四川酒店招聘网_最新四川酒店人才招聘信息

销售副总监ADOS

1万-1.2万

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
万豪员工价
带薪假8天+
最佳雇主企业
集团内部调动
技能培训
岗位晋升
年底双薪
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帅哥美女多

成都首座万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Key Responsibilities: Planning: Assist in developing the annual business plan, marketing strategy, and departmental budget. Strategy: Analyze market trends and competition; execute multi-channel sales strategies and promotional campaigns. Leadership: Lead, train, and appraise the sales team; allocate sales targets and optimize workflows to ensure goal attainment. Analysis: Monitor sales data and market dynamics; provide strategic recommendations to management to secure sustained growth. Coordination: Liaise with F&B, Rooms, and Finance departments to handle key client issues and uphold brand standards. Requirements: Experience: 5+ years of progressive hotel sales experience with a proven track record in meeting revenue targets. Skills: Proficient in Delphi, Opera, and MS Office. Strong analytical and negotiation skills. Language: Fluent in English and Mandarin.

中餐经理

6千-8千

凉山州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
生日福利
带薪年假
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西昌皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责中餐厅客户关系维护与管理；跟进重要客情维护； 2.负责中餐厅的管理，确保中餐厅的日常运营和接待工作； 3.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施； 4.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略； 5.监督员工按照规范标准对客服务； 6.处理宾客的投诉，不断改善服务质量； 7.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作； 8.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议；职位要求： 1.大专以上文化程度；5年以上中餐服务经验；2年以上同岗位工作经验； 2.形象气质佳；具备客户维护与管理能力； 3.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 4.有政府接待或高端商务接待的工作经验。具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性； 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

餐饮VIP接待（舞蹈特长）

4.5千-5.5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
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带薪年假
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领导好
包吃包住
管理规范

七一世外桃源酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责VIP接待现场的舞蹈表演、节目编排与创新； 2、组织舞蹈团队日常排练，承担新成员带教培训； 3、同时做好VIP客人的迎送、餐前准备、点餐推荐及全程用餐服务； 4、熟悉菜单及酒水知识，并向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐； 5、为客人提供五星级的餐饮服务，以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务，确保客人满意饮服务。任职要求： 1、女性优先，身高165cm以上，形象气质佳； 2、舞蹈功底扎实，具备独立编舞能力，有带教经验者优先； 3、有高端餐饮或酒店VIP服务经验者优先； 4、性格开朗，服务意识强。

销售总监DOS

8千-1.1万

凉山州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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西昌皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和预订部经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力得以发挥，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际。 6、擅长与不同的人打交道。 7、懂得运用心里学技巧。 8、具备销售的相关经验。 9、酒店专业或相关经验的优先。

礼宾部主管

4千-5千

凉山州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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西昌皇冠假日酒店

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【岗位职责】直接负责礼宾部的工作；对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店；管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置；负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告；确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态；参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划；宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】有同岗位工作经验1年以上；身体健康，品貌端正，形象气质佳；优秀的组织管理能力；优秀的交际能和沟通技巧；善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

DOE 宴会销售总监

9千-1.1万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都天府新区万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店宴会及会议市场的整体销售策略制定与执行，统筹年度销售目标分解与达成； 2. 开拓并维护企业客户、婚庆公司、行业协会等B端客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3. 主导大型宴会、会议、婚礼等项目的全流程销售跟进，包括需求对接、方案策划、合同谈判与签约落地； 4. 协同餐饮、运营、市场等部门，优化宴会产品组合与服务体验，提升客户满意度与复购率； 5. 定期分析市场动态、竞品信息及销售数据，提出针对性改进措施并推动落实。 6. 熟悉宴会销售全流程，具备独立开发客户、策划销售方案及商务谈判能力； 7. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识和团队协作精神； 8. 能熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。

Outlet Manager 餐厅经理

7千-9千

成都 | 经验不限 | 大专

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成都天府新区万丽酒店

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【岗位职责】 1、负责主持各餐厅管理工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持餐厅的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师团队，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责餐厅范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。【岗位要求】 1、沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的国际联号酒店餐厅管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神； 4、具备基础的英语沟通能力。

Loyalty Manager 忠诚客户经理

6千-8千

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岗位职责： 1、接待客人，关注VIP客人，确保为客人提供人性化服务。 2、按照客人的预定或喜好安排房间。 3、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 4、与销售，预定团队共同为客人提供服务。 5、及时准确的将客人的信息录入系统。 6、遵循酒店品牌标准。 7、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 8、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。 9、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 10、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。

Chief Steward 管事部经理

7千-8千

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【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 7、对员工开展相关培训。 8、执行万豪集团食品卫生安全标准。【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。

Kitchen Sous Chef 厨房副厨师长

7千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都天府新区万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.协助总厨负责厨房所有区域的正常运作，酒店的运营可以有利润收入。 2.负责协助行政总厨在酒店品牌审计，食品安全标准方面的工作。 3. 确保所有餐饮部菜单和成本的管理。 4. 协助准备菜单和菜单的解释并要做好记录。 5.确保厨房出品的一致性和不断更新。 6. 维护好食品成本，包括准备食品，库存和采购系统管理。 7. 分析运作的成本，销售数据，效能，原则，工作程序。 8. 加强万丽食品的展示标准来确保提供给客人的食品质量。 9.执行万豪集团食品卫生标准，所有食品工作区域是必须符合食品操作标准，包括日期，储存，更换，都要根据食品的安全标准，加强食品安全检查并做好每个月自查。 10. 协助完成每个月厨房板块损益分析。 11. 根据市场需求，正确预测生意和确保厨师工作和出品效率。 12. 确保万豪的订货系统在整个餐饮部的正常运行。 13. 根据需要，计划，完成和更新厨房的所有东西。 14. 负责培训厨房的员工和确保他们能给我们的客人提供好的服务。

DTS & Reservation Manager 预订兼为您服务中心副经理

5千-7千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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向前厅部经理汇报工作。熟悉为您服务中心及相关区域的所有品牌标准要求。负责并督导为您服务中心主管和为您服务中心员工。为集团标准审计分数中的电话服务分值负责。与为您服务中心员工建立良好的关系并负责为您服务中心心声调查分数。监管为您服务中心所有设备，熟悉系统及设备功能。电话铃响3声之内回复，使用正确的电话礼仪。接听及转接电话到相应的分机和房间，并在需要时为客人留言。确保叫醒服务都被记录并完成。协助并为所有致电者提供本地及酒店信息，包括酒店的各项促销活动。处理客人投诉，确保客人的满意度。确保所有员工都清楚紧急及逃生疏散程序。确保在白板上的信息都是与运作相关并是最更新的。更新酒店电话分机表。了解所有餐饮服务知识。如食物准备过程，种类，不同的酒水饮料及餐饮专业术语。了解Micros点餐系统功能，能熟练提供点餐服务。确保所有客人的投诉及反馈都被记录于Guest Ware系统中。全面了解酒店的消防程序，报警程序，安全守则，并清楚其相关负责人，保证所有同事都参加此类培训。管理并监督运作设备、软件、硬件及确保正常工作和恰当安装。监督PABX/Voice Mail/电话计费软件正常工作并坚持在交班本上记录设备运作报告。发现并向相应供应商报告软件问题，协同酒店系统经理解决问题。监督并准备房务部经理要求的为您服务中心月度报表。负责Passport to Success 中为您服务中心相关培训并与人力资源部联系在员工参与下达到目标和通过率。运用职业判断和自主办事能力来做出使客人满意的决定。收集所有的客户反馈信息，并将这些信息交给房务部经理以提高我们的服务水平。承担其他实时被委派的职责。参加相关培训课程，制定工作描述，更新培训手册。全面了解酒店的消防程序，报警程序，安全守则，并清楚其相关负责人。能向客人准确及时的提供在当地，餐厅，运动场馆等所举行的宴会活动的信息。

Assit PA Manager 公共区域副经理

5千-7千

成都 | 经验不限 | 高中

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岗位职责： ·熟悉酒店所有公共区域，与其他部门协调清洁的时刻表，包括会议室、大堂、和酒店后台区域。 ·协助楼层做好房间的地毯和大理石的计划性维护保养。 ·跟踪急修事宜，确保维修已经完成。 ·检查确保所有的清洁机器设备都有定期的清洁维护保养，以确保正常使用。 ·在VIP接待时，按照保证相应区域的清洁卫生，并安排充足的人手。 ·培训监督员工正确使用化学药剂。 ·与楼层经理沟通关于化学清洁用品使用的事宜，汇报发现的问题并提出相应的整改建议。 ·负责酒店公共区域的鲜花和植物的状态良好，如需更换，请按照流程。 ·确保PA仓库干净整洁，清洁用品和工具充足。 ·管理所有公共区域员工日常工作安排和相关行政类审批。 ·员工的培训和个人发展。 ·有效地处理应急事件。 ·有效控制成本。 ·同其他部门协调工作。 ·提供高品质的对客服务。 ·确保客人需求与合理的要求被满足。 ·坚持酒店的清洁和养护程序，保持维护所在工作区域的高度整洁。 ·负责整个酒店区域的消杀。 ·遵守酒店的工作政策及程序，遵守万豪的商业行为规范以及员工手册中的条款。岗位要求： ·客房部三年以上公共区域主管工作经验。 ·具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识，具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 ·具备一定的领导能力 ·具有良好沟通能力 ·能够操作办公软件

Floor Manager 楼层经理

5千-7千

成都 | 经验不限 | 大专

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工作职责： •与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 • 同其他部门保持良好协调工作。 • 确保客房楼层的所有工作遵循客房部操作程序。 • 确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。 • 提供高品质的对客服务。 • 检查预抵VIP的房间。 • 为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务。 • 确保客人需求与合理的要求被满足。 • 通过汇总客人的意见，寻找机会不断提高对客服务并保持。 • 及时的采取合适的行动解决客人的抱怨。 • 确保恰当地处理客人的失物与招领。 • 负责严格控制客房钥匙及总卡的使用。 • 管理和控制所有客房楼层运营，支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。 • 管理和记录客房的客人用品包括借用物品，并做好每月的盘点和相关报告。 • 合理管理客房迷你吧，保证其食品、饮品的安全，以及尽量提高收益。 • 监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况，包括酒店合作的外包成员。 • 整理客房楼层的月度房间产量报告，包括团队成员和合作的外包成员。 • 培训并激励员工，对他们的工作进行评估。 • 遵守酒店的工作政策及程序，遵守万豪的商业行为规范以及员工手册中的条款。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 执行任何酒店管理层分配的其它工作。 • 如有必要，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。任职资格： • 良好写作和口头表达能力。 • 较强的领导和人员管理技能，附加培训技能。 • 以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 • 较强的人际处理能力并关注细节。 • 有改进服务品质的方法。 • 具有良好的关于客房部楼层的专业知识。 • 积极聆听、多方位思考。 • 有效理解和利用资源。 • 客房部三年以上主管工作经验。

L&P Supervisor 防损部主管

4千-5千

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1.当班期间班组日常管理，完成每天工作详细记录。 2.每天负责钥匙的检查，统计没有交钥匙的部门询问原因。 3.每小时对外围进行安全检查发现问题及时处理。 4.监督当班各岗位防损员值班情况。 5.对当班期间的出门条进行检查，并签名确认。 6.按照酒店制度和人力资源部对更衣柜进行检查。 7.检查酒店各项消防设施设备，确保其处于良好的工作状态，发现问题及时上报。 8.确保装卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内。 9.按照酒店制度做好外来人员监督管理。 10.确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现。 11.在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵守酒店财物管理的原则，在未得到特许的情况下严禁酒店财物外流。 12.如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 13.按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序 14.禁止毁坏酒店设施的行为。 15.为预防安全和紧急情况做准备，准时出席消防队组织的消防演习培训。 16.参加防损部每月工作例会。 17.积极展现待客殷勤，优质的宾客服务和积极向上的氛围。 18.在工作中遵循万豪对客服务满意标准。 19.接受并跟进经理、副经理提出的其他工作分配。

Duty Engineer 值班工程师

5千-7千

凉山州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

宾客服务经理/ GSM

5千-7千

凉山州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
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技能培训
岗位晋升
职业发展规划

西昌皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助收集对客服务过程中所产生的问题信息； 2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作； 3、要负责处理宾客的问题和投诉； 4、要负责重要宾客的迎领工作； 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作； 6、解决当班期间发生的安全问题； 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求： 1、本科以上学历，有同岗位工作经验3年以上； 2、具备较强的英文听说读写能力，熟悉Opera/NGPMS等相关系统； 3、仪表端庄，热爱酒店工作； 4、注重细节，工作有责任心，执行力较强； 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

高级销售经理

6千-1万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

成都天辰楼宾馆

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力及统筹能力，沟通表达专业，目标感极强，具备独立攻坚大客户、优质渠道的能力。 2.工作严谨负责，抗压能力强，能够适应销售行业考核机制，具有良好的职业素养，服从公司管理，具备团队协作意识 3.5年以上酒店、餐饮、会务、旅游行业资深销售经验，熟悉本地宴会、商务、旅游市场运作模式。 4.优先高薪录用：自带成熟企业客户资源、中、高端宴会渠道、核心旅行社及研学团队资源、有宴席、企业年会、政企合作成功案例者。

健身教练

3千-8千

雅安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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雅安正黄希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店健身房日常运营管理，包括器械维护、场地清洁及安全巡查 2、为酒店住客提供专业健身指导，制定个性化训练方案 3、定期组织团体健身课程（如瑜伽、有氧操等），提升顾客参与度 4、监控客人训练进度，及时调整训练计划并做好效果记录 5、协助策划酒店健康主题活动，推广健身服务项目【岗位要求】 1、持有国家认证的健身教练资格证书（如CBBA/ACE/NASM等） 2、掌握运动解剖学基础，能正确示范各类器械使用方法 3、具备良好的服务意识，擅长与客户沟通 4、有团体课程授课经验者优先，擅长至少两项团体课程教学

销售经理

4.5千-5千

成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

成都天辰楼宾馆

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.具备独立外出拓客能力，沟通表达流畅，情商高，目标感与执行力强，能够主动挖掘客户资源、拓展全新销售渠道。 2.工作责任心强，抗压能力优秀，认可销售岗位业绩考核机制，服从部门管理，积极配合团队工作安排。 3.有1-2年酒店、餐饮、会务、旅游等相关行业销售经验，熟悉本地市场优先。 4.拥有政务接待经验、本地企业客户、宴会资源、基础旅行社资源者优先录用

人力资源总监 Director of Human Resources

1.8万-2万

成都 | 10年以上 | 本科

五险一金
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节假日购物卡
员工生日礼物

成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同岗位职责： 1. 负责人力资源部的统筹运营管理。 2. 制定并执行酒店人力资源战略规划及年度工作计划。 3. 优化招聘流程，建立人才储备体系，确保各部门用人需求。 4. 完善培训体系，制定员工职业发展路径规划。 5. 处理重大员工关系问题及突发事件。 6. 定期进行人力资源数据分析并提出改进方案。岗位要求： 1. 中文/英文-优秀，书写及会话。 2. 熟练使用电脑办公软件； 3. 具有酒店服务等相关工作经验者将会优先考虑； 4. 精通劳动法及相关法律法规； 5. 拥有较强的沟通协调能力。

行政副总厨（中餐）

1万-1.3万

成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
月休8天
周末双休
技能培训

成都影视城voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及员工餐厅厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。【岗位要求】 1、同岗位工作经验5年以上。 2、有丰富的技术及行政经验。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。

财务经理

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
年终奖

成都托尼洛·兰博基尼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析等； 2、监督日常财务核算，确保账务处理的准确性和及时性，编制财务报表并提交管理层； 3、制定和完善财务管理制度及流程，确保符合国家相关法律法规及集团财务政策； 4、负责税务筹划及申报工作，协调税务、审计等外部机构关系，确保合规性； 5、参与酒店经营分析，提供财务数据支持，协助管理层制定经营决策； 6、监督并优化酒店采购、库存及成本管控流程，降低运营成本； 7、管理财务团队，指导并培训下属员工，提升团队专业能力。【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则及税务法规； 2、具备较强的财务分析能力，能独立完成预算编制及经营分析报告； 3、熟练使用财务软件（如AC等）及办公软件（Excel、PPT等）； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 5、责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力； 6、有酒店行业财务管理工作经验者优先。

饼房初级副厨师长 Pastry Jr. Sous Chef

6千-7.5千

阿坝州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
岗位晋升
集团内部调动

日赛谷丽思卡尔顿隐世酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、按需协助厨师长配合厨房团队开展工作，凝聚团队精神，营造诚信、尊重、开放、互信的团队氛围； 2、严格遵循丽思卡尔顿黄金服务标准，协助制作并持续高标准出品菜品、把控菜品摆盘呈现，从人员管理、产品品质、营收效益三个维度不断优化升级； 3、按照月度培训计划，积极参与厨房部员工的培训与人才发展工作； 4、充分调动员工工作积极性、提振团队士气，依据酒店规章制度及当地法律法规，常态化落实人员纪律管理，并完成所有纪律相关档案台账的记录留存工作； 5、具备优秀的创新能力，同时恪守严苛的出品质量标准。

大堂吧副经理Assistant Service Manager-Lobby Lounge

6千-8千

成都 | 1年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责: 1.负责大堂吧的运营管理，提升运营利润，提高宾客满意度，确保餐厅达到每月收入目标。 2. 熟悉了解所有大堂吧的食品、服务、酒水情况，推广大堂吧的产品。 3. 根据市场需要更新和调整酒水菜单，促进部门产品增销。 4. 为大堂吧员工提供酒水知识培训。岗位要求: 1.形象气质佳，较强的沟通和协调能力。 2. 丰富的酒水知识，并掌握运营各方面的知识。 3. 1年以上及五星级同岗位有关的工作经验。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识。 5.能够承受工作压力，有解决问题的能力。

西饼房副厨师长

6千-7千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
员工生日礼物
人性化管理

成都金融城英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助西饼房厨师长完成日常生产任务，确保西点出品质量稳定、符合标准 2、负责西饼房各类甜点、面包、蛋糕等产品的制作与创新研发 3、监督并指导西饼房员工操作规范，确保食品安全及卫生标准严格执行 4、合理控制原材料成本，做好库存管理及设备维护工作 5、根据酒店活动及宴会需求，及时调整生产计划并高效执行 6、参与新员工技能培训，提升团队整体专业水平【岗位要求】 1、具备扎实的西点制作基本功，熟悉各类烘焙工艺及装饰技巧 2、了解食品安全法规及厨房卫生管理规范，持有健康证 3、能够适应早晚班工作制，具备较强抗压能力及团队协作意识 4、对西点创新有热情，能结合市场趋势开发新产品 5、有星级酒店或高端西饼房工作经验者优先 6、具备基础厨房英语沟通能力者优先