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首旅如家酒店-人事主管（山东济南） (MJ001113)

4.5千-6.5千

济南 | 经验不限 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
年底双薪
员工生日礼物
领导好

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 03-18

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投递简历

岗位职责： 1.总部及区域（山东、河北、河南）人事政策的执行和落实； 2.国家和地方人事政策法规收集、跟进和执行； 3.区域人事相关数据收集及分析； 4.完成年度校园招聘计划、协助指导区域招聘及招聘渠道开发； 5.区域员工关系活动计划方案制定和协助区域组织实施； 6.企业文化的宣传及沟通渠道的建立； 7.员工发展的评估审核； 8.制定人事培训计划并实施与人事稽核； 9.区域相关项目协助工作。

首旅如家酒店-人事主管（山东济南） (MJ001113)

4.5千-6千

济南 | 经验不限 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
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人性化管理
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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 03-18

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投递简历

岗位职责： 1.总部及区域（山东、河北、河南）人事政策的执行和落实； 2.国家和地方人事政策法规收集、跟进和执行； 3.区域人事相关数据收集及分析； 4.完成年度校园招聘计划、协助指导区域招聘及招聘渠道开发； 5.区域员工关系活动计划方案制定和协助区域组织实施； 6.企业文化的宣传及沟通渠道的建立； 7.员工发展的评估审核； 8.制定人事培训计划并实施与人事稽核； 9.区域相关项目协助工作。

餐饮洗碗工

3千-4千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
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歌尔生活有限公司

综合性酒店 | 500-999人

发布于 03-18

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投递简历

有投必应

岗位职责 1、分类分档存放餐具，防止污染； 2、清洗每只碗盘，做到一刮、二冲、三洗、四消毒； 3、发现破损餐具要立即捡出并申报，查找原因； 4、领导安排的其他工作；任职要求： 1、身体健康，沟通顺畅，反应灵敏； 2、吃苦耐劳，踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理；

携程度假农庄店长

1万-1.5万

日照 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

大乐之野

民宿客栈 | 100-499人

发布于 03-18

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投递简历

职位描述工作地点：携程度假农庄山东日照工作职责 1.全面负责经营管理，领导员工完成农庄各项经营目标; 2.围绕公司指标，编制民宿预算，严格控制经营成本费用开支; 3.负责农庄团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质: 4.根据市场变化，制定市场营销推广方案，并组织实施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.维护社会关系，监督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任职资格 1、热爱酒店行业，年龄30-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位； 2、本科及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、国内连锁品牌/外资高星级酒店总经理至少5年以上经验，8年以上最优； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

餐厅前厅经理

8千-1万

济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
带薪年假
出国旅游
包吃包住
人性化管理
健康体检
五险一金
领导好

济南子曰酒店管理咨询有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-17

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投递简历

岗位职责: 1. 负责餐厅前厅的日常管理和监督。 2. 确保服务质量和顾客满意度。 3. 与团队合作，提升服务效率。 4. 处理顾客投诉，确保问题及时解决。任职要求： 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神。 2. 能够有效管理时间和任务。 3. 具有优秀的沟通技巧和客户服务意识。 4. 能够在快节奏环境中保持高效。

酒店总经理

10万以上

聊城 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
包吃包住
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岗位晋升

聊城阿尔卡迪亚国际温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-17

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、大学以上学历，相关管理专业。 2、从事五星级酒店工作五年以上，具有三年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

厨师长

1.5万-2万

青岛 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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包吃包住
技能培训
人性化管理

利群酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-15

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投递简历

有过五星酒店厨师长经验具备管理厨房经验物资申购、盘点菜品定期研发

资深销售经理

8千-1.3万

济南 | 2年以上 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
技能培训

济南君达鲁中酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-15

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投递简历

一、【招聘岗位】销售经理。二、【职位要求】 1、根据部门的营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，完成分派的销售指标和任务。 2、及时掌握市场动态和信息，制定商务会议、散客和长包房客人的销售策略及具体销售计划 3、定期拜访客户，保持与老客户的关系，不断开发潜在客户。 4、负责长包房、商务散客销售中的日常事务工作，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。三、【岗位要求】 1、两年以上同岗位工作经验，具备一定的客户基础。 2、有丰富的客户管理经验和市场销售经验。 3、思维清晰，有较强的沟通能力和团队意识。四、【福利待遇】五险一金、带薪年假、免费食宿。五、【注意事项】面试时需携带个人简历、身份证原件和1寸照片。

高级销售经理/营销经理

5.5千-8千

济南 | 2年以上 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
技能培训

济南君达鲁中酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-15

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投递简历

一、【招聘岗位】销售经理。二、【职位要求】 1、根据部门的营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，完成分派的销售指标和任务。 2、及时掌握市场动态和信息，制定商务会议、散客和长包房客人的销售策略及具体销售计划 3、定期拜访客户，保持与老客户的关系，不断开发潜在客户。 4、负责长包房、商务散客销售中的日常事务工作，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。三、【岗位要求】 1、两年以上同岗位工作经验，具备一定的客户基础。 2、有丰富的客户管理经验和市场销售经验。 3、思维清晰，有较强的沟通能力和团队意识。四、【福利待遇】五险一金、带薪年假、免费食宿。五、【注意事项】面试时需携带个人简历、身份证原件和1寸照片。

餐饮厨师（炒锅/砧板/切配/打荷）

4千-6千

济南 | 经验不限 | 初中

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五险一金
带薪年假
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济南君达鲁中酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-15

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投递简历

一、【招聘岗位】炒锅厨师、砧板厨师、打荷厨师。二、【职位要求】炒锅厨师： 1. 根据菜品的要求，准确掌握每道菜品的烹饪时间和火候。2. 负责炒菜、炒饭等烹饪工作，保证菜品的质量和口感。3. 根据上菜的顺序和时间安排，合理安排炒菜的顺序，保证菜品的出菜速度和品质。4. 负责炒锅的使用和保养，保证炒锅的清洁和卫生。5. 配合其他厨房人员，保持良好的沟通和协作，确保菜品的准时出菜。6. 遵守厨房操作规范和卫生标准，保证工作区域的整洁和安全。砧板厨师： 1. 了解营业情况，熟悉菜单，确保各项切配工作顺利进行；2. 按照规格切配，保证接收菜单与半成品加工有条不紊的进行；3. 检查库存情况，负责干货原料的涨发工作；4. 合理用料，做到物尽其用，准确把好质量关，严格按照菜品要求准确及时切配原料，把好成本控制关，杜绝浪费；打荷厨师： 1. 打荷人员在业务上服从炒锅厨师的工作做安排；2. 负责一切宴会、零点菜品的跟单，按次序出菜的工作；3. 负责准备各种菜肴盘式的装饰品；4. 负责各种菜式的摆设造型；5. 做好各种菜式烹调开餐前的准备工作；6. 餐中负责传递砧板配好的菜并正确分送炉头，炉头出菜时做好盘式，保持盛装器具的热度和造型，脏盘送到洗碗间。三、【福利待遇】五险一金、带薪年假、免费食宿。四、【注意事项】面试时需携带个人简历、身份证原件和1寸照片。

餐厅服务员/传菜生

3.5千-5千

济南 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
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济南君达鲁中酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-15

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投递简历

一、【招聘岗位】餐饮服务员、传菜生。二、【职位要求】 1、初中以上学历； 2、身体状况符合国家餐饮行业要求； 3、无不良记录和嗜好； 4、有过餐厅服务经验优先； 5、年龄在18-40岁，特别优秀可适量放宽年龄。三、【福利待遇】五险一金、带薪年假、免费食宿。四、【注意事项】面试时需携带个人简历、身份证原件和1寸照片。

客房楼层服务员/房务中心员工

3千-4千

济南 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
技能培训

济南君达鲁中酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-15

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投递简历

一、【招聘岗位】楼层服务员/房务中心员工。二、【职位要求】楼层服务员： 1、初中以上学历； 2、身体健康，普通话标准，有服务意识，能吃苦耐劳； 3、无不良记录和嗜好； 4、有工作经验者优先； 5、年龄在30-45岁，特别优秀可适量放宽年龄。房务中心员工： 1、大专以上学历； 2、形象气质佳，责任心强； 3、能够有效协调客房服务、前台接待、工程维修、确保各环节紧密配合，并能快速响应客人需求，负责客房物资的管理和发放，信息收集与处理； 4、有工作经验者优先； 5、年龄在18-40岁，特别优秀可适量放宽年龄。三、【福利待遇】五险一金、带薪年假、免费食宿。四、【注意事项】面试时需携带个人简历、身份证原件和1寸照片。

洗碗工

3千-3.5千

济南 | 经验不限 | 初中

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
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技能培训

济南君达鲁中酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-15

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投递简历

一、【招聘岗位】洗碗工。二、【职位要求】 1、初中以上学历；2、身体状况符合国家餐饮行业要求；3、无不良记录和嗜好；4、有过餐厅洗刷经验优先；5、年龄在55岁以下，男女不限。三、【福利待遇】免费食宿。四、【注意事项】面试时需携带个人简历、身份证原件和1寸照片。

总经理

1.5万-4.5万

青岛 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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五险一金
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人性化管理

利群酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-14

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投递简历

岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1. 从事四星级酒店工作3 年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 3. 善于管理和经营团队，事业心强。 4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

总经理助理

8千-1万

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
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技能培训
人性化管理

利群酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-14

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投递简历

【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、3年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

Banquet Attendant 宴会服务员

3.5千-4.5千

济南 | 经验不限 | 大专

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五险一金
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管理规范
人性化管理

济南温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-14

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投递简历

【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域。活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、具备基本的中餐和西餐食品知识。 11、了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验，特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少1年工作经验。 3、可以长时间在重压下工作。

Trainee 实习生-餐饮/客房/前厅

2.5千-3千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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管理规范
人性化管理

济南温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-14

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投递简历

1.提供餐饮/客房/前厅等部门的实习岗位； 2.通过培训，熟悉酒店产品知识、企业文化，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门的整体工作流程； 3.能通过学习掌握岗位工作； 4.执行酒店安排的其他相关工作。

贵宾接待经理

5千-6千

济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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年终奖金
做五休二
员工生日礼物
高温补贴
管理规范
岗位晋升
雅高集团调动

济南阳光壹佰雅高美爵酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工 3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成 5、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 6、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。 7、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 8、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式 9、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 10、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 11、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 12、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 13、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员 14、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 15、遵循酒店品牌标准 16、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等岗位要求 1.同岗位工作经验1年以上 2.工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理请务必看清要求在进行投递简历，以免浪费双方时间，谢谢！公司福利： 1.一经录用，酒店提供完善的假期政策，每月8天休息，带薪年假，免费工作餐； 2.单位统一缴纳五险一金； 3.外地户口职工可统一安排住宿面试地点：由员工通道至酒店地下一层人力资源部面试面试时间：每周一到周四下午，周五上午面试请携带身份证原件和个人一寸彩色照片一张地址：济南市槐荫区阳光新路33号乘车路线：可乘坐120、128、K92路到阳光新路刘长山路站下车即是联系电话：0531-66898873 联系人：张女士

中厨房凉菜主管

5.5千-7千

青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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青岛胶州绿城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

‌管理和监督冷菜制作流程‌：冷菜主管需要根据菜单确定当天的冷菜种类和数量，统筹安排生产工作。控制原材料的采购和库存，确保原材料的质量和数量充足。监督冷菜制作过程中的卫生和安全‌。 ‌质量控制‌：制定冷菜制作标准和流程，并确保冷菜师傅严格按照标准进行制作。与前厅和餐饮部保持良好的沟通和合作，了解顾客的需求和反馈，根据情况调整菜品的制作和调味等要求‌。 ‌创新研发菜品‌冷菜主管需要根据市场需求和顾客口味变化，负责冷菜菜品的研发工作。参与菜品的创新和改进，提出合理化建议，提高菜品的味道和口感，同时合理利用资源，降低制作成本，提高菜品的经济效益‌。 ‌绩效考核和管理‌：对员工的工作表现进行评估和考核，制定奖惩措施，激励员工提高工作业绩。参与员工的绩效考核工作，为员工的晋升和发展提供参考，并与上级领导和同事保持良好的沟通和合作，协调解决部门内外的问题‌。 ‌设施设备管理‌：负责本岗位各种设施、设备、用具的安全使用和保养，确保设备的正常运行和维护‌。 ‌任职要求‌：具备扎实的冷菜制作技巧和经验，能够独立完成各类冷菜的制作工作。具备较强的管理和组织能力，能够统筹安排冷菜制作流程。大专以上学历或相关专业毕业。有2年以上厨房冷菜工作经验，具备责任心和管理能力。具备较强的菜点原料加工与制作能力。具有制作符合客人点菜要求食品的能力‌。

销售经理/主任 - Catering

4千-5千

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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青岛胶州绿城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

【岗位职责】 1、根据市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、熟悉市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、协调安排客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5、关注宴会时间，日期，地点，客人人数的改变，安排员工服务。 6、负责所有座位安排表，保证餐前准备的充分，提前检查准备工作。 7、负责重要人物的宴会，密切注意他们的任何需要。 8、与行政总厨联系以确保出品。 9、在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。【岗位要求】 1、1年以上酒店会务相关工作经验，有大型会务活动协调实战工作经验。 2、具有良好的相关社会资源及服务商体系。 3、具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强。19 4、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 5、优秀的中英文写作、口语、阅读能力。 6、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 7、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

销售经理/主任 - MICE

4千-5千

青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
领导好
包吃包住

青岛胶州绿城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

【岗位职责】 1、根据市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、熟悉市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、协调安排客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5、关注宴会时间，日期，地点，客人人数的改变，安排员工服务。 6、负责所有座位安排表，保证餐前准备的充分，提前检查准备工作。 7、负责重要人物的宴会，密切注意他们的任何需要。 8、与行政总厨联系以确保出品。 9、在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。【岗位要求】 1、1年以上酒店会务相关工作经验，有大型会务活动协调实战工作经验。 2、具有良好的相关社会资源及服务商体系。 3、具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强。19 4、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 5、优秀的中英文写作、口语、阅读能力。 6、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 7、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

饼房厨师长 Pastry Chef

8千-1.25万

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

济南君廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

【岗位职责】负责饼房整体工作；【岗位要求】具有星级酒店同岗位工作经验二年以上。

宴会销售总监

8千-1万

青岛 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
领导好

青岛西海岸隆和福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

【岗位职责】与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时，要考虑外界经济情况管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。【岗位要求】必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序对酒店及相应施设具有专业知识具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验能够使用销售和前厅部电脑系统对本地市场及国际市场有基本的了解至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验

高级销售经理

6千-8千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
领导好

青岛西海岸隆和福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历

酒店品牌推广总监

1万-2万

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

技能培训
岗位晋升
带薪年假
出国旅游
包吃包住
人性化管理
健康体检
五险一金
领导好

济南子曰酒店管理咨询有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-12

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投递简历

1. 战略规划与执行 - 制定并落地多品牌年度整合营销策略，统筹线上线下推广资源，提升品牌认知度与美誉度。 - 针对不同品牌定位（高端酒店/特色餐饮/快消品类等），设计差异化传播方案，实现精准触客。 2. **数字化营销与流量运营** - 主导新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、OTA平台等）的全生命周期运营，优化内容生产、粉丝增长、互动转化链路。 - 运用数据分析工具（如Google Analytics、Socialbakers等）监测投放效果，迭代推广策略，提升ROI。 3. **跨界资源整合与IP打造** - 策划品牌联名活动、KOL/KOC合作、本地化事件营销，打造现象级传播案例。 - 挖掘酒店餐饮场景的体验价值，设计会员体系、私域流量池运营方案，增强用户粘性。 4. **团队管理与跨部门协同** - 领导10-15人市场团队（策划、设计、新媒体、数据分析），制定标准化流程并推动高效执行。 - 联动运营、销售、产品部门，确保品牌策略与经营目标深度绑定，实现品效合一。任职要求** - **硬性条件** - 8年以上酒店、餐饮、文旅或消费行业品牌推广经验，3年以上管理岗经历，有成功打造区域/全国性品牌案例。 - 精通SEO/SEM、信息流投放、社交媒体运营，具备从0到1搭建新媒体体系的经验。 - 熟练使用数据分析工具（如神策、GrowingIO），能通过数据拆解用户行为并指导决策。 - **软性素质** - **网感敏锐**：熟悉年轻客群消费趋势，能快速捕捉热点并转化为品牌传播机会。 - **商业思维**：清晰理解品牌推广与营收增长的关联逻辑，擅长通过活动策划拉动客单价及复购率。 - **抗压能力**：适应多品牌、快节奏工作环境，具备危机公关处理经验者优先。