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  • 客服

  • 销售经理

    4千-5千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,拓展新客户,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供个性化解决方案; 4、协调酒店各部门资源,确保客户服务的高效性与满意度; 5、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略; 6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力; 7、完成销售报表及客户档案的整理与更新,确保数据准确性。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧; 2、能够独立完成销售任务,抗压能力强; 3、具备良好的团队协作精神及服务意识; 4、对酒店行业有一定了解,有相关销售经验者优先; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、适应短期出差及灵活的工作时间安排。
  • 西厨厨师

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责西餐热菜、冷菜、点心等菜品的制作与出品把控 2. 按标准食谱与质量要求完成日常烹饪,保证口味与摆盘稳定 3. 做好食材验收、加工、储存,控制成本,减少浪费 4. 维护厨房设备卫生,遵守食品安全及酒店操作规范 5. 配合团队完成宴会、自助餐及散客餐等出品任务 6. 服从主管工作安排,协助提升菜品质量与出餐效率 任职要求 1. 1年以上西餐厨房工作经验 2. 熟悉西餐制作流程,掌握基础热菜、冷菜或点心技能 3. 持有有效健康证,了解食品卫生安全规范 4. 工作认真负责,执行力强,具备良好团队合作意识
  • 中餐厅主管

    4.5千-5千
    苏州 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
  • 惠州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责做好接待工作。 2.负责手环的发放工作  3.负责宾客预定登记工作。 4.负责收集VIP宾客相关信息登记整理。 5.做好岗位的接力式工作。  6.负责区域内的卫生清洁工作。  7.负责前台顾客的答疑解惑工作。 8.做好班次交接工作。 任职要求: 1.18-35岁,形象气质佳,表达能力良好。
  • 太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 带薪假期
    • 免费食宿
    • 年终奖励
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 培训发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 与销售经理一起制定并实施销售策略,以达到预算目标。 2. 销售酒店所有设施,包括且不限于客房,餐饮,会议宴会,康体等相关产品服务,并可跨酒店销售温德姆酒店集团下其它酒店设施。 3. 制定并实施行动方案,以开发新业务,维护旧业务。 4. 将销售线索及会议销售商机转变为业务。 5. 与上级共同开发,接待潜在客户。 6. 根据既定的预算去征求及完成业务。 7. 协助客人了解酒店并安排现场视察。 8. 保持定期电话拜访。 9. 监控竞争酒店的变化,并与上级领导沟通销售策略变化。 10. 参加例会。 11. 宴请潜在客人和现有重要客人,以维持现有业务及实现长远增长。 12. 按照需要对销售活动及结果进行汇报。 13. 参与接见客户。 14. 确保会议指示标识正确无误地摆放在指定区域内,LED电子显示屏所显示的会议信息正确无误。 15. 确保所有宴会及会议信息在酒店会议销售系统内的时时更新。 16. 联系各相关运营部门为客人提供优质的服务: 17. 在客人预算内由厨师长制定餐单,由宴会负责人制定宴会场地平面图。 18. 定期与所在区域内的温德姆酒店集团的酒店和预订办公室联系。 19. 关注竞争酒店活动。 20. 确立酒店市场地位。 21. 评估销售业绩和提供市场数据。 22. 协助销售经理分发宣传品,及进行电子邮件营销。 23. 与业务供应方、会展策划人、客人/会务部门/旅行社,旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门以及其它与酒店业务密切相关的相关方建立并保持联系。 24. 按照业务需求有条理地工作。 25. 完成其它所有分派的合理工作。 岗位要求 1. 市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业的大专学历或职业证书。 2. 一年相关工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。 3. 能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示酒店、品牌及公司的高素质。 4. 具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的或自己承诺的工作任务。 5. 具备高度的工作积极性并始终能为自己制定较高的工作标准及销售指标。 6. 说服能力。 7. 具备良好的解决问题和组织能力。 8. 熟练使用微软办公软件及酒店管理系统。 9. 打字速度快,翻译能力强。 10. 良好的写作能力。
  • 衡阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域(大堂、走廊、餐厅、会议室、卫生间等)的清洁保养工作,确保环境整洁、设施完好。 2、制定并执行公共区域的日常清洁计划、周期性深度清洁方案及石材、地毯等特殊材质的维护计划。 3、合理调配公共区域保洁人员的工作安排,监督考勤、工作质量及服务标准的执行情况。 4、定期检查清洁设备、工具及清洁剂的库存与使用情况,及时申购补充,控制物料成本。 5、负责公共区域保洁员的岗位技能培训、安全操作培训及服务礼仪培训,提升团队专业水平。 6、处理公共区域突发事件(如污渍、破损、异味等),及时组织清洁与报修,保障宾客体验。 7、与工程部、客房部等其他部门协调配合,确保公共区域设施设备正常运转及维修维护。 8、巡查公共区域卫生状况及服务细节,配合质检部门完成日常检查与整改工作。 【岗位要求】 1、具备酒店行业清洁管理或相关岗位工作经验者优先。 2、熟悉各类清洁剂、清洁设备的性能及操作方法,了解石材、地毯等特殊材质的养护知识。 3、具备基本的团队管理能力,能合理分配工作任务并有效督导执行。 4、工作责任心强,注重细节,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 5、身体健康,能适应酒店行业工作节奏及倒班安排。 6、有酒店公共区域主管或领班经验者优先考虑。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    周口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理,统筹协调前厅与后厨的配合,确保高效顺畅的服务流程。 2、督导员工执行标准化服务规范,把控菜品出餐质量与速度,营造舒适就餐环境。 3、及时处理宾客投诉与突发问题,收集反馈意见,持续提升顾客满意度。 4、负责餐厅物资的盘点、申领与成本控制,合理控制损耗。 5、协助上级完成员工排班、考勤及日常培训,提升团队整体服务水平。 6、落实食品安全、消防安全及卫生管理制度,确保合规运营。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,具备良好的服务意识与责任心。 2、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理现场各类突发情况。 3、工作积极主动,抗压能力强,能适应餐饮行业的工作节奏。 4、有团队管理潜力或相关领班经验者优先考虑。 5、身体健康,能提供有效健康证明。
  • 前厅主管

    5千-7千
    普洱 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、统筹前台日常接待运营,督导员工按标准完成入住、退房、问询等全流程服务,保障服务效率与宾客体验 2、核对每日房态,跟进VIP及特殊需求宾客的接待安排,联动客房、财务等部门保障信息同步 3、独立处理常规宾客投诉与突发状况,维护良好客群关系,助力提升客房出租率与营收 4、合理安排员工排班、物料申领,组织基础岗位培训,落实前台区域卫生与安全管理 5、按时提交营收、房态相关报表,完成上级交办的其他工作 任职要求 1、大专及以上学历,1-2年以上酒店前台相关工作经验,有基础管理经验优先 2、熟练操作酒店系统,熟悉入住登记、收银流程及公安住宿登记相关规定 3、普通话标准,具备基础沟通协调与应急处理能力,能适应轮班制 4、责任心强,形象气质良好,有服务意识,熟悉本地周边信息者优先
  • 宁波 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、行政办处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织、会议纪要及文件整理。 2、负责行政办公室的文档管理,起草、核对及归档各类报告、信函及合同。 3、配合行政人事总监协调各部门与总经理之间的沟通,涉及运营汇报、报告等汇总,确保信息传递准确及时。 4、安排并跟进总经理的商务出行、接待及外联活动,做好相关后勤保障。 5、协助行政办进行数据收集与初步分析,为决策提供基础支持。 6、协助行政人事总监进行招聘及文档编写等。 6、完成行政办及行政人事总监交办的其他临时性任务,确保高效执行。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好的文书撰写能力,央企/国企文件编写、工作汇报PPT编写工作经验优先。 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的时间管理与保密意识。 4、国际品牌酒店行业从业经验,熟悉各部门组织架构。 5、主动学习意愿强,能快速掌握酒店运营相关流程与规范。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协调当前培训和发展计划,协助关键业务指标的达成。 2、制定指导方针,让员工理解企业的期望。 3、开展专项培训,提高服务质量。 4、促进和推广所有的培训项目。 5、采用有效的培训方法,确保员工能够理解并满足客人的需求,并展示相应的技巧。 【岗位要求】 1、3年以上相关工作经历。 2、了解培训的相关职能。 3、性格外向,友善,有良好的沟通技巧。 4、能够熟练操作办公室软件。 5、良好的英语阅读和听力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
      岗位职责 1.根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有厨房工作经验. 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、确保所安排适当地清洁所分配的区域。 2、了解各主要的出口的位置和其它设施, 以便在需要时正确地引导客人。 3、确保公共区域卫生间内充足的客用品。 4、恰当地问候所有的客人并面带笑容。 5、尽可能地为客人提供帮助,回答客人的问题。 6、维持所有的装备处于良好的工作状态。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面理解凯悦国际在管理应收账目方面的目标,以便为信贷经理的活动提供有效的应收账款跟踪服务。 Understands thoroughly Hyatt International objectives in managing Account Receivables so as to provide an effective system to track Accounts Receivables for the activities of the Credit Manager. 为财务控制部门每月需编制的报告提供详细的账龄报告。 Provides a summary of the aging report required by the Accounting and Control division to prepare monthly reports. 为销售和市场部的员工和部门经理提供所需的信息,以便他们对客户进行管理。 Provides Sales and Marketing Associates and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers. 及时处理所有费用和信贷挂账。 Processes all charges and credits to City Ledger, in a timely manner. 全面熟悉信贷政策和流程。 Be fully conversant with the credit policy and procedures. 确保所有通过夜审和营收审计的挂账和控制账户完全一致。 Ensures that all transfers to City Ledger through Night and Income Auditors do agree with the control account. 准备挂账调节表并由财务总监检查和签字,然后将调节表过入销售账户,或由前台收银员入账。 Prepares and forwards to the Director of Finance for review and signature all City Ledger adjustments that need to be made before either inputting them through the Sales Ledger, or before they are posted by the Front Office Clerk-Cashier. 确保所有挂账账户的准确性,以及贷项被入账在各自相对应的账户。 Ensures the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts. 及时处理发票和账单,提交每月中期收款通知,每月月末收款通知给客户。 Processes invoices/folios promptly and to render interim and monthly statements and follow-up letters on a timely basis. 确保发票和结算的录入是新的,同时支付的期间是正确。 Ensures that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. 确保收回的支票及时记入挂账,未分配的贷方余额应是顺从的,在收到收据的同时在付款中产生的最小差异应被及时地清理掉。 Ensures that returned checks are recorded in the City Ledger, that unapplied credit balances are reconciled and that minimal variances in payments are cleared at the time of receipt. 每月协调应收账试算平衡和总账控制科目,并保证账龄准确。 Reconciles accounts receivable trial balances and General Ledger control accounts each month and to insure accurate aging. 监督和保持所有预收保证金的支持文件,并且在每月月底与总账平衡。 Monitors and maintains support of all advances deposits and to balance them to the general ledger at month-end. 在处理对客户的询问、信用卡返款、未结算的平衡、及总信贷项目时与信贷经理随时保持联络。 Liaises with the Credit manager at all times regarding guest queries, credit card charge-backs and open balances and general credit terms. 为应收账户和信贷经理提供新的按字母表顺序排列的往来账户文件。 Maintains one up-to-date alphabetical open accounts file for joint use by both Accounts Receivable and the Credit manager.
  • 青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 万豪国际品牌
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。 3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1.中专以上的文化程度或同等学历。 2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4.有较强的责任心,工作认真踏实。 5.身体健康,精力充沛。
  • 济南 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、市场把握清晰,建立同行业信息库,完善销售流程与制度建设、产品价格建立、把控。  4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、保持与酒店重要客户之间的积极紧密的关系,与酒店同行专业人士、政府单位保持联系。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、积极参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献 5、紧密的跟进所负责的客户收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的信息 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP接待工作 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 岗位要求 1、掌握应用销售及前台的电脑系统 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3、能够掌握和理解市场和竞争情况 4、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 7、精通本地面食,济南特色传统面食,特色小吃 【岗位要求】 1、有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验2年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 中餐厨师

    2.8千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位 打荷厨师 岗位职责 1.协助厨师长完成下达的各项经营指标、费用指标; 2.督促下属做好开餐前的准备工作,了解就餐人次,明确本部生产任务,组织下属进行有效安全生产,严格遵守菜品制作过程要求,控制成本,保证菜品质量; 3.每日开餐结束后检查库存原料和厨房原料消耗情况,熟悉各种肉类、海鲜、蔬菜等一切食品的加工流程并实施; 4.按照岗位标准工作流程完成工作:
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面理解凯悦国际在管理应收账目方面的目标,以便为信贷经理的活动提供有效的应收账款跟踪服务。 Understands thoroughly Hyatt International objectives in managing Account Receivables so as to provide an effective system to track Accounts Receivables for the activities of the Credit Manager. 为财务控制部门每月需编制的报告提供详细的账龄报告。 Provides a summary of the aging report required by the Accounting and Control division to prepare monthly reports. 为销售和市场部的员工和部门经理提供所需的信息,以便他们对客户进行管理。 Provides Sales and Marketing Associates and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers. 及时处理所有费用和信贷挂账。 Processes all charges and credits to City Ledger, in a timely manner. 全面熟悉信贷政策和流程。 Be fully conversant with the credit policy and procedures. 确保所有通过夜审和营收审计的挂账和控制账户完全一致。 Ensures that all transfers to City Ledger through Night and Income Auditors do agree with the control account. 准备挂账调节表并由财务总监检查和签字,然后将调节表过入销售账户,或由前台收银员入账。 Prepares and forwards to the Director of Finance for review and signature all City Ledger adjustments that need to be made before either inputting them through the Sales Ledger, or before they are posted by the Front Office Clerk-Cashier. 确保所有挂账账户的准确性,以及贷项被入账在各自相对应的账户。 Ensures the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts. 及时处理发票和账单,提交每月中期收款通知,每月月末收款通知给客户。 Processes invoices/folios promptly and to render interim and monthly statements and follow-up letters on a timely basis. 确保发票和结算的录入是新的,同时支付的期间是正确。 Ensures that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. 确保收回的支票及时记入挂账,未分配的贷方余额应是顺从的,在收到收据的同时在付款中产生的最小差异应被及时地清理掉。 Ensures that returned checks are recorded in the City Ledger, that unapplied credit balances are reconciled and that minimal variances in payments are cleared at the time of receipt. 每月协调应收账试算平衡和总账控制科目,并保证账龄准确。 Reconciles accounts receivable trial balances and General Ledger control accounts each month and to insure accurate aging. 监督和保持所有预收保证金的支持文件,并且在每月月底与总账平衡。 Monitors and maintains support of all advances deposits and to balance them to the general ledger at month-end. 在处理对客户的询问、信用卡返款、未结算的平衡、及总信贷项目时与信贷经理随时保持联络。 Liaises with the Credit manager at all times regarding guest queries, credit card charge-backs and open balances and general credit terms. 为应收账户和信贷经理提供新的按字母表顺序排列的往来账户文件。 Maintains one up-to-date alphabetical open accounts file for joint use by both Accounts Receivable and the Credit manager.
  • 餐厅主管

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.协助部门管理层确保餐厅的顺利运作,并超越客人的期望。 2.根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。 3.协助管理餐厅服务,管理现金的兑付和每日的结帐工作,监督每日财务报告。 4.协助控制存货并监督存货安全程序,参与菜单和酒单的创造,酒水的盘点。 5.适应酒店运营需求,协助酒店其他部门的工作,以确保酒店正常运营。 岗位要求: 1.有2~3年酒店餐厅服务工作经验; 2.良好的服务意识和食品卫生安全意识;
  • 潍坊 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 首旅如家中高端品牌包建国璞隐、和颐、扉缦等品牌,为集团倾力打造的中高端品牌。 职位描述: 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才; 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动; 4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 6、 执行如家统一的市场策略; 岗位要求: 1、 大专以上学历,8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 3、 熟悉各地方相关的政策法规; 4、 爱岗敬业,注重工作结果; 5、 诚信,正值,有亲和力; 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 8、工作地点:全国范围,可接受外派。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    What's your passion? Whether you're into tennis, shopping or karaoke, at IHG we're interested in YOU. At IHG we employ people who apply the same amount of care and passion to their jobs as they do their hobbies - people who put our guests at the heart of everything they do. And we're looking for more people like this to join our friendly and professional team.   您认为自己是优秀的木工/油漆工吗?   您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人-那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 1、Range by regular circuit inspection facilities in good condition, found that the problem timely maintenance. Receive dispatching quickly repair, major problems timely report for instructions. 定期巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题及时请示 汇报。  2、Responsible for wooden hotel equipment repair, requirement will blow be bored with child, Do primer, paint, paint spraying, polishing, etc. 负责酒店木质器材的修补,要求会刮腻子;会做底漆,面漆,喷漆,打磨等。  3、 Try best to keep the work scene tidy during the process of carrying out repair and maintenance work, especially try best not to disturb the guests in PA or the guestrooms in order not to receive complaints. 在维修保养的过程中尽量保持工作场地的整洁,特别在公共区域和客房中尽量避免打扰有关客人,以免受到 有关投诉。  4、Specialized tools and other tools & equipment should be used and kept well, especially preventing the occurrence of accidents when using carpenter machine. 合理使用和保管好专用工具和其它工具设备,特别是使用木工机械的时候防止事故发生。  5、 To perform other tasks assigned by Duty Engineer and concerned supervisors 随时执行值班工程师和有关主管安排的其它工作任务。  6、 To take records of all work content, work time every day with supervisor or captain’s signature for future inspection. 每天要记录好所有的工作内容、工作时间,并有领班或调度签字以备检查。  Responsible for the hotel decoration paint palette and paint work. 负责酒店装修的油漆调色及刷漆工作。  7、To ensure the cleanliness and neatness for plant rooms 要保证工作间的整齐整洁。  8、To implement concerned P & P strictly, and provide with good services any time. 严格执行有关制度,随时提供良好的服务。  9、Strictly prohibit using guest facilities and amenities 严禁使用客用有关设施。
  • 美工

    3.5千-5千
    东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店日常宣传资料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、菜单、活动邀请函等平面设计工作。 2. 根据酒店品牌形象及营销需求,完成各类线上线下视觉素材的创意设计,如社交媒体图片、官网Banner、电子屏广告等。 3. 协助市场部完成酒店主题活动的视觉方案策划、现场氛围布置设计及相关物料制作跟进。 4. 负责酒店产品(客房、餐饮、宴会等)的拍摄及后期处理(修图、调色),确保图片符合品牌标准。 5. 维护酒店视觉素材库,定期更新并归档设计文件,确保资料规范、易于检索。 6. 完成上级交办的其他平面设计及视觉支持工作。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,但需具备扎实的平面设计基础,有酒店或相关行业美工经验者优先。 2. 熟练掌握设计软件,如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等,能独立完成高质量设计作品。 3. 具备良好的审美能力与创意设计思维,对色彩、构图、排版有较强把控力。 4. 工作细致认真,责任心强,能高效完成多任务并按时交付。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与市场部、餐饮部等跨部门有效配合。 6. 应聘时请附上个人原创设计作品集(电子版)。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·The Sales Executive/Business Development performs his/her duties within the framework defined by the AccorHotels and hotels norms and internal regulations. ·With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget. ·Sell all facets of the hotel. ·Handle accounts/prospects jointly with senior positions. ·Solicit and close business according to established parameters. ·Conduct familiarizations and site inspections. ·Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager. ·Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales. · Report as required on sales activities and successes. ·按照雅高酒店集团和酒店的标准以及酒店内部规章制度来执行工作任务。 ·与销售经理一起计划并执行销售策略,完成预算。 ·销售酒店的所有设施。 ·与高职位人才一起处理客户或可能成为客户的业务。 ·根据建立起来的监测数据接收和拒绝业务。 ·执行使客人熟悉环境的现场考察活动。 ·监测同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流。 ·招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。 ·按要求汇报销售工作和业绩。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    公区主管岗位职责 1、制定每日、周、月、季和年的计划卫生; 2、安排各个区域以及客房的地毯、大理石家私等,清洁与保养工作; 3、控制清洁用品的客用品的消耗,正确使用清洁用品和工具,并适当的保存; 4、完成上级交办的其他任务。 公区主管岗位要求 1、中专或同等以上学历; 2、具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,工作认真、耐心、细致、周到、吃苦耐劳; 3、有1年的星级酒店相关经验,熟知各类清洁剂的使用方法,会操作各类机器及保养。 公区技工岗位职责 1、熟悉客房部的各类清洁剂的配比、正确使用及注意事项; 2、定期给楼层配备清洁剂并做好记录,以便得到控制成本; 3、正确使用清洁用品和工具,并适当的保存; 4、完成所有上级交代的各项工作和任务。 公区技工岗位要求 1、熟悉清洁剂和各类机器的操作者优先; 2、热忠于酒店的服务事业; 3、有责任心,做事认真细致,诚实可靠,吃苦耐劳。 4、年龄不超过45岁。 注:以上岗位与第三方服务机构签订劳动合同。
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