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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】: 1、全面负责酒店及旅行相关产品设计与开发,上线并清晰规划产品线及开发战略,结合战略与流程标准逐步完成运营管理体系的设计、梳理、实践、优化、完善工作。 2、全面负责成都雅高瑞享酒店周边商品设计与完善,挖掘及开发商品品类; 3、对品牌的综合服务品质、产品呈现品质、客户满意度等指标的达成、提升优化负责,按照品牌质量标准制定服务流程执行及监控酒店落地,维护酒店资产、品牌形象,提升服务品质、客户体验及顾客满意度; 4、负责巡检与监督各酒店执行管理公司运营标准,确保各酒店管理及服务质量符合管理公司要求,组织定期召开相关会议; 5、负责针对酒店主要运营部门,如客房、餐饮、前厅部、工程部等运营工作提供技术支持和专业化的指导,根据公司发展战略目标,协调公司资源,组织各酒店服务与技能等培训。 6、保持与各酒店总经理之间定期的业务咨询沟通,及时了解酒店经营动态和支持需求,维护良好的沟通机制; 7、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息; 8、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】: 1、在连锁品牌酒店集团工作具备酒店运营管理经验三年以上,有标准化管理工作经验,并担任部门副总监及以上职位或具有相同能力者,销售部和市场部工作者优先; 2、熟悉高端酒店经营管理业务,熟知酒店日常运营标准与服务规范; 3、能独立组织编制管理体系文件,对酒店标准体系、服务体系有独到的见解; 4、思维逻辑清晰,具备极强的自我驱动能力及团队协作意识,责任心强。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的网络销售支持,以达到战略目标。 2、熟悉OTA运作模式,擅长网站运营与营销活动推广,懂得运营数据监控与分析。 3、制定销售计划并带领团队完成目标。 【岗位要求】 1、对销售工作具有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力; 3、性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、大专以上学历,2年以上网络销售工作经验。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    一、公关维护(旅文局、各媒体等相关渠道,控制舆情处理); 二、活动策划(辅助酒店营销,确保收入完成); 三、品牌策划(把控平面设计、新媒体等,提升品牌形象); 四、各部门协助(拍摄、海报出图)。
  • 上海-奉贤区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、办公地点在上海市区酒店。在当地有一定的客户群。 2、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 销售副总监

    9千-1.2万
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 餐饮部经理

    1万-1.2万
    济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    1、负责餐饮部行政管理工作制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。4、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 5、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度,5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking Sales Manager- MICE to join our Sales & Marketing team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.  Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design.   About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Sales & Marketing Department, The Sales Manager- MICE reports to the Director of Sales. As Sales Manager-MICE you will be responsible for the following duties: The incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area.  They will assist the Director of Sales - MICE in focusing and motivating the sales team to achieve the room night goals for their particular market segment as laid out in the Marketing Plan. They will generate rooms business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel. As Sales Manager- MICE we expect from you:  Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Minimum 3 years working experience in the hotel industry, luxury hotel experience is preferred Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of market segmentFluent in English and local language Our commitment to you Learning& Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. Asa member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath &Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitivesalary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttlebus. Delicious work buffet meals &various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? 上海浦东文华东方酒店正在寻找销售经理- MICE加入我们的市场销售部团队。 您是精雕细琢的大师吗?您想在一个共同荣耀的团队中茁壮成长,在尽心尽责的同时彰显诚信与尊重吗?您拥有成长思维吗?我们邀请您成为非凡卓越的粉丝。 文华东方作为一家屡获殊荣的酒店集团,也是一些全球知名目的地的最豪华酒店、度假村和住宅的运营者,同时拥有丰富的开发渠道。集团因打造一些全球最受欢迎的酒店、提供受亚洲传统启发的传奇服务,同时代表最前沿的奢华体验,而受到越来越多的认可。 上海浦东文华东方酒店是一家坐落在黄浦江畔的豪华酒店。酒店位于浦东金融区中心,将时尚风范、舒适和服务完美集于一身。我们对酒店的创意餐厅、宁静的水疗中心和现代设计倍感自豪。 关于工作 工作地点位于上海浦东文华东方酒店,在市场销售部,销售经理- MICE向预订经理汇报。 作为销售经理-MICE,您将负责以下职责: 负责所指定市场客户的维护和管理,协助销售总监,按照销售计划,通过激励其他销售人员的方法,完成本市场划分区域的销售目标。 在维护老客户,开发新客户的基础上,达到客房销售目标,本着客户满意度和利润最大化的原则,就客人的要求与其他部门积极沟通协调。 作为销售经理- MICE,我们对您的期望: 酒店管理或相关专业学位或证书 在酒店销售业工作至少3年,具备豪华酒店工作经验最佳 能有效的和所负责市场客户进行沟通对所负责市场有一定了解熟练操作计算机流利的英语和普通话 我们对您的承诺 学习与发展。您的成功就是我们的成功。我们为您职业生涯的各个阶段制定独特的学习和发展计划,让您不断成长。 MOstay(同事住宿福利)。当您像我们的同事一样工作非常努力,那么必要的休息是很重要的。作为 #MOfamily(文华东方大家庭)的一员,无论您身在何处,都可以入住我们的酒店。 MOstay 计划为您和您的亲人提供免费住宿和优惠房价。 健康与同事福利。找到正确的工作与生活平衡很重要,您的健康对我们来说意义重大。我们为全球所有同事提供各种健康福利和健康计划(工作6个月后可享有补充商业医疗保险)。 有竞争力的薪酬和福利待遇,提供优越的四人间宿舍,拥有独立卫浴,独立洗衣机和冰箱,免费高速Wi-Fi,免费健身房和上下班班车。 丰富多样兼顾各地口味的美味自助工作餐及精彩纷呈的文娱活动。 支持集团全球范围内的人才内部调转计划。 我们是粉丝。您呢?
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    Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Sales Manager-Corporate to join our Sales& Marketing team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.  Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design.   About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Sales Department, The Sales Manager-Corporate reports to the Director of Sales. As Sales Manager-Corporate you will be responsible for the following duties: The incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area.  They will assist the Director of Sales in focusing and motivating the sales team to achieve the room night goals for their particular market segment as laid out in the Marketing Plan. They will generate rooms business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel. As Sales Manager-Corporate we expect from you:  Educational level:                             Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Work experience: Minimum 3 years working experience in the hotel industry, luxury hotel experience is preferred Job knowledge:                                    Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of market segment Fluent in English and local language Personal qualities Mature Takes initiative Presentable Outgoing Our commitment to you Learning& Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. Asa member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath &Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitivesalary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttlebus. Delicious work buffet meals &various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? 上海浦东文华东方酒店正在寻找销售经理-公司销售加入我们的市场销售部团队。 您是精雕细琢的大师吗?您想在一个共同荣耀的团队中茁壮成长,在尽心尽责的同时彰显诚信与尊重吗?您拥有成长思维吗?我们邀请您成为非凡卓越的粉丝。 文华东方作为一家屡获殊荣的酒店集团,也是一些全球知名目的地的最豪华酒店、度假村和住宅的运营者,同时拥有丰富的开发渠道。集团因打造一些全球最受欢迎的酒店、提供受亚洲传统启发的传奇服务,同时代表最前沿的奢华体验,而受到越来越多的认可。 上海浦东文华东方酒店是一家坐落在黄浦江畔的豪华酒店。酒店位于浦东金融区中心,将时尚风范、舒适和服务完美集于一身。我们对酒店的创意餐厅、宁静的水疗中心和现代设计倍感自豪。 关于工作 工作地点位于上海浦东文华东方酒店,在销售部,销售经理-公司销售向销售总监汇报。 作为销售经理-公司销售,您将负责以下职责: 负责所指定市场客户的维护和管理,协助销售总监,按照销售计划,通过激励其他销售人员的方法,完成本市场划分区域的销售目标。 在维护老客户,开发新客户的基础上,达到客房销售目标,本着客户满意度和利润最大化的原则,就客人的要求与其他部门积极沟通协调。 作为销售经理-公司销售,我们对您的期望: 酒店管理或相关专业学位或证书 在酒店销售业工作至少3年,具备豪华酒店工作经验最佳 能有效的和所负责市场客户进行沟通 对所负责市场有一定了解 熟练操作计算机 流利的英语和普通话 成熟 主动 体面 友好 我们对您的承诺 学习与发展。您的成功就是我们的成功。我们为您职业生涯的各个阶段制定独特的学习和发展计划,让您不断成长。 MOstay(同事住宿福利)。当您像我们的同事一样工作非常努力,那么必要的休息是很重要的。作为 #MOfamily(文华东方大家庭)的一员,无论您身在何处,都可以入住我们的酒店。 MOstay 计划为您和您的亲人提供免费住宿和优惠房价。 健康与同事福利。找到正确的工作与生活平衡很重要,您的健康对我们来说意义重大。我们为全球所有同事提供各种健康福利和健康计划(工作6个月后可享有补充商业医疗保险)。 有竞争力的薪酬和福利待遇,提供优越的四人间宿舍,拥有独立卫浴,独立洗衣机和冰箱,免费高速Wi-Fi,免费健身房和上下班班车。 丰富多样兼顾各地口味的美味自助工作餐及精彩纷呈的文娱活动。 支持集团全球范围内的人才内部调转计划。 我们是粉丝。您呢?
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    Duties and Responsibilities工作职责 1. Manage the key Marketing Communicationprocesses at hotel including MarketingPlanning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events and Social Media according to IHG Marketing Communications standardoperating procedures. 根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 2. Deliver and execute an annual Marketing Plan for all hotel events,public and media relations, loyalty and channel marketing and other marketingactivities. 制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。 3. Align marketing communication activities to hotel’s key businesssegments to ensure clear return-on-investment (ROI) for time and budgetinvested in the activity. 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI)有明确的时间和预算支持。 4. Develops media contacts, plans press conferences and other PRactivities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity, drive hotel awareness and counteract bad publicity. 发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。 5. Build continued hotel awareness by delivering new hotel stories andpress releases of promotion or event to media, trade publications and localcommunity. 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 6. Manage hotel events including budgeting, guest list,agenda/programme, media participation, photography/video and gifts. 管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 7. Develop hotel and marketing col-laterals according to Brand standards for promotions. 根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 8. Manage IHG Hotel Content Manager system to update text and imagesthat optimizes the content quality and best represents the Brand standards. 管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 9. Manage hotel image database from official hotel photos, eventphotos, staff photos to use in hotel promotion. 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广。 10. Manage hotel social media system and processes to support tacticalcampaigns, engage hotel guests and build hotel client database. 管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 11. Manage the reputation and awareness of the hotel and Brand in thelocal city and key feeder markets. 管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度。 12.Monitors awareness ofcompetitor activities and use information when developing strategies. 关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。 Required Skills 技能要求 1. Demonstrated ability to interact withand present to customers, employees and third parties that reflects highly onthe hotel, owning company, the Brand and IHG. 展示与客户/员工和第三方之间互动与表述的能力,充分诠释酒店,业主公司/品牌和IHG。 2. Proven ability to lead, manage andmotivate a team. 领导/管理和激励团队的实践能力。 3. Able to manage projects with differentfinancial budgets and performance objectives. 能够以不同的财务预算和绩效目标/管理项目。 4. Strong time-management skills and ableto multi-task. 较强的时间管理技巧,能够处理多重任务。 5. Strong writing skills in Chinese andEnglish. 较强的中英文书写表达技巧。 6. Proficient in the use of all MicrosoftOffice software. 熟练使用所有的Microsoft办公软件。 7. Proven ability to work with externalvendors to deliver objectives. 能够与外部供应商合作,实现目标的实践能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    任职要求: 1.35周岁(含)以下(1989年8月31日以后出生),本科以上学历,同岗位3年以上工作经验 ; 2.拥具备深厚的媒体基础和丰富的公关经验; 3.具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验; 4.对市场信息的把握及反应速度快,创意及整合能力强; 5.具备良好的决策能力及一定的组织管理能力; 6.具具备优秀的创新能力、观察和解决问题的能力; 岗位职责: 1.分析酒店市场的划分情况以确保安排传媒宣传活动能与之配合。监督传媒宣传活动程序,使之按照既定计划进行,针对广告投放进行有效的控制成本预算; 2.与国内外媒体进行合作宣传推广,扩大酒店曝光率和知名度,发掘目标市场及潜在客户群体; 3.在酒店自有公众媒体平台与国内外合作媒体平台和杂志发表最新酒店促销与新闻信息,负责文案撰写和创新设计指导,以营销角度出发推广酒店各类产品,维护酒店正面市场形象; 4.策划酒店重大活动,确保活动准确、成功举行,推动酒店各个营业部门产品的直销推广和知名度扩大; 5.树立酒店品牌形象及定位,跟进集团VI 相关更换物品设计及翻译事宜,与其他部门相关人员协商确认事宜,协助采购部进行采购准备工作; 6.创新设计和撰写翻译酒店内部相关婚礼手册、季度推广手册、套餐手册和酒店手册等,根据相关部门促销活动撰写宣传海报和单页,在线OTA产品包装监控与监管; 7.与集团保持联系,每月向总部提交整理酒店促销信息、轶事及获奖信息等相关中英文稿件,每月向总部提交月报信息;推动参加集团促销活动,确保酒店的宣传信息及推广活动与姐妹酒店及集团广告相互配合,以便广告预算发挥最大成本效益。跟进集团网站中酒店信息内容的更新状况,跟进更新设计标准和摄影标准,定期更新酒店集团图片库等。
  • 德州 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、预测市场需求,负责平台各项产品的收益风险管理,保证收益最大化,为酒店争取市场关键时机; 2、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念; 3、监督房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与酒店标准相一致; 4、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益; 5、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况。 【岗位要求】 1、3年以上星级酒店销售经理或收益岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性和洞察能力。
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    8千-1.2万
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    一、岗位职责 1.主要负责集团整体市场销售策路的制定,确定目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。 2.确定潜在的主要客户,并制定战略,确定这些客户的优先顺序并渗透这些客户,负责推动酒店的销售目标及业绩达成。 3.负责酒店销售数据的分析,并指导下属酒店销售工作,协助并识别每笔业务的来源,并分配资源以发展与他们的关系。 4.负责大客户资源的开发。 5.负责商务&旅行代表团&散客的销售跟进接待工作,掌握内外商务.散客市场动态,按销售目标开展销售活动,积极开发商务协议客户。 6.根据不同销售职级和客户负责领域,监管销售们的业绩并合理调整销售拜访活动,以实现计划目标。制定销售部门年度预算并执行销售计划和活动。 二、岗位要求 1.具备优秀的销售技能和技巧。 2.通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3.具备果断.自律的性格。 4.具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5.擅长交际。 6.擅长与不同的人打交道。 7.懂得运用心里学技巧。 8.具备酒店销售的相关经验。 9.酒店专业或相关经验的优先。 10.有相同岗位工作经历优先。 11.普通话标准,良好的语言组织能力和文字书写能力。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻,进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;2-3年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.酒店三大运营部门轮岗学习。  2.通过18到24个月的系统培养,竞聘成长为中层管理者。 岗位要求 1.本科及以上学历,应届毕业生或有酒店工作经验者均可,形象气质佳,有意向在酒店行业发展;  2.形象气质良好;  3.英语口语良好,并能进行日常沟通交流;  4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;  5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;  6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力; 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 澳门 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责: 1. 根据客户要求提供专业的美睫,美甲和护理服务,包括指甲修剪,涂装,美甲贴花,睫毛嫁接等; 2. 保持美甲室环境清洁和安静,遵守美甲室和设施的所有安全规程,确保电器设备使用符合操作程序; 3. 负责美甲室和美容室的产品库存管理,确保所有布草,设施设备能在工作期间及时提供; 4. 以专业的知识向客户推荐护理项目,完成每月产品零售目标; 5. 完成水疗管理团队安排的所有新培训及进修培训; 6. 高效推动水疗中心管理团队所制定的任何促销活动。 岗位要求: 1. 具备美容水疗及沙龙经验; 2. 具有美容、美甲、美睫从业经验,熟悉掌握各种美容美甲美睫技术; 3. 具备良好的服务意识和沟通能力。
  • 澳门 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责: 1. 负责酒店各区域鲜花及盆栽的养护及季节性装饰,运用设计技巧去装饰不同区域及季节性的花卉和盆栽; 2. 根据不同宴会或活动的餐桌布置设计对应的鲜花或盆栽,熟悉现代风格的插花技巧; 3. 运用电脑协助高级花艺师制作花卉或盆栽的设计图; 4. 遵循酒店的服务标准,预测并及时确认客人需求,处理客户投诉,保持良好的客户关系; 5. 维护花艺室的产品库存,及时补充所需要的用品,设计材料等,如有短缺及时向主管报告; 6. 确保花艺室环境整洁及物品摆放情况。 岗位要求: 1. 精通各类绿色植物的养护和各类插花的设计; 2. 具备花艺设计相关证书,具有手工艺技巧优先; 3. 具备酒店花艺工作经验优先考虑; 4. 可接受24小时轮班。
  • 澳门 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

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    岗位职责: 1. 根据客户要求提供专业的美睫,美甲和护理服务,包括指甲修剪,涂装,美甲贴花,睫毛嫁接等; 2. 保持美甲室环境清洁和安静,遵守美甲室和设施的所有安全规程,确保电器设备使用符合操作程序; 3. 负责美甲室和美容室的产品库存管理,确保所有布草,设施设备能在工作期间及时提供; 4. 以专业的知识向客户推荐护理项目,完成每月产品零售目标; 5. 完成水疗管理团队安排的所有新培训及进修培训; 6. 高效推动水疗中心管理团队所制定的任何促销活动。 岗位要求: 1. 具备美容水疗及沙龙经验; 2. 具有美容、美甲、美睫从业经验,熟悉掌握各种美容美甲美睫技术; 3. 具备良好的服务意识和沟通能力。
  • 澳门 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    岗位职责: 1. 为酒店客人提供优质的服务,按照标准操作程序处理到达和离开的客人行李; 2. 熟悉酒店功能、服务及运营,准确回答客人的疑问; 3. 轮班期间管理酒店主门。 岗位要求: 1. 英语良好及国语流利; 2. 具有良好的沟通技巧; 3. 具有有国际品牌五星级酒店/福布斯星级酒店相关工作经验者优先考虑; 4. 可接受轮班及通宵班工作。
  • 澳门 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    岗位职责: 1. 接听预订电话; 2. 以热情、贴心和专业的方式为客人提供餐饮服务; 3. 保证服务质量,主动为客人提供服务; 4. 了解餐饮菜单以及菜单外的食品或饮品。 岗位要求: 1. 女性身高168厘米或以上,男性身高182厘米及以上; 2. 至少1年优质客户服务经验,最好是餐饮领域; 3. 对客户服务和与人互动充满热情; 4. 性格开朗、精力充沛、热情好客; 5. 外表得体专业; 6. 普通话和英语流利。 上班时间: 每周6个工作日;每天8个工作小时;24小时轮班
  • 澳门 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    岗位职责: 1. 负责酒店各区域鲜花及盆栽的养护及季节性装饰,运用设计技巧去装饰不同区域及季节性的花卉和盆栽; 2. 根据不同宴会或活动的餐桌布置设计对应的鲜花或盆栽,熟悉现代风格的插花技巧; 3. 运用电脑协助高级花艺师制作花卉或盆栽的设计图; 4. 遵循酒店的服务标准,预测并及时确认客人需求,处理客户投诉,保持良好的客户关系; 5. 维护花艺室的产品库存,及时补充所需要的用品,设计材料等,如有短缺及时向主管报告; 6. 确保花艺室环境整洁及物品摆放情况。 岗位要求: 1. 精通各类绿色植物的养护和各类插花的设计; 2. 具备花艺设计相关证书,具有手工艺技巧优先; 3. 具备酒店花艺工作经验优先考虑; 4. 可接受24小时轮班。
  • 澳门 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    岗位职责:  1. 接受餐厅培训及安排,严格遵守服务流程及卫生要求; 2. 以热情,贴心和专业的态度为每位客人提供食品或饮品相关服务。 岗位要求: 1. 形象气质优秀; 2. 具备国际品牌五星级酒店餐饮服务工作经验者优先; 3. 国语标准,英语及广东话可沟通者优先; 4. 良好的宾客服务意识,可接受24小时轮班或落场班工作。
  • 南京 | 5年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    What will I be doing? ·       Manageday-to-day Procure to Pay (PTP) performance including invoice processing,payment, T&E, month end closing and other PTP activities based onchecklist ·       Track and follow up an operational Procure to Pay team to deliver output as perthe SLAs ·       Ensurecompliance of PTP operations with company policies, processes, and internalcontrols ·       Conduct regular reviews of PTP team members‘ tasks to identifypotential risks or areas for improvement, and implement correctiveactions to address any identified non-compliance issues. ·       Assist in internal control assessments and collect the relevantissue data for analysis to identify and mitigate financial risks. ·       Focus on driving quality with a view towards robust performancemanagement ·       Review qualitiesof system entries ·       Produceeffective qualitative and quantitative metrics reporting to measure efficiencyand effectiveness of function and staff ·       Assist ininternal and external audit processes ·       Train newjoiners and make sure to meet basic requirements ·       Assist tower lead to record andtrack relevant individuals performance ·       Other dutiesas assigned What are we looking for? To successfully fill thisrole, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values thatfollow: ·       MinimumEducation: Bachelor's degree in accounting or relative major plus 5+years working experience,  or collegedegree plus  8+ years professional workingexperience ·       1- 2 years management experience is a plus. ·       Lead byexample, able to inspire and motivate team members. ·       Solidknowledge of finance and Hilton experience, other ssc experience would be aplus. ·       People-orientedand coaching skills. Direct Report ·      PTP Senior Accountant ·      PTP Accountant
  • 南京 | 5年以上 | 本科

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    What will I be doing? Position Summary (bullet points) 我需要做什么?职位概述(要点) ·      Manage day-to-day Revenue Audit (RA) performance including hotel revenue reconciliation, allowance, adjustment, balance transfer, paid out report, etc. ·      管理收入审计日常工作,包括酒店收入对账、减免、调整、余额转移、支付报告等 ·      Trackand follow up operational RA team to deliver output as per the SLAs ·       追踪跟进RA团队运营,根据SLA交付产出 ·      Ensure compliance of RA operations with company policies, processes, andinternal controls ·       确保RA运营符合公司政策、流程和内部控制 ·      Conduct regular reviews of RA team members‘ tasks to identifypotential risks or areas for improvement, and implement correctiveactions to address any identified non-compliance issues. ·       定期审查 RA 团队成员的任务,以确定潜在风险或需要改进的领域,并实施纠正措施来解决任何已发现的不合规问题。 ·      Assist in internal control assessments and collect the relevantissue data for analysis to identify and mitigate financial risks. ·       协助内部控制评估并收集相关问题数据进行分析,以识别和降低财务风险。 ·      Focus on driving quality with a view towards robust performancemanagement ·       专注于提高质量,以实现稳健的绩效管理 ·      Review qualities of system entries ·       审查系统条目的质量 ·      Produce effective qualitative and quantitative metrics reporting to measure efficiency and effectiveness of function and staff ·       生成有效的定性及定量指标报告,以衡量职能部门及员工的工作效率和成效 ·      Assist in internal and external audit processes ·       协助内部及外部审计流程。 ·       Train new joiners to make sure to meet basic requirements ·      培训新员工以确保满足基本要求 ·      Assist tower lead to recordand track relevant individuals performance ·       协助账务组高级经理记录和追踪相关个人的表现 ·      Other duties as assigned. ·      分配的其他职责。 What are we looking for? 我们在找寻什么样的人才? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values thatfollow: 若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: ·      Minimum Education: Bachelor's degree inaccounting or relative major plus 5+ years working experience,  or college degree plus  8+ years professional working experience ·      会计学或相关专业本科以上学历加 5+ 年工作经验,或大专学历加 8+ 年专业工作经验 ·       1- 2 years management experience is a plus. ·       有1-2 年管理经验者优先。 ·       Lead byexample, able to inspire and motivate team members. ·       以身作则,能够启发和激励团队成员。 ·       Solidknowledge of finance and Hilton experience, other ssc experience would be aplus. ·       扎实的金融知识和希尔顿经验,其他 ssc 经验者优先。
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