江苏酒店招聘网_最新江苏酒店人才招聘信息

会议宴会销售副理 Event Sales Executive

4.5千-5.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
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悦关爱
集团免费房
凯悦之星
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苏州凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

有投必应

1.有从事五星级酒店销售工作经历2年以上经验，熟悉江浙沪地区公司市场优先考虑。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，英文流利，可以撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

销售助理 Sales Coordinator

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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苏州凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

有投必应

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求 1.性格开朗活泼，善于与人沟通，致力于从事销售行业工作。 2. 有从事酒店营运岗位工作经验优先考虑。 3.英语听说读写良好，电脑操作顺畅。

财务经理

8千-1.5万

常州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
技能培训
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免费员工餐
免费停车
管理规范
岗位晋升
领导好
年终奖励

常州新龙景澜春上村度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 02-22

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投递简历

【岗位职责】 1、建立并完善公司及下辖酒店项目的各项财务制度，包括预算管理制度，资金管理制度，费用报销管理制度，应收应付等制度与相关付款流程。 2、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。 3、负责编制季度、年度财务分析，及时提供真实的会计资料；提出改进意见和建议，为公司及下辖酒店项目的生产经营决策提供依据。 4、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作，组织实施公司及下辖酒店项目的财务审计和会计稽核工作。 5、负责公司及下辖酒店项目的各项税金的核算与管理，组织开展税务学习，为公司及下辖酒店项目提供税务咨询和税收筹划，规避税务风险。 6、组织并负责编制年度财务预算，加强日常财务管理和成本控制，严格按照预算来控制财务收支； 7、按季、月汇集和分析成本控制情况，加强成本控制和管理。 8、负责平衡酒店日常经营资金，保证资金安全。 9、加强团队建设，合理安排部门工作，做好部门员工的指导、培训、管理、考核、培养。组织财务人员学习和钻研财会专业知识，及时掌握新制度、新法规。 10、协调和处理好与公司及下辖酒店项目各部门间的工作配合； 11、对外协调与财政、审计、税务、银行、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理业务往来。 12、及时完成领导交办的其他工作或工作职责相关工作。【岗位要求】 1、要求本科以上学历，中级会计证， 2、年龄：女，不超过45岁；男，不超过50岁。 3、至少5年以上酒店财务负责人相关岗位经验；

PA主管

4千-4.5千

淮安 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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江苏萧湖国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-22

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投递简历

1.每日监督酒店公共区域的卫生和检查； 2.监督月度盘点； 3.监督员工正确使用机器设备、清洁剂； 4.定时分析洗涤费用，控制洗涤成本； 5.配合行政管家做好年度预算、固定资产申请； 6.有3年及以上酒店PA从业经历者优先，其中1年以上管理经历； 7.45周岁以下，男女不限。

餐厅服务员

3千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
五险一金
包吃包住
管理规范
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
领导好

南京集萃金陵嘉珑酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 02-21

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投递简历

工作地点：江宁区九龙湖岗位职责： 1. 接待顾客，提供优质服务； 2. 负责自助餐餐品补充，负责明档现做食品，确保顾客的需求得到满足； 3. 负责餐厅环境的清洁与维护，确保环境卫生。薪资福利： 1. 薪资待遇：每月3000-4000元，每月10号准时发放； 2. 福利待遇：提供包吃包住的服务，每月休息4天； 3. 提供良好的晋升机会。

餐饮经理

1万-1.5万

南通 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
美女多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

中天钢铁大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-21

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投递简历

岗位职责： 1、统筹餐饮部门西餐厅、宴会的日常经营及管理工作； 2、控制餐饮部各项收支，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制； 3、负责实现部门的营业收入指标和利润指标； 4、负责制定本部门各项管理制度，服务标准和操作流程，并检查落实到位； 5、建立良好的对客关系，主动征求客人的意见和建议，积极认真地处理宾客的诉求，保证最大限度地满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量。任职要求： 1、具有2年以上相关工作经验； 2、具有较强的管理能力、良好的沟通能力及良好的人际关系； 3、具备酒店餐饮部经营管理和其他行业的知识。

高级销售经理/销售经理

8千-1万

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
领导好
美女多
帅哥多
福利多
管理规范
晋升空间大
正规国企

南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-21

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投递简历

岗位职责： 1.根据酒店集团市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部负责人汇报市场信息，包括市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与负责行业板块客户保持高度联系。 5.负责协调酒店各类资源做好各类商务活动接待。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求： 1.大专以上学历。有从事酒店、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理、旅游经济、旅游心理、公共关系等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。福利待遇：双休，缴纳五险一金，另有年终奖、带薪年假、劳保福利，免费工作餐、免费宿舍，每月享受交通补贴、满勤奖、工作质量奖及各类销售提成奖等。

前台领班

3千-4千

南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
岗位晋升
管理规范
包吃包住
领导好
人性化管理
带薪年假

南通滨江洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-21

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投递简历

·Minimum 2 years work-related experience in international 5 stars hotels as guest service agent ·至少2年以上国际酒店的相关工作经验 · Good communication ,organization and problem sloving skills ·Good team sporots and lead team skills ·良好的沟通组织及处理问题的技巧 ·Endure great working pressure ·能适应较大的工作压力 · Fluent spoken and written English ·英语说写流利 Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries. 负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。

大堂经理

5千-6千

淮安 | 经验不限 | 学历不限

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江苏萧湖国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-20

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投递简历

1、督导酒店前厅各分部门的操作标准与最低服务标准的执行； 2、检查并维护客史数据库； 3、确保宾客喜好的收集及行动实施； 4、35周岁以下，5年以上酒店前厅从业经历，有1年管理经验者优先。

市场销售部经理

1万-1.5万

苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 02-20

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投递简历

1、向筹建总经理提供专业的建议及行政上的支持，以达到公寓的战略目标。 2.、在筹建总经理的指导方针指引下，协助筹建总经理规划年度预算，制定市场战略及促销计划； 3、通过业务拜访等形式开发优质企业客户，针对企业客户的公寓宿舍需求提供解决方案并签约，达成开发目标； 4、制定公寓价格策略及销售目标，需不断回顾时时更新价格策略，以便公寓创造更多的利润； 5、持续关注周边市场及竞争对手情况，洞察市场动向，结合公司政策与客户需求提供有效的销售方案； 6、不断检验和监督客户预订和网上订房情况，区分市场需求，优化相应的产品； 7、每周召开销售会议以检验和评估公寓业绩，销售策略及市场细分策略，使公寓的经营利润达到最大化； 8、每周举行市场传讯会议以检验和集体讨论公关活动，有关促销活动，保证公寓对国内外媒体的高度关注； 9、督导及激励包括预定部在内的部门所有员工为完成公寓经营目标而努力。 10、控制部门各项耗费及制定预算，确保部门资源的高效利用； 11、撰写有关招聘人员，培训和拓展，团队建设，员工表现评估等方面的报告。 12、制定、安排和实施满足各个层次员工需求的培训； 13、根据公寓标准进行年度绩效评估，设定关键绩效目标和个人发展计划。（二）任职要求： 1、学历要求：市场营销或相关专业本科以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先； 2、工作经验及年限：3年以上星级酒店或联号公寓市场管理工作经验，5年以上市场部经理工作经验； 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训； 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系； 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利； 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

销售协调员

4千-1万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 02-20

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投递简历

1、负责公寓线上推广及线下带看，客户合同签订及维护； 2、负责协议客户及团队接待，售前，售中及售后服务，及时妥善解决问题； 3、了解公寓公寓的经营政策，价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售拜访工作； 4、分析市场动态，了解区域市场及竞争者的情况，提高公寓公寓知名度和市场占有率； 5、有长租公寓/服务公寓销售工作经验及周边资源者优先；（二）任职要求： 1、大专学历，市场营销等相关专业； 2、1~2年同岗位工作经验、业绩突出者优先。 3、具备良好的客户服务意识；有责任心、能承受较大的工作压力。

商务销售经理

4千-6千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物

苏州宝带桥国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-20

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投递简历

【岗位职责】 1、根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

新媒体专员

4.5千-7.5千

苏州 | 3年以上 | 大专

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 02-20

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投递简历

1、负责公寓微信公众号、公寓抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量； 5、了解小红书、抖音、贝壳、58等销售工具的算法逻辑，并协助销售完成客户对接。（二）任职要求： 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

前厅部副经理

4.5千-6.5千

苏州 | 3年以上 | 大专

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 02-20

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投递简历

1、参与起草预算，负责部门的收益与亏损； 2、关注公寓公寓可卖情况，团队用房、包价、长租、提高日租用房收入及提高房间人数使用量，实现公寓可售客房平均收益最大化； 3、合理控制各分部的班次人力安排，既保证服务质量，同时也科学地控制人力成本； 4、督导前厅部员工，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视； 5、督导前厅部，特别是客户关系人员，以确保重要客人、常客和其它贵宾得到特别关照和尊重。（二）任职要求： 1、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。 2、掌握酒店/公寓管理的基础知识，善于同宾客交流沟通，处理周到果断，能独立处理各种投诉。

服务管家

4千-5.5千

苏州 | 1年以上 | 中专

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 02-20

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投递简历

1、按照部门规定自查仪容仪表，准时上岗，认真阅读交接班内容，完成上一班未完成的工作 2、熟悉预订客情，了解当天各项重要活动，及时提供接待、预订、问询、结账等服务 3、跟进长租公寓租金收缴管理及租户的入住及退租日常工作 4、为日租客人准确快速地办理入住/退房手续 5、合理安排好各种房间，准确掌握房态并及时与楼层同事核对房态 6、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通，为其他部门提供准确的接待信息 7、了解有关安全和紧急事故处理程序，懂得预防事故的措施 8、保持工作区域的环境整洁，及时补充办公用品、客用品 9、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、公寓服务设施的咨询及推销工作，努力争取最好的经济效益 10、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 11、向上级领导及时汇报任何非正常事件和宾客的特殊要求，及时完成上级领导交代的其他工作任职要求： 1、个人整体形象佳，女士优先 2、中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 3、有相关工作经验或相关专业优先考虑 4、较强的服务意识，熟悉使用电脑办公软件 5、具有良好的协调意识、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 6、无经验者，公司提供免费培训 7、提供工作餐与住宿

客房服务员

3.2千-3.8千

苏州 | 3年以上 | 学历不限

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 02-20

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投递简历

1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务； 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 3、负责对结帐房间的查房工作； 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作； 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作； 6、负责杯具的清洁与消毒工作； 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作； 8、完成易耗品的每期盘点工作。（二）任职要求： 1、身体健康、相貌端庄。 2、接受过正规客房服务工作培训。 2、有一年以上高星级或联号酒店客房工作经验。

前台接待

3千-4千

淮安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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江苏萧湖国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-20

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投递简历

1、快速准确为宾客办理入住、离店等手续； 2、熟练掌握酒店的相关知识； 3、认真按照标准程序和流程为客人提供优质服务； 4、30周岁以下，有1年酒店前台从业经历者优先。

仓库管理员

5千-5.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
年底双薪
人性化管理
包吃包住
年度旅游
岗位晋升

苏州阳澄湖澜廷酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-20

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投递简历

【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全。 3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理 4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。【岗位要求】 1、高中以上学历，具备酒店商品购买知识。 2、理解采购，保管，和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识

镇江京城饭店驻店总经理

1万-1.5万

南京 | 5年以上 | 本科

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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投递简历

工资面议岗位职责： 1、全面负责门店的经营管理； 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标； 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作； 7、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更； 8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求： 1.具有大学本科（或相当于同等学历）及以上学历，年龄不超过45周岁。 2.具有累计5年以上相关旅游、酒店行业工作经历，具有3年以上相关中层管理工作经验。 3.具有镇江区域高星级酒店工作经验者优先。 4.熟悉酒店各部门服务及管理流程。 5.具备较强的业务开拓和管理能力，了解各项政策法规。 6.原则性强，执行力较好；有良好的抗压力，能较好地完成公司下达的各项指标。

厨师

5千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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岗位晋升
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南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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投递简历

案板厨师： 1.协助厨师长切配、烹饪各种热菜的原材料。 2.工作认真负责、有担当，能团结同事。 3.管理好冷库和冰箱。 4.遵守单位规章制度。炉灶厨师： 1.协助厨师长烹饪各种热菜。 2.工作认真负责、有担当，能团结同事。 3.遵守单位规章制度。

市场营销部内勤

4.5千-5千

南京 | 2年以上 | 大专

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南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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工作职责： 1.每周工作小结，市场销售数据报表、收集、整理和上报。 2.集团营销数据填写上报。 3.市场部存档，资料管理，日常材料领用。 4.核对销售会议/活动账目、发票、计件。 5.海报、公众号（营销类）维护、核对内容等。 6.部门办公室行政工作。 7.有酒店营销经验优先。任职要求： 1.有酒店市场营销部、前厅部、预订部经历的优先。 2.思维逻辑性强，性格稳重。

点心厨师

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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投递简历

1.熟练点心间操作流程，能独立制作各种花式点心，独立完成工作； 2.服从饭店所有的规章制度； 3.团结同事、尊重他人、齐心协力完成工作； 4.要有丰富的工作经验，带领团队完成任务指标；

消防设施操作员

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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投递简历

负责消控设备的维护保养、掌握火灾自动报警系统。 1.取得消防设施操作员四级证 2.身体状况良好，能够适应倒班工作 3.掌握消控中心设施设备使用性能，负责消控设备的维护保养，确保设施设备运行正常。 4.消防知识：熟悉《消防法》等法律法规，掌握火灾自动报警系统、消防联动控制系统等消防设施的工作原理、操作方法和维护保养知识。 5.操作技能：熟练操作消控室的各类消防控制设备，如能准确识别火灾报警信号，熟练进行消防设备的启动、停止等操作，会使用消防应急广播等设备。 6.应急处置能力：了解火灾事故的应急处理流程，能够在火灾等紧急情况下迅速做出反应，准确判断并采取正确的措施，如启动消防应急预案、组织人员疏散等。 7.观察力：具备敏锐的观察力，能及时发现消防设备的异常情况和火灾隐患。 8.沟通能力：有良好的沟通能力，能与其他部门和人员进行有效的沟通协作，及时传达火灾信息和处理情况。 9.背景要求：无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和个人品德。

高压值班电工

4千-5千

南京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-19

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投递简历

负责高压值班电工及水电维修 1.持有有效的高低压电工证； 2.5年以上企事业单位高压值班电工及水电维修经验，能力强且经验丰富的年龄可适当放宽； 3.身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病； 4.责任心强，在过去从业经历中未发生过安全事故； 5.能够遵守单位规章制度，服从工作安排；

酒店开发经理（惠州）

1.5万-3万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 02-18

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投递简历

卓越雇主

岗位职责：负责锦江酒店（中国区）旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋品牌、丽枫品牌、7天品牌、喆啡品牌、希岸系列品牌、锦江之星品牌、锦江都城等旗下所有连锁酒店品牌在广东的市场发展。职责描述： 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求，寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方，完成交付的年度开发任务； 2、熟悉公司全品牌加盟政策，负责日常投资人的咨询接待，洽谈加盟合作，并促进项目达成，签约项目后期加盟商的维护。任职要求： 1、男女不限，具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先； 2、熟悉区域地理环境，有一定的项目资源； 3、有酒店项目开发经验、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发、资源者优先考虑； 4、带项目入职者可放宽条件。