苏州酒店财务/审计/税务招聘网_最新苏州酒店财务/审计/税务招工招聘信息

财务经理

8千-1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

苏州北站假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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•制定酒店财务管理制度、核算流程及成本控制方案，监督各部门严格执行，确保财务工作合规、高效。 •负责财务团队的招聘、排班、培训、考核与激励，搭建专业财务团队，提升员工专业技能及合规意识。 •统筹酒店财务核算工作，包括收入核算、成本核算、费用核算、账务处理等，确保财务数据准确、完整，按时完成财务报表编制。 •负责酒店资金管理，统筹资金收支、存款、贷款等工作，合理调配资金，确保资金安全及资金链顺畅，控制资金使用成本。 •负责酒店成本管控，分析各项成本费用（人力、物资、能耗等），排查成本浪费，制定成本优化方案，降低运营成本。 •开展财务分析工作，定期分析酒店经营数据（营收、利润、成本等），为酒店经营决策、销售策略调整提供数据支持。 •负责税务申报、发票管理等工作，严格遵守国家税收法律法规，确保税务合规，规避税务风险。 •完成上级交办的其他财务管理相关工作，对接洲际酒店集团总部财务部门，落实财务政策，配合审计、税务等部门的检查工作。 •学历要求：大专及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称者优先。 •工作经验：5年以上酒店财务管理经验，3年以上同岗位经验，有洲际、万豪等国际连锁酒店财务经理经验者优先，熟悉酒店财务核算流程及成本管控方法。 •能力要求：具备较强的财务统筹、成本管控及数据分析能力；熟悉国家财务法律法规及税收政策，具备出色的风险防控及问题解决能力；熟练操作财务软件。 •素质要求：认同洲际假日品牌理念，责任心强，严谨细致，具备良好的职业素养和抗压能力；保密意识强，坚守财务职业道德。 •其他要求：无不良从业记录，无财务违规记录，能适应节假日加班，具备良好的沟通协调能力。

酒店财务主管

6千-8千

苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
前景开阔
人性化管理
上市公司背景
重视员工发展
领导好
技能培训
带薪年假

江苏东庆文创发展集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收。 7、协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 8、审核每日现金、银行存款日报表，并签章后报送财务总监。【岗位要求】 1、本科学历，财会专业，具有中级会计师以上职称。 2、有酒店筹备期工作经验，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉财务软件，熟悉银行、税务、工商工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

应收会计

5.5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检
全勤奖
岗位津贴
加班补贴
绩效奖金
包吃包住
免费工作餐
提供员工宿舍

苏州太仓国润商业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，核对前台系统(如Opera)的房态与账单，确保已入住客房费用(房费、加床费、提前离店费等)准确计入 2、核对挂账单位是否手续齐全，及时跟催AR挂账，到款后及时核销AR账 3、保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录，确保每个账户的准确性。 4、检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社。 5、确保及时发送账单 6、调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款。 7、每日结清挂帐及登帐工作，整理并更新应收帐款系统。 8、执行应收帐款的登记系统。 9、处理有关挂账账目往来和要求。 10、月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 11、每日更新应收账款收款情况，应收账款日记，并同时每天向财务经理汇报应收账款回款情况 12、及时处理客户退款，并保证每笔退款均有相关部门及财务经理的批准。【岗位要求】 1、财务、会计相关专业大专及以上学历 2、2年以上酒店或服务业应收会计工作经验，熟悉Opera系统者优先 3、具备初级会计职称，熟悉金蝶/用友等财务软件操作 4、精通Excel函数应用，能独立完成数据分析及报表编制 5、具备较强的风险意识及客户沟通能力，能妥善处理账款纠纷 6、工作细致负责，能承受一定工作压力 7、熟悉增值税发票开具及税务申报流程者优先考虑

应收主管 AR Supervisor

4.5千-6千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节假日加班费
提供食宿
工会福利
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划

太仓万豪酒店&太仓万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职责描述】熟悉会计制度及相关财务规范；负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确；固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作；负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报；做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐；月末与收入会计对帐，做应收报表；负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查；协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。【岗位要求】大专及以上文化程度，2年以上酒店财务工作经验；熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度；具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。

财务总监-苏州湾太湖洲际度假酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Suzhou Bay Taihu Resort(J15698)

3万-5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：职位简介作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具指导团队如何做出能够影响利润的决策营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化企业责任根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范参与在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）任职资格：会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

应收主管 Accounts Receivable Supervisor

5千-6千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
岗位晋升
技能培训
包吃包住
社会保险
雇主责任险
独立卫生间
拒绝标签
不内卷不内耗

昆山时代皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【职责描述】熟悉会计制度及相关财务规范；负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确；固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作；负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报；做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐；月末与收入会计对帐，做应收报表；负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查；协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。【岗位要求】大专及以上文化程度，2年以上酒店财务工作经验；熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度；具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。

成本控制主管

4千-5千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
IHG调转

昆山花桥中城假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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工作内容：1.每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量 2.计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本，建立所有食品采购成本的信息 3.进行市场调查 4.核对货品定单及收货与发票是否一致 5.准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析 6.定期将食品及物品采购与其他酒店作比较 7.其他日常工作安排职位要求：1.大专及以上学历 2.成本方面工作经验一年及以上

财务总监 - 苏州胥江假日酒店 Director of Finance & Business Support - Holiday Inn Suzhou Xujiang(J16372)

1.5万-2万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：职位简介作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具指导团队如何做出能够影响利润的决策营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化企业责任根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范参与在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）任职资格：会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

总出纳General Cashier

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
领导好
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
岗位晋升

裸心泊

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店日常现金、银行存款的收付业务。管理银行账户，办理银行结算业务，定期进项银行对账，编制余额调节表。 2.具体要求：大学会计和管理方面的学位。具有会计资格。有运作部门工作经验者将被优先考虑。

成本控制主管

4.5千-5.5千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
提供食宿
生日福利
节假日福利
带薪年假
带薪病假
技能培训
节假日加班费
五险一金

苏州相城温德姆花园酒店 Wyndham Garden Suzhou Xiangcheng

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

投递简历

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确保所到货物均通过收货部收货，并且与采购单和采购清单核对。每天记录并核对所有食品及饮料的发票、总价和单价，需与批准的市场采购价格一致。确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点。检查赋税发票以确保使用正确赋税。对酒店库存系统的使用员工进行培训，并协助建立申请单、采购清单等。确保所有库存在酒店库存系统的正确建立，包括规格、描述、采购单位、单价、金额等。确保对库存收货、发放、退货、调拨等事项进行规范的记录，并有相应的授权。确保卸货区域和仓库区域的安全，并始终保持干净整洁。对所有进出收货区域及仓库的货物进行有效的管控。定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化。与餐饮部和厨房执行配方成本核算，并对食物和餐饮的零售价格提出建议。执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点，执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点。协助每月食品和酒水盘点，以及每季度一次的营运物资盘点，准备包含每月食品消费成本的食品和酒水报告。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

成本控制经理 Cost Controller

6千-8千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节假日加班费
提供食宿
工会福利
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划

太仓万豪酒店&太仓万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职责描述】确保所到货物均通过收货部收货，并且与采购单和采购清单核对。每天记录并核对所有食品及饮料的发票、总价和单价，需与批准的市场采购价格一致。确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点。检查赋税发票以确保使用正确赋税。对酒店库存系统的使用员工进行培训，并协助建立申请单、采购清单等。确保所有库存在酒店库存系统的正确建立，包括规格、描述、采购单位、单价、金额等。确保对库存收货、发放、退货、调拨等事项进行规范的记录，并有相应的授权。确保卸货区域和仓库区域的安全，并始终保持干净整洁。对所有进出收货区域及仓库的货物进行有效的管控。定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化。与餐饮部和厨房执行配方成本核算，并对食物和餐饮的零售价格提出建议。执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点，执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点。协助每月食品和酒水盘点，以及每季度一次的营运物资盘点，准备包含每月食品消费成本的食品和酒水报告。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】具备财务、会计或成本控制领域至少3年工作经验；熟悉酒店业成本结构及控制方法，有万豪系酒店工作经验的优先考虑；熟练使用财务软件及Excel数据分析工具；具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度；能够独立完成成本核算及报告撰写；良好的沟通协调能力及团队合作意识。

总会计师

8千-1万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住
年底双薪

太仓金茂隐逸玫瑰庄园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作（财务负责人岗）。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题。 7、审核每日现金、银行存款日报表。岗位要求 1、大专以上学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、三年年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

运营经理

6千-8千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

昆山皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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• 检查收入单据并与收入报表相核对，所有折扣单据，免费单据等，并审核相应签字是否符合酒店制度。根据总帐的余额调整住店客人帐单，使两者一致。准备其它随时需要的报表、进度表和分析表。 • 保管未使用的与收入相关的单据，如客人帐单、预支现金单据、折扣或免费单据、杂项的借贷凭证等。 • 交叉核对电脑系统产生的报表。 • 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 • 审核每日客人余额的报表，并采取必要的程序进行收帐。审核旅行社佣金的报表。 • 确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 • 追踪，执行帐龄报表。根据酒店有关程序进行收帐。确保所有帐单被及时寄出。 • 对于信贷申请，提供必要信息。确保应收帐款的分录与总帐一致。 • 培训本地员工以增长他们的知识。 • 完成管理层指派的其它特殊工作，包括但不限于在财务及业务支持经理缺勤时履行财务报告的职能 • 根据酒店审计检查报告，跟进所有未尽事宜 • 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 • 与上级一起编制和管理部门预算。有国际品牌酒店审计经理岗位工作经验者优先

Cost Controller 成本经理

7千-8千

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
提供食宿
带薪年假
集团内部调动
岗位晋升
职业发展规划
技能培训

苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.确保采购、收货、入仓及发货严格遵守规章制度。 2.实施控制系统，在不降低质量前提下，减少浪费或丢失以控制成本。 3.积极主动协助餐饮部制定价格、试菜、菜单修改以及成本控制。 4.从日审处获取前一日餐饮收入、折扣、职员单及宴请单以便核算成本。 5.完成一份日/月餐饮销售和成本报表。 6.安排仓库盘点时间表。 7.准备每月餐饮成本报表，包括调节表。 9.严密监控慢出物品状况，提出建议减少损失并调查原因。 10.经常检查潜在成本及实际成本以便修改标准食谱。清点核查仓库价格及数量。 11.组织季度运营物资盘点，并完成审核报告。

应付主管兼总出纳

4.5千-5.5千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
提供食宿
生日福利
节假日福利
带薪年假
带薪病假
技能培训
节假日加班费
五险一金

苏州相城温德姆花园酒店 Wyndham Garden Suzhou Xiangcheng

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

投递简历

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熟悉会计制度及相关财务规范；负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确；固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作；负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报；做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐；月末与收入会计对帐，做应收报表；负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查；协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。

会计

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
午夜餐补贴
生日福利
节假日福利
工会福利
月休8天
技能培训
职业发展规划
集团内部调动

苏州第一丝厂筑格酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

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收入审计与控制 •审核并纠正每日收入日记账，确保数据准确 •监控所有餐厅使用的账单，检查账单号码的连贯性 •核对餐厅的实际销售收入与电脑系统记录是否一致 •确保所有折扣和杂项收入都有详细的凭单支持，并遵循公司财务政策 •完成每日收入审计所需的各种报表，并妥善保管相关凭证应收账款管理 •确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求，且凭证齐全 •每日在系统中对应收账款进行相应的更新 •负责监控及催收逾期帐款 •打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对 •维护应收帐文件存档系统应付账款管理 •审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符 •检查货品单价确保与合同价相符 •在系统中对应付帐款进行相应帐务处理 •维护应付记录文件存档系统现金与备用金管理 •每日清点投款箱现金并确保与记录一致 •分析及调查收银员长短款 •每天处理收银员备用金补给，并按要求进行零用现金报销 •定期检查各站点备用金我们对您的要求 •会计、财务或相关领域的大专学历或同等专业证书 •拥有 2 年以上酒店财务工作经验 •熟练使用微软办公软件和酒店前台及财务系统 •具备良好的细节把控能力、组织能力和沟通能力 •工作认真负责，有团队合作精神

财务总监

1.5万-2万

苏州 | 3年以上 | 本科

五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
做五休二

苏州福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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参与财务部日常管理，协同员工排查、解决财务问题。向各部门总监推送预算执行数据，按需提供资料与培训支持。遵循万豪财务制度及报送时限，统筹月度损益表、资产负债表编制与月结账务处理，按时完成总账录入、月末结账。按万豪及业主要求，编制月度财务报告并开展经营分析。分析损益差异，跟进落实整改；审核资产负债调节表及配套资料。管控应付账款，保障付款及时、审批合规、科目入账准确。管控应收账款，确保账单按时出具，回款符合酒店信贷政策。监管收入审计、日常现金操作，落实万豪相关内控要求。统筹各类税费资料准备与按期申报缴纳，审核月度现金流预测。核查酒店固定资产台账，编制季度损益预测与年度预算。督导财务政策落地，适时推行新规；管控更新改造基金账目。审核各类付款凭证，规范科目归集，核对公司间内部往来账务。负责现金、票据、银行对账等资金管控，统筹存货盘点工作。搭建团队培养体系，开展财务人员培训与交叉培训，审核员工发展计划，协同团队优化运营。

香雪海饭店-收银员

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

管理规范
领导好
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金
帅哥多
美女多

苏州市香雪海饭店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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岗位职责 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时，核对宾客资料，进行入帐工作。 2、根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 4、根据规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。 5、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求 1、初中以上学历，普通话流利。 2、一年以上收银工作经验或具备财务基础知识，熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实，责任心强，可以独立完成岗位工作及部门员工培训，有良好的职业操守。

财务经理

9千-1.2万

苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
管理规范
五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物

千灯华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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1、负责建立科学的、符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 2、建立健全酒店各项财务管理制度、规定、流程和财务部组织架构，并组织做好宣传、培训、执行工作。同时根据实际工作要求不断对现有的财务政策与程序进行纠偏、修改、补充、完善工作，用制度规范酒店的日常工作。 3、严格按照会计法规等制度、规定、程序执行，建立酒店会计核算系统，督促检查日常会计核算工作，负责财务记账凭证的审核，保证按标准保存和登记帐簿。 4、保证财务报表准确、清晰并及时报送相关部门。 5、控制成本费用，经常检查酒店进货、使用、库存情况，要求使用部门建立采购计划，降低采购成本，并根据实际情况指示库房加强库存物资的流转速度，提高资金使用效率。

总账会计

7千-9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住

苏州龙湖狮山天街智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 单体账务质量管控：复核公司各项目主体（度假区、酒店、置业等）全模块记账凭证，确保各项目收入、成本、费用归属准确、界限清晰无混账，为合并层面准确抵销提供可靠的数据基础； 2. 全盘账务统筹及合并报表编制：负责总账核算并统筹期末结账，完成内部往来、内部交易抵消，出具单体及合并层面法定报表与管理报表； 3. 财务报表与管理数据输出：按时编制月度、季度、年度单体财务报表，确保数据准确、口径合规；配合出具内部经营分析报表、项目收益测算数据； 4. 其他财务工作：费用审核、纳税统筹，审计对接、税务检查跟进、资产盘点统筹、往来账款核对清理及其他上级交办的财务专项工作。任职要求一、必要条件： 1. 会计、财务管理专业，本科及以上学历，中级会计师，40 周岁以内； 2. 7年以上财务工作经验，5年以上总账或全盘会计经验，其中至少2年在多主体核算环境工作； 3. 3年以上酒店/文旅/商管行业经验；二、加分项 1. 参与过并购项目财务对接，有清理多主体往来账经验； 2. CPA或注税在考或已通过部分科目； 3. 熟练使用金蝶云星空，Excel处理批量数据效率高（透视表、XLOOKUP等）； 4. 抗压能力强，能适应多项目并行的快节奏工作环境

财务部副经理

7千-8千

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

员工生日礼物
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
午餐补贴
年底双薪
五险
提供餐补

昆山新港湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、监督财务部各分部经理/主管等日常工作，比如收入审计，信贷主管，以及财务部职员的工作。 2、确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性，并且及时入账。 3、对于由成本控制，总出纳，工资，应付会计，应收会计和日审计员提供的会计分录进行审核并签字。 4、确保资产负债表的各项均已记帐并且数额和各自的明细帐目相符，确保每月底过渡帐户全部结清。 5、及时为消费类科目的入帐准备进度表。 6、确保月底和年底帐户准确的结帐。 7、每月的员工工资的计算，工资报盘表的准备，以及个税的申报 8、相关总账分录，如预提费用，待摊费用，各类结算，金卡明细，酒店税金，能源等账务的入账以及核对 9、酒店的业主报表的编制 10、确保及时向提交税务局与税务相关的事项,如付款和报表等 11、准备旅游局,统计局所需的统计报告。 12、完成上级交办的其它工作。

总账会计

7千-8千

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

员工生日礼物
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
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年底双薪
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提供餐补

昆山新港湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求 1.专科以上学历，财务会计专业毕业。 2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

运作经理

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

张家港万达锦华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。

成本会计

4千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住

苏州龙湖狮山天街智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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主要职责每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,清点袋内现金并确保与记录一致；分析及调查收银员长短款；每天处理收银员备用金补给；按要求进行零用现金报销并每周核对；按批准的申请单分发和归还备用金，并准备每月备用金汇总表；监管酒店外币兑换业务（如果适用）；准备每日餐饮报告, 制定标准存货并定期回顾；与厨师长共同制定标准食谱成本细节；定期进行市场调查；进行每月的库存盘点；每月参与抽查客用品存货等，并参与每季度的标准存货盘点的抽查工作；编制各餐厅每月餐饮成本报告，并对差异进行分析；针对如何降低成本提出合理化建议；关注损耗慢的存货项目；定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较；分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度；定期抽查厨房、酒吧的消耗和原材料的使用情况；与其他酒店比较餐饮销售及成本。

日审主管

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
技能培训
管理规范
午餐补贴
领导好
人性化管理
包吃包住

苏州澄悦酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保所有收入数据准确无误并及时入账； 2、审核酒店各部门的收入报表，包括客房、餐饮、会议等，确保账实相符； 3、监督并核对夜审报告，确保每日收入数据的完整性和准确性； 4、定期编制收入审计报告，分析收入异常情况并提出改进建议； 5、配合财务部门完成月度结账工作，确保收入相关账务处理符合会计准则； 6、协助完善收入审计相关制度和流程，提升审计效率和质量； 7、与前台、餐饮等部门保持沟通，及时解决收入核对中的问题； 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识，熟悉酒店收入审计流程者优先； 2、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成收入审计任务； 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能够发现并解决收入数据异常问题； 4、熟练使用Excel等办公软件，熟悉酒店管理系统者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 6、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。