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  • 行政楼层主管

    4.6千-6.3千
    巴州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 全面负责行政楼层工作,督导行政楼层接待员为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。 2、检查行政楼层接待员的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7、保证行政楼层客房的清洁水平。 8、督导行政管楼层接待员做好客史档案工作。 9、了解酒店行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态,调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作,分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1、具有大专或以上学历,2年以上工作经验。 2、女性为宜,相貌端庄,1.63米以上。
  • 楼层经理

    5.1千-5.8千
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    【岗位职责】 1、建立行政楼层的操作表,直接管理及领导行政楼层。 2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3、同所有的宾客建立良好的公共关系。 4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。 5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。 6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。 7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有前台工作3年以上的经历,前厅工作3年以上经历。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 3、能用流利的英语从事前厅服务。 4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
  • 乌鲁木齐 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-15
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    职位名称:酒店总经理(Hotel General Manager) 公司简介: 我们是一家国际高端品牌酒店,致力于为每一位宾客提供超越期待的住宿体验。融合了现代奢华与温馨服务,我们的酒店遍布国内外多个知名城市及旅游胜地。秉承“以客为尊,追求卓越”的服务理念,我们不断探索创新,力求在每一个细节中展现卓越品质。现因业务扩张及团队升级需要,诚邀具有丰富高端酒店管理经验及卓越领导才能的专业人士加入,共同开启酒店业的新篇章。 职位描述: 作为酒店总经理,将是酒店运营的核心领导者,负责全面规划、组织、指挥、协调及监督酒店的日常运营与长期发展。需要确保酒店服务质量、客户满意度、财务绩效及品牌形象达到最高标准,同时带领团队实现业务目标,创造持续增长的价值。 主要职责: 1. 战略规划与执行:制定并执行酒店的整体运营策略,包括市场营销、客房销售、餐饮服务、人力资源及财务管理等。 2. 客户服务管理:监督并确保所有宾客服务的高标准执行,提升客户满意度与忠诚度。 3. 团队管理与发展:建立并维护高效、专业的团队,通过培训与发展计划提升员工技能和职业满意度。 4. 财务管理:监控酒店财务状况,有效控制成本,提高运营效率,实现盈利目标。 5. 市场营销与品牌建设:制定并执行有效的市场营销策略,提升酒店知名度与市场份额,维护品牌形象。 6. 危机管理:有效应对突发事件,确保酒店运营安全与宾客安全,维护酒店声誉。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业优先。 2. 工作经验:至少8年以上高端星级酒店管理经验,熟悉国际酒店业标准和流程。其中至少3年担任酒店总经理或同等级别职务。且为长期连续担任(不接受仅担任几个月的候选人)。在多个职能领域(如客房、餐饮、销售、市场营销等)有深厚的实践经验。 3. 专业技能:精通酒店运营管理、财务管理、市场营销及人力资源管理;熟悉酒店行业相关法律法规。 4. 领导力:具备出色的领导力、决策能力和团队管理能力,能够激发团队潜能,带领团队实现目标。 5. 沟通能力:优秀的中英文沟通能力,能够与不同背景的人有效沟通。 6. 创新思维:具备敏锐的市场洞察力,勇于创新,不断探索提升服务品质的新方法。 我们提供: - 竞争性的薪资待遇与绩效奖金 - 完善的福利体系(包括但不限于五险一金、带薪休假、员工培训与发展机会) - 国际化的工作环境与职业发展平台 - 广阔的职业晋升空间与个人价值实现的机会 应聘方式: 请将您的简历发送至[364253160@qq.com],邮件主题请注明“应聘酒店总经理-姓名”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。期待您的加入,共同开创辉煌未来!
  • 伊犁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    【岗位职责】 1、建立行政楼层的操作表,直接管理及领导行政楼层。 2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3、同所有的宾客建立良好的公共关系。 4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。 5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。 6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。 7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历或同等文化程度。具有前台工作1 年以上的经历,前厅工作2 年以上经历。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 3、能用流利的英语从事前厅服务。 4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
  • 伊犁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    【岗位职责】 ·       Monitor guest relations’personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition andprompt cordial attention from arrival through departure. ·       在入住期间,监察和督促客户关系,个人化的重视和提供温馨的服务最大化的满足客人。 ·       Ensure IHG Rewards Club members consistently receive all benefits, repeat guests andother VIP’s receive special recognition and service ·       督促和保证所有优悦会会员能够一贯的享受所有的福利,回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务。 ·       Inspects all VIP rooms prior toarrival ·       在贵宾抵达之前检查贵宾客人房间。 ·       Liaise with other departmentsand necessary outside contracts to ensure excellent service delivery ·       保持和其他部门和外界合作的紧密配合提供优质服务。 ·       Input guest data into Operahistory system ·       录入客人资料在系统里。 ·       Assist to promote Inter-Hotelsales and in-house facilities ·       协助推广酒店内部的销售品和房间的设施。 ·       Handle guest complaints andrefer them as necessary, follows up on corrective action ·       处理客人的投诉,根据他们的要去做出相应的行动。 ·       Assist in review arrival listsfor all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and specialrequests ·       根据当日预定报表提前检查贵宾的房间分配,欢迎物品和满足特别的要求。 ·       Services offered for the ClubFloor and Club Lounge with the aim to maximum guest satisfaction ·       提供行政楼层客人的优质服务,从而最大化提高客人满意度。 ·       Co-ordinate closely with theF&B department in regards of the menus for breakfast, afternoon tea andcocktails. ·       积极和餐饮部门协调早餐,下午茶,鸡尾酒会的菜品。 ·       Ensure the breakfast, afternoontea and evening cocktails are checked before guest arrival. ·       确保在客人光临之前检查所有的早餐,下午茶,鸡尾酒会。 ·       Check the cleanliness of theClub Floor and Lounge ·       检查行政楼和行政楼酒廊,时刻保持清洁。 ·       Ensure the Club attendants areknowledgeable in the F&B menu, cocktails and room facilities ·       确保所有酒廊员工熟悉餐饮的菜牌,鸡尾酒会和房间设施。 ·       Ensure the personnel maintainthe appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervisionand initiate immediate remedial action if necessary ·       评估下属的表现行为和执行情况,如有必要主动采取一些行动。 ·       Prepare efficient work schedulefor Guest Relations Staff, arranging holidays and vacation, taking intoconsideration project occupancy and forecasts and any large group movements,especially those with early or late arrivals or departures ·       准备员工的有效工作安排计划,合理安排假期,预测未来经营效益从而作出相应的行动计划,特别是一些大型的团队的抵达或迟达和离店安排。 ·       Check weekly on report for longstaying guests, establish and maintain contact with the guests.  Entertain them occasionally. ·       每周检查长住客人的报表,和客人保持联系,适当的时候可以邀请款待他们。 ·       Checks long staying guest listfor sending weekly fruits and flowers ·       检查所有长住客人的名单负责分发水果和鲜花。 ·       Monitor files on Hotelsfacilities, airline schedules, transportation schedules / routes and course,map and other relevant tourist information. ·       负责酒店设施,航空信息,交通信息,线路,地图,相关旅游信息的存档。 ·       Assist the Executive ClubManager in preparation of IHG Rewards club andVIP arrivals, when necessary. ·       有必要的时候协助行政酒廊经理对一些酒店优悦会会员和重要客人的光临作准备。 ·       Be sensitive to know theguests‘birthday, anniversary, honey-monger, and etc. ·       及时的获得相关信息,客人的生日,周年纪念日,蜜月旅行等。 ·       Make courtesy calls to gueststo gather feedback  ·       打电话问候客人收集反馈意见。 ·       Be conversant with all hotels’activities by reading event order, Public Relations materials and also promotionof competitor advertisement in the media for details on special promotion. ·       通过阅读宴会订单,公关部的相关材料,熟悉所有酒店的活动安排,同时了解竞争对手通过各种媒介进行的广告宣传和推广。 ·       Ensure Knowledgeable of allspecial promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, FrequentFlyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·       熟悉所有推广的程序,比如,季度推广,航空会员计划,国际洲际酒店集团的忠诚计划。 ·       Compliance to the HUALUXE standards and policies and ensure delivery by the Executive ClubManager ·       确保在行政楼经理的指导下,遵循酒店集团的标准和政策。 ·       Co-ordinate with the FinanceDepartment to conduct monthly inventory ·       和财务部门协调完成月度盘点。 ·       Oversee the operation in theabsence of the manager. ·       在经理不在的情况下,全面管理整个运作。 ·       Performs other tasks assignedby the manager ·       完成其他的分配工作。
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