【本岗位工作地点在：江苏省南京市秦淮区老门东景区附近】 岗位职责 1、负责餐饮部各项管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现餐饮方向年度、月度营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单、研发菜肴，开发有金陵文化特色及当地需求的餐饮特色产品。 4、熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大学专科以上文化程度；有3-5年五星级酒店以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、宴会管理要素和管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

1.清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分； 2.代表酒店参与各项销售活动； 3.同时与现存客户和潜在客户保持经常联系； 4.安排每日走访的客户，加强客房及餐饮的拓展业务为酒店寻求更多的业务； 5.履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标； 6.积极宣传酒店产品达到快速渗入市场，提高收益转化率； 7.在拜访客户时，经常使用增销等销售技巧； 8.经常向客户推广酒店会员积分制度，扩大客户回购率； 9.保证已与客人确认的客房，宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成； 10.提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通； 11.以专业的方式与客人互动，关注他们的需求及反馈。

【岗位职责】 1.清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分； 2.代表酒店参与各项销售活动； 3.同时与现存客户和潜在客户保持经常联系； 4.安排每日走访的客户，加强客房及餐饮的拓展业务为酒店寻求更多的业务； 5.履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标； 6.积极宣传酒店产品达到快速渗入市场，提高收益转化率； 7.在拜访客户时，经常使用增销等销售技巧； 8.经常向客户推广酒店会员积分制度，扩大客户回购率； 9.保证已与客人确认的客房，宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成； 10.提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通； 11.以专业的方式与客人互动，关注他们的需求及反馈。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、具有一定酒店客户资源。 6、具有良好的人际交往和沟通技巧。 7、具有独立工作和团队工作的能力。

岗位职责： 1.根据酒店集团市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部负责人汇报市场信息，包括市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与负责行业板块客户保持高度联系。 5.负责协调酒店各类资源做好各类商务活动接待。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求： 1.大专以上学历。有从事酒店、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理、旅游经济、旅游心理、公共关系等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 福利待遇： 双休，缴纳五险一金，另有年终奖、带薪年假、劳保福利，免费工作餐、免费宿舍，每月享受交通补贴、满勤奖、工作质量奖及各类销售提成奖等。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、酒店管理或相关专业本科毕业学历或同等以上，外语口语佳。 2、有3年以上高星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 薪酬待遇： 1、丰富的国企福利+交通补助+话费补助 2、完善的假期组合：带薪年假、及法定假期 3、优厚的福利体系：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金） 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会、节日晚会、考察学习、优秀员工表彰活动等 5、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划 6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升 7、舒适的办公环境 8、提供员工宿舍，小区环境优美，周边配套设施齐全 9、提供免费工作餐（早餐+午餐+晚餐）

【岗位职责】 1、负责所管辖楼层服务员的工作安排和调配，巡视、督导其执行情况。 2、检查服务员的仪容仪表、行为规范及出勤情况。 3、检查及督导服务员按程序和标准进行各项操作。 4、按照清洁标准检查客房卫生，检查并报告所管辖楼层的房况。 5、检查客房的维修保养事宜，安排所管辖楼层客房大清洁计划。 6、控制和检查棉织品、客用品和清洁品的发放、领取，保证各种物品在工作间有适量的储备。 7、督导员工对服务车，清洁工具，设备进行清洁保养与保管。 8、检查楼层公共区域，防火通道的卫生及安全状况。 9、负责楼层各项物品的月盘点工作。 10、负责中班做公区计划卫生清洁、送水果、夜床与对客送物服务及简单客诉处理。 【岗位要求】 1、初中学历或同等以上。 2、有2年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有一定的组织协调能力、应变能力、客诉处理能力。

1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 2.在相应领域的厨房里，对烹饪员工的监督工作要到位，并时刻使之保持五星级的操作水准。熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.注重餐饮的财务预算和目标。确保所有食品项目都按照食谱的标准制作，并保持分配控制来减少浪费。 4.确保所有厨房设备都被安全正确的使用，并被妥善维护保存。 5.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 6.工作有责任心，做事认真负责。 岗位要求： 1、熟悉相关食品的准备工作，烹饪方法，食材和摆盘； 2、根据食品卫生标准，制作甜点或面包； 3、掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗，勤劳踏实，能服从工作安排。

岗位职责 1、根据酒店战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责落实跟进各部门补员招聘的工作，从【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责;  3、负责招聘渠道的开发和管理； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 7、做好各部门培训的督导、跟进及仪容仪表督导及检查； 8、每月做好酒店培训计划及培训总结等 9、领导交待的其他工作事项 岗位要求 1、大专及以上学历，1年以上招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。 薪酬待遇： 1、社保+交通补助+话费补助 2、完善的假期组合：带薪年假、及法定假期 3、优厚的福利体系：国企五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金） 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会、节日晚会、考察学习、优秀员工表彰活动等 5、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划 6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升 7、舒适的办公环境 8、提供员工宿舍，小区环境优美，周边配套设施齐全 9、提供工作餐（早餐+午餐+晚餐）

岗位职责： 1、 整体负责酒店品牌线上渠道运营工作，线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等。借助线上渠道，提高酒店业绩。  2、 了解并分析市场竞争形势，并结合数据分析，形成渠道运营策略并制定具体的线上渠道运营优化方案，开展线上渠道运营工作，并监控结果，对结果负责；  3、主导并推进酒店内跨部门渠道工作的开展，协调各部门资源，共同完成渠道线上运营的工作；  4、根据公司要求完成线上运营目标，完成各项关键绩效指标；  岗位要求：  1、大学专科及以上学历，专业不限； 2、具有2年及以上中高端连锁酒店OTA从业经验；  3、对数据敏感，有较强的数据分析能力；  4、忠于目标，强沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力；  5、熟练掌握office办公软件使用，熟悉CRS、PMS等酒店系统.

岗位职责： 1、服从厨房领班的工作安排负责做好打荷工作； 2、按要求为各种菜品围边整理并出菜； 3、按照菜品种类按顺序为炉灶厨师分派需烹调的菜品； 4、按卫生要求执行各项卫生制度做到打荷台随用随洁各种围边点缀物品保持新鲜个人卫生符合卫生条件； 5、熟悉各种食品原料的质量了解各种菜肴主辅料搭配比例严格鉴别各式菜点质量准确及时地做好各项工作； 6、对围边点缀及造型图案要求新颖、主题突出、色彩高雅； 7、爱护各种设备及用具做好保养和保管工作。 双休，缴纳五险一金，享受带薪年假及国企各福利。

岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶，协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的主题活动； 3.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 4.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 岗位要求 1.中专以上文化程度，旅游或酒店管理专业优先； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4.相貌端正，身体健康。 双休五险一金，享受带薪年假、年终奖，每月享受交通补贴、满勤奖、工作质量奖、提成等福利，晋升空间大。 岗位工作地点三选一： 1、南京市鼓楼区江苏路3号 2、南京市溧水区群力大道地铁站南京颐养中心附属酒店 3、苏州市姑苏区平江路历史文化街区

任职条件： 1、酒店管理、旅游管理、市场营销等文化旅游相关专业；大专以上学历，2024、2025届毕业生； 2、热爱酒店行业，认可酒店文化；目标坚定，脚踏实地，有韧性； 3、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 4、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。 5、对工作认真负责，执行力较强、富有创新精神，充满激情，逻辑思维能力强 6、抗压能力强，面对挑战可主动灵活地解决问题，有潜在领导素质，勤奋上进 薪资结构：   底薪+绩效+奖金+提成 职业晋升方向：   管培生—领班、主管—经理助理、经理—部门总监 我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star.   　　I     Innovation 工作创新   　　M     Motivation 工作动力   　　S     Smart 综合素质   　　T     Team work 团队合作   　　A     Attitude 积极主动   　　R     Result-oriented 注重结果

职位描述： （可提供的实习岗位） 1、餐饮部：黑珍珠中餐、宴会服务、米其林西餐服务、调酒师、咖啡吧服务、中西厨及饼房； 2、客房部:礼宾、总台、客房管家； 3、市场传讯：市场传讯助理； 4、财务部：日审、收银； 5、景区/博物馆：讲解员、管理员; 以上实习期需6个月起。具体实习津贴将根据学历、面试综合情况而定； 任职要求： 1、形象气质较佳，有亲和力，较强的服务意识； 2、有志在文旅景区及酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3、有一定的团队协作能力及沟通能力； 4、对担任酒店管理人员具有高度期望； 5、热爱文旅酒店行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 福利待遇： 1、提供品种多样的工作餐； 2、提供干净整洁的员工宿舍，配有空调、洗衣机、WIFI、冰箱等生活设施，地理位置佳，离酒店仅5分钟路程； 3、做五休二，一周工作40小时，综合计时工作制；法定节假日3倍工资及，与正式工享受各类节假日员工福利； 4、参加酒店的各类文体比赛、考察学习、团建活动等丰富多彩的员工活动及各种职业化的培训，提高您的综合竞争力； 特别邀请应届毕业生来此实习，优秀的实习生结束实习后可以直接转为正式员工。 欢迎有创新，有激情，主动性强，愿意学习的您加入我们的团队！

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。 五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 六、完成领导安排的其他工作一。 其他要求： 1、高中以上学历，45 岁以下，身体健康 2、具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，做事心细，工作配合度高。 3、有仓库相关工作经验者优先。

你需要做的是—— 1、日常民宿维护，做好基础准备工作，为住客提供舒适圆满的入住体验； 2、实时掌握预抵客人信息以及房态、天气、交通等信息，提前做好接待准备； 3、负责客人从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、宾客活动等； 4、协调配合各部门共同为客人提供优质专业的管家服务； 5、与客人保持良好的沟通，了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，准确掌握民宿各类信息，为客人提供问询服务。 我们希望你是—— 1、 大学专科以上学历，旅游管理，酒店管理专业优先； 2、曾服务过明星、艺人或政府要员并收到好评者优先考虑； 3、 未因个人原因和其他部门成员产生争吵和矛盾; 4、 能准确描述3个以上精品民宿品牌，具有一年以上民宿管家工作经验； 5、知道且详细了解过草帽姑娘地理位置和slogan。 福利待遇： 1、不定时工作制（单休） 2、弹性休假（存假制） 3、五险 4、节假日福利（春节、中秋、端午） 5、带薪年假（入职满一年后可享受带薪年休假）

具体职责： 确保潜在的客户，客户销售计划和报告的准备和执行。通过强劲销售活动，直接获取客房和其他团队生意。维护良好的客户关系为酒店在本地和海外建立主要客户源。 负责管理预订日常工作从而使酒店达到最大限度的出租率和收入。 主要职责： 1. 通过历史分析和其他数据信息（市场分割、客户群和目标）决定和建议潜在的客户群体。 参与到与客户见面交流、并准备登门拜访后的分析报告。 2. 与其他人合作通过销售行动计划战略直接获取团队、临时宴会、会议和其他活动生意。 3. 随着一些参数、价格和协议价格给客户的推出，通过协议书和书面合同确认预订，为酒店签订合同，接受客人签字确认，且完成销售订单完成销售。 4. 随着订单的完成，协调、跟进宴会或会议服务、预订和或其他部门的工作，确保为客人提供优质服务。 5. 根据要求准备每周、月、及季度报表。 6. 有指导性地汇总和提供市场资讯，并有竞争对手的资讯和知识（直接和间接的） 7. 根据指示，参加酒店内、行业内和客户组织有关销售联谊、销售活动方面的贸易洽谈展示会、 会议和促销活动。 8. 对销售和促销市场计划的开发输入自己的建议和意见。 9. 为自己负责的主要的目标市场建立一个定期的核心销售会议，确立专人掌管目标市场。 10. 建立和维护强大的客户关系网和客户保持良好紧密联系。 11. 指导、和开拓员工在取得配额成绩方面达成共识；同时对如未达到团队目标和设定的指标成绩一样共同负责。当需要时，对负责员工的培训、指导、纪律编制报告。 12.完成市场销售总监分配的其他工作。 收益管理： 1. 鼓励预订部员工抓住每次机会销售并将预订转为增值收益。 2. 执行由预算经理制定的产值策略使预订机会在旺季最大化。 3. 积极参与每周和每月的预测，采取必要的措施在预订建立，不可预见的预订，等等。 4. 持续审核现实的与预测的，对每日订单量，入住经历和市场部门的发展有更好的了解以在预测过程中起到帮助。 5. 调整销售策略以达到预测目标。 6. 对于一些突然的预订偏离情况提醒预算经理确保部队预测目标产生不利影响。 沟通：  1.按要求进行并参加会议 2.在特殊项目上，按照预订部门要求与其他相关部门进行协调 3.持续向员工及相关部门提供职位及预订的最新信息 4.与预算经理保持紧密联系，使更好的支持并执行收益计划 资质需求： 1.大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业 2.注重结果、强势、主动进取、有自我驱动力、服务意识、人际关系、决策、组织良好、喜欢客户联络并能够站在主管的位置上开拓其他初级销售人员的潜能。 3.有相关工作经验者优先 4.良好的沟通能力，具备良好的英语口语能力 5.良好的仪容仪表

岗位要求： 1.负责酒店公寓协议公司及旅行团的开发与后期维护 2.负责协议客户及团队接待，售前，售中及售后服务，及时妥善解决问题 3.了解酒店公寓的经营政策，价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售拜访工作 4.分析市场动态，了解区域市场及竞争者的情况，提高酒店公寓知名度和市场占有率 5.有酒店销售工作经验及周边资源者优先

主要工作职责： Ø 处理日常的接待工作。 Ø 确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。 Ø 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调。 Ø 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 Ø 确保并遵守华贸姑苏里服务公寓相关的政策、程序和标准。 Ø 积极与团队配合完成日常工作。 Ø 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 Ø 领导交办的其他工作。 Ø 确保可以独立介绍项目将意向购房客户推荐至营销团队。 Ø 可以独立讲解介绍紫芝园。 Ø 了解日常公寓儿童活动，各业态营业时间，并准确的传递给公寓客人。 Ø 邀请OTA客人进入项目专属粉丝群，进行私欲流量有效转化。 Ø 解决客人的投诉，保证客人对处理的方式表示满意 Ø 保证在顾客事故报告中详细记录在每次与客人的接触中产生有质量的客人喜好记录 Ø 负责配合市场部及运营中心，落地执行儿童活动，并提供有效客人反馈从而优化活动 Ø 保证VIP及OTA客人的房间在入住前一切就绪, 所有的欢迎礼品和食物已经在客人到达之前放在客人的房间里 Ø 为客人创造惊喜，并为华贸姑苏里服务公寓创造终身客人。 资质需求： Ø 大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业 Ø 有相关工作经验者优先 Ø 良好的沟通能力 Ø 良好的仪容仪表 Ø 可接受轮班工作制

主要工作职责： Ø 处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 Ø 确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。 Ø 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调。 Ø 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 Ø 确保并遵守华贸姑苏里服务公寓相关的政策、程序和标准。 Ø 积极与团队配合完成日常工作。 Ø 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 Ø 领导交办的其他工作。 Ø 确保可以独立介绍项目将意向购房客户推荐至营销团队。 Ø 可以独立讲解介绍紫芝园。 Ø 了解日常公寓儿童活动，各业态营业时间，并准确的传递给公寓客人。 Ø 邀请OTA客人进入项目专属粉丝群，进行私欲流量有效转化。 Ø 按照目标实现每日收益最大化，合理对客人进行房型增销。 资质需求： Ø 大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业 Ø 有相关工作经验者优先 Ø 良好的沟通能力，具备良好的英语口语能力 Ø 良好的仪容仪表 Ø 可接受轮班工作制

【工作职责】 （1）在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。 （2）负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。 （3）协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量。 （4）负责本班组的日常工作，并检查工作过程和效果。 （5）及时、准确传达上级的工作任务和工作指令给下属，并按要求落实工作中具体实施的步骤和相关注意事项，跟进工作中每个细节的完成情况，及时纠正偏差。 （6）经常性巡查各地段和岗位。督促、检查和落实保安员按照有关岗位职责完成岗位任务和工作指令。 （7）检查保安员仪容、仪表、仪态是否符合酒店工作要求。 （8）熟悉酒店各部位情况，熟练掌握所配备的保安器械操作和保养，掌握各岗位设施的使用情况。 （9）处理酒店内发生的各类安全事故和员工违规、违纪事项。受理住店客人和员工报失案件，对重大案件和责任事故要及时向上级报告。 （10）执行直属上级口头或书面工作指令，完成部门指派交办的其它工作。

岗位职责： 1. 负责公司所有物料的视觉设计，包括平台图片、排版、印刷物料、商品图片的设计、排版、修饰等，以提升用户体验； 2. 负责制作各类活动的创意视觉设计，包括活动主题、活动页面设计等，提升活动效果； 职位要求： 1. 视觉设计或广告设计专业，具备一定的审美能力，有责任心； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、等图片处理软件，有一定的设计基础，有手绘基础为佳，等图片处理软件； 3. 具备良好的审美观念，对新媒体设计有独到的见解，有较强的审美能力； 4. 具备良好的创意构思能力，善于抓住产品特点进行创意设计； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于与其他部门进行沟通和协作； 6. 提供相应作品集参考

岗位职责： 1. 负责公司抖音账号、视频号脚本的撰写、有基础剪辑能力，内容规划和运营热门短视频平台整体运营及日常维护； 2. 可以通过素材剪辑的方式进行传播，有网感 3. 挖掘用户的需求与建议，结合账号粉丝调性拟定推广方案，跟踪效果并调整推广策略，提升平台粉丝活跃度，提高粉丝粘性； 4. 定期进行平台数据分析与汇报，根据流量、订单效果等数据分析，观察每日营运情况，及时进行运营策略优化与调整，及时解决问题； 5. 协助部门负责人推动运营方案落地执行，以确保平台运营稳定进行并达成推广目标。 岗位要求： 1. 有孵化成功新媒体平台运营经验，喜爱短剧、爱追星、粉圈优先； 2. 熟悉抖音、视频号等热门短视频平台的运营规律、推荐逻辑与玩法； 3. 网感好，对热点和爆款有较强的判断力； 4. 具备运营策划能力，思维活跃，逻辑思维清晰，擅于根据用户画像及产品需求来获取流量，能抓住热点创造优质选题； 5. 提供相应作品集参考

岗位职责： 1. 负责商场/街区安全保卫工作，维护商场秩序； 2. 监控商场内部和外部的安全情况，及时发现和处理安全隐患； 3. 协助商场管理人员处理突发事件，保障商场安全； 4. 负责商场内部巡逻，确保商场内部安全； 5. 协助商场管理人员开展安全培训和演练，提高员工安全意识。 任职要求： 1. 有相关工作经验者优先考虑； 2. 身体健康，品行端正，无不良嗜好； 3. 具备一定的安全防范知识和应急处理能力； 4. 责任心强，做事细心，吃苦耐劳。 工作地点： 江苏省泰州市海陵区紫金路与周屾河路交汇处-凤城悦天地项目