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  • 客服

  • 会议部经理

    7.5千-1万
    无锡 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    针对负责板块各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作; 监督管理工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,发现解决工作中存在的问题; 注重现场管理,安排并接待大型会议,妥善处理客人的投诉; 负责板块的员工专业知识培训及日常的质量管理、节能工作,提高全面综合素质; 负责板块的安全及消防工作; 完成上级领导交办的其他工作事项。 35岁以下,大专及以上学历,酒店会议宴会管理、餐饮服务等相关专业; 3年以上酒店管理、餐饮服务等相关工作经验悉酒店管理、会议礼仪、商务礼仪等相关专业知识; 具有较强的管理、沟通、协调能力; 具有专业水准的服务礼仪培训能力; 具有较强的亲和力、团队协作能力。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 2、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 3、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 4、协助部门经理进行培训 5、注意个人形象的展示和恪守时间标准 6、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,并促进销售,以达到预期的收益效果 7、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议 8、根据品牌标准为客人服务酒水和食品 9、与客人保持良好的关系,提供人性化得服务 10、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作 11、掌握相关的食品,酒水以及服务知识 岗位要求 1、掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验 2、有相关的餐饮部工作经验 3、任何时候保持良好的仪容仪表 4、积极的行动力 5、具备与各个阶层沟通的能力
  • 销售经理

    4千-6千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-07-23
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    • 投递简历
    1、清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。 2、安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 3、以最有效的方式划分销售区域。 4、履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 5、提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。 6、根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告。 确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。 7、向销售总监提交每周和每月报告 8、向销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议。 9、与销售总监一起参加每月“Account Productivity”回顾。 10、参加销售例会,就客户动向及市场走势市场与销售总监进行沟通,及时更新。 11、遵守酒店的政策和程序。 12、对个人表现进行时时分析,评估和改进。 13、完成其他上级交予的工作。 招聘人员:宴会销售2人,市场销售2人。
  • 徐州 | 3年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 凯悦关爱
    • 进修发展
    • 丰富活动
    • 免费住房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    【职位描述】 1.协助出品的准备工作,并有效开展本部门的工作 2.确保所有货物的清洁、新鲜 3.为避免食品变质,要控制好冰箱的存量 4.指导员工有效工作,监督菜品制作过程,控制成本,保证菜品质量 5.指导水台清洁及存放各类货物 6.了解次日用餐人次,制定次日生产计划,确保销售需要 【任职要求】 1.具有3年以上工作经验 2.有良好的团队合作精神
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导,指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 常州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-05-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保个人仪表和行为符合标准。 2.确保服务/品种符合基本标准和标准程序。 3.为客人服务之前,事先检查质量/ 外观/食品温度/ 酒水/ 服务等情况。 4.确保正确操作所有的材料,设备和机械,定期清洁,以便延长使用寿命。 5.在运营当中征求客人的反馈意见,确保令客人喜出望外。 6.任何客人的投诉都要向上级汇报。 岗位要求: 1.灵活机动,能适应各种不同的工作环境。 2.工作积极主动。 3.追求职业价值。
  • 南通 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 美女多
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。 2.协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。 3.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。 4.熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。 5.负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。 6.协调各部门之间的关系。 7.接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。 8.督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。 9.协助前台收银处理客人账务方面的问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。 10.维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。 11.认真填写《大堂副理日志》,定期汇总有关信息,并附上见解和建议,上报上级或能报社管理层人员。 12.负责管理酒店外围、停车场的卫生与秩序。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有积极向上的工作态度.良好的学习能力;较强的应变能力; 3.善于沟通,有一定的沟通技巧;4.同行业工作经验2年以上; 5.男性,形象气质佳; 6.能用英文简单交流。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    宿迁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-04
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    • 投递简历
    全面负责餐饮部前后场的日常管理工作; 薪资: 基础工资10000-15000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 1.25-45岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康; 2.全日制大专以上学历; 3.本地或苏北户籍优先; 4.只接受在线投递,谢绝来电。
  • 南通 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 美女多
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1、为客人提供充足的用餐时间,满足客人用餐要求; 2、监护设备,设施的运转状态,检查保护厨房卫生状况,协助来厨房部工作人员,以及出品部的安全工作; 3、值班其间负责处理一切与厨房相关的事务,保持与
  • 宴会部经理

    7.5千-1万
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将会议服务标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合会议服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助部门经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 按部门总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照国会中心及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达国会中心重要信息 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好。 自信心强。 可以用英语流利的沟通 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少7年酒店管理或国会中心工作经验。 在大型会议中心担任相同职务至少5年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。 有酒店、综合体、会议中心开业经验优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 带薪生日假
    • 完善的培训
    • 培训体制完善
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-07-04
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    • 投递简历
    ·     主持班前会议,确保了解酒店的活动及营运需求。 ·     确保及时寄出帐单。 ·     维护应收帐文件存档系统。 ·     每日在应收帐系统中结转、入帐、编辑和更新城市挂帐余额。 ·     处理相关城市挂账的信函和询问。 ·     调节所有帐目。 ·     月未时候,冲销过期帐目及未使用的担保预定。 ·     编制并输入债务人帐目之间转帐的入帐凭证。 ·     与客人和相关人员(信贷经理/预定销售人员)保持联系,确保特殊账目的管理符合客人的需求。 ·     回应并解决帐务问题。 ·     确保所有的发票在上交前附有相应的经过正式批准的文件。 ·     处理所有发票和报表。 ·     记录并处理物品及服务的支付程序。 ·     与外部公司保持良好的沟通交流,确保及时准确的提供物品和服务。 ·     检查数据准确性和发票,并根据科目表记录总分类账。 ·     每周呈报支票,等待上级批准。 ·     保持每日将记帐记录输入到总帐中,并确保帐目平衡。 ·     计算旅行社佣金。 ·     准备旅行社支票列表。 ·     参与其他部门的存货盘点及月结工作。 ·     按要求调查收银员长短款,并向上级领导回报一些无法解释的差异情况。 ·     执行管理层要求和分派的其它任务。、 任职要求 有相关工作经验或财务相关证书,具备良好的沟通技巧,有较强的责任心。
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    智选假日酒店总经理优才计划项目介绍: 我们帮助未来智选假日总经理人才从优秀领导者身上学习工作方式和品牌文化,配合完善的导师计划和系统的发展规划,在3.5个月项目期中快速成长。精心选择的带教总经理(导师)将参与制定方案,为最大化发掘领导潜力,提供锻炼机会和挑战。在培训、自我能力提高及评估之后将有机会成为智选假日总经理。 职位资格及技能要求: - 具备国际酒店品牌部门总监级别经验、或国内酒店品牌总经理经验 - 熟悉中端及以上酒店运营管理模式,在以往酒店业绩做出过卓越贡献.。 - 良好的运营管理,财务,销售、营销与收益优化优秀的沟通协调和服务意识及较强的执行力。
  • 宿迁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-10
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    • 投递简历
    岗位内容: 1. 制定酒店战略和业务规划,推动酒店战略转型和新项目启动; 2. 管理酒店营销、销售、市场、渠道等部门,负责市场推广和品牌建设; 3. 进行团队管理和运营管理,优化流程,提高效率; 4. 负责与内外部各方的合作,确保酒店的合作伙伴关系稳定。 任职要求: 1. 至少3年高星级酒店销售部相关工作经验,该岗位也相当于总经理助理; 2. 拥有优秀的领导力和沟通能力,能够有效管理和带领团队; 3. 有成功的战略转型或新项目推进经验; 4. 对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例。
  • 苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 2000人以上
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    1、向筹建总经理提供专业的建议及行政上的支持,以达到公寓的战略目标。 2.、在筹建总经理的指导方针指引下,协助筹建总经理规划年度预算,制定市场战略及促销计划; 3、通过业务拜访等形式开发优质企业客户,针对企业客户的公寓宿舍需求提供解决方案并签约,达成开发目标; 4、制定公寓价格策略及销售目标,需不断回顾时时更新价格策略,以便公寓创造更多的利润; 5、持续关注周边市场及竞争对手情况,洞察市场动向,结合公司政策与客户需求提供有效的销售方案; 6、不断检验和监督客户预订和网上订房情况,区分市场需求,优化相应的产品; 7、每周召开销售会议以检验和评估公寓业绩,销售策略及市场细分策略,使公寓的经营利润达到最大化; 8、每周举行市场传讯会议以检验和集体讨论公关活动,有关促销活动,保证公寓对国内外媒体的高度关注; 9、督导及激励包括预定部在内的部门所有员工为完成公寓经营目标而努力。 10、控制部门各项耗费及制定预算,确保部门资源的高效利用; 11、撰写有关招聘人员,培训和拓展,团队建设,员工表现评估等方面的报告。 12、制定、安排和实施满足各个层次员工需求的培训; 13、根据公寓标准进行年度绩效评估,设定关键绩效目标和个人发展计划。 (二)任职要求: 1、学历要求:市场营销或相关专业本科以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先; 2、工作经验及年限:3年以上星级酒店或联号公寓市场管理工作经验,5年以上市场部经理工作经验; 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训; 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利; 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 客房服务员

    3.2千-8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 2024-11-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 确保自己的服饰、发型整洁,淡妆等方面全部符合规定的要求; 2. 按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗; 3. 发现房间设备损坏,墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心; 4. 严格执行安全制度,确保客房安全; 5. 及时反馈宾客信息和意见; 6. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 初中以上学历,35-55岁; 2. 工作认真,吃苦耐劳,身体健康; 3. 有较强的服务意识。
  • 苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨冷菜部门的日常运营和管理工作,确保部门工作的高效有序进行。2、监督和指导员工的工作流程与操作规范,保证菜品质量与口味符合酒店标准及客人期望。3、根据季节和市场需求,定期更新和改进冷菜单品,提升宾客的餐饮体验。4、负责与采购部门沟通协调,确保原材料的质量和供应稳定性。5、定期组织员工培训,提高团队的专业技能和服务水平。6、负责库存管理和成本控制,减少浪费并提高盈利能力。7、处理客人的投诉和建议,及时改进服务质量。8、完成上级领导交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、具备3年以上中高端酒店或知名餐厅的中厨冷菜领班工作经验。2、熟悉各类中餐烹饪技巧和食材处理方法,特别是关于冷菜的制作工艺。3、具备优秀的团队管理能力和组织协调能力,能够带领团队高效完成任务。4、良好的沟通能力,可以与上级领导和下属员工进行有效沟通并解决问题。5、对食品安全卫生有深入的了解和实践经验,严格遵守相关法规和操作要求。6、具备较强的抗压能力和工作责任心,能够在高强度的工作环境下保持冷静和专业性。7、热爱烹饪事业和中餐文化,愿意不断学习和提升自己的专业技能知识水平。
  • 后勤主管

    4.5千-6.5千
    无锡 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责对员工宿舍、员工后勤、制服发放等工作。 2、督促、检查住宿员工对宿舍管理规定的贯彻与落实。 4、督促、检查住宿员工物品摆放及个人卫生达到要求。 5、负责维护设施设备的完好。 【岗位要求】 1、在单位后勤同岗位工作2年以上。 2、熟悉国会中心各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。
  • 南京 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工价旅行
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 2024-09-25
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    • 投递简历
    •专业地宣传和推销酒店产品,带领销售部团队为公司创造最佳业绩,采取有效行动确保各项销售指标的达成。 •与总监互相协调、讨论,确保销售部团队的平稳运行。 •协助总监制定营销方案。 •维持现有客户,并积极开发公司、旅行社及会议市场的新客户。 •确保及时有效的宾客服务以及所有来自宾客的问题反馈都有跟进的解决行动。 •熟练掌握客户信息处理系统的使用。
  • 布草员

    3.5千-4.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 02-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 对布草房日常管理及整理,负责所在工作区域环境安全; 负责洗熨、织补工作,认真办理交接手续; 负责部门布草领用、与洗涤公司对接洗涤工作; 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1、能够承担重体力劳动和长时间的工作。 2、能够承担重体力和精神上的压力。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 雇主责任险
    • 独立卫生间
    • 拒绝标签
    • 不内卷不内耗
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-10-11
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    • 投递简历
    ·          Monitor club floor personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure ·          Monitor club floor personnel to ensure Priority Club members, guests staying on Club Floor consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service ·          Inspects all VIP rooms prior to arrival ·          Greet VIP guests personally ·          Ensuring exclusive check in and check out services are offering in-room and/or Club Lounge ·          Ensuring food and beverage service in the club lounge is exceptional. ·          Providing business centre style services and meeting rooms to Club Floor guests ·          Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery ·          Oversee maintenance of efficient repeat guest history system ·          Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities ·          Perform such functions as to include but not be limited to: o  Priority Club and regular guest welcome letters o  Solicitation of Priority Club applications o  Attending to special requests by guests ·          Develop and implement guest telephone contact systems ·          Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action ·          Compile, analyze and control club floor’ costs ·          Schedule and attend regular Priority Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery ·          Review arrival lists for all club floor arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests ·          Prepare requisitions for amenities on a timely basis ·          Overall responsible for ensuring and maintaining the entire range of services offered for the Club Floor and Club Lounge with the aim to maximum guest satisfaction ·          Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary ·          Organize and conduct regular meeting for all Guest Service’s staff to facilitate communications and smooth operations ·          Prepare efficient work schedule for Guest Relations Staff, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures ·          Ensure properly inventory control of beverage, tableware and linen in Club Floor and co-ordinate with Finance on monthly inventory inspection ·          Ensure all Club Floor reports are completed on timely basis and submitted to Front Office Manager for reference Ensure all damage of tableware, glassware in Club Floor are recorded and follow up with hotel procedures.
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