岗 位 职 责  1、协助成都空港国际会议中心及酒店部门经理认真贯彻执行有关食品安全和餐饮服务的相应法律法规及本企业的各项规章制度，逐步完善各项食品安全管理制度； 2、负责日常食品安全检查、培训、考核等工作，监督厨房做好食品安全工作； 3、协助部门经理制定大型会议、展览活动食品安全工作的实施方案。多渠道搜集、整理食品安全管理工作的相关信息； 4、为了防止食品污染和有害因素对宾客的危害，对企业食品安全有监督、检查和提出改进意见的权利； 5、进行食品卫生监测、检验工作； 6、对食品安全管理体系提供改进建议，对前提方案的有效性提供数据验证； 7、定期对计量工具、温度计进行校准工作； 8、为潜在不安全产品提供检验证明； 9、一旦发生食物中毒事故立即启动食物中毒应急预案，并协助领导保护现场、对可疑食物进行采样封存，上报卫生监督部门，积极配合事故的调查取证工作 10、完成上级交办的其他工作任务； 任 职 要 求 1、45岁以下，专科及以上学历，具有企业安全管理员证书/其他相关等级证书； 2、3年以上安全管理相关工作经验； 3、具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验优先考虑； 5、熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求； 6、熟悉本岗位管理制度、工作流程、岗位职责；熟悉国家食品安全法及有关法规政策及安全管理知识；了解生鲜食品区人员从业要求和生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求；

岗位职责 1. 负责制定成都空港国际会议中心及酒店职责部门的工作计划，推动本部门的各项工作； 2. 调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要； 3. 教育员工遵守国家的各项政策、法令；向职工阐明酒店和部门的有关政策，努力保持和发展与职工的良好关系； 4. 努力创造工作中的和谐气氛，积极倡导部门之间及部门内部通力合作的工作作风； 5. 完成前厅部考核情况，调动员工积极性； 6.传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作； 7.根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整； 8.处理同事以及员工之间的关系； 9.与酒店外有关业务单位保持良好关系； 10.主持召开本部门例会； 11.制定部门培训计划和要求，开展员工培训； 12. 做好日常破损记录并且按月上报破损； 13.做好日常设施设备检查如有损坏上报相关部门维修； 14. 负责做好餐具保管，发放，回收工作，负责厨房区域的环境卫生； 15. 负责餐饮部年度所需餐具和用具年度预算。 任职要求 1. 高中以上学历（含高中）优先； 2. 2年以上从业经验，1年以上本岗位经验； 3. 熟悉管理工作；督导员工服务质量标准、操作流程标准并对前台各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；有较强的协调管理能力，具有一定的专业能力；全面掌握部门方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题； 4. 具有较强的工作责任感和敬业精神。

【岗位职责】 1、关注成都空港国际会议中心及酒店财政部颁发的各类相关制度变更，准确进行本岗位会计核算； 2、熟悉本企业的信用政策，遵守岗位信用操作流程。区分整理已获批准的挂账账户和未获批准的信贷申请，对信贷审定的批准与否给出自己的建议； 3、控制所有应收账目的赊账，对账龄时间长、有问题的应收账目，及时通知上级领导； 4、每周与销售人员沟通，核对销售应收账款并跟催，根据合同不定期发送财务催帐单，遇到工作中的问题及时上报； 5、开具政府采购单，确保所开项目的真实性，严格执行政采规定； 6、复核员工在核算过程中发现的问题，提出处理方法及合理化建议； 7、制定培训计划，对所属员工进行培训； 8、完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、财务类专业（或相关专业）毕业大专或以上文化程度，有会计从业资格证，初级以上职称，中级以上职称优先考虑; 2、2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑; 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力； 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握会展中心的有关知识; 5、管理能力、沟通能力、协作能力; 6、坚持原则、廉洁奉公；身体健康，能胜任本职工作。

岗 位 职 责  1、负责成都空港国际会议中心及酒店现金收入管理，在总账经理及文员互相监督下，将每个交款袋逐一打开，与交款记录核对相符后，填写送款簿送存银行，将银行回单及时送交财务核算员入账，如出现不符现象，应立即查找原因； 2、检查一切收、付、缴款业务凭证，做到有凭证、有审批、手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务； 3、严格执行国家财经纪律，遵守企业报销标准，掌握结算付款的管理规定； 4、负责编制“每日资金收入日报”和“银行存款每日报告”，报财务经理及财务总监； 5、严格执行现金清查盘点制度，每日核对库存现金，做到帐款相符，确保现金的安全； 6、妥善保管各种凭证及银行日报及每日收入报表； 7、完成上级交办的其他任务； 任 职 要 求 1、大专以上学历，执有会计从业资格证书或初级会计师证书； 2、2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑； 3、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识； 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致； 5、有良好沟通能力和团队合作意识；

【岗位职责】 1、严格按照成都空港国际会议中心及酒店收货工作程序和标准进行操作； 2、严格按要求验收货物的质量、数量、有效期限及卫生标准； 3、根据产品质量要求，拒绝接受不符合要求的货品； 4、对于每天临时补充和更换货物的情况进行跟进与记录； 5、不接受保质期超过三分之二的时间的货品（急需物品除外）； 6、确保所有收货均有订单依据，且价格一致； 7、确保所有到货物品及时送达相关使用部门并签字确认； 8、在采购单尚未批复且货品已经送达的特殊情况下，做到先与采购部联系，查清理由、获知采购单编号后进行收货； 9、每日根据实际收货数量出具收货报告明细； 10、每日收货时间结束后协助主管出具收货汇总报告，为成本部提供会展中心每日收货数据； 11、对于每日的退货情况做好记录，告知主管并及时通知使用部门和采购部； 12、接受财务的帐务检查与供应商查单，并给供应商签发收货凭证（盖章）； 13、检查收货地磅、电子秤的准确性； 14、确保所有收货相关单据的完整与清晰； 15、维持收货部的正常运作，与供应商保持良好的合作关系； 16、协助安保部人员工作，执行货物的收退程序，控制收货通道的人员进出； 17、做好本部门区域内的清洁卫生、消防安全与工作设施的正常使用； 18、协助成本控制经理按计划完成部门工作任务； 19、如发生特殊事件可及时向成本控制经理汇报； 20、督导库管员按工作程序和标准进行操作； 21、完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具备酒店/餐饮商品购买知识的优先考虑； 2、2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑； 3、理解采购，保管，和分发程序； 4、电脑操作能力好，良好的货品控制能力和食品知识。

岗 位 职 责  1、成都空港国际会议中心及酒店本岗位需要对辖区内销售业绩负责，敏锐观察自己负责的细分市场，监控/提供行业趋势、竞争对手的动态并提出个人见解； 2、积极、主动地开发新客户、维护已具备客户；帮助高级经理及时、具备效地解答客户的咨询，并积极跟进直至签订合同； 3、积极参加、参展行业会议，扩大中心知名度，积极联络潜在客户，并撰写参展、参会、出差报告； 4、积极参加销售会议例会并做好充足的准备； 5、为各种宣传材料和中心网站、公关部等提供必要的支持，如重要活动的图片、短讯的撰写等； 6、为销售助理提供全面的业务指导，监督其完成的质量和效率； 7、依客户的反馈和部门内部的评价，及时与相关人员沟通，提出改进意见； 8、每周向上级主管提交书面的销售报告，并制定下周工作计划； 9、确保遵守中心财务制度及各项规定； 10、及时检查辖区内市场的客户信息的整理、收集并及时更新客户数据库； 11、制定销售拜访计划，及时根据市场情况调整，并将结果向上级汇报； 12、跟进、督促、检查辖区内所具备业务合同的签订情况； 13、协助跟进会宴会等活动期间接待的工作； 14、对辖区内所具备宴会活动的收款负责； 15、整理辖区内所具备业务流失报告； 16、整理辖区内竞争对手信息； 17、每月整理个人业绩、销售报告； 18、协调与各部门的关系，为客户提供高档次服务，树立公司良好的企业形象； 19、完成上级交办的其他工作任务； 任 职 要 求 1、45岁以下，本科/大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、身体健康，相貌端正；熟悉宴会市场业态，具备相关营销经验； 5、具备较强的组织、协调、营销能力； 6、具备善于处理人际关系，对外与客户建立良好关系的社交能力； 7、具备较强的语言和书面表达能力； 8、具备良好的心理素质，具具备承受紧张工作压力的能力； 9、能使用英语与客户进行简单交流； 10、遇事沉着冷静，具备较强的自我控制的能力；

【岗位职责】 1、督导库管员按成都空港国际会议中心及酒店工作程序和标准进行操作； 2、负责存货保管按要求严格进行，遵循防火、防水、防压原则； 3、每日根据采购申请单验收入库货物的供货单位、名称、规格、数量、金额、生产日期、保质期，验收合格后签字确认并收货； 4、要求货物入库后，按物资性质、种类、固定位置分别存放，合理使用仓位，做到不挤压、不受损，整洁美观； 5、库房应依据财务制度与会展中心相关规定，在收到完整的、经批准后的领货申请后， 方可发放货物； 6、库房发货依据先进先出原则操作，发货时要求与领用部门当面点交货物数量、质量， 经使用部门确认后出具发货报告明细，并签字生效； 7、库房应根据具体情况对使用部门领用货物的变更或剩余进行退库处理，确认货品数量、质量后办理退货手续，出具退库单明细； 8、每日发货后核查所有单据，计算无误后出具发货汇总报告上交成本； 9、每日根据库存周转数量填制采购申请，及时补充库存量，保证会展中心经营的正常运行； 10、库房对于使用部门的紧急开库领货情况应根据财务制度做到及时追踪并作出相关账务处理； 11、库房对于有退货条件的物品，要及时通知成本经理与采购部，由采购员协调供应商办理退货； 12、库房每月月底进行盘点，在实地存货清点过程中不允许收货和发货； 13、库房盘点要求实际盘存与账面记录相符，如有不符，应当查明原因并及时进行会计处理； 14、库房的盘盈盘亏应出具库房差异报告上交成本经理； 15、负责将库存慢耗物品情况及时告知成本经理，并出具慢耗物品报告； 16、负责所有库房发货相关单据的归档与保管； 17、负责库房钥匙的保管与上交； 18、负责本部门区域内的清洁卫生、消防安全与工作设施的正常使用； 19、负责与相关使用部门沟通协作； 20、协助成本经理按计划完成部门工作任务； 21、保证发货数据的真实、有效，确保使用部门的物品领用记录可查； 22、货物在库期间，如发生存货损失、变质、霉烂等问题，应根据具体情况付相应责任； 23、按规定进行固定资产盘点，每月提交固定资产管理报告及相应报表。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具备酒店/餐饮商品购买知识的优先考虑； 2、2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑； 3、具备财务基础知识，熟悉仓库管理； 4、了解货品进销存流程; 5、了解财务相关工作流程; 6、基础管理能力、沟通能力、协调能力; 7、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。

岗 位 职 责  1、成都空港国际会议中心及酒店本岗位需要对辖区内销售业绩负责，敏锐观察自己负责的细分市场，监控/提供行业趋势、竞争对手的动态并提出个人见解； 2、积极、主动地开发新客户、维护已具备客户；帮助高级经理及时、具备效地解答客户的咨询，并积极跟进直至签订合同； 3、积极参加、参展行业会议/展览会，扩大中心知名度，积极联络潜在客户，并撰写参展、参会、出差报告； 4、积极参加销售会议/例会并做好充足的准备； 5、为各种宣传材料和中心网站、公关部等提供必要的支持，如重要活动的图片、短讯的撰写等； 6、为销售主任提供全面的业务指导，监督其完成的质量和效率； 7、依客户的反馈和部门内部的评价，及时与相关人员沟通，提出改进意见； 8、每周向上级主管提交书面的销售报告，并制定下周工作计划； 9、确保遵守中心财务制度及各项规定； 10、及时检查辖区内市场的客户信息的整理、收集并及时更新客户数据库； 11、跟进、督促、检查辖区内所具备业务合同的签订情况； 12、协助跟进贵宾、会议团、宴会、活动等开会期间接待的工作； 13、整理辖区内所具备业务流失报告； 14、整理辖区内竞争对手信息； 15、每月整理个人业绩、销售报告； 16、协调与各部门的关系，为客户提供高档次服务，树立公司良好的企业形象； 17、完成上级交办的其他工作任务；； 任 职 要 求 1、45岁以下，本科/大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、身体健康，相貌端正；熟悉市场业态，具备相关营销经验； 5、具备较强的组织、协调、营销能力； 6、具备善于处理人际关系，对外与客户建立良好关系的社交能力； 7、具备较强的语言和书面表达能力； 8、具备良好的心理素质，具具备承受紧张工作压力的能力； 9、能使用英语与客户进行简单交流；

岗 位 职 责  1、严格控制成都空港国际会议中心及酒店支票领取，认真核对发票，确保各项手续齐全； 2、准确无误地做好银行结算工作； 3、负责催收已领支票及支票的管理工作； 4、按照权责发生制的原则，做好费用分配工作； 5、定期监督与会展中心采购供应商、工程项目厂家及时对帐； 6、负责定期编制现金流量报表中现金流出部分项目的编制； 7、严格服从上级领导的工作安排，工作落实到位； 8、及时、准确的完成会展中心往来应付款项结算及各项费用的支付工作； 9、为管理层提供各种财务数据及相关报表； 10、及时反映核算过程中发现的问题，提出合理化建议及处理方法； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任 职 要 求 1、财务类专业（或相关专业）毕业大专或以上文化程度，有会计从业资格证，初级以上职称，中级以上职称优先考虑; 2、2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑; 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力； 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握会展中心的有关知识; 5、管理能力、沟通能力、协作能力; 6、坚持原则、廉洁奉公；身体健康，能胜任本职工作；

岗位职责 1、保障成都空港国际会议中心及酒店音频设备的稳定运行； 2、定期对音响、灯光、视频、同声传译等设备进行定期维护、保养计划； 3、制定音响、灯光、视频等系统操作规程。 4、完成音视频专业工作计划的制定、实施，以及领导临时安排的其他工作； 5、及时处理音视频专业设备运行、维修及保养等工作中出现的问题； 6、负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格； 7、负责制定音响、灯光、视频、同声传译等设备每年的定期维护、保养计划； 8、负责制定音视频系统的应急预案及定期组织演练； 9、负责制定音响、灯光、视频各系统的操作规程； 10、负责制定音视频专业备品备件采购计划； 11、负责对下属的定期技术培训与技术考核工作； 12、负责本专业的二次装修审图工作，负责检查二装中AV系统安装质量； 13、负责及时处理相关部门派发的日常会议单； 14、负责安排、监督、检查下属的日常工作，保证音响扩声系统、视频投影系统、会议灯光系统、数字会议系统、同声传译系统等设备正常运行； 15、负责监督本专业外判合同执行情况； 16、负责音视频、灯光系统的维护保养及日常巡视； 17、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、50岁以下，专科学历，具备相关技术专业证书； 2、具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、熟悉音视频专业设施设备及管理制度； 5、具有较强的责任心和执行力，以及沟通和协调能力； 6、工作踏实勤奋、善于分析和思考问题，富有团队合作精神。

【岗位职责】 （一）运作职责 1.组织安排和督促检查采购员的日常工作及执行成都空港国际会议中心及酒店企业规章制度及采购部工作制度的情况，并对其工作定期做出评定； 2.与各部门密切配合，组织安排物资申购的报价，择商，定货；经常听取意见，改进工作； 3.配合收货部对物资严格把关，对不符合要求货物负责交涉退换； 4.负责对食品、饮料的商标，包装，各种许可证号，标签标准化，卫生保鲜要求等进行检查，保证食品卫生，防止假冒伪劣商品流入企业； 5.开展市场调查研究，不断开发货源渠道，推荐新产品，提供市场信息，提出降低物品采购成本的措施办法并付诸实施； 6.做好物资采购工作的资料管理和统计工作； 7.完成采购部经理交办的其他工作。 （二）财务职责 1.掌握市场行情，为领导提供准确的决策信息； 2.督导采购人员及时处理财务事宜； 3.做好备用金的管理。 （三）人员安排职责 1.对部门例会及经理的各项决定采取行动并跟进； 2.与采购部经理保持良好沟通以便部门运作有效顺畅； 3.保持与其他部门良好的沟通、交流和团队合作精神； 4.规范互动合作和与同事之间的信任，以及对整个部门的信任； 5.用专业的和良性的方式影响部门与企业员工，培养良好的工作关系，发扬团队精神并保持有效的双向流； 6.以企业的方针对下级员工的工作状况进行鉴定及工作状况评估； 7.指导，建议和训练员工，给与积极的评价从而提高其工作状态； 8.善于接纳新的思想并以轻松乐观的方式传达给员工，激发员工的工作热情； 9.确保所有员工对企业防火、防盗、突发事件、人身安全、安全保卫、环保职责等方面的规章制度有全面的了解。 (四)主要职责 1.负责其他指定的工作及计划项目； 2.参加部门会议，保证会议内容有效的贯彻实施； 3.根据酒店和部门运营的需求灵活安排工作，在需要的时候接受在工作和日常事物中新的观点和变化； 4.加强下属的政治思想和职业道德的管理。 【岗位要求】 1.5年以上从业经验、1年本岗位工作经验优先； 2.身体健康，相貌端正；良好的个人语言表达能力与书面写作能力； 3.熟练使用电脑及各类办公软件； 4.具有良好的职业道德； 5.善于计算成本以及熟悉掌握采购技巧； 6.具有良好的口头表达能力和谈判能力。

【岗位职责】 1.成都空港国际会议中心及酒店的主管直接向其厨师长报告； 2.协助厨师长实行的日常操作，每天根据产品的最高的标准和程序运作； 3.每天检查所有的食品； 4.一定保证所有的食品在保质期限内，并保证质量； 5.确定完成所有的程序和预算参数,完成食品操作； 6.确定所有的厨房食品的制造的时间； 7.确定所有的设备和器具干净，在工作中避免不必要的意外事件； 8.当包房主厨缺席的时候要担负起其职责, 并完成好其职责； 9.帮助主厨确定 HACCP 卫生关键控制点管理系统的确认和执行； 10.帮助主厨处理日常财务等相关事宜。 【岗位要求】 1.学历/专业：专业烹饪学校学历优先； 2.经验要求：5年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验； 3.专业知识：具备熟练的面包制作技能，有新菜的创新能力及开发能力； 4.素质能力：有强烈的责任心、沟通能力和表达能力。

岗 位 职 责 描 述 1、服从成都空港国际会议中心及酒店预订部经理的工作安排，对所具备场地和住宿预订系统的所具备预订进行录入和复核； 2、管理好预订文秘的日常工作进行检查并负责线上及线下各类预定及查核预订水分和状态； 3、时刻关注系统预订变化，及时汇报预订部经理住率和场地占具备率的变化； 4、每日查收部门邮件，及时汇报处理各类预订邮件并回复客户抄送相关部门同事； 5、及时核实每项预定要求，核对团体订房及散客订房的变更和取消信息，并及时做出取消和更改； 6、提前复核所具备预计抵达的团队具体名单，检查录入系统的预订； 7、对于所具备电话咨询的生意进行记录并每日汇总到预订部经理处，由预订部经理提交营销部副总监核查处理； 8、协助预订部经理对线上平台调价、开关房、后台维护等，及时汇报预订部经理并安排预订部做响应工作调整； 9、协助整理部门每周会议纪要，整理并留存备查； 10、检查每日房态，每日下班前检查次日预定，现付担保未到的预订要下班前群内公示通知提醒； 11、协助做好部门各项单据的申请和使用； 12、做好本部门的电话接听及电话预定，并做好记录，协助各销售人员协调与酒店内各部门之间的关系； 13、负责官微商城的日常客房预订和各类产品调整维护； 14、与市场公关部兼管配备各种办公所需用品，严格控制，避免浪费； 15、与市场公关部兼管部门公文、信件、邮件报刊杂志的分送工作； 16、与市场公关部兼管提交部门每周及每月的培训周报； 17、完成上级交办的其他工作任务； 任 职 要 求 1、45岁以下，本科/大专以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；； 2、3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、具备同行业的酒店管理系统的操作经验和相关知识； 5、具备同行业的酒店或会展预订规则的制定、传达、培训的能力； 6、具备管理预订部门的人员的各项规定可执行且确保结果的能力； 7、具备较强的中英文语言和书面表达能力；

岗 位 职 责  1、成都空港国际会议中心及酒店本岗位需要敏锐观察自己负责的细分市场，监控/提供行业趋势、竞争对手的动态并提出个人见解； 2、积极、主动地开发新客户、维护已具备客户；帮助销售经理及时、具备效地解答客户的咨询，并积极跟进直至签订合同； 3、积极参加、参展行业会议/展览会，扩大中心知名度，积极联络潜在客户，并撰写参展、参会、出差报告； 4、积极参加销售会议/例会并做好充足的准备； 5、为各种宣传材料和中心网站、公关部等提供必要的支持，如重要活动的图片、短讯的撰写等； 6、为销售助理提供全面的业务指导，监督其完成的质量和效率； 7、依客户的反馈和部门内部的评价，及时与相关人员沟通，提出改进意见； 8、每周向上级主管提交书面的销售报告，并指导下属人员制定下周工作计划； 9、确保遵守中心财务制度及各项规定； 10、及时检查辖区内市场的客户信息的整理、收集并及时更新客户数据库； 11、制定销售拜访计划，及时根据市场情况调整，并将结果向上级汇报； 12、跟进、督促、检查辖区内所具备业务合同的签订情况； 13、协助跟进会议等开会期间接待的工作； 14、整理辖区内所具备业务流失报告； 15、整理辖区内竞争对手信息； 16、每月整理个人业绩、销售报告； 17、协调与各部门的关系，为客户提供高档次服务，树立公司良好的企业形象； 18、完成上级交办的其他工作任务； 任 职 要 求 1、45岁以下，本科/大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验； 4、身体健康，相貌端正；熟悉会议展览市场业态，具备相关营销经验； 5、具备较强的组织、协调能力； 6、具备善于处理人际关系，对外与客户建立良好关系的社交能力； 7、具备较强的语言和书面表达能力； 8、具备良好的心理素质，具具备承受紧张工作压力的能力； 9、遇事沉着冷静，具备较强的自我控制的能力；

岗 位 职 责 1、了解成都空港国际会议中心及酒店的经营策略、目标，企业的各项设施、服务及相关经营活动，协助培训高级主管构建企业培训体系，并负责相关的指导和监督工作； 2、组织、协调企业各部门有条不紊的参加有培训部组织的各项培训； 3、讲解入职培训、服务意识、英语培训等基础培训课程； 4、协助培训高级主管为员工提供全面培训，确保他们有足够的经验技术，在工作中发挥最大效率； 5、协助培训高级主管检查部门培训员的培训，协调并归档培训员的月度培训计划和培训总结； 6、协助培训高级主管归纳总结培训部每月工作，撰写月度培训总结； 7、负责协助培训高级主管完成交叉培训的组织和协调工作； 8、保管企业培训的各项设备、设施的完好，并建立库存档案； 9、确保培训材料的更新及储存；； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任 职 要 求 1、45岁以下，大专以上学历；身体健康，相貌端正；具备相关行业认证证书等； 2、具备良好的个人语言表达能力与优秀的书面写作能力； 3、2年以上的大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验优先考虑； 5、熟练使用电脑各类办公软件以及常用人力相关管理系统，如石基HRMS人事管理系统； 6、熟悉培训业务流程，培训方法； 7、心态良好，具备承受日常事务、员工投诉等事务的心理素质和协调解决的能力。注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具备一定统筹管理能力和亲和力。

【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息； 2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作； 3、要负责处理宾客的问题和投诉； 4、要负责重要宾客的迎领工作； 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作； 6、解决当班期间发生的安全问题； 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、具备英文口语沟通能力优先； 3、仪表端庄、热爱酒店工作、有较好的管理和协调能力； 4、注重细节、工作有责任心、敢于承担责任、执行力较强。

岗位职责： 1、在楼层经理的指导下，管理楼层服务员的态度和举止行为，确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真，提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现。 2、确保每天部门的工作能被有效的完成。 3、确保高效率操作。 4、确保楼层员工理解并且遵守客房部所有规章制度。 5、在部门内建立良好的沟通。 6、按照酒店的标准修饰自己良好的职业形象，在员工面前做表率的作用，并注意员工仪容仪表。 7、按照标准操作流程培训员工。 8、服从万豪集团的政策和程序。 9、完成上级交给的其它工作任务。  岗位要求： 1、1年以上客房楼层主管工作经验。 2、有高能力的客房、公共卫生、和设备的清洁。 3、有能力安排作房间及开夜床的流程。 4、有能力管理对于设施设备的正确使用。 5、对于客用品和清洁用品的盘点。

岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域。 3、按工作需求安排员工上班。 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器。 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 6、处理所有清洁方面紧急事件。 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成。 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准。 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 11、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求。 12、完成上级领导分配的其它工作。 岗位要求 1、具备PA清洁、维修、保养方面的专业知识。 2、能够熟练使用PA机器。 3、具备一定的领导能力。 4、视力良好。 5、口语及书面英语良好。 6、身体健康，能够适应长时间工作。

职责概述： GENERAL MISSION: 协助销售总监，市场销售部总监，与其他部门紧密配合，最大化酒店的销售和收入机会。 Assist DOS/DOSM to provide leadership in all selling activities within the resort, working closely with the Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departments to maximize sales through the activities of the Sales Department and other employees. 工作职责： RESPONSIBILITIES AND MEANS: 销售Sales 1.与销售总监建立销售目标，调整销售覆盖率，并根据每一个销售经理的优势潜力分配客户。 To establish sales targets together with DOS, adjust sales coverage and distribute accounts in accordance to each sales managers’ strength and potential. 2.根据预算完成年度销售活动计划达到预算收益。 To implement annual sales activity plan with measurable targets and expense budget to achieve budgeted revenues. 3.积极管理度假村内主要收益市场板块的重点客户。 To handle and actively supervise the management of key accounts in each of the resort’s revenue contributing market segments. 4.建议指导合同房价，包括但不限于公司协议价，旅行社批发价，长住客合同价，团队价等，确保最大收益率。 To recommend contracted room rate structure including but not limited to corporate rates, wholesale rates, long stay rates, group rates, etc. ensuring maximum revenue generation. 5.掌握当前及未来竞争者的产品，价格及销售计划，并寻找资源完成每间可销售房收入的最优化以达到/维护领导市场占有率。 To keep abreast of current and future competitors’ products, pricing, and sales programs and deploys resources to efficiently optimize RevPAR and achieve/maintain the leading market position. 6.协助DOS建立出差计划，监督出差费用，提高效率。 To assist DOS to establish travel schedules and monitor travel expenses to optimize sales productivity. 7.参加促销展览及销售计划列明的销售任务以争取生意机会。 To attend trade shows and sales missions as outlined in the Marketing Plan to acquire business. 8.组织及带领客人进行实地考察。 To organize and conduct site inspections with clients. 9.对过去已发生的团队负责跟进，类似于发送感谢信，节假日祝福等，为将来的生意发展潜在客户资源。 Responsible for history group follow up such as sending thank you letter or holiday cards and for developing potential client data for future business opportunities. 10.与其他Club Med度假村进行交叉销售。 To drive cross selling to other Club Med Resorts. 11.处理来自集团办公室的要求，同时与会议管理团队一起跟进。 To handle leads and inquiries from Corporate Office and follow up accordingly with the events management team. 12.指导所有销售经理、销售主任和销售协理的销售活动。 To direct all sales activities of the sales managers, sales executives and sales coordinators. 13.实现已批准的销售提成计划的激励工作，并领导销售团队完成/超出度假村收益计划。 To implement the approved sales incentive program to motivate and drive sales team to achieve/exceed the revenue aspirations of the resort. 14.与度假村其他部门建立良好合作关系，确保了解销售计划，客户的需求及期望。 To establish close relationship with other resort departments to ensure of understanding of sales programs, and the wants, needs and expectations of customers/guests. 15.与全球销售办公室、其它Club Med度假村及总部办公室保持良好沟通。 To maintain positive communication with Corporate Sales Offices, other Club Med properties and head office.

工作职责：1．作为人力资源业务合作伙伴，关注人才招聘、培养发展、绩效提升，为人才培训提供人力资源专业管理，为部门提供人才发展业务有效方案并实施； 2. 负责新员工入职培训，跟进新员工上岗证，含抽检、监督及数据反馈;3. 负责组织并推进运营部门专业培训工作的实施，评估培训成效及培训计划的优化调整;4. 优化公司内部的培训体系、持续规划、组织、开发符合业务部门需求的培训课程及内容;5. 建立与培养内训师队伍，开展内训师工作管理、胜任力评估、季度评优工作；6. 开发教材库、试题库和案例库，建立和搭建数字化线上培训学习平台；6. 协助人才盘点、任职资格体系建立和人才梯队的建设，为业务发展打造人才供应链;7. 拓展和维护培训渠道,建立高质量的培训机构资源库；8. 完成上级安排的其他相关工作事项。任职资格：1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；2. 5年以上高端服务、零售行业培训及人才发展工作经验，具备HRBP工作经验优先考虑；3. 具备主动深入了解业务的学习能力和意识，能理解业务需求，并将业务需求转化为人力解决方案;4. 具备优秀的表达能力、逻辑思维能力，一定的课程开发和授课能力;5. 积极主动，善于沟通，有较强的责任心与执行力；6. 熟练操作各类办公软件。

岗位职责： 1、负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。 2、按巡检制度结合天气变化及时进行空调机组调节，控制好空调机组出回温度，做好节能管控工作。 3、掌握设备运行的技术状况，发现问题立即报告主管或值班工程师。 4、按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。 5、记录清楚巡检范围内的设备开、停时间，停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间。 任职要求： 1、中专及以上学历，暖通、空调相关专业。 2、两年以上酒店同岗位工作经验，有专项等级证者优先。 3、熟悉楼宇远程操控，能判断和发现问题。 4、身体健康，视力良好。 5、沟通协调能力强，具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

早班 1. 清扫客房和楼层区域卫生，做好计划卫生 2. 楼层三间日常清理及消毒工作 3. 协助主管做好布草清点及收发工作 4. 爱惜酒店财产，避免磕碰，正确使用电器设备 5. 节约能耗 6. 正确处理特殊房态，做好相关记录，如遇突发情况按应急预案履行职责 7. 检查房间及公区设施设备，发现问题及时报修 8. 做好每日收档工作，做好工作交接 9. 听取宾客的意见并及时反馈至主管级以上管理人员 10. 积极参加学习和培训，不断提高服务技能 中班 11. 做好工作交接，跟进遗留工作（VIP、DND） 12. 完成客房清洁工作，确保脏房不过夜审（特殊情况需请示当日总值班） 13. 补位PA下班后酒店公区卫生的巡查清扫 14. 完成中班计划卫生 15. 做好当值期间的对客服务工作 夜班 16. 做好工作交接，跟进未完成的工作 17. 完成夜班公区计划卫生 18. 按规定节点开关客房区域的窗帘、灯光、空调，检查消防通道防火门的关闭情况 19. 做好当值期间对客服务 20. 巡视楼层客房各区域，发现可疑人物及时上报当班总值并做好相关记录 21. 公区卫生清理：堂及卫生间、三共卫生间、客梯轿厢、楼层走廊、电梯前室 补位早班服务员到岗前的退房查房工作

【岗位职责】： 1、每日进行补足出纳备用金的工作与各部门领导就现金使用的问题进行协调 2、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 3、审核由出纳制定的每日现金收入报表 4、严格按照部门SOP和P&P进行收货退货，监督收到的货物达到酒店标准，未达到酒店的标准和要求，应拒绝收货。 5、未通过收货部进行收货的物品，后补收货单时，需使用部门提供收货说明，按照酒店相关规定完成收货。 执行管理层要求和分派的特殊任务。 6、执行出入库手续，汇总票据，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 7、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】： 1、专科以上学历，财务或相关专业； 2、库管1年以上工作经验以上，从事过日审或审计工作优先考虑； 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能； 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强； 5、具备财务基础知识，半年以上酒店收货及仓库管理工作经验； 6、熟悉了解货品进销存流程及仓库管理。