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客服

人力资源基础岗

4千-7千

南京 | 2年以上 | 本科

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- 技能培训
- 带薪年假
- 提供食宿
- 员工生日活动
- 岗位晋升
- 管理规范
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- 交通补贴
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国际青年会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-16
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- 投递简历
岗位职责： 1.负责配合完成面试安排等招聘相关事务工作； 2.负责配合开展新员工入职培训，拟订培训计划，跟踪反馈培训效果； 3.负责拟订与发布人力资源相关通知、通告； 4.负责配合员工入、转、调、离手续办理； 5.负责配合员工社保、住房公积金的缴纳； 6.配合整理员工考勤数据，协助处理考勤异常情况等； 7.协助完成人力资源相关报表及相应的数据分析工作； 8.协助完成绩效考核工作，收集、初审各类表格； 9.协助处理劳动争议案件； 10.参与组织企业文化建设工作，包括团建活动、文体活动安排、员工生日关怀，维护员工关系； 11.参与人才信息库建设，及时掌握各部门人员的工作状况，为公司引进人才提供合理建议； 12.领导交办的其他工作。任职要求： 1.了解人力资源管理基础知识，了解人力资源工作流程。 2.具有2年以上同类岗位工作经验。 3.具有较强的保密意识和良好的职业素养。 4.政治面貌为中共党员。 5.全日制本科学历。 6.人力资源管理相关专业。
培训主管/人事主管

4千-5千

无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 岗位晋升
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- 人性化管理
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- 管理规范
无锡梁鸿湿地丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:15
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店培训工作。 2、协助招聘工作。 3、协助处理员工关系。 4、协助管理员工餐厅、员工宿舍。 5、部门负责人交代的其他事项。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
人力资源文员 Human Resources Officer

3千-4千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 包吃包住
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如皋曙光希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:38
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- 投递简历
· 整理人力资源部告示栏以及学习室 · 与实习生沟通并在实习过程中帮助他们解决问题 · 实习生各项活动安排与组织 · 参与员工活动并给予同事相应支持 · 协助员工更衣室检查 · 协助管理员工设施区域 · 办公室文具管理 · 培训资料的整理归档 · 协助培训材料的准备 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
酒店人事专员

5千-7千

镇江 | 经验不限 | 学历不限

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茅山温泉假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-15
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店各部门的人员招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协助办理新员工入职手续（如签订劳动合同、录入员工信息等）； 2、协助完善酒店人力资源相关制度，确保符合劳动法规及公司政策； 3、负责新员工入职培训及员工档案管理，确保信息准确、完整； 4、协助处理员工关系，包括员工沟通、问题协调及离职面谈； 5、确保员工工资、奖金，确保按时发放。 6、办理社保、公积金等增减员及相关手续。 7、统计考勤数据，作为薪酬计算的依据。 8、办理办理员工离职、调岗、转正等手续，整理相关档案，登记好各类员工信息表单。 9、参与酒店内部绩效考核及薪酬福利相关事务的辅助工作； 10、完成上级交办的其他人力资源相关工作。【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情，愿意在酒店行业长期发展； 2、具备良好的沟通能力及团队协作精神，能高效处理多任务； 3、熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）的基本操作； 4、工作细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力； 5、有酒店行业或人力资源相关经验者优先，无经验者可接受培训上岗。
HR Coordinator 人力资源协调员

3.5千-4千

常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 人性化管理
常州金坛万豪&万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-17
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字，持有英语四级证书。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人事专员

3千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险
- 包吃包住
- 人性化管理
南京宁归来首站公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-17
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1、员工入转调离手续及员工档案合同管理工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责审核每月考勤并协助检查员工的工卡。 5、为人事部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、熟悉招聘、社保权益、五险一金等缴纳相关工作。 7、负责组织生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。中共党员及培训、质检经验优先考虑
人事领班

3.6千-4.2千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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南京玄武湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 08:33
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【岗位职责】 1、负责普通级别员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5、协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险及福利方面的政策。 6、必要时进行支援酒店培训相关工作。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作包括但不仅限于员工宿舍和员工食堂。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例； 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、能适应配合酒店经营发展，例如抖音直播等 6、能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。
人资专员

5.5千-6.5千

苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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苏州亨通凯莱度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-15
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主要负责招聘、培训、员工关系以及领导安排的其他事项。（员工宿舍为单人间，就在办公室楼上。本岗位为单休，上六休一，不能接受者勿扰）
人力资源部实习生

2.6千-4千

苏州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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苏州香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-16
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- 投递简历
本科及以上学历，有海外留学经验优先；具有良好的英文读写及口语基础，可以熟练操作电脑办公软件（如Word、Excel、PPT等）；做事细心，有责任心；吃苦耐劳，适应能力强，抗压能力强；具有良好的沟通能力，待人诚恳热情；
人力资源实习生

3千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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南京金鹰国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-16
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1.熟悉部门工作细则和流程； 2.确保所有人力资源的文件能够按照严格的保密标准进行传递； 3.执行部门安排的各项相关工作。
人力资源实习生

2千-3千

南京 | 经验不限 | 大专

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南京丽笙精选度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:20
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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 9、宿舍管理【岗位要求】 1、专科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
Trainee 实习生（各部门）

2千-3千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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金鹰世界酒店G•HOTEL

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-17
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任职资格 Qualification 1、招聘酒店前台、餐饮、总机、礼宾实习生。 Recruit Front Desk,F&B ,Call Center , Concierge interns. 2、应届毕业生。 Graduates 3、至少在岗六个月以上，可开具实习鉴定。 At least six months of work, can issue an internship appraisal. 4、工作认真负责，热爱酒店业。 Serious and responsible work, love the hotel industry. 5 、五天八小时，包食宿。 F ive days and eight hours, including work meal and accommodation.
人力资源部实习生 Human Resources Trainee

2.5千-2.8千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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南京河西安达仕酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 15:44
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您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。协助确保人力资源部门内人事部的运作顺畅、高效，并协助人力资源部总监或人力资源部经理在全酒店践行凯悦信念 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To assist in the smooth and efficient running of the Personnel Department in the Human Resources Division, assisting the Director of Human Resources or Human Resources Manager with the implementation of Hyatt's Purpose throughout the hotel. 最好拥有人力资源管理、人力资源开发、或酒店/旅游管理的本科或专科学历；必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in HRM/HRD or Hospitality/Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
人事专员

3.4千-3.6千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

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- 城市中心
- 节日福利
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- 人性化管理
无锡苏宁银河国际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-16
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【岗位职责】 1、负责部门文件的打印、传递工作； 2、负责酒店外聘人员健康证体检等工作； 3、负责每月部门考勤相关工作； 5、负责办理员工的入职、离职手续； 6、负责小时工、外包工的审核及付款流程跟进。【岗位要求】 1、品行端正，对数据有一定的敏感性； 2、大专及以上学历，有酒店人事工作经验优先； 3、懂得办公软件操作； 4、有一定的写作能力和应变处理问题的能力； 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
人事主管（镇江苏宁银河国际酒店）

4千-5千

镇江 | 经验不限 | 学历不限

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- 年底双薪
- 技能培训
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江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 07-15
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【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
人事专员 Personnel Specialist

2.7千-3.2千

徐州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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徐州绿地铂瑞酒店及绿地会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-15
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现招各部门文员有良好的语言表达能力，沟通协调能力，执行力。有良好的文书能力，善于处于文档工作。性格开朗，具有亲和力。
行政专员

4千-5千

南京 | 经验不限 | 本科

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- 人性化管理
南京青奥城建设发展有限责任公司金帆万源酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 07-11
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【岗位职责】 1、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案及系统信息，确保数据准确及时。 2、处理日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、员工人事档案的管理、劳保用品管理、员工宿舍管理及对外公文之草拟和处理； 3、负责员工考勤，兼职等审查，抽查及汇总工作； 4、负责人力资源相关的费用审查和支付工作，例如兼职，外包等费用； 5、配合上级完成其他临时性人事行政工作。【岗位要求】 1、本科学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事相关模块。 3、熟练使用Office办公软件及人事管理系统，具备基础数据分析能力。 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能高效处理多线程任务。 5、年龄20-40岁，形象端正，性格开朗，适应酒店行业工作节奏。 6、了解劳动法及相关政策法规，具备基础风险防范意识。
司机

3.5千-4千

苏州 | 3年以上 | 高中

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- 品牌酒店管理
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- 人性化管理
昆山金陵大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-11
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男，形象好，持A1驾照，安全驾驶，5天8小时，月薪4000左右
人力资源文员

3千-3.6千

南京 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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南京玄武湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-09
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岗位职责 1.协助员工入离职、调动手续办理。 2.部门文件传递，文件保存。 3.酒店计时工的安排、审核和结算费用。 4.办理酒店员工的住宿及安排人员清扫工作。 5.协助员工档案管理工作。协助培训工作。 6.负责部门酒店及本部门考勤。 7.部门的采购工作。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年及以上。 2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有亲和力，有耐心。
人力资源部文员

3千-3.5千

常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 年度旅游
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- 美女多
- 帅哥多
常州万达嘉华酒店Wanda Realm Changzhou

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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招聘人力资源专员（培训岗1人、人事岗1人）岗位职责（人事岗） 1、负责酒店月度考勤及工资材料制作。 2、协助员工入离职、调动手续办理。 3、管理酒店员工的健康证。 4、协助员工劳动合同签订及管理工作。 5、必要的情况下，支持酒店运营和管理。 6、其他领导交办的任务。岗位职责（培训岗） 1、负责酒店新员工入职培训。 2、负责酒店活动组织策划及后期宣传。 3、收集各部门月报。 4、负责培训报表的填写。 5、必要的情况下，支持酒店运营和管理。 6、其他领导交办的任务。岗位要求 1、大专以上学历。 2、掌握文员工作、文书档案管理等知识。 3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 4、熟练掌握办公自动化技能。 5、工作责任心强，耐心细致。 6、有酒店业或相关岗位从业经验者优先。
人事专员

3.5千-4.5千

无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
无锡国际会议中心

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 06-27
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负责与各部门沟通及协调，做好各类信息上传下达工作；负责起草各类文件、档案的建立、管理、上报及归档工作；负责日常办公等各项具体事务的开展；协助上级做好各部门沟通协调工作，确保各项工作有序开展；完成上级交办的其他工作。
人事文员

4千-5千

无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 帅哥多
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 双休
华西龙希国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-25
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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责检查每月考勤并协助质检和培训工作。 4、协助开展员工活动。 5、上级安排的其他事项。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人力行政专员

5千-8.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 年底双薪
南京圣和府邸豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。