
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 成本会计

    6千-8千
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.核算酒店食材、酒水、客耗品、工程物资等各项成本; 2.审核采购价格、入库单及领料单,确保成本归集准确; 3.组织月度及季度库存盘点,出具盘点报告; 4.分析成本差异,提出成本控制建议; 5.协助制定标准成本卡及成本考核指标; 6.配合财务月结及年度审计 任职资格: 1.年龄45岁以下,大专及以上学历,财务或会计相关专业; 2.2年以上成本会计经验,有酒店或餐饮行业经验优先; 3.熟悉存货管理及盘点流程; 4.熟练使用Excel(透视表、函数); 5.细心负责,对数据敏感。 6.经验丰富或具备酒店工作经验,可适当放宽录用条件,并予以优先考虑。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定酒店整体营销战略、品牌推广计划及年度销售目标; 2.统筹管理销售、收益管理、市场传媒、OTA等各业务板块; 3.带领团队开拓商务会议、旅行社、政府、婚宴等市场,完成营收指标; 4.分析市场动态、竞对策略,及时调整价格体系和销售策略; 5.维护重要大客户关系,参与重大客户谈判; 6.审核并控制市场推广费用,提升营销ROI; 7.培养销售人才,打造高效团队。 【岗位要求】 1.年龄50岁以下,本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业; 2.10年以上酒店销售或市场经验,其中至少5年销售管理经验; 3.熟悉本地及周边市场,有稳定的客户资源;4.具备优秀的谈判能力、市场洞察力和抗压能力; 5.具备敏锐的市场感知力,能准确把握行业动态和市场方向,制定出具有前瞻性的营销战略。 6.经验丰富或具备酒店工作经验,可适当放宽录用条件,并予以优先考虑。
  • 销售经理

    4.5千-5千
    乌鲁木齐 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责新客户开发及现有客户维护; 2.完成个人月度客房及宴会销售指标; 3.跟进客户需求,提供报价、方案及合同流程; 4.安排客户参观酒店,接待试餐及宴会考察; 5.处理客户投诉及售后协调; 6.定期拜访客户,维护客户关系。 任职要求: 1.年龄45岁以下,高中及以上学历; 2.2年以上销售经验,有酒店销售经验优先; 3.沟通能力强,有亲和力; 4.能独立外出拜访客户; 5.熟练使用办公软件。 6.经验丰富或具备酒店工作经验,可适当放宽录用条件,并予以优先考虑。
  • 培训经理

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据酒店战略发展需求,制定并优化年度、季度及月度培训计划,搭建多层次培训体系。 2. 深入分析各部门培训需求,设计针对性课程,提升员工岗位技能与服务意识。 3. 统筹新员工入职培训,确保企业文化、规章制度、安全规范等内容有效传达。 4. 组织并开展全店公共外语、职业素养、行业法规等通用类培训,定期评估培训效果。 5. 收集并初审各部门培训计划,监督执行进度,及时反馈问题并提出改进建议。 6. 协助上级培养部门内部培训师,输出专业培训技巧与课程开发方法。 7. 跟踪国内外酒店行业动态,编辑并推送最新管理信息与资料,促进知识共享。 【岗位要求】 1. 学历不限,5年以上酒店培训或相关管理岗位工作经验,年龄45岁以内。 2. 沟通协调能力突出,能跨部门推动培训项目落地,妥善处理多方关系。 3. 文字综合能力强,能独立撰写培训材料、制度文件及总结报告,口头表达清晰生动。 4. 具备扎实的教育学、心理学及酒店管理理论知识,能科学设计培训方案。 5. 熟悉成人学习规律及岗位培训工作流程,有丰富的课程讲授与带教经验。 6. 具备较强的服务意识与抗压能力,能适应酒店行业快节奏工作环境。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 【岗位要求】 1、大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2、有5年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
  • PA岗

    5千-8千
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、卫生间、电梯、会议室等)的日常清洁与保养,确保环境整洁、无异味、无杂物堆积; 2、按照标准化流程定期对地面、墙面、玻璃、家具、金属装饰等进行清洁、抛光、打蜡及消毒处理; 3、熟练操作各类清洁设备(如洗地机、吸尘器、高压水枪等),并做好日常维护与报修工作; 4、及时清理公共区域垃圾,按规定分类处理,并定期检查卫生死角及易污染区域; 5、协助处理客人的临时清洁需求及突发事件(如液体泼洒、污渍清除等),保证服务响应速度; 6、配合部门主管完成周期性深度清洁计划及专项清洁任务(如地毯清洗、大理石结晶等)。 【岗位要求】 1、学历不限,具备3年以上酒店或大型公共场所PA岗位工作经验,熟悉清洁流程及作业标准; 2、熟练掌握各类清洁剂、保养剂的配比与使用方法,能独立完成清洁设备的基础操作及简易故障排查; 3、身体健康,能适应体力劳动强度,无传染性疾病及色盲色弱; 4、工作细致踏实,具备良好的服务意识与团队协作能力,能适应排班制(含夜班、节假日); 5、熟悉酒店服务礼仪,对客沟通礼貌大方,能快速响应并妥善处理现场问题; 6、持有相关清洁技能证书或具备石材护理经验者优先录用。
  • 强电主管

    8千-9千
    阿勒泰 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 职业发展规划
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 交通费报销
    • 探亲假
    • 购买五险
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店强电系统(包括高低压配电、发电机组、照明、动力设备等)的日常运行、维护与检修,确保供电安全、稳定、可靠。 2、制定并执行强电设备的预防性保养计划,监督设备巡检、记录与故障排查,及时处理突发电力故障。 3、参与酒店新建、改造项目的强电工程监督与验收,确保施工质量符合行业及酒店标准。 4、掌握酒店能耗数据,提出节能降耗优化方案,协助控制电力成本。 5、建立并完善强电设备档案、维修台账及备品备件管理,确保物资充足、账物相符。 6、配合消防、安监等部门检查,落实用电安全制度。 【岗位要求】 1、持有有效的电工特种作业操作证(高压),具备扎实的电力专业知识与实操能力。 2、熟悉酒店强电系统常见设备原理及维修,具备独立处理一般性电力故障的能力。 3、责任心强,能承受一定工作压力及应急加班。 4、有酒店、物业或大型商业场所强电工作经验者优先。 5、身体健康,能够胜任登高作业及体力工作,无妨碍电力作业的疾病。 6、需具备清晰的表达与沟通能力,能够编写简单的工作记录与报告。
  • 销售经理

    7千-9千
    阿勒泰 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 职业发展规划
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 交通费报销
    • 探亲假
    • 购买五险
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2. 开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访企业、旅行社、OTA平台及协议单位,提升客户忠诚度。 3. 执行线上线下营销活动,包括但不限于价格策略、促销方案、渠道合作等,提升酒店市场占有率。 4. 收集行业动态及竞对信息,分析市场趋势,为管理层提供销售策略建议。 5. 协助处理客户预订、投诉及售后问题,确保客户满意度达到酒店标准。 6. 与运营、前厅、客房等部门协作,确保客户需求高效落地,提升整体服务体验。 7. 定期完成销售报告、客户档案及应收账款管理工作。 【岗位要求】 1. 具备酒店销售、旅游行业或相关领域从业经验者优先。 2. 热爱销售工作,具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识。 3. 能承受工作压力,目标导向,自驱力强,具备团队协作精神。 4. 熟悉本地市场及酒店行业规则,有阿勒泰地区客户资源者优先考虑。 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基础数据分析能力。 6. 形象气质佳,性格开朗,能适应短期出差及弹性工作时间。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 职业发展规划
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 交通费报销
    • 探亲假
    • 购买五险
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的清洁整理工作,确保房间卫生、物品摆放符合酒店标准; 2、按照流程更换床单、毛巾等布草,补充客房内客用品及消耗品; 3、检查房间设施设备(如空调、电视、灯具等)运行状况,及时上报维修需求; 4、协助处理客人关于客房服务的需求与投诉,提供友好、高效的服务; 5、执行每日清洁任务,包括吸尘、拖地、擦拭家具、清洁卫生间等; 6、遵守酒店安全及卫生规范,正确使用清洁工具与化学药剂; 7、配合团队完成旺季或特殊活动期间的突击清洁任务; 8、定期盘点布草及客房物资,确保库存充足。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应高强度体力劳动及倒班工作; 2、工作细致认真,具备良好的卫生习惯及服务意识; 3、吃苦耐劳,服从管理,有团队协作精神; 4、无经验者可提供岗前培训,有酒店客房清洁经验者优先; 5、能够使用基础清洁工具及设备,快速学习标准操作流程; 6、具备基础沟通能力,能用普通话进行简单交流。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 【岗位要求】 1、英文沟通能力,其他的语种也是被需求的 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 3、5年有关的工作经验,2年以上主管级经验 4、优秀的行政管理技能 5、拥有敏锐的商业嗅觉 6、懂得自我激励以及保持积极的态度 7、较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 8、良好的英文书写能力和口语能力 9、良好的仪容仪表
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 职业发展规划
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 交通费报销
    • 探亲假
    • 购买五险
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂、走廊、餐厅、电梯间等公共区域的日常清洁、维护与保养,确保环境整洁、无异味。 2、定时巡查并清洁汤池区域,包括池壁、地面、更衣室、淋浴间等,保持汤池水质符合卫生标准。 3、按标准流程补充汤池区域的毛巾、浴巾、拖鞋、洗浴用品等客用品,及时更换脏污物品。 4、主动迎候并引导客人使用汤池设施,提供礼貌、热情的接待服务,解答客人关于汤池开放时间、温度等的咨询。 5、密切关注汤池区域的安全状况,发现设备故障、地面湿滑、客人身体不适等异常情况立即上报并协助处理。 6、协助完成汤池区域客用品的盘点、领取及库存管理,合理控制消耗。 7、配合主管完成季节性清洁计划(如地毯清洗、大理石结晶、汤池内部深度消毒等)。 8、正确操作清洁设备及化学药剂,做好工具和设备的日常保养与存放。 9、妥善处理客人的遗留物品,并按酒店规定上交登记。 【岗位要求】 1、能适应酒店行业排班制工作节奏(含周末及节假日)。 2、身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病或皮肤敏感问题。 3、工作细致、有条理,具备良好的卫生习惯和安全意识。 4、性格开朗,有服务意识,能与同事协作配合,对客人保持礼貌和耐心。 5、能适应温泉/汤池区域高温、高湿的工作环境,无相关禁忌症。 6、有酒店公区清洁或温泉/汤池服务经验者优先录用,无经验者提供岗前培训。
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