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  • 客服

  • 安保主管

    4.5千-6千
    南京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.负责酒店整体安全秩序管理,统筹安保班组日常执勤、排班及现场管理,监督安保人员仪容仪表、执勤纪律与服务规范,保障酒店正常经营秩序。2.开展酒店日常安全、消防巡查,排查治安、消防及设备安全隐患,建立隐患台账并跟进整改闭环,杜绝各类安全事故。3.负责安保团队日常管理、培训及考核,提升班组应急处置能力与服务意识,规范安保作业流程。4.负责宾客进出、访客登记、车场秩序及车辆疏导管理,维护酒店公共区域安全与秩序。5.处置酒店各类突发事件,包括宾客纠纷、治安事件、火情、设备异常、人员意外伤害等,做好记录、上报及复盘工作,定期组织消防及应急演练。6.负责酒店消防、监控、门禁等安防设备日常巡检,落实消防安全管理制度,保障酒店消防合规。7.负责酒店会议、婚宴等大型活动现场安保保障,配合公安、消防等部门完成各项安全检查工作,做好安保台账及月度工作总结。
  • 预定经理

    4千-6千
    连云港 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 员工住房福利
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 节假日加班费
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及宴会等各类预订业务的日常管理与运营,确保预订流程高效顺畅; 2、对接OTA平台、旅行社及协议客户,处理预订需求,及时确认订单并跟进后续服务; 3、监控房态及预订数据,合理调配房源,优化收益管理策略; 4、处理客户预订相关的咨询、变更及投诉,提供专业解决方案; 5、定期分析预订数据,编制报表并提出改进建议,协助提升整体预订转化率; 6、协调前台、销售等部门,确保预订信息准确传递,保障客户入住体验; 7、维护并更新客户档案,挖掘潜在客户需求,协助开发长期合作资源。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店预订、前台或客户服务相关工作经验,熟悉酒店预订系统(如Opera)者优先; 3、具备较强的沟通协调能力,能高效处理多任务及突发情况; 4、数据敏感度高,熟练使用Excel等办公软件进行数据分析; 5、服务意识强,注重细节,具备良好的抗压能力; 6、英语基础良好,能处理简单的英文邮件及沟通。
  • 客房主管

    4千-6千
    连云港 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 员工住房福利
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 节假日加班费
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准; 2、制定并执行客房清洁和维护计划,监督客房清洁流程,确保高效完成; 3、检查客房卫生、设施及用品配备情况,及时处理问题并跟进整改; 4、培训、指导客房服务员,提升团队服务技能和工作效率; 5、协调与其他部门的沟通合作,确保客房服务与其他环节无缝衔接; 6、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、专业的解决方案; 7、管理客房用品库存,控制成本并确保物资充足。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先,无经验者可培训; 2、熟悉客房服务流程及清洁标准,注重细节与服务质量; 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力,能有效协调团队工作; 4、责任心强,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力; 5、能熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、对酒店行业有热情,愿意长期发展。
  • 凉菜师傅

    4千-6千
    珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅凉菜、冷拼等菜品的制作与出品,确保口味正宗、摆盘美观。 2、根据食材特性和季节变化,合理设计凉菜菜单,定期推出新品。 3、严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全与卫生符合餐厅标准。 4、熟练操作切配、调味、装盘等工序,控制出品速度与质量,满足用餐高峰需求。 5、配合厨房团队完成日常备料、库存管理及成本控制工作。 【岗位要求】 1、具备凉菜制作基础技能或相关从业经验者优先。 2、熟悉各类凉菜调味、刀工及摆盘技巧,能独立完成常见凉菜品种。 3、责任心强,工作细致,具备良好的食品安全意识和卫生习惯。 4、能适应厨房工作节奏,配合团队协作,服从工作安排。 5、身体健康,持有效健康证。
  • 武汉 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、身体健康,能适应客房工作要求 2、服从上级工作安排 3、视力好 4、积极主动,服务意识佳 5、有一年以上客房工作经验 岗位职责: 1、检查房态并记录 2、根据要求打扫房间卫生,认真填写房间状态表 3、按规定补足房间日用消耗品 4、及时检查退房房间是否有物品损坏 5、对不能正常使用的设备要及时报工程维修 6、拾到客人遗留物品要及时报上级领导,并做好登记工作 7、掌握所负责楼层的住客状客,提供对客服务
  • 救生员

    5千-6千
    雅安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.严格执行泳池规定,维持场地秩序,礼貌劝阻泳客违反规程的行为; 2.有高度的安全意识,有熟练的救生技巧,坚守岗位,人不离池; 3.熟练掌握池水净化规程,注意观察池水变化,保持池水清澈、透明、无杂物、无沉淀、无青苔; 4.根据天气情况,控制池水温度,确保温泉功效; 5.场地、桌椅清洁卫生; 6.提醒客人注意物品保管,发现遗留物品及时上交; 7.派放救生圈、摆放拖鞋、递毛巾、送饮品等服务; 8.做好交接班工作,确保每班工作衔接; 9、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求: 1.良好的团队意识; 2.掌握一定的电脑办公能力; 3.具有基本的救生及急救知识。具有救生员专业证书; 4.具有1年以上温泉救生员的工作经验; 5.有川渝两地温泉工作经历者优先; 6.具备一定的才艺、体育特长及对户外活动感性兴趣者优先。
  • 西厨主管

    4千-6千
    无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    组织厨房的运作,预备和提供一系列的菜式,同时监督厨房下级成员。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职资格: 1)统招本科及以上学历(财会类) 2)中级会计师职称及以上,5年以上会计核算经验,精通企业会计准则与金蝶ERP系统,具备报表编制、税务筹划及团队管理能力,具备业财融合思维‌。‌ 1、‌学历专业‌:统招本科及以上,会计学、财务管理等相关专业。 2、‌职业资格‌:中级会计师‌职称以上,注册会计师(CPA)或税务师优先。 3、‌工作经验‌:‌5年以上‌财务工作经验,其中至少‌2年‌总账核算或主管经历,有‌四星级及以上酒店‌行业背景者优先。 4、专业技能: ①‌核算与报表‌:熟练掌握《企业会计准则》,能够准确进行会计凭证的稽核与审批,能独立主导月末结账、编制单体财务报表,确保账实相符; ②‌系统操作‌:精通主流财务软件(如金蝶ERP、云星瀚等),熟悉国资委系统报表、财务共享操作,了解酒店 PMS 系统(如西软等)与财务系统的接口对接; ③‌税务与内控‌:熟悉酒店、电商、贸易等多业态税收政策,具备税务筹划基础,能够准确进行税务申报,搭建或优化酒店内部控制流程(如营收稽核、成本管控); ④‌分析能力‌:能出具经营分析报告,对房费、餐饮、会议等核心板块成本利润进行深度拆解; ⑤‌沟通协调‌:具备跨部门(前厅、餐饮、采购)沟通能力,能协调内外部审计及与税务机关的工作; ⑥‌抗压与严谨‌:能适应月结、季结及年报决算期的高强度加班节奏,对数据准确性有严谨的态度; ⑦‌团队管理‌:具备带领 3-5 人核算小组的经验,能指导并培训下属工作。 5、其他方面:具有销售能力,认同全员销售;能够接受外派到国际大厦以外的分子公司工作。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【工作职责】 1. 按照巡检制度,定时对高低压配电房配电设备进行巡查、抄写运行记录,确保运行数据准确无误。 2. 安排及跟进日常维修,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题,设备发生故障时,有效地组织力量抢修,保证酒店的正常营业; 3. 按保养规程做好所分管设备的日常及月度保养工作,确保重点设备经常处于良好的技术状态。 【职位要求】 1. 高中以上,至少三年以上工程部工作经验,持有高压/低压操作证; 2. 有一定电工基本知识、电子技术基础电路知识; 3. 具备较高的维修强电知识、技能,熟知安全规范和操作规范。
  • 烧鸟师傅

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    • 周末双休
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责烧鸟菜品制作,包括食材处理、腌制、烤制等全流程操作 2、根据标准配方把控出品质量,确保口味稳定性和食品安全 3、维护烤台设备清洁与保养,保持工作区域卫生达标 4、协助研发季节性新品及特色菜品 5、合理控制食材成本,减少损耗 【岗位要求】 1、2年以上日式烧鸟或串烧专门店工作经验 2、熟练掌握炭火烤制技巧及火候控制 3、能独立完成烧鸟酱汁调配及食材预处理 4、持有健康证,熟悉食品安全操作规范 5、能适应晚班工作节奏(14:00-22:00)
  • 平面设计

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    • 周末双休
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司品牌视觉设计,包括宣传海报、画册、展板等平面物料的设计与制作 2、参与线上推广素材设计,包括社交媒体配图、广告图、H5页面等数字媒体内容 3、根据活动需求完成活动主视觉、背景板、邀请函等整套活动视觉设计 4、配合市场部门完成各类营销推广项目的创意设计工作 5、维护并更新企业VI系统,确保品牌视觉形象统一规范 【岗位要求】 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩、构图有敏锐把握 2、熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件 3、具备较强的创意能力和执行能力,能独立完成设计项目 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5、对设计趋势有敏锐洞察力,能持续学习并提升设计水平
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1.坚守岗位,服从指挥,对上级安排的工作负责。 2.严格对待设备保养制度,保证工作质量,按时完成任务,接到设备维修通知需迅速,及时到位,维修完毕后立即返回工程部待令。 3.发生故障时,服从工程师和领班的调动,应急事故未处理完时,人手欠缺时不得下班。交接班时,必须将维修情况交待清楚,才能下班,确保饭店正常营业。 4.有事离岗必须征得工程师同意才能离开。 5.认真学习专业知识,熟悉设备结构性能及系统情况,做到故障判断准确,维修快捷。 任职资格: 1、按国家规定取得职业资格证书,具有初级以上职称; 2、持高压进网证、维修安装电工证。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:   1、负责公区日常管理工作,确保环境整洁与安全。 2、监督和管理公区服务团队,提升服务质量。 3、处理公区内的突发事件,确保问题及时解决。 4、维护公区设施,确保设施完好无损。 任职资格:    1、大专及以上学历,具有1年以上服务业、旅游和酒店类等 相关行业工作经验;       2、熟悉公司产品、园区环境、精通班组业务;  3、对工作认真负责,主动积极,爱岗敬业。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:   1、负责公区日常管理工作,确保环境整洁与安全。 2、监督和管理公区服务团队,提升服务质量。 3、处理公区内的突发事件,确保问题及时解决。 4、维护公区设施,确保设施完好无损。 任职资格:    1、大专及以上学历,具有1年以上服务业、旅游和酒店类等 相关行业工作经验;       2、熟悉公司产品、园区环境、精通班组业务;  3、对工作认真负责,主动积极,爱岗敬业。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    -完成个人销售任务指标以及带领OTA小组完成业绩目标。 -确保所有OTA页面信息及时更新和准确性。 -及时了解竞对产品及预定情况,每天早上对竞对价格进行收集。 -每个OTA平台,每月至少2场直播带货。 -不定时策划推出促销套餐产品。 -关注各平台流量广告位活动,针对春促、619、双十一等重大活动节点,提前做计划安排。 -对所有的OTA平台接单,白天做到2分钟内接单,晚上23:00前做到5分钟内接单。 -建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化 -在维持现有客户基础上,不断开发新客户。 -为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合 -负责在销售管理系统中及时更新工作进程 -每周上交以下报表:每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其它报表 -参加每周由市场总监或其助理主持的会议 -遵守三亚丽禾温德姆酒店员工手册条例及其他相关政策制度规定,服从管理。 -按要求完成酒店安排的MOD值班工作。 -按时保质完成部门规定。
  • 前厅经理

    5千-6千
    阿坝州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理,确保前台接待、入住登记、退房结算、问询服务等流程高效规范。 2、督导前厅员工执行酒店服务标准,提升宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件。 3、统筹客房预订管理,与销售、客房部门保持紧密沟通,优化房间分配与团队协作。 4、制定并实施前厅员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业技能与服务意识。 5、定期分析前厅运营数据,控制成本,推动服务质量改进与收益管理。 6、负责酒店大堂区域的环境维护,营造宾至如归的入住氛围。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限,有酒店前厅服务或管理经验者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,能妥善处理各类突发情况。 3、熟悉酒店前台操作系统,如PMS或绿云等(无经验但学习能力强者可带教)。 4、工作责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业灵活排班及节假日工作。 5、年龄不限,欢迎有热情、有潜力的各界人士加入。
  • 餐厅主管

    4千-6千
    怒江州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、制定并落实餐厅服务流程与操作规范,持续提升服务质量与顾客满意度 3、监督食品卫生安全及设施设备维护,确保符合行业标准与法规要求 4、负责餐厅成本控制,包括物料损耗管理、人力成本优化及库存盘点 5、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象 6、组织员工培训与技能考核,提升团队专业素质 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全相关法规 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理能力 4、工作细致认真,能承受高强度工作压力 5、具备良好的沟通能力与团队合作精神
  • 长沙 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遇到投诉或问题,如果不能立即找到解决问题的方法,则向领班/副理汇报。 2、确保持续高水平的对客服务。 3、每日对客房的清洁和服务都达到凯悦品牌的标准。 4、根据酒店的政策和客房部的规定使用和控制钥匙。 5、根据酒店“失物招领”制度,报告并上交所有失物招领事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验,具有大型国际高端酒店筹备经验为佳。 2、熟悉客房楼层的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
  • 南通 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作,确保菜品质量与口感符合标准 2、根据菜单计划合理备料,控制食材成本,避免浪费 3、保持厨房区域清洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、定期维护厨房设备,确保设施正常运转 5、配合完成食材验收、库存管理及台账记录工作 6、根据员工反馈调整菜品口味,优化菜单搭配 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全知识,持有健康证 3、工作细致认真,有责任心,能适应餐饮行业工作时间 4、具备团队协作意识,服从工作安排 5、有食堂或餐饮行业工作经验者优先 6、能适应快节奏工作环境,具备应对用餐高峰期的能力
  • 江门 | 1年以上 | 中技 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 购买五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1.熟悉器电路专业领域知识,并具有相关实践经验。 2.负责酒店日常的防护性保养和补救性维护。 3.记录每天的维修工作,按照设定时间执行维护保养计划。 4.负责客房设施,照明设施,工作场所设备的维修维护工作。 岗位要求 1. 中专及以上学历,1年相关酒店工程维修工作经验 2. 必须掌握机电工程设备的基础知识及相关的维修技能 3. 工作认真负责,有良好沟通能力和团队合作意识 4.须持有电工证。
  • 北京 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 宾客大使

    3.5千-6千
    泉州 | 1年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    作为悦源行邸的品牌代表与温暖使者,宾客大使将为每一位宾客提供专属定制服务,打造个性化、无微不至的入住体验,确保每一位宾客都能感受到独特的关怀与酒店文化的温度。 角色说明: • 个性化服务:根据宾客需求与偏好提供量身定制的服务,确保每一位宾客的体验都充满温度与尊贵感。 • 文化体验引导:了解并传递酒店品牌文化和本地特色,引导宾客参与独特的文化活动与体验,让他们在这里感受到非凡的文化氛围。 • 需求响应与解决:细心观察宾客需求与反馈,及时响应并高效解决问题,确保宾客满意度始终处于高水平。 • 跨部门敏捷协作:与各部门高效协作,确保宾客需求得到全面满足,提升服务流程与整体运营效率。 • 服务细节把控:关注每个细节,确保服务标准的执行,为宾客提供无缝的高品质体验。 我们希望你具备: • 出色的沟通能力,能够快速识别宾客需求并建立联系。 • 高度的服务热情和责任感,愿意为宾客创造难忘的体验。 • 高端酒店或奢侈品牌服务经验者优先。 • 强烈的团队合作精神,能与其他部门紧密协作。 • 对本地文化有深刻理解,能与宾客分享并提升他们的体验感。
  • 客房主管

    4.5千-6千
    苏州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    自然条件:身体健康、五官端正。 工作经历:二年以上领班岗位或一年以上主管岗位工作经验。 文化程度:高中以上。 语言水平:普通话流利。 其他能力:责任心强,善于对客沟通,处理投诉,对客沟通能力较好,有一定的管理能力。熟练掌握客房部工作的各个环节和程序。善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 岗位职责/职位描述: 1.根据房务经理的工作要求合理分配督导员工工作,制定工作计划; 2.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;  3.根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备; 4.监督客房部的员工工作,确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务; 5.检查员工做的的房间,确保每个房间达到标准质量要求。
  • 夜班经理

    5千-6千
    蚌埠 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位描述: 1. 全面负责酒店夜间整体运营管理,统筹前台接待、夜间安保、客房巡查工作,处理夜间全部突发事件,保障酒店夜间正常运营。 2. 前台夜班工作,入住退房办理、宾客信息登记、订单核对、房态确认,把控服务标准。 3. 负责夜间账务核对,核对前台现金、收款记录、发票、押金单据,做好钱款交接,确保账目准确无误,完成夜班财务台账。 4. 及时处理客诉与突发问题,包含客人纠纷、设备故障、噪音投诉、外来人员管控,独立处置各类突发状况,重大问题及时上报总经理。 5. 定时巡查酒店大堂、楼层、消防通道、监控区域,检查水电、消防设施,排查安全隐患,做好夜间安全防范,落实消防安全管理。 6. 核对当日预订、未到店、凌晨离店订单,整理夜班工作报表、异常记录,做好夜班与白班管理人员工作交接。 7. 管控夜间酒店出入口,严格登记外来人员,维护酒店夜间秩序,管控晚归宾客,杜绝违规留宿等情况。 8. 完成上级安排的其他夜间管理工作。 任职要求: 1. 年龄25‑40岁,有酒店前台主管或夜班管理经验,熟悉酒店前台操作流程。 2. 能接受通宵夜班,具备较强应急处理能力,遇事冷静,沟通应变能力强。 3. 细心严谨,熟悉账务核对,有责任心,具备安全管理意识。 4. 无不良记录,服从管理,具备团队管理能力。
  • 财务主管

    5千-6千
    蚌埠 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 统筹酒店全盘账务,审核前厅PMS营收、夜审报表、OTA对账、挂账协议账单,核对客房、餐饮、小商品每日营收,杜绝跑账、漏账、错账 ; 2. 审核报销单、采购单据、费用凭证,规范入账,按期完成月末结账、计提摊销,出具资产负债表、利润表、现金流量表; 3. 应收款管控:跟进协议单位、旅行社欠款对账与回款,定期清理陈年挂账,加速资金回笼。 4. 管控客房耗材、餐饮食材、酒水成本,审核供应商对账与付款申请,把控采购价格、损耗率,出具月度成本分析; 5. 组织月度仓库、酒水、固定资产盘点,建立资产台账,盘亏盘盈查明原因并落地整改,做到账实相符; 6. 审核采购合同、零星支出,优化付款审批流程,严控不合理开支; 7.完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1. 大专及以上财会相关专业,持有初级会计证,有中级职称优先; 2. 2年及以上连锁/酒店财务经验,熟悉酒店PMS系统、用友/金蝶财务软件,精通Excel函数(VLOOKUP、数据透视) ; 3. 熟悉酒店行业财税政策、餐饮客房成本核算、OTA对账、协议挂账管理; 4. 原则性强、细心严谨,沟通能力佳,能独立处理税务、供应商、跨部门对接工作;
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