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  • 酒店总经理

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 02-18
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作地点:大湾特区各品牌门店(接受广东省/海南省内3个以上地级市委派) 需求品牌:麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦 岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-42岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上
  • 大堂副理

    7千-9千
    南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    岗位职责: 1.接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。 2.协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。 3.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。 4.熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。 5.负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。 6.协调各部门之间的关系。 7.接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。 8.督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。 9.协助前台收银处理客人账务方面的问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。 10.维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。 11.认真填写《大堂副理日志》,定期汇总有关信息,并附上见解和建议,上报上级或能报社管理层人员。 12.负责管理酒店外围、停车场的卫生与秩序。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有积极向上的工作态度.良好的学习能力;较强的应变能力; 3.善于沟通,有一定的沟通技巧;4.同行业工作经验2年以上; 5.男性,形象气质佳; 6.能用英文简单交流。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    1、为客人提供充足的用餐时间,满足客人用餐要求; 2、监护设备,设施的运转状态,检查保护厨房卫生状况,协助来厨房部工作人员,以及出品部的安全工作; 3、值班其间负责处理一切与厨房相关的事务,保持与
  • 迎宾

    6千-8千
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    发布于 02-18
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    1.做好消费宾客的迎.送接待工作; 2.详细做好预订记录; 3.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4.以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
  • 南通 | 1年以上 | 学历不限

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    岗位职责: 1.接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。 2.协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。 3.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。 4.熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。 5.负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。 6.协调各部门之间的关系。 7.接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。 8.督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。 9.协助前台收银处理客人账务方面的问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。 10.维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。 11.认真填写《大堂副理日志》,定期汇总有关信息,并附上见解和建议,上报上级或能报社管理层人员。 12.负责管理酒店外围、停车场的卫生与秩序。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有积极向上的工作态度.良好的学习能力;较强的应变能力; 3.善于沟通,有一定的沟通技巧;4.同行业工作经验2年以上; 5.男性,形象气质佳; 6.能用英文简单交流。
  • 中点师

    3千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    1.负责点心.休闲区点心.活动吃用点心制作和供应; 2.负责食堂点心房点心材料管控保存; 3.负责食堂点心房各卫生工作; 4.协助食堂打餐工作; 5.遵守公司及部门各项规章制度,听从公司和部门各项临时餐厨任务调派 6.年龄18-40岁,身体健康; 7.服从分配,对工作认真负责; 8.能熟练制作各种点心,例如:饺子、干蒸等; 9.热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
  • 传菜员

    3千-6千
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    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1、按照要求完成菜品上台。 2、预定好的菜单先上冷盘。 3、保持菜肴温度从厨房取出的菜一律加上盘盖,到宾客桌上再取下
  • 前台接待

    4千-6千
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    发布于 02-18
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    身高165cm以上,形象好,气质佳。
  • 南通 | 1年以上 | 学历不限

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    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1.为酒店招募、储备人才。 2.做好酒店员工招聘以及员工进出酒店的全部工作。 3.做好员工激励工作,保证酒店员工流动良性化。 4.协助酒店员工工作表现、薪资福利方面、员工激励、员工活动方面工作的执行。 5.处理酒店员工思想、情绪方面的问题. 6.负责同其他部门建立良好的工作关系。 7.负责同政府机关、社会团体及教育单位建立良好的工作关系。
  • 服务员

    4千-6千
    南通 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1.按照服务主管安排认真做好桌椅.餐厅卫生,确保正常营业使用。 2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.周到,使顾客有宾至如归之感; 3.负责客人点单,向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5.配合上级工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
  • 礼宾员

    4千-6千
    南通 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1.负责礼貌地迎送客人,做好对客人的引位工作; 2.为客人提供寄存、转交服务; 3.为客人提供问询服务; 4.负责记录客人意见、建议与投诉,及时向直属上级汇报; 5.完成上级领导分配的其他工作任务 任职要求: 1、年龄:20-30岁,五官端正,服务意识强,有很好的沟通能力; 2、身高:175以上,形象气质佳。 3、能进行英语交流,持驾照优先。
  • 酒店总经理

    1.3万-2万
    全国 | 经验不限 | 大专

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作地点:大湾特区各品牌门店(接受广东省/海南省内3个以上地级市委派) 需求品牌:麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦 岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-42岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上
  • 传菜员

    3.5千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 【岗位要求】 1、3年以上学历或同等学历。 2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。
  • 南京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 领导好
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    • 福利多
    • 管理规范
    • 晋升空间大
    • 正规国企
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的主题活动; 3.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 岗位要求 1.中专以上文化程度,旅游或酒店管理专业优先; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范; 4.相貌端正,身体健康。 双休五险一金,享受带薪年假、年终奖,每月享受交通补贴、满勤奖、工作质量奖、提成等福利,晋升空间大。 岗位工作地点三选一: 1、南京市鼓楼区江苏路3号 2、南京市溧水区群力大道地铁站南京颐养中心附属酒店 3、苏州市姑苏区平江路历史文化街区
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、45周岁以下,大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 南京 | 2年以上 | 高中

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    • 央企酒店
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    • 员工旅游
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 02-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保执行酒店的政策和品牌标准; 2.熟练应对重要宾客的接待服务工作; 3.在适当时机向客人介绍并适当的推荐菜单的食品和酒水。 4.为客人服务酒水和食品; 5.和厨房保持有效的沟通; 6问候客人,灵活处理投诉和问题。 7.维护良好的客户关系和提高个人修养。 任职要求: 1.拥有一年以上餐饮工作经验 2.气质较佳 3.认同中国融通企业文化 4.性格外向善于沟通 工作地点: 南京华东饭店、南京中央饭店、南京望江楼宾馆
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 员工旅游
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 02-13
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    • 投递简历
    岗位职责描述: 1.熟练掌握监控设备系统的操作规程,严格按照规程操作,发现消防及监控设备异常,应迅速正确处置,并立即报告当值班员。 2.保持高度警惕,密切注视消防及安防情况,做好本班内各类事件的发生经过和处理结果的纪录工作,保管好所有原始记录资料,不得将有关工作情况泄密给无关人员。 3.认真对待每一次报警,按操作程序工作,并做好有关记录。 4.在工作中发现问题和可疑情况,应以最快的速度通知当值班员和相关部门。 5.保持消控中心室内的清洁卫生,无关人员不得入内,如果工作需要有关部门员工进入,应在值班记录上做好登记。 6.按程序认真处理当值发生的电话报警和电话投诉,积极配合各部门开展工作。 7.认真做好交接班,将各班的工作情况以及设备运转情况,必须交待清楚,并做好登记。 8.定期向上级述职,并接受上级对岗位职责履行情况的检查。 9.熟练操作消防及监控设备,准确判断设备上的各种信息。 10.做好重点要害部位的监控工作,对可疑人应进行跟踪监控,并随时报告值班员。 11.完成上级交办的其他工作。   任职要求: 教育背景:高中及同等学力以上。 身体条件:健康。 培训经历:受过安防、消防知识和饭店服务知识的培训。 经验:有二年以上酒店相关行业安全工作经验。 职业资格: 须持有四级消防设施操作员(建构筑物消防员)证书。 其他要求: 熟练掌握酒店监控设备操作程序; 熟悉掌握监控系统消防系统分布情况; 掌握消防基本情况和饭店安全知识; 普通话流利,能用简单英语进行交流; 掌握电脑操作知识。 职业态度:忠诚可信、性格坚强、有责任心,反应敏捷有职业敏感度,警惕性高。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-13
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    • 投递简历
    -          协助制定年度收入计划。 -          协助制订与收入计划相关的工作计划,以确保营收计划目标得以实现。 -          分析现在与未来市场趋势,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。 -          与当地的、英国国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、公司客户、有意向的买家、航空公司、旅游批发商等保持联系。 -          制定及执行以下特别项目,以创造更多收益: -  提高平均入住价格。 -  提高入住率。 -  提高淡季的业务量。 -  提高本地餐饮及宴会在酒店举行的数量。 -          管理主要大客户。 -          监督销售和服务团队业务。 -          提供政策导向,并进行市场调研。 -          监查竞争对手活动。 -          与温德姆全球销售团队及其他温德姆酒店保持紧密的联系,以确保酒店获得指导和支持。 -          计划主要市场地区的销售,并前往实施。 -          参加大型旅游活动,促进酒店的销售业绩。 -          在上级的指示下,为销售经理和销售主任指导所有销活动,确保达到计划营收目标。 -          编制每月销售和预测报告。 -          会见在酒店举办大型活动的客户,以确保客户满意。 -          建立和不断更新邮件列表。 -          组织和参加酒店主要的大型销售/公关活动。 -          与上级领导一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。 -          与上级领导一起编制和管理部门预算。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 02-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 销售经理

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 02-13
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    关注竞争对手的活动并协助了解市场动态. 将销售线索提供给温德姆酒店集团内适合人员。 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、和有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 销售酒店的所有设施。 设立和保持定期销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 提供政策导向,并进行市场调研和分析。 与业务供应方、会展策划人、客人/会务部门/旅行社,旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门以及其它与酒店业务密切相关的相关方建立并保持联系。 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 协助客人了解酒店并安排现场视察。 在需要时出差,对酒店进行推销和发展潜在的业务机会。 监控现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 发展现有业务,并寻找建立和发展业务的机会。 及时与运营部门进行沟通。 为业务招投标做好准备工作。 评估销售业绩和提供市场数据。 协助新产品和服务的开发。 协助评估销售和营销活动 分析销售行为和可能对销售目标产生的影响。 完成市场销售总监和区域经理分派的任务。 准备宣传材料。 及时进行广告创意说明。 与上级领导一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。 与上级领导一起编制和管理部门预算。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-13
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    随时以友好的态度与客人打招呼,为客人提供帮助,尽量用客人名字称呼客人。  根据现有程序为抵达酒店的客人登记入住并安排客房。 详细了解部门标准及程序。 执行入住、退房和换房程序,确保根据酒店预订将各项数据输入酒店系统。 维持现金流动,确保收到现金的准确性。 为酒店客人提供个人支票和旅行支票兑现服务并协助客人进行外币兑换。 了解会计政策及登记手续的更新。 负责并帮助客人使用保险箱。 了解酒店所有的促销政策,如季节性促销及温德姆奖赏计划。 处理客人的投诉、查询和要求,若无法提供协助,则将问题反映至主管/副经理解决。 熟悉其他的温德姆酒店及其地址,以便客人在登记卡上指出下一个目的地时,能为客人推销 尽量让客人对所提供的服务满意,确保客人在离开时对酒店留下良好的印象。 完成审计报告,为审计做准备。 值夜班时,检查夜班报告以及预备早上的报告和客人抵达时所需的所有报告。 了解预订程序标准,其中包括:正确使用表格,怎样读电报、电子邮件、信息,怎样通过预订系统了解可供房间资源。 保持前厅工作区域的干净,及正常工作秩序。 尽量为客人提供高标准服务,特别是温德姆奖赏计划会员及贵宾。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-13
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    职位概述:负责前台各项活动,包括前台接待、入住/退房、安排客房、货币兑换并协助前台进行查询。 职责: -          随时以友好的态度与客人打招呼,为客人提供帮助,尽量用客人名字称呼客人。  -          根据现有程序为抵达酒店的客人登记入住并安排客房。 -          详细了解部门标准及程序。 -          执行入住、退房和换房程序,确保根据酒店预订将各项数据输入酒店系统。 -          维持现金流动,确保收到现金的准确性。 -          为酒店客人提供个人支票和旅行支票兑现服务并协助客人进行外币兑换。 -          了解会计政策及登记手续的更新。 -          负责并帮助客人使用保险箱。 -          了解酒店所有的促销政策,如季节性促销及温德姆奖赏计划。 -          处理客人的投诉、查询和要求,若无法提供协助,则将问题反映至主管/副经理解决。 -          熟悉其他的温德姆酒店及其地址,以便客人在登记卡上指出下一个目的地时,能为客人推销 -          尽量让客人对所提供的服务满意,确保客人在离开时对酒店留下良好的印象。 -          完成审计报告,为审计做准备。 -          值夜班时,检查夜班报告以及预备早上的报告和客人抵达时所需的所有报告。 -          了解预订程序标准,其中包括:正确使用表格,怎样读电报、电子邮件、信息,怎样通过预订系统了解可供房间资源。 -          保持前厅工作区域的干净,及正常工作秩序。 -          尽量为客人提供高标准服务,特别是温德姆奖赏计划会员及贵宾。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-13
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    主要职责﹣(职务的主要工作) ·           对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 ·           拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 ·           创建客户档案并积累客户资料 ·           按照要求定期制定并执行销售拜访计划 ·           按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) ·           管理个人的销售成本 ·           维护并挖潜在及现有客户 ·           定期拜访、宴请主要客户 ·           调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向经理汇报 ·           参与并执行相关促销活动 ·           准备每月的客户和产量评估工作 ·           按时回复客户的致询 ·           关注在店的重点客户和大型活动 ·           参与SBRP制订过程   其他的任务和职责 ·           与客户约定拜访 ·           招待客户 ·           迎接客户 ·           处理酒店住店顾客或外部客户的询问 ·           根据要求参加部门经理晨会 ·           参加部门晨会和会议 ·           参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训 ·           准备联系事宜 ·           及时与运营部门联系
  • 销售经理

    5千-6千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-13
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    ·         监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 ·         在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 ·         根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 ·         通过客户管理,向现有的客户提供服务。 ·         销售酒店的所有设施。 ·         管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 ·         设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 ·         指导和进行市场调研和分析。 ·         根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 ·         通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 ·         对客户进行拜访。 ·         招待客户。 ·         策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 ·         需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 ·         与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 ·         监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 ·         发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 ·         及时与运营部门进行沟通。 ·         起动和筹备业务招标工作。 ·         评估市场销售数据。 ·         协助新产品和服务的准备工作。 ·         协助评估市场销售活动。 ·         分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 ·         按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 ·         与广告机构保持联系。 ·         宣传品的库存控制。 ·         设计宣传品内容。 ·         及时进行广告设计的说明工作。 ·         和上级领导一起进行人力规划和管理需求 ·         和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-13
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    有投必应
    1.有两年以上相关工作经验 2.吃苦耐劳,服从值班工程师工作安排,能接受倒班工作 3.致力于酒店工程长远发展
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