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  • 客服

  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 审核酒店所有收入。 审核由出纳制定的每日现金收入报表。 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 编制每天收益报表。 编制收银员现金收溢或缺月报表。 登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 大专学历,财务或相关专业。 酒店财务一年以上工作经验。 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 具有很强的财务,税务策划能力。 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 总账会计

    7千-7.5千
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务会计

    3千-4千
    安阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 带薪假期
    • 福利津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:河南郑州 岗位职责 1、编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 2、月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时; 3、监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记 账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚; 4、做好税收核算,发票管理,负责纳税申报; 5、负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发 票; 6、负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案。 任职要求: 软件及办公设备, 1、大专及以上学历,财会相关专业,熟练操作各类办公 2、有酒店相关工作经验; 3、会绿云酒店管理软件操作者优先考虑; 4、工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力,良好的语言表达能力,擅于沟通;5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 6、性格稳重,热爱本职工作,谈吐条理清晰; 7、薪资待遇面议,管食宿。
  • 成本主管

    4千-5千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据酒店的政策及程序,综合负责酒店成本,收货及总出纳相关工作。包括资日常收货、库房管理、成本管控、资产管理、现金收支、银行账户等内控工作。 2. 负责酒店日常成本核算工作,包括原材料、消耗品、低值易耗品等各项成本的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时。 3. 监督酒店采购、库存、领用等关键业务流程,审核物资出入库单据,确保成本核算与实物管理一致。 4. 协助财务经理完成月度、季度、年度成本预算编制及执行监督。 5. 负责成本相关档案的整理、归档与保管,维护成本核算系统的数据准确与更新。 6. 负责酒店资产的台账登记和盘点,加强日常管理。 7. 统筹酒店资金收付、银行对接、票据管理,核对资金账目,管控资金安全,配合财务核算,保障酒店资金链顺畅合规。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力以及跨部门协调运作能力。 2. 熟悉成本、出纳操作流程具备良好的专业相关知识 3. 能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4. 了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 收入数据审核与核对 · 单据与报表核对:审核所有营业点的账单、原始单据与报表,如根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、信用卡报表及现金报表,检查各种付款方式是否正确。 · 收入汇总核对:将 PMS(物业管理系统)和 POS(销售点系统)的数据与总出纳的现金收入报表、信用卡处理系统的记录进行每日核对调节,确保账实相符。 · 房价与折扣审计:检查房态表和房价码,审核低于正常房价或需要折扣的账单是否有授权人签字批准,确保符合规定。 2. 单据规范性审查与异常处理 该环节重在查漏补缺,防范财务风险。 · 审核调账与减免单:检查各类减账单、杂项调整单的调整原因是否清楚、合理,账户是否准确,以及是否有相关审批人的签字批准。 · 控制内部招待:审核内部招待及员工用餐单据,对不合理或超限签单予以退回。 · 现金溢缺处理:编制收银员现金长款或短款报告,发现差异及时查明原因并跟进处理。 · 现场巡查:部分酒店要求日审进行“走动式管理”,巡查各营业点收银台的工作。 3. 报表编制与档案管理 完成审核后,日审需要整理成果并输出报告。 · 编制每日收益报表:根据审核无误的数据,编制每天营业收入报表,报送财务总监、总经理审阅。 · 登记信用卡明细:登记每日信用卡明细,核对银行对账单。 · 资料存档:保管各部门的营业报告及其附件、原始单据,并装订成册、归档存放。 4.经理及各层顺交的各项任务 5.有酒店行业经验 6.有良好的职业素养及抗压能力
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责酒店全盘账务处理、收入审核、成本核算及财务报表编制。 负责发票开具、税务申报、银行对账、资金收支及费用审核。 负责酒店预算管理、成本控制及经营数据分析,为管理层提供财务支持。 负责员工招聘、入职、离职、劳动合同签订、人事档案管理等人事工作。 负责员工考勤、薪资核算、社保、公积金及绩效数据统计。 负责办公用品采购、固定资产管理、证照年审及日常行政事务。 协助酒店组织员工培训、企业文化建设及各类员工活动。 完成总经理交办的其他财务、人事及行政工作。 任职要求: 大专及以上学历,财务、会计、人力资源或行政管理等相关专业优先。 2年以上酒店财务工作经验,有酒店人事行政工作经验者优先。 持有初级会计职称,中级会计职称优先。 熟悉国家财税政策及劳动法律法规,能够独立完成财务及人事相关工作。 熟练使用Excel、Word等办公软件,熟悉金蝶、用友等财务软件,有酒店PMS系统操作经验者优先。 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。 能适应酒店工作节奏,具备较强的抗压能力和团队合作精神。
  • 应收主管

    4千-5千
    台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应收账款的全流程管理,包括账单核对、款项催收、账务调整等工作 2、定期编制应收账款报表,分析账款回收情况并及时汇报异常 3、与财务部、前厅部、销售部等部门保持密切沟通,确保账务信息准确无误 4、制定并优化应收账款的催收流程和制度 5、处理客户付款争议,协调相关部门解决账务问题; 6、协助完成月度、季度及年度财务结算工作; 7、配合内外部审计,提供相关财务数据及支持文件。 【岗位要求】 1、具备较强的财务基础知识和数据分析能力 2、良好的沟通协调能力和客户服务意识 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力 4、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel 5、有酒店行业应收工作经验者优先
  • 财务会计

    2千-3千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助处理酒店日常账务核算、营收单据审核、凭证录入整理 2. 核对每日营业流水、账单,协助完成成本盘点、费用核对 3. 整理装订财务档案,协助编制基础财务报表、数据统计 4. 配合各部门对账、报销对接,协助税务、审计基础工作 5. 参与财务模块轮岗学习,在带教下逐步独立承担会计工作 任职要求 1. 财会相关专业应届毕业生,有无经验均可,愿意长期深耕酒店行业 2. 细心严谨,责任心强,熟悉基础财务知识,熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力,服从岗位轮岗安排
  • 收入审计

    2.5千-3千
    昆明 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.每日收集各营业点报表将现金收入汇总提供给出纳; 2.核对房价,进行过房租操作; 3.稽核各营业点提交的账单; 4.审核完单据,做日报表提交给部门领导; 5.每日编制银联卡号及金额、挂账单位及金额提交给应收会计;         6.核对并登记每日收到的发票票号给税务会计; 7.每日编制备用金补退表提交给前厅补退备用金做依据; 9、跟进并处理收银提供的有问题的单据; 10、协助应收会计处理对账时存有问题的单据; 11.定期对网络现付房进行返佣 ,稽核技师提成,做房提成,售房提成(1-2次/月); 12、及时了解酒店的营销政策、销售价格、销售协议,熟悉各营业部门的运作流程,领导的签单权限和要求等。 13.其他临时工作 。 教育背景: 财务专业大专学历或同等学历; 年龄要求:25-50岁; 工作经验:酒店行业同等职位工作1年以上。 知识技能: 1、熟悉酒店各岗位业务流程; 2、熟悉审计管理中的各版块操作流程; 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力; 4、能熟练操作word、excel、PPT等办公软件; 5、具备基本的审计管理知识,掌握审计管理操作流程;   个人素质:积极进取,具有敬业精神和团队合作精神,具有较强的组织能力、交际能力、语言表达及沟通能力、计划与执行能力
  • 财务会计

    4千-6千
    济南 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责复核酒店餐厅、前厅等营业报表、账单、确保酒店营业收入账目准确。检查每天入住和餐饮数据的准确性。 2、独立完成全盘财务核算工作,按照会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备、数字准确、账面清晰、按期报账; 3、按要求保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料; 4、负责监控酒店应收、应付业务,及时跟进及催交。 任职要求: 1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历,如有初级会计师以上职称优先,有酒店相关工作经验; 2、熟悉财务相关法律法规和税务相关政策,具有较全面的财会专业理论知识,熟悉营运分析、成本控制及酒店和餐饮成本核算。 3、熟练操作办公软件和财务软件。具有良好的职业操守和通协调能力,风险意识强,思路清晰。
  • 财务文员

    3千-4千
    泰州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件; 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理; 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 会计

    4.5千-5.5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    费用会计 审核各部门费用报销单据,确保票据真实合规、审批完整、支出符合预算及酒店制度; 将审核无误的费用单据按会计准则录入财务系统,正确归集至相应成本中心及费用科目; 监控各部门费用发生情况,对异常或超预算支出及时预警并报告,编制月度费用分析报告; 负责月末费用预提及长期待摊费用摊销的账务处理; 负责增值税发票全流程管理,审核进项发票并建立台账,确保发票开具规范合规; 协助财务负责人完成年度预算编制及预算执行情况跟踪分析。 成本会计 负责酒店餐饮成本核算工作,编制食品与酒水成本报表,及时反映成本动态; 主导月末餐饮存货盘点,编制成本控制报告,分析实际成本与标准成本的差异; 协助新菜单成本核算,确定标准成本、份量及售价,参与菜单工程分析; 监控从采购、收货、库存到销售的全链路成本流程,审核收货报告,核对数量、质量与价格; 参与年度及临时性库存盘点,协助控制库存水平,减少损耗; 配合采购进行市场价格调研,掌握原材料价格波动,为成本预测提供依据。 任职要求: 中专及以上学历; 2年以上酒店行业成本会计或费用会计岗位经验; 熟练使用财务软件及办公软件。
  • 总账会计

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制和审核各类会计凭证,确保账务处理的准确性和及时性; 3、定期完成总账、明细账的核对与调整,确保账实相符; 4、协助编制月度、季度及年度财务报表,并配合完成内外部审计工作; 5、负责税务申报及税务相关事务的处理,确保合规性; 6、参与酒店预算编制及执行分析,提供财务数据支持; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、财务会计专业毕业,2年以上同岗位工作经验,熟悉酒店帐务税务流程 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神
  • 会计

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项; 2、办理有关的免税申请及退税冲账等事项; 3、办理税务登记及变更等有关事项; 4、编制有关的税务报表及相关分析报告; 5、办理其他与税务有关的事项。 岗位要求 1、有会计从业证书,3年以上会计工作经验; 2、有关于增值税业务的相关经验; 3、具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。
  • 天津-红桥区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保所有酒店收入借贷平衡,处于控制中并且每天进行完整的、准确的报表。 审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成,分类帐是否已被结平,是否已修改系统日期,及生成相应的报表并分派给指定的同事。 核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。
  • 总帐

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大学专科以上学历。 2、具有中级会计资格证书。 3、实际从事会计工作十年以上,其中酒店总账实际工作不少于3年,且熟悉财务每个岗位的业务流程 任职资格: 1、具有全面的财务专业知识,了解国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策。 2、具有良好的职业道德,作风严谨,工作认真仔细。 3、富有团队合作和开拓创新精神。 4、熟练操作计算机以及常用办公软件、财务金蝶软件、西软前台系统。 5、良好的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力。 6、具有较强责任心。
  • 总账会计

    4千-5千
    遵义 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保险
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账及明细账,确保账账相符、账实相符。 2、按期完成月度、季度、年度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并出具财务分析报告。 3、负责酒店营业收入的核对与稽核,包括客房、餐饮、会议等各营业点收入数据的复核,确保收入入账准确及时。 4、管理应收账款、应付账款及往来款项,定期与供应商、客户对账,清理往来挂账,防范财务风险。 5、负责固定资产、低值易耗品的账务管理,定期组织盘点,处理资产增减、折旧计提及报废等工作。 6、配合完成纳税申报、发票管理及税务相关事项,确保各项税费计算准确、申报合规。 7、协助财务经理做好预算编制与执行跟踪,参与成本费用控制,提供成本分析数据支持。 8、整理、归档并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,配合内外部审计工作。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,具备扎实的会计理论基础,持有会计从业资格或初级会计职称者优先。 2、熟悉国家财务法规、税务政策及企业会计准则,掌握一般纳税人账务处理流程。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与函数应用。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,无不良职业记录。 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与酒店其他部门有效对接财务相关事宜。 6、有酒店行业或服务行业总账会计经验者优先,但对应届毕业生或转岗人员同样欢迎,公司提供培训与发展机会。
  • 财务主管

    5.5千-6.5千
    天津-红桥区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    具有基本会计知识和了解酒店架构和操作程序 确保所有酒店收入借贷平衡 审核部门收入符合标准
  • 会计

    5千-6千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    岗位职责: 1.1 检查、控制各部门成本、费用支出情况,监管各部门资产、物资领用、耗用、保管情 况。 1.2 负责各部门的成本控制,及时做好测算,严格按照要求对酒店采购原材料、物资进行 验收以及对质/量/规格的抽查核算,及时做好成本分析,合理计价,当好营业部门的参谋。 1.3 负责建立实施各营业部门的成本核算方法,及时填制相关凭证。 1.4 负责核算各部门成本费用指标,并严格检查控制,做好每月部门成本、费用控制。 1.5 负责审核每月行政部提交的工资及五险一金。 1.6 及时检查各仓库食品类的保质期,要求各部门将近期到保质期的食品罗列清单上报财 务负责人及时做出处理,减少损失。 1.7做好物资的验收工作,对进仓货物必须严格根据规定填写入库单/直拨单,单据上应注明清楚货物名称、规格、型号、单位、数量、单价、金额及入库日期。属不符合质量要求的物品,坚决退货,严格把好质量关。 1.8 做好各部门月底盘点工作,及时结出月未库存数,应做到账实相符,如各部门实物与账 本登记的数量不符则要求相关部门查明原因并做出相应的处理。 1.9 检查酒店存货,制定存货标准,确保酒店所用物品存货量符合标准。 1.10 负责酒店所有资产、物资的管理、建立资产、物资台账。 1.11 负责填写每月酒店员工个税资料及申报。 1.12 保守财务机密,严格遵守酒店各项规章制度,以身做责,做好本职工作,完成上级领导交办的临时性工作。 2. 岗位能力要求: 2.1 性别:不限 2.2 年龄:25-40岁 2.3 文化程度:大专及以上学历。 2.4 语言能力:普通话流利。 2.5 计算机要求:熟悉操作各种财务系统、办公软件。 2.6 岗位技能:从业资格证,初级会计师证书。
  • 总账会计

    5千-8千
    昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、定期进行账务核对与调整,确保总账与明细账一致; 4、协助完成税务申报、审计及年度汇算清缴工作; 5、参与酒店预算编制及执行分析,提供财务数据支持; 6、优化财务流程,完善内部控制制度,确保财务合规性; 7、配合上级完成其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备3年以上财务相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 2、熟悉企业会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务处理; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等); 4、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力; 5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力; 6、能适应酒店行业的工作节奏,抗压能力强。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.审核及处理所有的发票.确保所有发票都附有相应的采购申请单,收货报告及其他必要附报件 2.审核所有费用报告,银行付款申请,现金付款申请和自动转帐付款凭证,确保所有付款凭证附件齐全有效 3.所有的银行及现金付款必须获得财务总监和总经理的批准 4.登记所有已开支票及作废支票.支票作废必须得到助理财务总监的签名 5.熟悉应付账款电脑系统等等...
  • 总账会计

    6千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上,退休女性优先,年龄50-57岁之间。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 财务文员

    3.5千-4千
    扬州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 职业发展快
    • 专业培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业者优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、熟练使用office办公软件; 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好的职业操守,责任心强,工作细致,做事有条理; 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、具有抗压能力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 总账会计

    9千-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全盘账务处理:负责酒店全盘账务处理,包括收入、成本、费用、资产、负债等科目的核算。 2、财务报表编制:按时编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 3、税务管理:负责各项税费的计算,申报和缴纳,处理税务相关事宜。 4、月末结账:组织月末结账工作,确保账务处理及时、准确、完整。 5、预算管理:协助编制年度预算,监督预算执行情况,进行预算执行分析。 6、资产管理:负责固定资产、存货等资产的账务管理和盘点工作。 7、审计配合:配合内外部审计工作,提供所需资料,确保审计工作顺利进行。 8、制度完善:参与完善财务管理制度和内部控制流程。 9、档案管理:负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档和保管。 10、其他工作:完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店账务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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