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  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-22
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    1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部负责人和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 7、审核酒店所有收入。 8、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 9、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 10、编制每天收益报表。 11、编制收银员现金收溢或缺月报表。 12、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    1.负责员工招聘、入离职、转正、异动、员工档案的建立与管理、员工信息维护及员工各项手续的办理等工作; 2.负责公司干部人事相关工作,并负责与上级单位人力资源部门对接与材料报送; 3.协助做好薪酬、绩效、培训、背调、员工关系等日常人力资源管理工作; 4.协助落实公司工会工作,如开展职工教育及各项文体活动,落实员工关爱等; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.有相关工作经验,有国有企事业单位工作经验的优先。 2.学历要求:大专及以上。 3.资历要求:中共党员或预备党员优先。 4.其他:有较强的组织、沟通、协调能力和文字功底,具备一定思想政治理论基础、人力资源工作知识、公文写作知识。
  • 行政专员

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    • 春节慰问金
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    • 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、XXX毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、XX以上学历。 2、有X年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。
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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保服从集团品牌的方针政策,程序以及品牌标准 2、根据员工的个人质素做出相应的培训计划,完成并考核。 3、依据不足之处制订和实施行动计划在影响到客户服务之前 4、协助下级员工遵守已建立的程序和方针政策 5、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 6、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 7、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 8、帮助准备培训计划 9、协助餐厅经理做培训 10、带领下属创造一个好的工作氛围 11、注意个人形象的展示和恪守时间标准 12、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,并促进销售,以达到预期的收益效果 13、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议,为客人服务食品和酒水 14、与客人保持良好的关系,提供人性化得服务 15、根据库存量安排采购单、 16、准备每周的班次表 17、在餐厅经理不在的情况下做好交接 18、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作,在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 19、执行培训计划,合理安排时间 20、掌握相关的食品,酒水以及服务知识 21、灵活运用与客人相处的技巧 22、具备管理能力的质素
  • 美工/设计

    4千-5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;1.5年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。  2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。  3. 负责楼层的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻。  4. 制订楼层的工作计划,努力提高营业收入。  5. 参加部门例会,提出合理化建议,并主持班组例会,布置工作。 6. 负责保持所有服务区域的干净与整洁。 7. 保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准。  8. 负责楼层的用品申领和控制成本工作。  9. 严格资产管理程序,确保楼面资产管理。  10. 负责楼层安全管理,包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等。  11. 完善客史管理工作。  12. 提供给宾客所有可能的协助。  13. 妥善上交宾客遗留物品。  14. 检查已整理的空房,为前台提供符合标准的可卖客房。  15. 提供高标准的对客服务。  16. 负责楼层员工的绩效评估,组织实施技能培训。  17. 完成上级交待的其他工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责管理集团会所的日常工作,提升服务质量和卫生标准。 2、负责集团会议室的商务接待前的会务布置工作。 3、负责会所包间商务宴请开餐前的准备工作,就餐时的服务工作。 4、注重客人的用餐体验,及时解决客户问题。 5、会所卫生管理,制定卫生标准,检查完成情况。 岗位要求: 1、有星级酒店餐饮工作经验优先考虑。 2、具备出色的沟通能力和团队合作精神。 3、能够有效管理团队,确保餐饮服务流程的顺畅执行, 4、具有良好的服务意识,能够不断提升服务质量。
  • 金华 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 技能培训
    • 缴纳五险
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 2、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 3、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 4、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 5、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 西热主管

    5.5千-6.5千
    杭州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    1.在厨师长的领导下,按要求制作以法式为主的西餐菜式并保证出品质量。 2.按西厨厨师长分工,完成西式自助餐、酒会的菜品制作任务。 3. 检查库存的质量和数量,合理安排使用食品原料, 4. 执行卫生法规及各项卫生制度,严格防止食物中毒事故的发生 5.熟悉餐饮的工作规范和要求,掌握各种质量要求和食品安全卫生要求。 6.能按SOP和标准独立出品西餐热菜。
  • 销售经理

    3.6千-4.2千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 9.了解酒店产品信息,做好市场开拓及客户关系维护,争取酒店营收最大化。 【岗位要求】 1.高中以上文化程度,熟练掌握业务知识。 2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6.形象气质佳。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品
  • 台州 | 5年以上 | 大专

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    • 带薪年假
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标,能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给;制定最有效率的管理者和员工的排班表。 保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 管理好餐厅的所有财产和设施。 坚持执行所有的待客原则,通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 为下属主管制定和实行管理培训计划。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理,包括雇佣、训诫等。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 5、工作范围 酒店鸣格西餐厅及大堂吧 任职要求: 1、大专以上学历; 2、5年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验; 3、具备优秀的专业的餐厅运营知识 4、具备优秀的表达能力
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位特色】 独立办公室、无需推销、无考核指标、包吃包住、坐班、两班制(AB班)、做六休一 【岗位职责】 1.按要求接听各酒店内外线电话 2.按要求处理各酒店转接需求 3.根据过滤规范和应知应会回复问询4.按要求接听投诉电话转接至相关部门 5.按要求做好话务台工作记录 6.按要求发送VIP客人的沟通短信 7.按要求传递客需信息 8.按要求做好集团预订中心及相关工作 9.其他领导交办的事项 【岗位要求】 1、声音富有亲和力 2、可以熟练使用电脑 3、台州本地人优先(对方言熟悉)
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    负责婚宴文件制作根据 婚宴客户咨询回复,优惠政策介绍 婚宴客户日常接待工作等
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 销售助理

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。 2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。 3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。 4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。 5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。 6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。 7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。 8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。 岗位要求 1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历优先。 2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识优先 3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作 5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    1、负责员工入离职、人事变动手续办理工作。 2、维护员工档案信息,及时更新信息表格。 3、负责酒店员工证件管理工作。 4、定期检查员工各类证件期限,并督促其及时办理。 5、领导委派其他工作任务。
  • 销售副总监

    9千-1.1万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1.有高端连锁酒店品牌集团相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定MICE资源。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 高温补贴
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    1、 协助客房总监/客房经理制定部门工作计划,组织、监督饭店清洁工作。 2、 布置杀虫工作、检查饭店各区域蚊虫杀灭效果。 3、 根据服务程序和标准,检查监督下属的日常工作,保证客房和公共区   域的干净、整洁。 4、 负责检查办公室工作,核对各种日报表、办公室电话记录和物品申领 单。 5、 指导楼层、公共区域主管处理工作中的疑难问题,建立良好的上下级 关系,确保工作有效实施。 6、 处理客人对本部门服务工作的投诉,在权限范围内,尽可能的满足客 人要求,维护良好的客服关系。 7、 定期盘点部门物品,分析物品的需求量,控制客房用品、棉织品和清 洁用品的使用;根据饭店规定,提供特殊物品的需求量和供应标准,做到减少开支。 8、 与工程部及时沟通,在规定范围内监督家具、设备的维修和保养工   作,确保设施的完整与设备的正常运转。 9、 监督执行客人遗留物品管理制度,解决检查中的问题,维护饭店荣 誉。 10、 分析现有工作程序及设备机械的使用情况,提出整改方案,不断提高 服务工作质量。 11、 及时向部门经理汇报楼层、公共区域及其他部门所发生的重要事件。 12、 协助经理制定工作计划和项目计划,检查监督工作计划地执行落实情 况。 13、 协助部门经理处理饭店领导下达的工作。 14、检查、监督部门员工饭店规章制度的执行情况。 15、 检查员工考勤工作,监督检查员工的仪容仪表,处理员工的违纪行   为。 16、定期对部门员工进行考核,协助经理进行培训工作,掌握培训计划的 执行情况及实施效果。 17、安排工作班次、分派任务,分配新进员工,提出员工考核意见。 受经理委托,代替部门经理执行其他各项工作。
  • 销售经理

    8千-1万
    宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休8天
    • 年终奖
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    • 岗位晋升
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    • 职能职级工资
    • 拎包上任
    • 源梦起航新员
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    1、男女不限,形象气质佳,要求有1-3年以上酒店销售工作经验。 2、良好的语言沟通能力、表达能力和灵活的应变能力。 3、有敬业心、责任心及开拓市场能力,待人真诚友善,善于交际。 4、具备一定的销售技巧和团队协作精神,执行力强,熟练使用电脑。 福利待遇:8小时/天,月休8天,包吃包住,五险一金,年终1-4月奖金,底薪+绩效
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休8天
    • 年终奖
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 职能职级工资
    • 拎包上任
    • 源梦起航新员
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    岗位职责: 1、根据人力资源年度需求,结合年度人员配置情况,制定招聘计划并落实执行; 2.、负责发布招聘岗位信息,对招聘渠道、平台的日常维护、刷新、信息导入跟进; 3、负责招聘现场的组织、安排、招聘推介与说明,对公司用人条件、用人政策等进行现场解释与答疑; 4、跟进落实招聘工作过程中,求职申请表的审批、背景调查表的填写,确认录取情况,录入系统资料,发放offer和入职事宜安排; 5、负责员工档案的归档管理,维护员工信息资料,制作员工入职、转岗、调职、离职等相关资料; 6、负责各类招聘数据报表的信息更新; 7、负责实习生院校的开发及与合作院校的校企关系维护; 8、负责处理员工关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑; 2、2年以上招聘工作经验,具备酒店同岗位工作、校招工作经验者优先考虑; 3、熟练使用Word,Excel和Power point以及各类招聘软件; 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力。 工作时间: 双休,8小时/天(上午8:30-12:00;下午13:30-18:00)。 福利待遇: 五险一金、年终奖、全年四餐包吃住、工作服、节假日福利、专业培训、员工活动等。
  • 园林主管

    6千-7千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    任职要求: 1、园林相关专业; 2、熟悉园林植物的配置、习性、栽植、养护、病虫害防治知识
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求; 2、具备酒水调制技能,并协助经理开发新菜单和酒水单; 3、在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,负责将所有投诉进行记录和跟进解决; 4、控制每日成本和库存管理。 岗位要求: 1、酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历; 2、2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑; 3、具有解决问题和培训的能力。
  • 店长助理

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 定期团建活动
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    • 两人一间宿舍
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    • 包吃包住
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    1、具一年以上五星级酒店或精品民宿工作经验。 2、具有良好的逻辑和整理收纳能力。 3、具良好的沟通协调能力,可以上通下达。 4、具一定的文字功底,熟练掌握处理表格、图片等工作相关的办公软件。 5、情绪稳定,具良好的亲和力。
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