一、岗位职责 1、负责部门的日常管理工作，贯彻落实度假区各项规章制度执行上级工作指令，努力完成各项任务目标； 2、负责度假区度假业务市场研究、产品策划、宣传推广、渠道拓展、度假销售、收益管理等； 3、负责度假区会员体系建设和各渠道客户关系维护等工作； 4、负责度假区旅游度假业务对外合作洽谈的归口管理工作； 5、负责博鳌东屿岛旅游度假区各销售平台搭建及品牌宣传推广等工作； 6、负责旅游度假业务所涉及的各类活动策划、执行、协调和管理等工作； 7、负责制定度假区年度价格体系并予以实施； 8、负责市场营销事业部团队的组建、人才储备及培训培养； 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：党员 4、年龄：年富力强 5、工作经验：至少具有同层级副职1年以上工作经历，未满1年的一般应当具备同层级副职和下一层级（区域负责人/专业带头人或相当职级）累计3年以上工作经历。 6、能力要求： （1）具有敏感的商业和市场意识，较高的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； （2）具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； （3）具备良好的合同谈判能力，市场开拓能力，决策判断能力和计划组织能力； （4）熟悉市场营销、商务合作等相关法律法规政策； （5）具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力。

岗位职责： 1、承接上级公司战略规划，协助制定公司度假区战略规划，统筹度假区各部门制定阶段性工作计划； 2、进行宏观经济政策和市场形势分析，合理利用国家及地方政策，促进战略落地； 3、承接上级公司战略规划，协助部门经理按照国家级旅游度假区建设要求，完成园区规划设计、功能布局； 4、承接上级公司战略规划，协助部门经理制定公司度假区品牌目标及工作方案； 5、完成上级交办的其他工作。 任职条件： 1、学历：本科（含）以上学历； 2、专业：旅游管理及市场营销等相关专业； 3、政治面貌：不限； 4、年龄：35岁以下； 5、工作经验：不限，有相关工作经验者优先录取； 6、能力要求： （1）熟悉国家相关政策法规，具有一定的政策解读能力和工作经验； （2）具备较强的分析研究能力、规划能力和创新能力； （3）具备较强的组织、协调能力和执行力； （4）有责任心，工作严谨； （5）具备较强的文案功底； 7、身体健康、有耐心、工作细致认真，工作积极主动。

改职位的工作地点：四川省成都市 岗位职责 一、根据全年的市场部的安排，配合设计活动海报、舞台背板、促销展台等宣传用品，并进行成本预算。 二、针对不同节假日活动安排，负责酒店现场的装饰，海报的陈列及设计。 三、对酒店产品进行宣传设计，对酒店的统一设计标准进行监督管理，并针对问题进行整改。 四、定期检査各种票据、宣传单及各促销礼券的设计、制作，并做好详细记载。 五、负责收集外围好的促销设计方案。 六、分析宣传效果，对每次设计进行总结评估，并反馈报告给市场部负责人。 七、熟悉掌握设计软件，努力提高工作能力。 八、积极完成公司上级临时交办的各项任务。   美工人员招聘条件   要求 1、大专及以上学历，主修设计或艺术专业； 2、有良好的沟通能力、协调能力、市场洞察能力； 3、无工作经验实习生可录用； 4、具创作力，色彩感佳，熟悉电脑办公软件、 Photoshop、 Coreldraw、 AUTOCAD llustrator、等绘图软件；熱悉印刷工艺流程； 5、思维创新，注重细节，能站在消费者的位置上开展市场宣传工作； 6、具酒店相关工作经验者优先。

1.          设计和制作酒店各种宣传资料、广告、海报及其他营销相关物料； 2.          根据酒店的视觉形象要求，进行店内布局、装饰、陈设等设计工作： 3.          设计和制作酒店客房和公共区域的装饰品。如画作。 壁纸、悬挂艺术品等； 1.          负责策划和组织酒店举办的各类节庆活动的室内外装饰； 2.          协助酒店的市场部门进行展览、展示和推广活动的布置； 3.          参与酒店室内装修设计，包括选材、制定设计方案和施工现场监督等； 4.          负责组织和管理酒店艺术品的收集、展示和保管工作， 5.          跟进业界的设计趋势，提供创意和建议，以提升酒店的形象和品牌价值。 专业知识 PROFESSIONAL KNOWLEDGE. 1.          设计原则和艺术基础：掌握色彩、形状、比例、构图、排版等设计基础知识和艺术理论，能够创造有吸引力的设计。 2.          设计软件和工具：掌握主流的设计软件和工具，如 ADOBE 、CREATIVE、SUITE (PHOTOSHOP、LLLUSTRATOR INDESIGN等）、SKETCH、FIGMA、PROCREATE等，能够熟练运用这些工具制作出高质量的设计作品。 3.          品牌设计和市场定位：了解品牌设计的基本原则和方法，能够为酒店品牌定位和市场需求提供相应的视觉解决方案。 4.          用户体验设计：了解用户体验设计的基本原则和方法，能够通过优化用户界面和交互设计，提升用户体验和产品价值。 5.          市场营销和广告知识：了解市场营销和广告相关的基础知识，能够根据不同的营销和广告需求，为客户提供有效的视觉解决方案。 技能要求 SKILL REQUIREMENT 1.       创意能力：具备良好的创意思维能力，能够根据客户需求和市场需求，提供创新的设计方案。 2.       设计能力：熟练掌握设计原则和软件工具，能够制作出高质量的设计作品。 3.       沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户、同事等进行有效的沟通和协作，理解他们的需求和反馈，并及时解决问题。 4.       团队合作能力：具备良好的团队合作能力，能够与其他团队成员协作，共同完成项目任务。 5.       时间管理能力：具备良好的时间管理能力，能够合理安排和管理工作时间，保证项目按时完成。 6.       学习能力：具备不断学习和更新的能力，能够跟随行业发展和变化，学习新的设计技能和知识。 7.       解决问题能力：具备解决问题的能力，能够快速找到问题所在，采取有效措施解决问题。 8.       需有国际联号酒店相关经验