湖北酒店招聘网_最新湖北酒店人才招聘信息

前厅部副经理

8千-9.5千

宜昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

提供食宿
带薪年假
技能培训
岗位晋升
足额缴纳五险

宜都鲟龙湾锦江国际酒店&宜都鲟龙湾丽亭酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.部门负责人，协助房务总监管理前厅日常运营工作，保障接待、问询、退房等环节高效运转； 2.监督员工服务质量，及时处理客人投诉与突发问题，提升宾客体验； 3.制定前厅员工的排班与培训计划，组织技能考核与服务提升活动； 4.做好前厅与酒店其他部门的沟通协调，确保工作衔接顺畅； 5.完成房务总监交办的其他管理工作，负责酒店前厅运营策略的制定。【岗位要求】 1.拥有国际、国内联号酒店同岗位工作经验2年以上； 2.具备英文交流能力，形象气质佳，女士优先考虑； 3.熟悉酒店前厅运营流程，具备较强的管理能力、沟通能力和问题解决能力； 4.熟练使用酒店前厅管理系统。

中餐VIP接待经理 Chinese Restaurant & VIP Service Manager(J12616)

8千-1万

襄阳 | 3年以上 | 大专

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
技能培训
带薪年假
节日礼物

襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责中餐厅日常宾客接待服务，统筹迎宾、席位安排、动线引导及现场协调，保障服务流程专业高效； 2.承担政务类VIP接待任务，严格遵循国家及地方关于公务接待的相关规定，落实接待方案制定、流程管控、保密管理与服务复盘； 3.协同前厅、餐饮、安保等部门完成VIP到店全流程保障，包括信息对接、动线预演、应急预案响应及事后归档； 4.维护VIP客户档案，动态更新接待记录与服务偏好，持续优化个性化服务策略； 5.参与接待标准体系建设，协助修订中餐厅及VIP接待服务SOP，开展专项服务培训与质量督导。任职资格： 1.良好的沟通能力; 2.全面的中餐厅运营知识; 3.两年及以上高端酒店或政务接待单位中餐厅管理或VIP接待相关工作经验; 4.良好的管理技能; 5.持有商业的敏锐感。

餐饮总监/副总监

2千-3千

宜昌 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
12%公积金
法定三薪

宜昌威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位内容 1. 统筹餐饮战略：制定酒店餐饮（含中/西餐厅、宴会、酒吧）年度经营计划、营收预算及市场推广策略，对整体营收及利润负责。 2. 运营与品质管控：监督各餐厅及宴会服务标准、出餐质量、客户满意度，优化菜单设计及定价，确保符合五星级服务水准。 3. 团队与成本管理：负责餐饮部核心团队（含厨师长、餐厅经理）的梯队建设、绩效考核及培训，严格控制食品成本、人力成本及运营费用。 4. 跨界资源整合：主导大型宴会、VIP接待及节假日营销活动，联动销售、市场及房务部门，提升餐饮整体竞争力。岗位要求 1. 资历背景：大专及以上学历，8年以上星级酒店餐饮管理经验，其中3年以上同岗位经验，熟悉高端餐饮及宴会运营模式。 2. 经营能力：具备出色的市场洞察力、数据分析能力及成本控制意识，有成功提升餐饮营收及利润的实战案例。 3. 领导力：具备卓越的团队管理、跨部门协调及突发事件处理能力，能有效激励多元化餐饮团队。 4. 职业素养：形象职业，服务意识及抗压能力极强，能适应弹性工作制（含周末及节假日高峰）。 5. 语言能力：普通话流利，具备基础英语沟通能力（国际品牌酒店要求熟练商务英语）。

会展销售总监/副总监

1万-1.5万

武汉 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
夜班补贴
两头班补贴
管理规范
节日礼物

武汉汉口喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、依据酒店年度经营指标，制定会展（MICE）业务中长期战略与年度销售计划，明确营收目标并分解至团队与个人； 2、监测市场动态、竞品定价与客户需求变化，优化销售策略，动态调整价格体系与促销方案，确保目标达成； 3、激励会展销售团队，搭建高效MICE销售团队，与团队紧密合作，以达目标； 4、进行市场调研，监控和估测当前的市场趋势； 5、管理以及协助部门的计划和发展策略，完成上级指示的其他工作。

高级销售经理

7千-1万

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
每周双休
员工生日礼物
帅哥多
美女多
领导好
带薪年假
岗位晋升
技能培训

武汉晟云酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2. 通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 7. 熟悉武汉销售市场者优先考虑。

高级销售经理 Senior Sales Manager(J14900)

5.5千-8千

襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
技能培训
带薪年假
节日礼物

襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：－负责所辖区域或行业客户的开发与维护，达成公司下达的销售目标；－制定并执行销售策略与行动计划，推动重点项目的商务谈判、合同签订及回款管理；－协同产品、技术、交付等部门，为客户提供整体解决方案，提升客户满意度与复购率；－定期分析市场动态、竞品信息及客户需求，向管理层提供业务优化建议；－指导并协助团队成员提升销售能力，参与销售流程标准化建设。任职资格：任职要求：－学历背景：市场营销、工商管理或酒店管理专业本科/大专学历优先－工作经验：2－4年酒店业或相关服务行业销售经验必备技能：－精通销售理论与实战技巧－具备出色的沟通与谈判能力－熟悉酒店产品体系、价格政策及营销方案－熟练操作办公软件（包括MS Office）－善于建立并维护客户及其他利益相关方关系－掌握Delphi、Opera等销售系统者优先考虑

销售副总监

8千-1.1万

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

之寓酒店管理（武汉）有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1.制定并执行酒店年度销售战略、市场计划与预算方案。 2.领导销售团队完成客房、宴会、会议等各渠道营收目标。 3.开拓并维护重点客户，包括公司协议客户、旅行社、在线渠道及政府机构等。岗位要求： 1.大专及以上学历;4年以上酒店销售工作经验，其中至少1年担任销售管理职位。 2.精通酒店销售与市场营销原理，熟悉酒店运营各环节;了解当地市场及行业趋势。 3.出色的团队领导与激励能力，能够有效管理多元化销售团队。

西厨热菜厨师

6千-8千

武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年终激励奖
五险

武汉皇家格雷斯大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责西餐热菜的制作与出品，确保菜品质量符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制成本 3、保持厨房区域卫生整洁，遵守食品安全规范 4、协助研发新菜品，定期更新菜单 5、维护厨房设备，及时报告维修需求【岗位要求】 1、中专及以上学历，烹饪相关专业优先 2、2年以上西厨热菜工作经验，熟悉西餐烹饪工艺 3、年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班工作 4、掌握各类西式酱汁、汤品及主菜的制作方法 5、具备团队合作精神，工作责任心强

市场传讯经理

7.5千-1万

武汉 | 1年以上 | 大专

五险一金
定期体检
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

之寓酒店管理（武汉）有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1、制定酒店的市场推广计划和营销策略，根据酒店的定位、目标客户群体及市场竞争状况，确定市场推广的重点和方向。 2、进行市场调研，分析市场趋势、竞争对手动态以及客户需求变化，为酒店的市场决策提供数据支持和建议。 3、负责酒店品牌的建设与维护，制定品牌推广策略，提升酒店品牌的知名度、美誉度和忠诚度岗位要求： 1、大专及以上学历; 2、1年及以上同岗位工作经验; 3、流利的英文听、说、读、写能力者优先;

西厨冷菜主管

4.5千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
夜班补贴
两头班补贴
管理规范
节日礼物

武汉汉口喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、根据工作标准，当接到指示时立即进入工作状态，保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格，熟知菜单及配料成分。 2、根据标准食谱卡、为客人准备和制作食品，遵守本部门的标准及程序，保持高标准的个人卫生及形象。 3、保持安全可靠的工作环境，执行上级主管临时委派的其他任务。 4、为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 5、坚持遵守酒店安全与紧急情况处理的政策和程序。

会务销售及统筹经理 Meeting & Event Manager(J14901)

5.5千-6.5千

襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
技能培训
带薪年假
节日礼物

襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：财务回报－深入了解并掌握酒店目标的关键行业，在必要时获得行业/客户的专业知识，以最大化宾客满意度。－准备每周活动预测，并积极探索增销机会。－确保及时跟进并推动与客户和利益相关者的战略关系，以实现最高的转化率。－监督主账单及时交付给客户，并促进付款。－与预订部、销售与市场部、餐饮部紧密合作，确保活动账目得到整合。人员管理－向上级汇报遇到的任何问题及其他相关信息。－按要求参加并在适当的情况下，组织培训课程、每日简报和其他会议。－在适用的情况下，监督、管理并培训会务销售与统筹主任和会务销售与统筹协调员协调员，帮助其履行职责。宾客体验－在活动前期策划过程中，与会议策划者协商，确定最佳会议室配置、会议/休息流程建议、菜单策划、餐饮协调、桌面安排、装饰选项等，以提高会议效率和生产力。－日常与每位会议策划者会面，汇报当天活动情况，审查消费、账单及合同外费用，并审查最终账单的预估。－策划并召开与客户和餐饮团队的活动前会议，确定提升宾客体验的潜在改进措施。－根据情况，担任联络人，提供即时帮助，确保客户需求得到迅速满足，活动顺利进行。－监督组织活动后的回访电话和反馈调查的收集，并跟进客户以获取活动反馈并识别进一步的商业机会。商业责任－提高酒店及品牌在当地社区的认知度和声誉。－协调安全与保安措施，确保会议顺利进行，减少中断或问题。－为客户提供会议选项和替代方案的建议，帮助减少浪费、节约能源，并尽量减少对环境的影响。－执行上级分配的其他任务。任职资格：本科学历或大专文凭，并且在酒店业或相关服务行业具有2至5年相关的会议策划经验。在服务行业的相关经验者优先。所需的经验类型和水平可能会根据操作的规模和复杂性有所不同。预期具备以下技能： •良好的沟通和谈判能力 •主动性强，能够按时完成任务和项目，并履行承诺 •具备较强的组织能力，以维护电子和纸质文件系统 •保持对政策和程序的高水平知识，并在适用时有效地向所有员工传达这些知识 •展示清晰有效的口头和书面沟通能力，以获取和传达信息给客户、技术人员、管理层和团队成员，并撰写报告 •优秀的电脑技能（包括微软办公软件）

收益经理

7千-9千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

之寓酒店管理（武汉）有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1.制定并执行酒店客房定价策略，根据市场需求动态调整房价； 2.监控与分析竞争对手价格策略、市场趋势及预订动态； 3.管理客房库存，优化房型分配与预订控制策略；【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.1年以上酒店收益管理或预订管理工作经验； 3.熟练使用酒店相关系统；掌握收益管理软件。

西厨热菜主管

4.2千-4.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
夜班补贴
两头班补贴
管理规范
节日礼物

武汉汉口喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、根据工作标准，当接到指示时立即进入工作状态，保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格，熟知菜单及配料成分。 2、根据标准食谱卡、为客人准备和制作食品，遵守本部门的标准及程序，保持高标准的个人卫生及形象。 3、保持安全可靠的工作环境，执行上级主管临时委派的其他任务。 4、为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 5、坚持遵守酒店安全与紧急情况处理的政策和程序。

IT经理/副经理

6千-8千

宜昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

提供食宿
带薪年假
技能培训
岗位晋升
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宜都鲟龙湾锦江国际酒店&宜都鲟龙湾丽亭酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。【岗位要求】 1、大专以上学历，具有2年以上国际/国内联号酒店IT管理经验，接受主管晋升。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

送餐部领班

3千-4千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
夜班补贴
两头班补贴
管理规范
节日礼物

武汉汉口喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵循所有标准程序，按照培训手册和标准手册服务客人，任何时候在区域内保持标准的一致性。 2、熟知并掌握菜单的相关知识，以便随时能用简单明确的方式回答任何客人提出有关菜单的任何问题。 3、检查走廊中送餐后未收回的托盘，清理餐盘并将没有使用过的送餐器皿回收至部门。 4、送餐前，检查送餐车、托盘及赠品，确保一切准备就绪，一旦需要，即可送出。 5、确保每个班次有充足的营运物品，完成每日和每周分配的工作。【岗位要求】 1、中技以上学历，有在5星级同岗位工作2年以上。 2、熟悉菜肴酒水知识，送餐服务的工作规范及质量标准。 3、熟知接待服务中的礼节礼仪。 4、有较强的语言表达能力，及推销能力。 5、英语四级以上，能用英语为外宾客提供服务。

执行总经理

1.2万-1.5万

武汉 | 10年以上 | 大专

带薪年假
年底双薪
年度旅游
包吃包住
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领导好

武汉金谷酒店投资管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、向总经理负责，协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。 2、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，改进工作。 3、深入营业部门，检查各项接待工作情况，全面负责销售、前厅、客房管理工作。 4、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。 5、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划。 6、督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求 1 大学以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事星级酒店工作八年以上，具有八年以上相关高层管理工作经验。 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

高级销售经理

6千-8千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
提供食宿
生日福利
节假日福利
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带薪年假

之寓酒店管理（武汉）有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责市场开发，增加并保留客源。 2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3、完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 4、完成领导安排的其它工作【岗位要求】 1、大专及以上学历；2年以上酒店销售工作经验； 2、良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通； 3、较强的团队协作精神、组织及协调能力；

市场传讯主任MaCom Officer

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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包吃包住
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
美女多
月休八天

武汉光谷豪生酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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职位描述 1. 协助市场传讯经理组织和协调酒店的促销活动。 2. 协助各类活动计划的有效实施。 3. 协助协调所有酒店内部的印刷品或者广告商的特殊要求。 4. 维护酒店的数码照片库，向外界正规出版机构发布宣传酒店形象的数码照片 5. 代表酒店与媒体联系，策划媒体活动，邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及关系，以促进良好的品牌形象。 6. 准备所有新闻发布的促销。岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧，及沟通协调内外客人的能力； 2. 能清晰的书写新闻稿，发言稿以及介绍； 3.与商业和行业客户建立良好的关系； 4. 熟悉社交媒体账号运营； 5.良好的行政办公技能。

餐饮服务主管（中餐厅）Food and Beverage Service Team Leader（Chinese Restaurant）(J14339)

4.5千-5.5千

襄阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
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襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行： o 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行； o 遵守开始营业和结束营业的程序； o 遵守规定的结账程序； o 有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等； o 亲自迎送80%以上的客人； o 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 2、与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况； 3、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历； 4、特别活动的概念管理工作； 5、善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作； 6、对竞争对手进行分析； 7、创造良好的公众宣传机会； 8、管理顾客数据库并有效的加以使用； 9、推销酒店的设施； 10、积极的实行节约成本的方法； 11、尽可能再利用能源； 12、在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户；特别是餐饮部门的客户； 13、进行预测工作； 14、通过销售点销售系统分析餐饮统计数据； 15、和上级领导一起进行人力规划和管理需求； 16、和上级领导一起编制和管理部门预算； 17、当经理不在期间，制作当班见报，确保其知道酒店的活动和操作要求； 18、当班期间尽量解决顾客的不满，并将所有的不满之处记录在案以备今后的提高； 19、监督现金收支和储蓄程序； 20、准备每日储蓄和现金收支报告； 21、建立和指导员工现金安排程序； 22、处理非常规付款方式； 23、监督服务设施的维护工作； 24、监督客户服务标准； 25、控制存货和监控安全程序； 26、协助制定菜单和酒水单； 27、监督各种活动； 28、监督部门的服务。任职资格：技能要求 1.熟悉中餐服务标准、餐桌礼仪及常见菜品知识，具备良好的服务意识与沟通应变能力； 2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证； 4.具备基础英文交流能力（能理解常用服务用语），普通话流利。学历 1.大专及以上学历。经历 1.具备2年及以上中餐厅一线服务经验，其中至少1年承担带教、协助排班或小组协调等职责。

宴会厅主管

4.2千-4.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
夜班补贴
两头班补贴
管理规范
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武汉汉口喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点，带领并指导团队成员摆台配合宴会经理及副经理协调宴会活动帮助员工不断提高和发展问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理安排工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动能为各种活动做好台型图及设备方面的准备在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够处理和准备临时工申请。全面掌握各种类型活动的摆台方法。

客房部主管 Housekeeping Supervisor(J14915)

4千-4.5千

襄阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
技能培训
带薪年假
节日礼物

襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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工作职责：－监督客房部各项标准和工作程序的执行：臥室服务卫生间服务洗衣服务清洁服务布巾维护－就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。－对客房部所有系统有最新和完整的知识。－负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行。－分发和收集钥匙。－管理所有的呼入和呼出电话。－解决员工受到的不公正待遇问题。－分配客房－检查客房－排列抵店客人客房的优先顺序。－配合前台满足酒店和客人的要求。－确保及时为客人提供洗衣服务并送还。－协调特别项目（如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量）。－处理客人所有的特殊要求。－每天拜访住店客人，并收集客人的客史资料及客人意见书－确保部门内工作的一致性。－管理酒店的遗失财物。－确保具有客房类型，设计和设施的全面知识。－管理仓库－保存充足的用品存货。－按要求完成库存盘点工作。－维持存货水平－进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。任职资格：技能要求－拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。－具有说，读和写英语的能力。－熟练使用微软办公软件－具有组织和培训能力学历－高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。经验－最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验。－经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

中餐厨师主管

4.5千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
夜班补贴
两头班补贴
管理规范
节日礼物

武汉汉口喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述： 1、根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物，协助厨师长培训员工。参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工，为员工发展提供帮助，参与食物的质量控制，提高产品的菜色和味道。 2、专业知识技能：具备有与本职位相配的西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作 3、能够完善有必要的工作技巧，提供工作方面知识培训，并帮助员工达到标准。

造价工程师

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 大专

五险一金
定期体检
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

之寓酒店管理（武汉）有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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职责： 1、需要掌握工程项目管理、工程项目预结算、工程成本控制等相关专业知识； 2、负责过房建工程成本控制工作，负责过大型项目的全过程成本管理的完整流程工作，具备标杆房企项目多项目成本管理工作经验者优先； 3、责任心、执行力强；具备较强的组织计划、管理协调、谈判沟通等技能；诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的职业素养。 1、全日制大专及以上学历； 2、工程造价相关专业； 3、具有一级/二级造价工程师证书优先； 4、熟练掌握广联达软件操作、CAD看图软件操作能力

餐饮主管/宴会主管/咨客

3.5千-6千

武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
提供食宿
生日福利
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之寓酒店管理（武汉）有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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餐饮主管岗位职责 1、主持和管理当班运作，如有问题及时向上报告 2、处理客户投诉并将信息及时反馈给相关管理人员 3、负责餐厅的餐具清洁和环境卫生清洁 4、完成领导交办的其他工作餐饮主管岗位要求 1、2年及以上酒店餐饮部工作经验，其中至少1年及以上西餐厅领班职位工作经历优先 2、英语口语流利者优先，具备出色的销售技巧和良好的沟通能力 3、具备良好的服务意识，在服务性行业有良好的工作记录宴会主管岗位职责 1.主持宴会开始前的准备工作，当发生客人有所增加或减少时协调与厨房的工作 2.协调与厨房的食品准备工作和酒水部的酒水工作 3.确保准备工作完善，协调和管家部，工程部及其他部门的工作，特别是在特殊情况发生时宴会主管岗位要求 1.中职中专及以上学历 2.至少2年酒店运做经验，具有国际连锁酒店工作经验者优先 3.有较强的服务意识，能吃苦耐劳咨客岗位职责 1、做好上班前、中、后的餐厅准备工作，积极检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备 2、及时了解客人的心态和需求，为顾客提供优质服务，做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅 3、主动、热情、礼貌、耐心、周到的为客人领位服务和餐间服务，使客人有宾至如归的感觉咨客岗位要求 1、有酒店从业工作经验者优先 2、具备良好的服务意识，在服务性行业有良好的工作记录 3、有较强的工作责任心，有独立处理事物的能力

公区主管/公区技工

3.5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
定期体检
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
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公区主管岗位职责 1、制定每日、周、月、季和年的计划卫生； 2、安排各个区域以及客房的地毯、大理石家私等，清洁与保养工作； 3、控制清洁用品的客用品的消耗，正确使用清洁用品和工具，并适当的保存； 4、完成上级交办的其他任务。公区主管岗位要求 1、中专或同等以上学历； 2、具有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作认真、耐心、细致、周到、吃苦耐劳； 3、有1年的星级酒店相关经验，熟知各类清洁剂的使用方法，会操作各类机器及保养。公区技工岗位职责 1、熟悉客房部的各类清洁剂的配比、正确使用及注意事项； 2、定期给楼层配备清洁剂并做好记录，以便得到控制成本； 3、正确使用清洁用品和工具，并适当的保存； 4、完成所有上级交代的各项工作和任务。公区技工岗位要求 1、熟悉清洁剂和各类机器的操作者优先； 2、热忠于酒店的服务事业； 3、有责任心，做事认真细致，诚实可靠，吃苦耐劳。