工作职责： 1. 全面统筹前台日常运营管理，包括接待服务、电话转接、访客登记、邮件收发及办公区域秩序维护； 2. 协调各部门行政支持需求，高效处理会议预约、会议室管理、办公用品申领与分发等事务； 3. 作为企业形象窗口，主动提供专业、友好的客户及访客服务，妥善应对各类咨询与突发情况； 4. 负责基础行政数据整理与归档，协助完成考勤统计、费用报销初审等常规行政支持工作； 5. 参与优化前台服务流程与标准，提升客户体验与内部协作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年以上企业前台、行政助理或客户服务类岗位工作经验，有中大型企业或服务导向型组织从业经历者更佳； 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础数据处理与文档编写能力； 4. 形象端正，沟通表达清晰流畅，具备较强的应变能力、服务意识与团队协作精神； 5. 具备良好的职业素养与保密意识，能独立承担多任务并保持工作细致与高效。

【岗位职责】 1、确保与本部门，其他部门及管理层有效的沟通达到酒店的运作目标。 2、与所有客人进行有效的沟通， 以实现酒店业务目标。 3、与客人建立良好的关系，以专业的服务树立正面形象。提供优秀的解决方案，以确保客人满意。 熟悉酒店的计算机系统和它的备份程序。 精通酒店的软件使用以便有效地生成报告,培训计划或任何在店客人的要求。 4、能够有效的计划，组织和优先排序日常工作来确保运作平稳。高效的时间管理和人员分配工作来实现经营目标。 【岗位要求】 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】（找一名鲁菜顶班300/天9月20-9月22日） 1、负责酒店中餐厨房鲁菜菜品的烹饪制作，确保出品质量符合标准。 2、严格把控食材质量与成本，合理控制用料，减少浪费。 3、协助厨师长完成新菜品的研发与改良，保持鲁菜特色与创新。 4、确保厨房设备与用具的卫生安全，落实食品安全规范。 5、配合团队完成日常开餐、宴会及特殊活动的菜品供应任务。 6、定期保养和维护所负责区域的厨具设备，及时报修异常情况。 【岗位要求】 1、熟练掌握鲁菜烹饪技法，能独立完成经典鲁菜制作。 2、熟悉厨房日常操作流程及食品安全卫生要求。 3、具备良好的团队协作精神，能适应倒班及高强度工作节奏。 4、有酒店或大型餐饮企业同岗位工作经验者优先考虑。 5、身体健康，持有效健康证，无不良嗜好。 6、工作认真负责，注重菜品口味与出品呈现。

[岗位职责] 做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈，积极推销酒店客房，开拓客源，在满足酒店利益的前提下，签订销售合同，并确保销售计划的完成。 ·处理主要客户订房的函电，接待他们的来访，与他们保持和发展良好的业务关系。 ·与所有部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及重要订房、入住安排，确保实现销售时的承诺。 ·建立各种业务会谈的档案。详细建立入住常客的个人档案。 ·维护酒店的利益，严格遵守酒店的销售和动作规程。 ·进行销售拜访，经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访，建立良好的合作关系和将来业务的联系。 ·礼貌问候酒店的住店消费贵宾，了解是否满意酒店的服务，是否有需要协助解决。 ·入住通知单上每项工作要根据与客户签订的协议执行，并注意店内安排合理性和正确性。 ·了解本地及外埠企业市场情况，与有订房潜力公司保持经常性联系，掌握销售机会，并跟跟进好所负责区域客户。 [岗位要求] 具有三年以上酒店销售相关工作经验，从事过基层工作。 ·具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力，熟悉本职工作，掌握一定销售专业知识，能引导下级人才工作。 ·具有一定语言文字能力，并能熟练运用一门外语进行业务活动。 ·掌握一定宴会销售的技能、技巧知识，并具有较强的实践经验，以及积极的工作态度。

【岗位职责】 1、负责酒店海鲜池的日常运营与管理，确保各类海鲜产品的鲜活度及品质达标。 2、定期检测并调控海鲜池的水质、水温、盐度等环境参数，预防水质污染及病害发生。 3、执行海鲜的验收、分类、暂养、充氧、换水、消毒及饲养工作，降低损耗率。 4、掌握不同海鲜品种的习性及养殖技术，科学投喂，及时处理病死海鲜并记录。 5、每日检查海鲜池设备（过滤器、制冷机、增氧泵等）运行状态，定期维护保养，保障设备正常运转。 6、负责海鲜池区域的清洁卫生及工具器皿的消毒，符合食品卫生安全标准。 7、根据营业需求提前备货，协助厨师完成海鲜捞取、清理及配送工作。 8、建立库存台账，每日盘点海鲜数量与质量，及时反馈异常情况并上报采购需求。 【岗位要求】 1、具有2年以上海鲜池管理或水产养殖工作经验，熟悉常见海鲜品种的暂养技术。 2、年龄18-60周岁，学历不限，身体健康，能适应酒店工作环境及倒班安排。 3、掌握水质检测、设备操作及简单维修技能，能独立处理常见水质及设备问题。 4、责任心强，工作细致，具备良好的团队协作及沟通能力。 5、吃苦耐劳，能承受较大工作强度，有酒店或大型餐饮海鲜池经验者优先。

工作职责： 1. 全面负责酒店公共区域（含大堂、电梯厅、走廊、楼梯间、卫生间、停车场等）的清洁质量与卫生标准执行； 2. 制定并落实清洁作业计划、排班安排及日常巡检机制，确保符合国家卫生规范及酒店服务标准； 3. 管理和培训清洁团队，监督员工操作规范、安全防护及设备使用，提升整体服务效能； 4. 负责清洁物料、设备的申领、保管与合理使用，控制耗材成本，杜绝浪费； 5. 及时响应宾客关于环境卫生的反馈，快速处置突发清洁问题，保障宾客体验。 任职资格： 1. 具备2年以上酒店或大型物业公共区域清洁管理经验； 2. 熟悉清洁作业流程、消毒规范及常用清洁设备操作，了解《公共场所卫生管理条例》相关要求； 3. 具备基本的团队管理能力、现场督导能力及跨部门协作意识； 4. 身体健康，能适应轮班工作安排，无传染病病原携带者限制性要求；

工作职责： 烹饪技巧：精通烹饪技巧，能够烹制创新、高品质的菜肴。了解食材来源、季节和食物搭配。 工作效率：实施高效的工作流程和库存管理实践，以限制减少浪费并提高生产力。确保遵守食品安全和卫生法规。与其他烹饪团队厨师们协调，确保无缝厨房运营和团队合作。 质量保证：监督菜肴的准备和摆盘，确保菜肴符合餐厅的口味、外观和一致性标准。向团队成员提供反馈和指导，以提高质量。 创新与创造力：开发新菜式和新技巧，让菜单保持新鲜感，鼓励厨房同事们培养实验和持续改进的文化。 岗位要求： • 有 2-3 年在四/五星级酒店或高标准餐厅担任厨师的经历 • 有酒店管理或烹饪学校技术教育背景者优先 • 有国际连锁酒店同等职位的工作经验

【岗位职责】 1、热情接待到店宾客，办理入住登记、退房结算及换房手续，确保信息准确录入系统； 2、接听并处理宾客预订电话及现场咨询，解答关于房型、价格、周边设施等常见问题； 3、负责前台区域的环境维护与物资管理，包括清洁协调、备用金核对、房卡及票据管理； 4、及时响应宾客需求，处理基础投诉与突发事件，并向上级反馈异常情况； 5、协助完成客房销售推广，配合团队完成日常报表、交接班记录及数据统计； 6、掌握酒店客房状态及当日会议、用餐等公共信息，为宾客提供准确指引。 【岗位要求】 1、男女不限，学历、经验、年龄24-40岁，女身高1.65以上，男身高1.75以上，酒店或服务行业从业经历优先但不强制； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识，情绪稳定、亲和力强； 3、能熟练操作电脑及酒店管理软件（无经验者可岗前培训）； 4、工作细心，责任心强，能适应倒班制（含夜班）及节假日轮休安排； 5、具备基础突发情况处理能力，冷静、主动，有团队协作精神。

工作职责 遵守饭店的规章制度，服从领班的管理，认真完成各项工作任务。 积极参加饭店、部门组织的各项业务培训并通过考核，达到上岗标准。 热心帮助客人解决就餐过程中的各种问题，对客人提出的意见和投诉，要及时反馈给领班知道，尽量解决，使客人满意。 有VIP客人时，要严格按照VIP客人接待等级、程序进行服务。 熟知餐厅服务知识，熟练掌握餐厅包间及零点服务技能，熟悉菜品知识，准确掌握各种菜品的服务技巧，工作中保持和传菜员、厨师的密切合作。 增强促销意识，主动向就餐客人介绍餐厅供应的风味菜品和酒水，增加餐厅经营收入。 负责核查客人的结账单，及早发现账单中的错误，避免客人结账时延误时间和提出投诉。 负责做好清洁卫生工作，严格执行食品卫生标准和程序，保证上桌食品干净卫生。 提高各项安全意识，防止发生客人丢包、火险或其它安全事故。 树立节能意识，减少能源消耗和餐厅物品浪费，降低餐厅成本。 负责餐后收尾整理和交接班工作，注意客人遗留物品及时上交，注意包间内的废弃物及时进行分类处理和清运到指定地点。 完成领班交办的其他工作任务。 任职要求 职业高中以上学历或相当同等学历，餐旅服务或烹调专业 最少一年以上饭店餐饮服务员工作经验 具有较强的工作责任感和自我管控能力，敏于观察、认真仔细，有较好的礼貌礼仪素养。 良好的人际关系和沟通能力，语言表达能力强，熟悉餐厅服务规程和菜单饮料单内容，有一定的处理实际问题能力。

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。一年以上上海区域酒店销售岗位工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

Job Purpose职位描述 Ensure the comfort and safety of guests by providing room attendant everything necessary for smooth housekeeping operation. Responsible to supervise the activities of the floor talent maintain up to standard cleanliness of rooms, corridors and service areas. Responsible for reporting to Floor Manager when first line talent misconduct and recommend corrective actions. 为客房服务员提供必要的支持以保证客房部的正常运行,确保客人感到舒适及安全以及。负责监督楼层人才工作以使客房、走廊及服务区的清洁达到标准。当一线人才行为不当时应向楼层经理报告并提出改进方法。 Primary Responsibilities主要职责 To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 对酒店的规章制度、卫生、健康安全有明确的了解。 To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服务员并检查客房及服务区域的卫生，注意从酒店的全局出发并根据要求建立国际化的卫生标准。 To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 检查所有客房，重要客人的房间以及重要客人的到达，以及常住客人的房间卫生。

工作职责： 烹饪技巧：拥有丰富的烹饪技能和知识，包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发，确保菜肴符合质量和口味标准。 团队合作：与总厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作，确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能，营造积极、互助的工作环境。 注重细节：密切关注菜肴准备的每一个环节，确保每道菜都完美呈现，符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序，限制减少错误和浪费。 解决问题：发现并解决厨房中出现的问题，如配料短缺或设备故障，以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程，以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性：能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力，在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧：与厨房团队进行有效沟通，分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向厨房员工提供清晰简明的指导，确保准确高效地完成任务。 岗位要求： • 至少 3 年四/五星级酒店或高端西餐厅工作经验，其中至少 2 年国际品牌酒店厨师或同等职位工作经验，有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食，精通各种烹饪技术（蒸、烤、做汤、糕点、面包烘焙、巧克力制作），了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。

岗位职责： 负责客房、公共区域、洗衣房及制服房的日常巡查与清洁质量管控，确保各项清洁标准与工作流程严格执行； 按标准抽查客房卫生及设施状况，记录问题并跟进整改，与前厅部协作安排客房清洁顺序，确保及时出房； 协助行政管家督导员工工作表现，参与排班、考勤及现场人力调配，组织新员工入职培训和在岗技能培训； 监督布草房、洗衣房日常运作，包括收发、盘点、报损及库存控制，检查客房物品、清洁用品领用与消耗，控制浪费； 及时响应并处理客户关于清洁、设施等方面的投诉，收集服务反馈并上报重要信息； 检查管辖区域消防器材、工作安全及钥匙管理，监督“失物招领”流程执行，确保符合酒店安全规范； 参加部门例会，协助撰写运营报告，与前台、工程、餐饮等部门保持沟通，完成行政管家交办的其他任务。 任职要求： 中专及以上学历； 同星级酒店同等岗位2年以上任职经验； 具备良好的沟通能力、服务意识与团队协作精神，能适应度假酒店工作节奏和轮班制； 熟悉客房操作系统及办公软件，具备基础数据分析能力。

岗位概述 负责朴云足道全渠道客户咨询、预约登记、线上团购对接、会员维护、客户回访、客诉处理；对接前台、技师，协调客户需求，维护线上店铺口碑，提升预约转化率与客户复购。 负责线上平台、电话客户咨询，解答项目、价格、预约、到店指引等问题 接待预约订单，登记信息、排单并同步技师，确认到店时间 客户到店前后提醒，处理简单客诉、意见反馈并上报 维护线上店铺消息，回复评价，跟进客户复购 做好预约台账，核对订单信息，完成基础数据登记 协助店长处理其他事宜。 薪资底薪+项目提成，购买社保五险

【岗位职责】 1. 制定并执行酒店市场传媒策略，提升品牌知名度与市场占有率，确保与集团品牌标准一致。 2. 负责媒体关系维护与拓展，策划并执行媒体活动、新闻发布及公关危机管理。 3. 统筹酒店线上及线下宣传推广，包括社交媒体运营、广告投放、宣传物料设计审核等。 4. 协调内部各部门，整合市场资源，支持销售团队达成营收目标。 5. 监控市场动态与竞品信息，定期提供市场分析报告及营销效果评估。 6. 管理市场传媒预算，控制成本并优化投入产出比。 7. 指导并培训下属团队，提升整体专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上酒店或高端服务业市场传媒工作经验，有国际品牌酒店同岗位经验者优先。 3. 优秀的文案撰写与编辑能力，熟悉主流社交媒体平台运营规则。 4. 良好的媒体人脉资源及公关危机处理能力。 5. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 6. 熟练使用办公软件及设计排版工具（如PS、PR等）者优先。

【岗位职责】 1.负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训； 2.负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购； 3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源； 4.收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行； 5.负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本； 6.负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理； 7.负责对供货商的信誉进行调研。 【 Job Responsibilities】 1.Be responsible for implementing and improving the material procurement management system, and providing business knowledge and skills training to direct subordinates. 2. Be responsible for reviewing the purchase application forms of each department and contacting the warehouse to ensure that there is no duplicate purchase. 3. Be responsible for the daily procurement work, and regularly conduct market research in collaboration with the material accounting department and the purchasing department to develop supply sources. 4. Collect market information, compare prices among different suppliers, and prioritize quality at high prices. When new products are discovered, adjust the purchase prices and report to the superior for approval before implementation. 5. Be responsible for accurately calculating the procurement cost and expenses, and strive to save the hotel's procurement costs. 6. Be responsible for the signing of daily procurement contracts and agreements, and manage the execution of the contracts. 7. Be responsible for researching the credibility of suppliers. 【岗位要求】 1、大专及学历，从事酒店物资管理和采购工作3年以上，具有丰富的采购知识和经验; 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序; 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。 【Job Requirements】 1.College degree or above, with over 3 years of experience in hotel material management and procurement, possessing rich knowledge and experience in procurement. 2. Proficient in the procurement procedures and the hotel's internal control procedures. 3. Have various material suppliers and establish solid and good business relationships with them.

岗位职责 1、餐饮收入预算 1）与厨师团队有效沟通,保证菜品出品质量,提高客人满意度； 2）了解餐厅易耗品及酒水成本，降低费用，增加盈利； 3）善于向客人推荐餐厅各类菜品，提高餐饮收入； 2、直客通线上售卖 1）让客人通过直客通关注酒店公众号，成为酒店会员； 2）推销直客通各类线上产品； 3、餐前及闭餐准备 1）认真做好餐厅卫生，保证各区域卫生情况良好； 2) 准备好各种开餐所需物品，确保开餐期间运营正常； 3）营业结束后，检查餐厅摆台，餐厅卫生及做好收尾工作，并与下一班做好交接工作； 4、对客服务 1）开餐期间待客热情，周到，有礼貌； 2）如客人需要帮助，主动协助客人； 3）有主动服务意识及推销意识； 5、部门培训 1）参加部门业务培训每月不少于4次，每次不少于30分钟； 6、其他职责 1）收集客人意见并反映给上级； 2) 完成上级交代的各项事务。 任职要求： 教育背景：高中或中专以上学历 工作经验：一年以上酒店餐饮经验 业务能力：能够使用微软办公软件，简单的的英文沟通 内在特质：良好的人际交流，沟通及学习能力

【岗位职责】 1、全面负责公司人事行政管理工作，制定并优化酒店人事行政制度与流程。 2、根据业务需求，制定招聘计划并执行人员筛选、面试及录用，确保关键岗位及时到岗。 3、组织员工培训，推进企业文化落地，提升团队凝聚力与服务意识。 4、负责员工关系管理，处理劳动合同、入离职手续、社保公积金及劳动争议等事务。 5、统筹行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织及后勤服务保障。 6、执行绩效与薪酬管理，完成考勤核算、薪资调整及福利发放。 7、协助总经理处理其他综合管理事务，对接政府部门及相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或酒店管理相关专业优先。 2、3年以上人事行政管理经验，有酒店、餐饮或服务行业经验者优先。 3、年龄24-45岁，熟悉太原地区劳动法规及社保政策，能独立处理用工风险。 4、具备优秀的沟通协调与组织能力，服务意识强，能适应酒店行业工作节奏。 5、熟练使用Office办公软件，有人力资源管理系统操作经验者优先。 6、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 协助工程部总监及经理确保工程部高效、节能地营运，支持其它所有营运部门，按需为整个酒店提供服务并维护设备、建筑和地面，使之保持好的状态。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To assist the Director of Engineering and Engineering Manager in ensuring the efficient and economic operation of the Engineering Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and maintaining equipment, building, and grounds in optimum condition. 应聘者拥有电气/机械工程和/或楼宇管理的本科或专科学历；了解预防性维护计划和特别项目者更佳；具备空调、通风、制冷系统、消防总系统、喷淋系统、废水/废物处理或液压技术者优先。 Ideally the candidate should have a degree or diploma in Electrical / Mechanical Engineering and/or Building Management. Knowledge in preventive maintenance programme and special projects will be valuable. Technical knowledge of air conditioning, ventilation, refrigeration systems, fire main systems, sprinklers, water/waste treatment or hydraulics will be an advantage.

【岗位职责】 1、负责面包房日常运营与管理，确保所有烘焙产品符合酒店质量标准及食品安全规范。 2、根据菜单要求及季节变化，独立完成各类面包、丹麦酥、法棍、甜面团等产品的制作与出品。 3、监控原材料库存，合理控制损耗，协助进行采购计划及成本控制。 4、带领并指导面包房团队（包括实习生及帮厨）完成每日生产任务，确保出品时效与一致性。 5、参与新产品的研发与配方测试，定期更新面包房产品线以提升顾客满意度。 6、监督并维护面包房设备、工具及工作区域的清洁卫生，严格执行HACCP体系要求。 7、配合行政总厨完成部门排班、考勤及日常行政工作。 【岗位要求】 1、热爱烘焙行业，对面包制作有浓厚兴趣，具备扎实的烘焙基本功（学历、经验不限，酒店培训体系完善）。 2、工作认真细致，有责任心，能适应酒店行业早班及轮班工作节奏。 3、具备良好的团队协作能力与沟通能力，愿意指导新人共同成长。 4、具备基础的成本意识及食品安全意识，能严格遵守操作规范。 5、持有效健康证，无不良嗜好，年龄不限，能稳定长期发展。

【岗位职责】 1、负责中餐宴会厅的日常运营管理，包括宴会流程安排、场地布置、设备检查及服务团队协调。 2、监督并指导宴会服务人员完成各类宴会的接待、摆台、上菜、分餐及撤台工作，确保服务标准符合酒店规范。 3、与厨房、销售、采购等部门密切沟通，确保宴会菜单、食材供应及特殊需求（如素食、过敏要求）准确执行。 4、处理宴会期间突发状况（如客户投诉、菜品调整、设备故障），及时制定解决方案并记录汇报。 5、负责中餐及宴会服务团队的排班、培训及绩效考核，提升团队服务效率和专业技能。 6、定期检查中餐及宴会厅卫生、餐具、布草及消防设备，确保符合酒店安全及卫生标准。检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 7、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 8、配合餐饮部经理及副经理协调宴会活动。 9、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 10、负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历。 2、熟悉中餐宴会服务流程及操作规范，具备1-3年及以上酒店餐饮或宴会服务经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门及客户需求，抗压能力强。 4、拥有团队管理能力，能指导并激励服务员达成服务目标，接受排班制工作模式。 5、具备基础电脑操作技能（如Office软件、酒店管理系统）。

协助餐务部的顺畅及高效运作并确保在任何时间都达到凯悦的标准。 确保按照部门营运手册的要求保养好厨房的餐饮设备及其它设施。 通过提供必要的运营设备，不断努力满足餐厅的需要。 严格执行所有运营设备、营业用品及备用品的存量，确保餐厅的顺畅运营。 保持厨房及设备的洁净。 确保垃圾被及时清理，并确保每天放好卷纸及补满皂液盒。 向餐务部经理/副理报告所有困难或问题，以进行解决和跟办。 确保正确操作清洗餐盘、杯子、碟子、银器等的自动洗碗机。 确保根据所设标准洗净餐具、瓷器、玻璃器皿及银器。 对员工进行知识、技能培训。 协助进行每月对运营设备及营业用品的盘点。

工作职责 · 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 · 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 · 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。 · 通过客户管理，向现有的客户提供服务。 · 销售酒店的所有设施。 · 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录 · 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 · 指导和进行市场调研和分析。 · 根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 · 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 · 对客户进行拜访。 · 招待客户。 · 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 · 需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 · 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 · 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 · 发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 · 及时与运营部门进行沟通。 · 起动和筹备业务招标工作。 · 评估市场销售数据。 · 协助新产品和服务的准备工作。 · 协助评估市场销售活动。 · 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 · 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 · 与广告机构保持联系。 · 宣传品的库存控制。 · 设计宣传品内容。 · 及时进行广告设计的说明工作。 · 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 · 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。

【岗位职责】 · 每天收集并清点（有财务人员证明）所有出纳员信封中的内容。 · 每日存入银行的所有支票和汇票。 · 准备每日银行存款。 · 准备总出纳每日报告。 · 提供需要的零钱给所有出纳员。 · 确保所有对银行的零钱转换经过财务经理批准。 · 对出纳员作出的支付进行补足。 · 对总出纳备用金中支出的费用进行记账。 · 每日清点总出纳备用金，确保其正确－此清点也应与总会计师／财务经理每月进行。 · 确保对酒店备用金的发出，退回和使用进行恰当控制，包括执行定期独立的清点，以保护酒店资金的安全。 · 审核餐饮收入报表，确保餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 · 审查客人账目，审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单，送报财务经理审批。 · 记录各部门投钱收入的长短款，稽查明显长短款因由，长短款报表每月底由财务经理审批，任何相关材料丢失必须及时汇报。 · 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件（送货单，采购单等）。 · 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 · 确保货物被运送到仓库或直入部门。 · 根据物业管理部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 · 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 · 确保进口货物有政府提供的合法证书。 · 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 【岗位要求】 1、财务相关专业，2年以上工作经验。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4、了解本地政策法规，坚持原则、廉洁奉公。