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强电工

4.5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
带薪年假
五险一金
包吃包住
管理规范

杭州大华饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店内各项设施设备的维修。 2、服从指令，按时按量地完成主管下达的各项任务。 3、礼貌服务、文明施工，严格执行安全操作规程。任职资格： 1、执行力强，吃苦耐劳，有较强的学习能力。 2、具有丰富的酒店综合维修经验，持电工证，同时持高配证优先。 3、有星级酒店同岗位工作经验者优先。

前厅经理（山东临沂）

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
节日礼物
午餐补贴
做五休二
通讯补贴
定期体检
年终奖金
员工旅游
绩效奖金

景澜酒店投资管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

注意，本职位为山东临沂景澜项目招聘，实际工作地点为山东临沂 1、负责统筹酒店前厅的各项工作事务，熟悉酒店各类入住登记系统、前厅服务设施的功能等； 2、通过进行有关的市场计划分析，制定部门的工作计划，进行部门工作调整排班完善，促进达成出租率； 3、制定部门业务、礼仪能力等方面的培训计划； 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务； 5、协助酒店与高层领导处理在酒店内各种突发事件。 6、完成上级领导交办的工作任务任职要求： 1、大专及以上学历，有至少同岗位工作经验3年以上； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感； 3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 4、有酒店筹建、开业经验优先。

中餐切配厨师

4.5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
生日活动
节假日福利
人性化管理
往返市区班车
社保五险
免费食宿

宁波溪口银凤度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责：切配任职要求：有同岗位经验一年以上，持有健康证。

Security Guard保安员

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
年度旅游
精彩活动
社区活动

宁波万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

1 身体健康，能适应三班倒的班次安排。 2 具有良好的服务意识和服务态度。 3 有武术特长者或退役军人优先考虑。 4 男女不限。

市场营销总监/经理

8千-1.4万

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

【岗位职责】 1、保存有关以前、现有，具有潜力宾客的资料和档案。 2、定期安排销售拜访。 3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4、提交一份有关销售拜访报告，在下个月开始前提交月销售拜访计划。 5、联系宣传媒体，宣传康乐部的最佳形象，及扩大会所知名度和影响力。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 5、形象气质佳。 6、有宣传能力，会拍照、懂美工，会视频剪辑编写等相关操作

收银员

3.4千-4千

宁波 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.与本班组和相关部门密切配合；需要时，为宾客提供问讯等服务。 3.熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 4.做好班前准备工作。 5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6.保证备用金完整。 7.做好班次交接工作，每班结束，编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8.负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。岗位要求 1.中专以上文化程度，2年以上同岗位工作经验。 2.认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 3.有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康，能胜任本职工作。

人力资源经理-希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求 1、英文书写及口语流利。 2、良好口头及书面沟通技巧。 3、与本地劳动局及政府机关保持良好关系。 4、熟悉国家及本地法律。 5、熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。 6、具有领导，指导和发展员工的能力。 7、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到设定的目标。 8、具有以身作则的能力。 9、与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。 10、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。 11、良好组织及展示技巧。

商务经理-希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责 1、通过与酒店总经理，营运经理，财务经理和人力资源经理建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。 2、在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向总经理提供建议和支持，树立酒店良好的品牌形象。 3、维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。岗位要求希尔顿花园酒店职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长与不同的人打交道。 6、具备相关销售经验。 7、酒店专业或相关经验的优先。

财务经理-希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。岗位要求希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导，指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。

水电维修

5千-6千

杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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杭州西湖国宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店各楼宇的机电、水电设备的养护与维修额工作。 2、掌握相关设施操作程序和应急处理措施。 3、按时完成各类计划维修任务。任职条件： 1、高中及以上学历。 2、有两年以上工作经历或专业对口的大专应届毕业生。 3、有相关水电方面的资质证书。

运营部经理

1万-1.5万

湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
节日礼物

湖州南浔蝶来大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有销售部经理工作经验者优先。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

中厨厨师长

1万-1.5万

宁波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

【岗位职责】 1、监督中厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在高星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。薪资面议

餐饮部经理

8千-1万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游
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年底双薪
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人性化管理

宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

1.大专以上文化程度。 2.具有3年以上的工作经验，掌握酒店管理的有关知识。 3.有较强的语言能力。 4.具有独立处理现场事件的能力。 5.身体健康，能胜任本职工作。五官端正，有相关工作经验3年以上，且在星级酒店服务过，有协调、管理能力。

销售经理

4千-8千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，中文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 10、具备宣传能力，会拍照、懂美工，会视频剪辑等相关操作

餐厅领班

4千-5千

宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

1.职责描述： 1.1在餐厅副经理的领导下，领班全面负责自已所属工作，带领员工完成领导交给的任务，向副经理汇报。 1.2检查本班次服务员的出勤情况和仪表仪容，根据副经理布置的工作任务，合理安排好本班次员工餐前准备工作，备有记录。 1.3带领、督导服务员按标准做好餐前准备和卫生区域打扫工作，并检查记录。 1.4检查物料用品是否齐全，开出领料单交主管签字并负责领用及存放。 1.5带领服务员参加班前会，带领服务员定点站台，等候宾客。 1.5.1带领、督导服务员按服务程序规范进行餐中服务，餐中并负责点菜和结帐环节。 1.5.2餐中及时与厨房协调，保证按时按质出菜，最大限度内满足宾客需要。 1.5.3接受并有效地处理宾客投诉，及时向餐厅副经理汇报。 1.6带领服务员做好收尾工作，并负责督导检查。 1.7根据副经理的人员安排，每日认真排出工作任务分配表。 1.8根据标准有责任对服务员及新员工进行操作指导。 1.9检查所有规章制度的执行情况，树立自己领班应有的形象。 1.10对员工日常服务接待品质的监督情况备有记录。 1.11将一周工作针对具体问题列出工作计划，作一总结汇报报餐饮部副经理，并制订下周工作计划。 1.12日常按计划执行厅房设备、设施、环境的保养计划。 1.13每日工作任务与各班组（宁海府，早餐厅，会议室，包厢）间协调。 2、任职资格 2.1 学历及专业知识 2.1.1高中以上学历 2 .2工作经验要求 2.2.1具备相关职位管理工作经验一年以上，从事星级酒店相关职位管理者优先录用 2.3 个人能力及其他要求 2.3.1男女均可，30岁以上，身高1.60米以上 2.3.2性格开朗，语言谈吐清晰，外貌形象气质佳 2.3.3具备相关职位管理工作经验一年以上，从事星级酒店相关职位管理者优先录用

厨师长

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
年度旅游
人性化管理
包吃包住
年底奖金
班车接送
五险齐全
生日福利

浙江宝盛酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-22

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投递简历

1、监督厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有餐食的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。

前台接待

3.1千-3.6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

1、职责描述 1.1直接对前厅领班负责。 1.2熟练掌握前台接待和问询的业务知识。 1.3完成到店客人的入住接待，办理入住手续，处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作。 1.4接听电话，受理当日订房，如有变更，按有关规定做相应更改。 1.5处理由预定部送来的订房单或变更单，按要求作好房间分配计划。 1.6礼貌、主动、热情、快捷的接待宾客，做到微笑服务。 1.7随时掌握房态，为客房管理工作提供准确资料，通过电脑、电话、单据、报表的方式和途径把客人的有关资料传递给有关部门。 1.8管理客房房卡，受理客人叫醒服务的要求，代办客人留言及物品寄存服务。 1.9负责有关住房房价，酒店各营业区域服务设施及探访方面的咨询服务工作。 1.10熟悉酒店内各项服务内容，积极推销产品。 1.11协同销售部做好客户档案的建立工作。 1.12遵守酒店规章制度，完成上级交办的其它任务。 2、任职资格 2.1 学历及专业知识具有中专以上学历, 具有一定的文字处理能力，熟悉电脑操作； 2.2 工作经验要求有一年以上星级酒店前台工作经验； 2.3 个人能力及其他要求 25-35岁，五官端正，身体健康，形象好气质佳，工作认真、耐心、细致。

菜品研发主任

8千-1.2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
年度旅游
人性化管理
包吃包住
年底奖金
班车接送
五险齐全
生日福利

浙江宝盛酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责: 1.制定新产品研发试验方案，进行新产品研究开发; 2.改良现有产品配方及工艺,从而持续提升现有产品的竞争能力; 3.负责所有产品上市制作SOP; 4.分析生产过程中产品技术问题，并进行解决; 5.负责原料及产品生产标准的制定、修改并对标准的执行情况进行监督、查核; 6.收集研究市场信息，客户信息，不断改善产品、指导样的制作。岗位要求： 1.2年以上的菜品研发经验;能独立完成菜品的相关研发; 2.有大公司研发经验背景的优先; 3.具备熟悉各类食材与原料的特性，有独特的搭配见解能力。 4.熟悉相关法律法规，熟悉食品质量安全知识。

酒店咖啡师

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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杭州蓝色深空酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-22

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1.具有1年以上咖啡师经验，熟悉咖啡行业管理流程，熟练使用咖啡机、咖啡及其他饮品的制作方法，会基础调酒； 2.身体健康，踏实肯干，有认同感，工作认真负责，良好的工作态度及团队合作意识； 3.个人形象气质佳，有良好的服务意识，具有亲和力； 4.身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。工作时间：8：00-16：00，做六休一，包吃住。其中8：00-10：00需要服务于早餐厅。

值班工程师

6.5千-7千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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金华十二杉房开元名庭度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-21

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1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。

前厅部主管

4.5千-6千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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金华十二杉房开元名庭度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-21

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投递简历

1.负责为住店客人提供准确、高效、优质的服务。 2.按照登记单上的实填内容，将准确的信息输入电脑。 3.对客人提出的要求和问询要给予全面的关注并尽量满足客人的要求。 4.负责将抵离店信息迅速通知相关部门门。 5.值夜班时，负责完成夜班的审计工作和相关报表。 6.负责交接班的督导和检查，督导各班次员工的工作。 7.负责前台资料的归档和整理工作。 8.负责向客人提供满意的问讯服务，熟知酒店的服务项目，并不失时机，主动地向客人推销酒店的服务项目。 9.负责工作区域的环境卫生和设备的保养。 10.完成前厅经理交办的工作任务。

管培生

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 本科

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技能培训
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
带薪年假
五险一金
包吃包住
管理规范

杭州大华饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-20

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投递简历

岗位职责：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，酒店管理等相关专业优先； 2、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 3、具有高度的工作热情，积极主动，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

洗碗工

4千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
带薪年假
五险一金
包吃包住
管理规范

杭州大华饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-20

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投递简历

岗位职责 1、酒店各类餐具的保洁清洗； 2、自觉遵守酒店及部门规定的各项制度； 3、完成领导交办的其他工作。岗位要求工作经验：有经验者优先。基本素质：对工作有责任心、吃苦耐劳。自然条件：身体健康。特殊要求：工作细心、耐心。

PA保洁

3.1千-3.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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萧山开元名庭酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-19

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岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、将垃圾运到相应地点 5、完成公共区域主管交给的任务岗位要求 1、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、会说普通话，工作配合度高，有工作经验者优先；

西餐厨师长

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
国际化视野
员工生日礼物
出国旅游

千岛湖可人酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-18

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投递简历

【岗位职责】 1、中餐的做法，西餐的摆盘，指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。【岗位要求】、全日制大专及以上学历；28-50周岁 2、5年以上餐厅管理经验； 1、在沿海经济发达地区有学习工作生活经历； 2、熟悉VIP客户接待流程、菜品知识、酒水知识，有个性化餐饮服务经验和团队管理经验；