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  • 昆明 | 3年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    岗位职责 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 打荷

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    【岗位职责】 1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 【岗位要求】 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、了解食品卫生法; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 4、有一定的文字语言表达能力。
  • 洗衣房领班

    4千-4.2千
    西双版纳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器,以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少1至2年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康,能适应长时间工作 能承受工作压力
  • 昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 怒江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-30
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    热情友好的问候客人,确保提供高效一致的服务。对入住期间的各种需求和问题予以快速解决,销售酒店各项产品确保利润最大化。同时要求在便利店、健身房、餐厅服务(包括宴会,大堂吧,送餐)的服务人员能为客人提供有效率以及专业的服务,符合希尔顿花园酒店服务标准令客人感到舒适满意。 1. To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。     2.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly  communicating with both customers and colleagues. 持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 4. To actively promote the service and facilities of the Hilton Garden Inn Hotels to guests and suppliers of the hotel. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 5. To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 6. Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges. 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 7. If necessary, to help the guest to accept reservations, detailed document the location of the room, be fond of, prices, telephone and special requirements, etc. 如有必要,帮助客人订房,详细记录房型、喜好的位置、价格、电话以及特殊要求等。 8. Promotes HHonours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 9.Checking-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed, HHonours and Frequent Flyer Number enquired about, and method of payment secured. 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 10. Inputs information in to Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members. 将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 11.Maintains awareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation. 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 12.Ensures that guests profiles and information is input in to the Police Report system in a timely and accurate way. 确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。 13.Is up to date with information on facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around hotel. 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 14.Effectively communicates, coordinates and cooperates with   other  department.  与各部门进行有效的沟通合作。 15.Ensures that the day-to-day functions of the front desk are completed. Including but not limited to checklist, trace reports, credit limit checks, and online back-up. 确保完成行前台每日的任务,其中包括但不仅限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 16.Ensures that front desk /outlet stock is managed and not wasted, maintaining costs where able. 节约成本,确保存货不浪费。 17.Adheres to the company credit policy at all times when handling cash, credit card transactions, city ledger, providing currency exchange services, LPO and third party payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may be incurred by guests. 收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 18.Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges. 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 19.Ensure the correct operation of the switchboard for fast and efficient transferring of internal and externalcalls. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Responds to inquiries withaccurateinformation regarding hours of outlet operation, directions to local attractions, ormeeting rooms, etc.according to individual needs. 快速高效的转接所有来电,诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间方位等。 20.Greets all guests communications with a warm tone, ensuring that they feel welcomed and appreciated when contacting the hotel. 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 21.Handles and delivers messages in a confidential and professional manner, maintaining guests privacy and integrity of the message, and ensuring that the message is accurate and delivered to the guest in a prompt and timely manner. 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 22.Must be fully familiar with emergency contingency plans/safety and responsibilities relating to specific positions. 熟悉火灾等突发情况的预警措施并严格按照酒店的相关规章制度予以执行。 23.Handles and stores guests’ luggage in a safe and secure, organized and systemized way. 有条理的安放和储存客人的行李并确保安全。 24. Ensures that the concierge team facilitate a prompt departure for all guests by ensuring that their luggage is brought from their rooms promptly when requested, or offered assistance when in the lobby. Also to ensure that all guests are offered to make arrangements for transportation and that they are invited back and farewell. 如有需要,帮助客人拿取行李,确保其及时办理离店,安排运送,同时欢迎他们再次光临。 25.Manage Pavilion Pantry, adheres to the hotel selling strategy of demand based pricing and maintains rate integrity by offering clear, transparent, and value for money rates to guests. 管理便利店,根据价格要求向客人提供相应的物品。并且提供多样的便利物品让客人选择。
  • 丽江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-29
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    退伍军人优先考虑 Demobilized soldiers are preferable 有酒店或物业管理公司从业经验为佳 Similar working experiences in Hotel orProperty Management is preferable 无不良习气 No badness 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 Respects guest needs; takes great interest insatisfying them by taking their interests and complaints seriously;consistently delivers professional services with high quality work standards. 工作自觉主动、负责任 Acts on own initiative and takesresponsibility for own work 愿意接受轮班工作 Accepts to take shift work
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-29
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    按照制定的计划时间表开展客房服务和维护保养工作并高质量的完成工作。 Carries out guestroom servicing/ maintenance works according to the established schedule and high quality of finishing work. 操作指派的机械设备或者主机房,确保按照营业要求持续不断的有效运作。 Operates assigned machines/ equipment or “Primary Plant” as to provide continuous and consistent utilities required for operations. 依照政策程序,处理所有燃料的运送,确认,储存和使用。 Handles the verification, storage and utilisation of all fuel deliveries to the premises as per the established Policies & Procedures. 运用适当正确的工具和物料完成工作。 Maintains trolley with proper tools and materials to complete duties. 立即报告主管工作中遇到的困难。 Reports immediately to Team Leader any difficulties in completing jobs. 确保所有的工具和设备一直处于正常而有序的状态。 Maintains and ensures all tool and equipment are in good order at all times. 保持所有工作区域的清洁卫生,并且高于客房标准。 Maintains the cleanliness and high housekeeping standards in all works areas. 落实已分配的特殊工程项目。 Carries out special projects as assigned. 开展并准时完成所有要求的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作。 Carries out and completes all maintenance requests on time and pays particular attention to guest related jobs. 保证工程部储藏室的物资存货充足,并严格控制消耗量。 Maintains the Engineering store and keeps close control on consumption of material and inventory. 向主管 / 工程师提交零件和耗用品的采购清单。 Submits request to the Team Leader/ Engineer for the purchases of parts and consumables. 协助控制所有有效消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 Assists in monitoring and controlling all utility consumption ensuring optimum energy usage by all departments of hotel. 协助监控所有设备效能,为节能减少消耗出谋划策。 Assists in monitoring energy efficiency of all equipment; makes recommendations and advises for energy saving to reduce wastage. 将所有运行设备的操作手册和备用零件的清单保存于库房。 Keeps manuals and spare parts list of all operational equipment in library. 随时随地严格遵守所有的安全规则。 Strictly adheres to all safety regulations at all times. 根据通过的功能请求表,协助处理其它部门的特殊要求。 Provides Engineering assistance for all special request from other operation departments as per approved function request sheets. 严格遵循所有工作区域的清洁程序,在工作中注意保护周围环境。 Strictly adheres to the cleanliness of all work area, protecting the surroundings when executing jobs. 一旦发现设备或安装工作出现与安全有关的反常现象,立刻报告主管和工程师。 Reports any abnormal conditions noticed at any time in line with safety related equipment or installation to Team Leader/ Engineer. 将所有的用完的工具归还到工具箱或仓库。 Returns and keeps all tools and equipment in designated cabinet or store after use.
  • 销售总监

    1.5万-2.5万
    西双版纳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 六险
    • 年终奖
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    • 工作环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-29
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    1.了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。 2.制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。 3.制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。 4.制订并执行酒店系统,制作酒店必要宣传品。 5.组织酒店大型的营销推广活动。 6.审核酒店重大促销计划和方案。 7.开发新客户。 8.组织进行商务谈判和客户拜访。 9..提出客户资源整合思路。 10.组织重要客户的接待工作。 11.掌握客户和竞争对手信息。 12.协调酒店与客户之间的关系。 13.协调、解决商务协议纠纷。 14.指导、监督、检查下级工作,掌握工作情况及相关数据。 15.对所属人员进行绩效考核。 16.在必要的情况下向所属下级授权。 17.制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并评定其工作。 任职要求: 1、工作经验:具有2年以上的酒店销售工作经验,熟悉酒店各部门和各服务项目的情况,以及自己的业务。 2、专业技能:熟悉酒店行业的竞争动向,具备较强的协调和应变能力,有敏锐的市场分析能力及优秀的业务开拓能力,有良好的沟通协调能力和交际能力。 底薪+高提成,有意者请来电咨询。
  • 销售经理

    6千-8千
    西双版纳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 六险
    • 年终奖
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    • 工作环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    1.及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。 2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店盈利。 3.详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。 4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。 5.做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。 6.及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。 7.及时做好协议客户合同到期的续签工作。 8.负责开发昆明市场。 任职要求: 1、工作经验:具有2年以上的酒店销售工作经验,熟悉酒店各部门和各服务项目的情况,以及自己的业务。 2、专业技能:熟悉酒店行业的竞争动向,具备较强的协调和应变能力,有敏锐的市场分析能力及优秀的业务开拓能力,有良好的沟通协调能力和交际能力。 3、本岗位为昆明驻外销售,工作地点:昆明。 底薪+高提成,有意者请来电咨询。
  • 前厅主管

    5千-6千
    西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【岗位职责】 1、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 2、为顾客提供热情服务,让他们有回家的感觉。 3、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 4、将客人送至客房,介绍客房布局。 5、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理回访客人,确保客人对解决方法满意。 6、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 7、每日问候VIP客人,确保VIP客人的个性化服务待遇。 8、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 9、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 10、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 11遵循酒店酒店品牌标准 12、掌握酒店酒店的基本概况 13、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 14、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部 【岗位要求】 1、保持和客户的关系。 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、维护酒店设施设备的正常运转。 4、保持工作环境整洁。 5、达到绿色酒店的要求。 6、编辑更新工作标准和程序。 7、带领好部门工作
  • 普洱 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-26
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    Ready to spread theword about our exceptional guest experiences? We’re searching for a Sales Director with the strategic nous to help us beat our room night salesgoals. Night after night. A little taste ofyour day-to-day: Every day isdifferent, but you’ll mostly be: ● Managing daily sales activities andcoaching your team to deliver to their full potential ● Hitting all personal and team sales goalsto help us maximise profitability ● Creating and implementing sales plans thatdrive measurable incremental occupancy, increase average rates, increasevolume, food and beverage and banquet sales   ● Producing and reviewing monthly reports tomonitor performance  ● Leading marketing efforts to up-sell guestson hotel services, offerings, and amenities What We need fromyou: ● Bachelor’s degree / higher educationqualification / equivalent in marketing or related field  ● Four or more years of experience in ahospitality or hotel sales and marketing setting with direct supervisoryexperience over a sales team ● Strong knowledge of local businesses andbusiness trends required  ● Must speak local language(s)  ● Other languages preferred What you can expectfrom us: We give our peopleeverything they need to succeed. From a competitive salary that rewards allyour hard work to a wide range of benefits designed to help you live your bestwork life – including a full uniform, impressive room discounts and some of thebest training in the business.  Our mission is towelcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference andencourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels &Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employeeswithout regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, genderidentity, national origin, protected veteran status, or disability. We promotea culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming differentbackgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives everymember of the team  the room they need to belong, grow and make adifference in a collaborative environment. We know that to work well, we needto feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health,lifestyle, and workplace.   So, join us andyou’ll become part of our ever-growing global family.
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 怒江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据餐厅特点,制定相应的标准菜单和厨房菜谱,按时更新菜单。 2.制定各厨房操作规程及岗位责任制,确保厨房工作正常进行。 3.根据各厨房原料使用和库存情况,制定原料采购计划,控制进货质量。 岗位要求: 1.沟通协调能力强,出色的团队建设和领导能力。 2.3年以上同星级酒店中厨房炒锅和主管工作经验。 3.身体健康,精力充沛。
  • 采购经理

    6千-9千
    大理 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 双休
    • 包吃包住
    • 法定假期
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    • 技能培训
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店日常采购工作,根据酒店需求,制定采购计划,采购酒店所需物资。 2.按照采购程序和制度,负责组织及实施酒店所有物品的询价和定购工作;编制采购计划和预算。 3.负责组织市场调查研究,及时提供市场信息,按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支;做好询价、比价、议价,为酒店节约成本。 4.根据酒店需求与市场供应,审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上五星级酒店相关岗位工作经验;国际品牌五星级酒店经验者优先。 2、精通酒店产品知识及采购流程,具有一定的管理经验,善于市场分析和成本控制。 3、工作细心、认真、负责,责任心强,有团队协助精神,为人正直、诚实、良好的职业道德。
  • 大理 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 双休
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店日常采购工作,根据酒店需求,制定采购计划,采购酒店所需物资。 2.按照采购程序和制度,负责组织及实施酒店所有物品的询价和定购工作;编制采购计划和预算。 3.负责组织市场调查研究,及时提供市场信息,按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支;做好询价、比价、议价,为酒店节约成本。 4.根据酒店需求与市场供应,审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有2年以上五星级酒店相关岗位工作经验;国际品牌五星级酒店经验者优先。 2、精通酒店产品知识及采购流程,具有一定的管理经验,善于市场分析和成本控制。 3、工作细心、认真、负责,责任心强,有团队协助精神,为人正直、诚实、良好的职业道德。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-23
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    1、初中及以上学历,有3年以上酒店工作经验及相关证件者优先。 2、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价,以及加工方法。 3、配合总厨开发新菜式,新食品并做好出品质量。 4、抗压能力强,具有良好的表达能力和沟通技巧。 5、遵守安全操作规范,合理使用操作工具及原材料,并做好成本控制节约水、电、煤气等。 6、严格遵守《食品卫生法》及各项制度。 工作地点:贵州省兴义市五星酒店
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-20
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    职责: (1)市场调研与分析。进行市场调研,了解酒店行业的动态和趋势,分析竞争对手和市场需求,为酒店品牌业务拓展提供数据支持。 (2)客户关系管理。建立和维护与潜在客户和合作伙伴的关系,包括与地产开发企业、房地产中介、商贸公司、投资机构等的沟通和谈判。 (3)业务拓展与招商。积极拓展新的业务渠道,寻找合适的投资机会,促成酒店项目的招商,增加酒店的业务量和市场份额。 (4)制定营销策略。根据市场需求和酒店品牌定位,制定酒店品牌推广策略和营销计划,提高酒店品牌知名度和影响力。 (5)营销活动执行:负责组织和执行各种营销活动,提高酒店品牌的市场占有率和满意度。 资格条件和相关要求: (1)本科及以上学历,专业不限。 (2)1年以上相关工作经验,有酒店销售经验者优先; (3)具备Office办公软件能力,良好的行政能力、沟通能力、市场拓展能力。 (4)注重细节,具备高度的责任感和团队合作精神。
  • 昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    具有3-5年以上中高端餐饮管理经验,具有较强的社会活动能力,组织领导能力和沟通协调能力;2、全面负责酒店餐饮部日常经营管理工作,全面负责店面营运、市场拓展、供应、品控发展的工作计划。带领部门完成营业指标;3、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的用餐体验。4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度,并督导他们做好各项工作;5、参与研究制定提高出品质量、创新菜品种类,控制好成本标准
  • 昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    岗位职责: 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料; 2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁,做好日常清洁,并擦亮所有器皿; 3、从仓库内领取物品,添加所需的布品及操作设备; 4.根据标准手册,规范完成服务工作; 5、根据餐厅规定来摆放餐桌,结束服务后,及时清洁桌面; 6、随时注意听取顾客的意见,帮助客人解决进餐过程中的各类问题,若不能解决及时上报; 7、服从公司的培训计划,积极配合业务技能提升培训; 8、积极认真的完成部门主管安排的其它工作任务。 任职要求: 1、年龄18-35岁,身体健康; 2、中专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历; 3、性格开朗乐观对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 福利待遇: 月薪2000-3000元/月,月休8天,试用期1-3个月,转正购买五险,免费三餐,提供住宿、工作服、交通补贴(不住宿)、公司节日福利及生日福利。
  • 实习生

    2千-3千
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房的各项政策 4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 工作时间:9小时工作制,月休8天 薪资:2500,包吃住
  • 礼宾主管

    3千-4千
    保山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店; 2、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置; 3、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告; 4、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态; 5、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划; 6、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、身体健康,品貌端正; 3、优秀的组织管理能力; 4、优秀的交际能和沟通技巧; 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 主办会计

    4千-7千
    丽江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-14
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    岗位职责 1. 负责酒店财务部门整体运营,包含财务、采购、仓库管理等 2. 协助酒店管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。 3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。 4. 熟悉酒店运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。 5. 保证酒店税务、财务等符合国家各项及中旅各项规定。 6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理。 岗位要求 1、大专学历,具有五年以上财务管理经验或两年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 吧员

    3千-5千
    丽江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-14
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    吧员岗位职责 1、为客户和员工提供相应的咖啡、饮品、下午茶、水果等; 2、熟悉吧台的各种设备工具的操作和维护; 3、保持吧台内环境整洁卫生、确保餐具等整洁齐全、完好,确保物料齐全,能正常运营; 4、主动、热情、礼貌、周到接待客户。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    1、有3-5年的星级酒店同岗位工作经验。 2、在厨师长的领导下,负责按食品标准完成各项切配工作。负责物料、调料的申领、验收工作。 3、带领本岗位厨师合理使用原料,协助制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,严格控制直接成本费用,确保良好毛利率。 4、组织砧板员工提前完成餐前准备工作,按厨房制作单的要求作好切配工作,亲自负责厅房和宴席的切配工作。 5、负责检查砧板、水台、粗加工是否严格按操作规程,操作程序工作,确保出品质量。 6、遵守安全操作规范,合理使用操作工具及原材料,并做好成本控制节约水、电、煤气等。 7、严格遵守《食品卫生法》及各项制度。 工作地点:贵州省兴义市五星酒店
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-14
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    1、具有西饼房相关管理工作经验1-3年以上。 2、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识。 3、严格执行国家公布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持具整洁,确保客人饮食平安。 4、进行厨房监督,对糕点质量和数量进行把关, 5、定期更新柜台的糕点陈列品及餐厅糕点制作。 6、遵守安全操作规范,合理使用操作工具及原材料,并做好成本控制节约水、电、煤气等。 工作地点:贵州兴义市五星酒店
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