苏州酒店餐厅/楼面经理/主管招聘网_最新苏州酒店餐厅/楼面经理/主管招工招聘信息

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客服

餐厅领班

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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【岗位职责】 1. 熟悉餐厅信息，积极向客人推荐餐厅。 2. 热情迎接客人，为客人提供真诚关怀和专业服务。 3. 积极寻求客人反馈并做好相关记录，协助餐厅创新和改进提供给客人的体验。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，接听客人电话，记录相关信息。 8. 熟悉餐厅菜品信息并向客人介绍。
餐饮/会议服务主管 Operations Team Leader

4千-5千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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苏州中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-24
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有投必应
有投必应

· In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 · Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 · Supervise cash handling and banking procedures 监督现金的处理和存放程序。 · Prepare daily banking and cash flow reports 编制每日存款和流动资金报告。 · Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指导员工执行现金安全制度。 · Deal with irregular payments 处理异常的付款情况。 · Supervise the maintenance of service equipment 监督服务设备的维护保养。 · Monitor standards of guest facilities and services 监督客用设施和服务的标准。 · Control stock and monitor security procedures 控制存货和监督保安成序。 · Assist with menu and wine list creation 协助菜单和酒水单的设计工作。 · Supervise functions 监督各项职能。 · Supervise outlet service 监督餐厅的服务。 · Works with Superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。
宾客服务主管-餐饮销售

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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苏州园区香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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岗位职责： - 通过开发新客户，稳定老客户，开展餐饮销售活动，以力争达到所确定的中/西餐厅、宴会等销售收入目标； - 向宾客介绍酒店产品。 - 积极有效地协助执行酒店所发布的餐饮销售任务。岗位要求： - 较强的沟通能力； - 形象气质佳； - 熟练的电脑操作。

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美岸LeJardin｜苏州首店｜西餐服务员/前厅主管/前厅经理

5千-1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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姑苏区赛可洛姆餐饮店（个体工商户）

西式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-10
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欢迎来到屡获殊荣的创意西餐厅品牌－美岸LeJardin｜苏州首店！我们诚邀优秀人士加入我们的团队，为客人提供高品质的服务和愉悦的用餐体验。主要职责如下： - 负责咖啡的制作和供应，保持咖啡的新鲜和美味； - 负责吧台酒吧的清理和维护，确保吧台的整洁和舒适； - 负责前厅的服务工作，包括接待客人、点餐、上菜、协调服务等； - 负责根据客人的需求和要求，为他们提供恰当的建议和服务； - 遵守酒水知识，了解各种饮品的特点和搭配方法，确保提供准确的酒水建议。职位要求： - 具备良好的服务意识和态度，具有亲和力和团队合作精神。
会所管家

1万-1.2万

苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 岗位晋升
苏州东方之门物业管理有限公司

房地产综合开发 | 100-499人
发布于 04-22
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男性管家一名，四十岁左右要求: 1.有过酒店主管，餐饮主管从业经验。 2.负责会所的日常运营及财务支出管理 3.负责会所员工的协调安排及考勤管理 4.根据老板行程进行安排及老板客户的接待工作 5.形象好，有责任心 6.上六休一五险一金要求住家
餐厅主管

4千-6千

无锡 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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无锡机场佰翔花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-31
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1.负责餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部负责人制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。
传菜部主管

4.5千-6.5千

无锡 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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无锡国际会议中心

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 02-08
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【岗位职责】 1、协助经理监督传菜部的服务。 2、与厨师合作并监督菜肴，准确送至餐桌。 3、精通食品知识及其准备工作。 4、确保用具处于干净良好的状态。 5、确保开餐前有充足的调味品及调料。 6、确保收餐工作按程序进行。 7、确保执行每月的盘点。【岗位要求】 1、高中以上学历或同等学历，具有2年以上本岗位工作经验。 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种传菜服务工作。 5、身体健康、仪表端庄。
餐饮店长

6千-8千

常州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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东方盐湖城旅游发展有限公司

其他景区 | 1000-2000人
发布于 04-24
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有投必应
有投必应

岗位名称：餐饮店长工作地点：常州市金坛区岗位职责： 1.负责景区直营餐饮门店的日常经营和管理，包括制定经营计划、日常员工的管理和培训、协调各项业务活动、监督菜品出品质量等。 2.组织并实施餐厅卫生计划及餐具消毒计划，保障安全卫生的用餐环境及餐用具卫生。餐中各区域巡检是否按服务要求及标准操作，及时给予指导;检查餐后收尾工作。 3.内部协调沟通工作，做好现场控制，处理各项突发事件，提高宾客满意度。 4.做好各项会议内容的上传下达工作;督导领班日常分工安排及跟进日常卫生及管理工作的开展。 5.核对并合理控制餐厅易耗物品的申购及使用，有效降低餐厅运营成本;保证资产的完整性，将破损及流失率控制在合理范围内。 6.维护餐厅各项设施设备的正常运行，培训及督导员工正确使用，及时报修并跟进维修效果。 7.合理安排下属员工的休假及分工，做好部门员工的考勤及考核评估工作，根据酒店规章制度进行奖罚。任职要求： 1.中专及以上学历，酒店管理或旅游管理等相关专业，品貌端正。 2.两年及以上餐厅管理工作经验，熟练掌握酒店餐饮相关知识及服务标准，能独立组织开展餐饮一线员工的培训带教工作。 3.较好的销售及服务意识，具有较强的抗压能力及协调沟通能力。 4.身体健康（持有健康证），无违法犯罪行为和记录。
副理-中餐厅

5千-6.5千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 凯悦免费房
宜兴雅达溪山凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。协助餐厅经理按照餐厅的经营理念及凯悦酒店集团的标准来管理指定餐厅，使之成为成功的独立盈利中心，并在严格按预算范围经营的同时，最大程度地提高顾客满意度，并确保餐厅盈利。最好拥有酒店或旅游管理领域的本科/专科学历；最少一年品牌酒店中餐厅副理或两年以上中餐厅主管工作经验。
餐饮主管

4千-5千

扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 年度旅游
扬州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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工作内容： 1.负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 2.检查服务用品及清洁卫生，检查员工仪容仪表。 3.主持每日餐前会，安排当天的服务工作。 4.妥善处理客人的投诉和质询。 5.做好餐厅的财产管理工作。 6.负责员工的培训工作。职位要求： 1、身材匀称，气质佳，星级酒店餐饮领班及以上岗位工作经验1年以上。 2、身体健康，有亲和力，工作认真负责细心.
酒店总经理助理

8千-1.3万

南京 | 经验不限 | 大专

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南京奥艺康园酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-23
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全称：南京现代奥艺酒店科技交流中心岗位职责： 1.协助总经理做好酒店日常业务经营工作，贯彻酒店业务相关决议 2.协助总经理制定、实施公司战略和年度经营计划 3.负责酒店的日常运营管理 4.监督酒店服务质量、客人满意度并向总经理提出优化建议 5.领导和激励员工，关注员工福利是否落实，关注各部门团队工作状态 6.与销售部配合拓展市场，提升酒店知名度和市场份额任职资格 1.5年以上中端连锁酒店经理级以上岗位（锦江、全季、亚朵优先） 2.2年以上中端连锁酒店店助岗位（全季、亚朵优先） 3.星级酒店1年以上副总或房屋总监工作经验任职资格： 1.专业不限，了解南京酒店业行情且有南京工作经验优先 2.具备一定OTA管理能力，了解酒店预定、销售系统 3.有独立制定酒店规章制度经验 4.具有酒店管理公司总部岗位工作经验优先工作经验要求（满足其中一项即可） 1.5年以上中端连锁酒店经理级以上岗位（锦江、全季、亚朵优先） 2.2年以上中端连锁酒店店助岗位（全季、亚朵优先） 3.星级酒店1年以上副总或房屋总监工作经验
餐饮部主管

5.5千-6.5千

常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 免费员工餐
- 免费停车
- 管理规范
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- 年终奖励
常州新龙景澜春上村度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 03-29
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【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、大专学历，有同岗位工作经验2年以上，有政府接待经验者优先。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄，形象气质佳。
餐厅副经理（团膳）

6千-8.5千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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- 工作环境优美
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南京随园山庄餐饮酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-10
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【岗位职责】 1、负责餐厅运营工作。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成餐厅各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本餐厅工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解客户需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责餐厅范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全、食品安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本餐厅精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理或团餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
扬州院子店长

1万-1.5万

扬州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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扬州苑子餐饮有限公司

中式餐饮 | 50-99人
发布于 02-11
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【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。【岗位要求】 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
领班 - 中餐/西餐/酒吧/宴会服务/客房送餐 Team Leader - Chinese Restaurant/Western Restaurant/Bar/Event Service/Room Service

4千-5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 帅哥多
- 美女多
南京河西安达仕酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。协助餐厅经理确保餐厅的管理高效且符合预定的理念，并始终如一地提供礼貌、专业、高效而又灵活的服务。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. Assists the Outlet Manager in ensuring that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 最好拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历；至少两年酒店运营的工作经验；必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
餐厅主管 Restaurant Supervisor

4千-5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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南京希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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Position Summary 职位概述招聘中餐厅主管 1.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 在服务工作的整个过程中，时刻保持高度的客户服务意识。 2.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作，并乐于借助一切机会学习技能以便于改进自己的工作表现。 3.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 具有极强的应变能力。反应迅速并以积极的态面对需求的改变，包括任何工作要求的改变。 4.To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 具有极强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 5.To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 6.To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及他人的安全。 7.Give guest service the highest priority. 将服务客人放在首位。 8.Display professional behavior at all times. 在工作过程中始终体现职业素质。 Preferred Qualifications 任职要求 1. More than 1 year of the same position experience. 具有1年以上同岗位工作经验。 2. Able to endure hard work. Have good sense of responsibility and team work. 工作勤奋，具有团队合作精神。 3.Communicate with guest efficiently. Customer oriented, Credibility. 与宾客的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 4. Good professional habits. Integrity. 具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。
风味餐厅主管

6千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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南京虹桥饭店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-19
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【岗位职责】 1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。 2、负责制打服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度。 3、组织安排员工的工作，监督制定排班表，招聘新员工，制订培训计划。 4、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。 5、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。 6、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。 7、撰写菜肴推销方案，利用纯熟的推销技巧做好促销工作。 8、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。【岗位要求】 1、专科学历，管理类或相关专业； 2、工作经验XXX年；具有餐饮行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
宴会厅主管/领班

6千-8千

无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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江苏窑湖国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上
发布于 03-24
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岗位职责： 1.在宴会厅经理的指导下，做好宴会设计、现场布置，督导宾客服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作； 2.督导员工按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求； 3.督导员工协助宴会主办方做好客人的接待工作； 4.关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报； 5.及时组织本服务区域的清洁、整理工作； 6.宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况；任职要求： 1.中专及以上学历，酒店管理等相关专业优先； 2.3年以上酒店行业经验，1年以上同岗位工作经验； 3.国际连号酒店经验优先；
前厅主管

4千-5千

淮安 | 经验不限 | 学历不限

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- 年度旅游
涟水福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-03
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【岗位职责】 1、负责前厅部的日常运营管理，确保前台、礼宾、总机等岗位高效运转，提供优质的客户服务； 2、监督并指导前厅员工的工作表现，定期进行培训和考核，提升团队整体服务水平； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并反馈至相关部门，确保宾客满意度； 4、协调前厅部与其他部门（如客房、餐饮等）的沟通协作，保障酒店运营顺畅； 5、负责前厅排班、考勤及绩效管理，优化人力资源配置； 6、检查前厅设施设备运行情况，确保其正常使用，发现问题及时报修； 7、协助完成前厅部的营收目标，执行酒店促销活动并推动业绩提升； 8、定期汇总分析前厅运营数据，提出改进建议并落实优化措施。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识，熟悉前厅部工作流程及标准； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及团队协作问题； 3、责任心强，具备较强的抗压能力及突发事件应对能力； 4、良好的服务意识，注重细节，能够为宾客提供个性化服务； 5、熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件； 6、具备一定的团队管理经验，能够有效激励和带领团队； 7、能适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班。
会议部主管

4.5千-6.5千

无锡 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 五险一金
无锡国际会议中心

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 02-08
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【岗位职责】 1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作； 2、合理安排会议中心员工，做好会议接待服务工作； 3、根据客户要求，做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作； 4、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作； 5、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类物资、能源耗损； 6、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确地操作，言行举止符合酒店相关制度的要求。【岗位要求】 1、身体健康，相貌端正，年龄35岁以下； 2、工作经历：2年以上酒店或国会中心营销管理工作经验； 3、文化程度：高中学历或同等学历以上； 4、语言水平：流利标准的普通话，英语口语水平良好； 5、其他能力：了解各种会议类型的操作程序，具有良好的沟通协调能力； 6、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识； 7、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，根据客情需要及员工特点，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。
宴会部主管

4.5千-6.5千

无锡 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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无锡国际会议中心

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 02-08
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【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会会议部经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。【岗位要求】有上进心。可以流利的用英语沟通。可以独立的完成工作。最少2年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。
中餐厅主管

4千-5千

惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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惠州好益康美爵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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岗位职责： 1.编定每日早、中、晚班人员，做好服务员、咨客、领班的考勤记录； 2.每日班前检查服务员的仪表仪容及包厢卫生情况； 3.了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。岗位要求： 1.良好的沟通能力 2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 3.具备良好的问题解决能力和培训能力 4.两年以上工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。具有管理经验者优先
餐厅领班/宴会领班/大堂吧领班Captain

3.2千-4千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚悦澜湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-18
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岗位职责: 1.根据员工的个人质素做出相应的培训计划完成并考核。 2.确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态。 3.和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通。 4.帮助准备培训计划。 5.带领下属创造一个好的工作氛围。 6.注意个人形象的展示、恪守时间标准。 7.热情迎接客人适当的处理客人的意见和问题并促进销售以达到预期的收益效果。 8.正确介绍菜单适当的时候为客人提供好的建议,为客人服务食品和酒水。 9.与客人保持良好的关系提供人性化得服务。 10.根据库存量安排采购。 11.掌握相关的食品酒水以及服务知识。 Job Duties: 1. Make corresponding training plan according to the personal quality of employees, complete and assess. 2. Ensure that the side platform clean and tidy at all times. 3. Maintain good relationship and effective communication with kitchen staff. 4. Help prepare training plan. 5. Lead subordinates to create a good working atmosphere. 6. Pay attention to the display of personal image and abide by the time standard. 7. Warmly welcome guests, properly handle guests' opinions and problems, and promote sales to achieve the expected revenue effect. 8. Correctly introduce the menu and provide good suggestions for guests when appropriate, and serve food and drinks for guests. 9. Maintain good relationship with guests and provide humanized service. 10. Arrange purchase according to inventory. 11. Master relevant food, beverage and service knowledge. 岗位要求 1.掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验。 2.有1年以上餐厅同岗位工作经验。 3.具备与各级团队成员的沟通能力监督和激励员工。 Job requirements 1. Master experience in all food and beverage businesses and modern management principles. 2. At least 1 year working experience in the same position in the restaurant. 3. Ability to communicate with team members at all levels, supervise and motivate employees.