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  • 佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
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    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    员工关系体系建设搭建酒店员工沟通机制(如座谈会、匿名反馈渠道),定期开展员工满意度调研并制定改进方案 主导劳动合同签订、续签及劳动争议调解,确保合规性需熟悉相关法规及文旅行业特殊用工政策 文化融合与团队建设 结合文旅行业特性设计跨文化员工活动(如多语言服务团队融合计划),强化酒店服务品牌认同感 协调部门间协作,处理跨部门员工冲突,维护稳定工作环境 员工发展支持 对接人力资源培训体系,识别员工职业发展需求并制定个性化培养路径 建立员工心理健康支持方案(如高压岗位的定期心理疏导) 政策执行与优化 解读文旅行业最新用工政策,修订酒店员工手册及相关制度 监督员工福利(如酒店住宿折扣、旅游福利)落地执行 任职要求 本科及以上学历,3年以上员工关系管理经验,有高星级酒店/文旅集团从业背景者加分 持有中级人力资源管理师或劳动关系协调员证书优先 精通劳动法规及文旅行业用工特点(如季节性用工、实习生管理) 具备跨文化沟通能力 数据分析能力(能通过员工流失率等指标优化管理策略) 高度同理心,擅长处理敏感员工关系问题 适应文旅行业弹性工作制(如节假日值班协调) 熟悉酒店运营流程,能理解前厅、客房等部门特殊需求
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1.协助部门经理处理人力资源部日常工作,接待面试者及酒店内部同事; 2.负责新员工入职手续办理、新员工档案建立; 3.接听并转接电话,处理相关事宜; 4.负责人力资源部相关文件递送,更衣室管理; 5.维护人力资源部官方微信,定期发送员工活动、招聘推文等。 岗位要求 1. 良好的沟通能力,与各部门建立良好的合作关系; 2. 良好的英文能力,处理相关英文报表及邮件; 3. 熟练操作Office办公软件; 4. 擅长编辑微信推文,海报设计; 5. 具备创新思维。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    • 免费房
    • 全球员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工关系的日常管理工作 2、处理员工投诉、纠纷及劳动仲裁等事宜,维护良好的劳动关系 3、积极参与员工意见调查并为改进工作环境提供可行性方案 4、积极参与饭店组织的各项员工活动 5、负责员工档案管理,确保信息的准确性和完整性 6、负责员工餐厅食品质量和卫生,现场检查员工餐厅的清洁度和状况,管理员工餐厅日常工作。 7、负责员工更衣室员工活动室的正常使用,并始终保持干净整洁。 8、负责员工宿舍的正常使用,并始终保持干净整洁。 9、配合其他部门完成人力资源相关工作 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够妥善处理员工关系问题 2、熟悉劳动法及相关法律法规,具备一定的劳动争议处理经验 3、具备较强的组织协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 6、有人力资源相关工作经验者优先
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    • 员工生日聚餐
    • 年终奖金
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、统筹策划企业及员工相关活动,包括但不限于生日会,公司年会和集团文化周等,以及其他对外活动申报、组织及参与; 2、负责公司各类宣传材料的编写和制作(包括宣传软文、营销活动策划、企业文化推广等); 3、设计制作公司人才招聘海报(宣传视频)等; 4.负责酒店微信公众号、抖音号、小红书等自媒体的平台日常运营、维护和流量转化等工作,; 5.完成人事部负责人安排的其他事务; 岗位要求 1、相关专业大专以上学历,1年以上万豪或国际品牌酒店同岗位工作经验,会摄影,具有良好的文字领悟能力,了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 2、具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神; 3、性格开朗,善于沟通,口头和书面表达能力强; 4、熟悉新媒体运作,熟悉市场宣传渠道和资源运用。(能熟练掌握和运用微信、抖音、小红书等平台进行企业形象、营销活动宣传、直播和宣传推广)
  • 人事专员

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、办理入职、离职手续,包括资料收集、合同签订及入职培训协调; 4、维护员工档案,更新人事台账,确保人事数据的准确性和及时更新; 5、协助上级完成其他人力资源相关工作,如考勤统计、员工关系管理等。 【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情,工作态度认真、仔细、负责; 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够高效协调内外部资源; 3、工作细致认真,有责任心,能够独立完成基础人事事务; 4、熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基础数据处理能力; 5、有相关实习或工作经验者优先,无经验者可培养。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、酒店日常支持性培训工作,员工餐厅/宿舍日常管理等2、处理员工入职、离职、转正、调岗等手续,员工档案日常维护及保管3、支持、安排和实施各种活动,以协助培训和发展优秀员工。4、HR行政支持工作等【岗位要求】1、具备人力资源管理相关专业知识2、良好的沟通协调能力和服务意识3、工作细致认真,有责任心,能承受一定工作压力4、熟练使用办公软件,有一定的美术功底,会海报制作,视频剪辑5、有创造性,具备团队合作精神,能够跨部门协作6、有酒店行业相关工作经验者优先考虑
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工档案的建立、维护及更新,确保人事档案的完整性和准确性; 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 3、协助统计考勤数据,整理并提交月度考勤报表; 4、协助处理员工社保、公积金等事务的申报与变更; 5、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人初步沟通; 6、协助组织员工培训及企业文化活动; 7、完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。 【岗位要求】 1、人力资源专业优先考虑; 2、对人力资源工作有基本了解或兴趣,愿意从基础岗位学习成长; 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 5、工作细致耐心,责任心强,能高效处理重复性事务。
  • 培训主管

    4千-5千
    大同 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店员工培训计划,确保培训内容符合酒店服务标准 2、组织新员工入职培训,包括企业文化、岗位技能、服务流程等 3、定期评估培训效果,收集反馈并优化培训方案 4、开发培训课程和教材,针对不同岗位设计专项培训内容 5、协调各部门培训需求,合理安排培训时间和资源 6、建立员工培训档案,跟踪记录培训进度和考核结果 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和培训技巧 2、能够独立完成培训方案设计和课程开发 3、熟悉酒店行业服务标准和业务流程 4、具备较强的组织协调能力和团队合作意识 5、工作细致认真,有责任心和耐心 6、能适应酒店行业的工作节奏和排班安排
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    职位描述: 1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试; 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理,固定资产盘点; 4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理; 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作; 6. 掌握与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法; 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,物业管理相关专业优先; 2. 有1年以上物业人事行政工作者优先; 3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习; 4. 有责任心,具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力; 5. 具有良好的公文写作能力,熟练运用各种办公软件。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据要求做好企业文化宣传相关工作; 2、定期组织各类活动,提升员工凝聚力,加强团队氛围; 3、协助做好公司党工团相关工作; 4、协助做好公司福利、工会福利的落实工作; 5、协助完成公开信息发布以及员工通知相关工作; 6、协助完成各类部门流程、统计、电子文档、档案管理和维护工作; 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 相关专业全日制大专及以上学历、中共党员优先; 2. 熟悉高端酒店人力资源工作,具有三年以上相关经验; 3. 具有较好的沟通能力,活动组织能力,具备服务意识、性格外向开朗,积极好学; 4. 具备一项或多项文化体育特长; 5. 具有较强的执行力,工作细致、踏实。
  • 员工关系岗

    3.6千-5.2千
    琼海 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工花名册录入及人事档案管理,定期做好工作档案的更新、整理、保管。 2、负责集团SAP系统信息的录入、更新、信息维护等管理工作。 3、熟悉法律法规,执行并完善员工入职、异动、离职等日常劳动关系管理工作。 4、制定和完善员工手册、入离职管理制度和流程。 5、负责员工劳动合同或劳务协议的签订、续签工作。 6、负责离退休人员的管理及手续办理。 7、负责对部门单位组织架构、人员编制的指导及核定。 8、负责人事数据、入离职数据的统计与分析工作。 9、建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理各类劳动争议。 【任职条件】 1、学历:大学本科(全日制)含以上学历。 2、专业:人力资源相关专业或持有人力资源相关证书者优先。 3、政治面貌:不限,党员优先考虑 4、年龄:35 周岁以下 5、工作经验:2年以上员工关系管理或人力资源相关岗位工作经验,熟悉员工关系模块者优先。 6、能力要求:熟悉员工关系管理核心模块(如劳动关系处理、员工沟通关怀、劳动争议应对等),熟练操作各类办公软件;具备良好的问题分析与解决能力。 7、其他要求:具备出色的沟通能力、组织与协调能力;责任心强、执行力高、工作认真细致,富有团队协作精神及一定的抗压能力;熟悉国家和地方相关劳动法律法规。
  • 实习生

    2千-3千
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 福利待遇
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有志在酒店行业发展的实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 · 协助员餐厨师长,为员工提供健康、卫生、多种花样的食品。 · 协助员餐厨师长,根据员工提出的建议和意见,积极做好改进工作。 · 协助员餐厨师长,按时完成员餐菜单出品工作。 · 烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到标准。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 按时检查员餐厨房设备/设施,确保正常运作。 岗位要求 · 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 · 较强的团队合作意识,强烈的责任感及自我激励能力。 · 要掌握海鲜,肉类的切配,加工技术,熟悉各种食物加工后的储存标准知识,熟悉标准的收货程序。 · 掌握食品安全体系方面的知识。 · 具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。
  • 珠海 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 全球免费房
    • 服务费分享
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Directs and controls all subordinate to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met. 指挥并且协调所有下属职员使其能按时完成每天的运营工作,并且能达到客人的期望值。 2. Monitors the consistency of preparation and presentation in relevant food production area to ensure that they conform to the requisite standards. 在所有食品生产区域监测食品的准备和展示工作的一制性以确保他们依照必须标准进行。 3. Ensures that food is prepared and cooked according to specific recipes and wastage is minimised 保证食物按照规定的菜谱准备及烹饪,并且把浪费降到最低。 4. Liases with purchasing and suppliers to ensure that all food items ordered are delivered, and are of the appropriate quality at the most competitive price 与采购方和供应商保持沟通保证提供被定购的所有食品项目,并且在有竞争的价格下保持较好的质量。 5. Ensures that food is stored, prepared and secured hygienically and safely 保证所有食品在储存,准备和来源的卫生性和安全性。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位概述】根据工作标准,在指定区域为员工准备、加工食品。时刻工作在卫生、安全、有效的状态。熟悉菜单和菜谱。【岗位职责】1、根据标准食谱卡,为客人及员工准备和制作食品。2、领导下属准备和展示菜式3、准确遵循标准及程序4、确保正确安全的使用所有装备、机器和工具5、保证所有食品收货、检查和正确储存6、保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告7、参加所有相应级别的培训【岗位要求】1、掌握中厨烹饪知识,能够独立完成餐前准备工作;2、厨房技术3、至少1年星级酒店工作经验
  • 珠海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备基础的烹饪技能,熟悉常见菜品的制作方法 ; 2、了解食品安全与卫生管理要求; 3、能够适应倒班工作制,具备团队协作精神 ; 4、有责任心,工作细致,能承受一定的工作压力 ; 5、有员工餐厅或集体食堂工作经验者优先考虑。
  • 珠海 | 经验不限 | 中技
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责员工餐厅的日常运营,包括菜单设计、食材采购计划制定、成本控制及预算管理。2. 监督并指导厨师团队进行菜品制作,确保食物质量、口味及呈现符合标准,满足员工饮食需求。3. 实施食品安全与卫生管理,确保厨房操作环境、设备及餐具的清洁与安全,遵守相关法律法规。4. 定期收集员工对餐食的反馈,不断调整和优化菜单,提升员工满意度。5. 管理厨房库存,合理安排食材使用,减少浪费,提高食材利用率。6. 组织并参与厨房员工的培训与发展计划,提升团队整体技能和服务水平。7. 协调与其他部门(如采购部、人力资源部)的沟通,确保餐厅运营顺畅。任职资格:1. 拥有中技(中专/技校/职高)及以上学历,烹饪或相关专业背景优先。2. 至少2年员工餐厅或相关餐饮行业厨师长或同等职位工作经验,熟悉厨房运作流程。3. 具备良好的食品安全与卫生知识,持有相关证书者优先。4. 拥有出色的团队管理能力,能够激励并指导团队成员达成工作目标。5. 具有较强的成本控制意识和财务管理能力,能有效管理预算。6. 良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与不同部门有效合作。7. 对新菜品研发有热情,能够根据员工反馈不断创新菜单。
  • 珠海 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助员工薪酬福利模块。 2.协助管理考勤、假期申请等相关员工数据。 3.存档文件和信息整理及日常文件的走签。 4.建立并管理员工档案。 岗位要求: 1.本科及以上学历。 2.有较强的保密意识,思维逻辑清晰。
  • 珠海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备较强的责任心和服务意识,能妥善处理员工关系;  2、良好的沟通协调能力,能独立解决宿舍管理中的各类问题;  3、熟悉宿舍管理流程及相关制度,有相关经验者优先;  4、具备一定的突发事件处理能力,冷静应对紧急情况;  5、熟练使用办公软件,能完成基础数据统计与报告撰写;  6、能适应弹性工作时间,必要时需值班或处理突发事务;
  • 培训经理

    1万-1.5万
    珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行酒店各项培训管理制度及培训计划; 2、完成酒店各项组织发展项目和培训课题; 3、负责督导执行新员工入职培训; 4、负责执行洲际酒店集团的各项发展课程,并确保百分百达标; 5、监督各部门完成培训计划,并通过宾客服务调查,指导部门培训计划并实施; 6、负责培养各部门培训员,并帮助其成长; 7、主导酒店企业文化宣导工作,并有效利用新媒体平台推广企业文化; 8、以身作则,培养及指导酒店培训团队的各项日常工作; 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
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