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已为您推荐以下相似职位

  • 化妆师/助理

    8千-1.2万
    临沧 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的化妆服务,包括日常妆、新娘妆、指定妆等; 2、根据客户需求及场合特点,设计合适的妆容方案; 3、协助客户挑选化妆品及护肤品,提供专业的建议; 4、保持化妆工具及工作区域的清洁与卫生; 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄17-24岁,形象气质佳; 2、对化妆行业有浓厚兴趣,愿意学习并提升技能; 3、具备良好的沟通能力与服务意识; 4、能够适应灵活的工作时间安排; 5、有相关经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 临沧 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、一年以上厨师经验5、身体健康,精力充沛。
  • 临沧 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 化妆师

    4千-5千
    临沧 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    岗位职责 1、协助化妆师整理化妆工具和化妆品,确保工具摆放整齐、化妆品充足且分类清晰。 2、根据不同的化妆需求,提前准备好相应的化妆用品,如粉底、眼影、腮红等。 3、对化妆工具进行清洁和消毒,保证工具的卫生和安全。 岗位要求 1、对化妆有基本的了解和兴趣,熟悉常见的化妆工具和产品。 2、掌握一定的色彩搭配知识,能够协助化妆师进行色彩选择。 3、了解基本的发型整理技巧,如简单的梳发、编发等,能配合化妆师进行发型辅助工作。
  • 美导老师

    4千-1.2万
    昆明 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 负责合作美容院的项目培训、手法落地、专业赋能; 2. 协助门店策划、执行店内活动,帮扶门店拓客、成交、提升业绩; 3. 维护客店关系,跟进售后问题,反馈门店需求; 4. 配合公司新品、新项目落地推广。
  • 美导老师

    4千-1.2万
    昆明 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 简历投递
    1. 负责合作美容院的项目培训、手法落地、专业赋能; 2. 协助门店策划、执行店内活动,帮扶门店拓客、成交、提升业绩; 3. 维护客店关系,跟进售后问题,反馈门店需求; 4. 配合公司新品、新项目落地推广。
  • 厨师

    6千-8千
    大理州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    熟悉云南菜 川菜云南特色菜系 大理本地厨师优先考虑
  • 店长

    8千-1.2万
    红河州 | 3年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,制定并执行年度经营计划,确保营收与利润目标达成。 2、统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,优化服务流程,提升客户满意度与入住体验。 3、监督酒店设施设备维护、卫生标准及安全规范,确保符合行业及品牌标准。 4、负责团队组建、培训、考核与激励,打造高效协作的服务团队,控制人员流动率。 5、制定并管控运营成本预算,包括能耗、物料、人力等,实现降本增效。 6、处理突发事件、客户投诉及重大客情维护,维护酒店品牌形象与口碑。 7、定期分析市场动态与竞品信息,配合总部或自主制定营销策略,提升出租率与复购率。 【岗位要求】 1、学历不限,3年以上酒店行业全面管理经验,有连锁或精品酒店店长经历者优先。 2、熟悉酒店运营全流程,具备较强的市场敏感度与成本控制意识。 3、优秀的团队领导力、沟通协调能力,能有效解决复杂问题。 4、服务意识突出,注重细节,具备处理客户投诉及突发事件的应变能力。 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件,能进行基本数据分析。 6、抗压能力强,适应酒店行业弹性工作时间。
  • 中餐厅经理

    1万-1.5万
    昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 简历投递
    【高薪诚聘·中餐厅经理】 招能全盘独立运营、真正懂中餐的实干型经理! 负责门店日常管理、团队带队、品质把控、活动落地、客源维护,统筹门店整体营收与口碑。 要求:懂运营、有线上获客锁客经验、会管人、能扛业绩、执行力强、处理问题成熟稳重,不养混日子捞好处人员。 平台稳定、老板资金雄厚,氛围纯粹、激励到位(团队超额利润分红40%)、多劳多得,能力过硬薪资上不封顶,欢迎想赚钱、靠谱做事业、想长期发展的实力派加入! 工资10000-12000(提成奖金分红另算) 包食宿+五险一金+其他福利 上班时间:9:30-14:00 16:30-21:00(14:00-16:30 为休息时间) 月休四天 工作地点:云南省昆明市官渡区六甲街道福保文化夜市城内
  • 西双版纳州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: (1)全面负责社区的健康管理及快乐活动部的管理工作; (2)拟定健康管理部及快乐活动部的管理目标,制定健康管理、快乐活动工作计划,并组织实施,定期进行检查; (3)负责组织制定社区健康管理及快乐活动工作制度和部门人员职责、健康管理、活动策划组织的操作常规、健康管理质量标准,并严格监督执行,为客户提供高质量的健康管理服务及丰富高质量的活动; (4) 负责拟订部门人员培训计划,定期组织业务学习及考核; (5)领导安排的其它事务 [任职要求]: (1)本科及以上学历;营销策划、视觉传达、医学、护理学、养老、康养、健康管理等专业,年龄45岁以下; (2)具有文旅地产、中医院、月子中心、私立医院、康复医疗机构、大型医疗健康机构等5年以上管理岗位工作经验。 (3)具有强烈的责任心与适应能力,以及高度的服务意识; (4)具备跨部门沟通协调能力、策划组织大型活动的创意与能力;
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2.高效认知和掌握销售线索; 3.代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4.发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6.在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 岗位要求 1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 4.能够掌握和理解市场和竞争; 5.必须具备良好的中,英文读写能力; 6.良好的人际交往和沟通技巧; 7.独立工作和团队工作的能力; 8.5年销售与市场推广方面的经验,包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历。
  • 物业经理

    1万-1.2万
    普洱 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店物业的日常运营管理,包括设施设备维护、安保、消防、环境卫生及绿化养护等工作。 2、制定并执行物业管理制度、应急预案及年度工作计划,确保符合酒店康养度假的高标准服务要求。 3、监督外包服务商(如保洁、绿化、工程维修等)的履约质量,定期评估并优化合作方案。 4、统筹物业维修预算及能耗管理,控制运营成本,提升效率。 5、协调处理业主/客户关于物业方面的投诉、报修及突发状况,保障入住体验与满意度。 6、定期组织物业团队培训及安全演练,提升员工专业素养与应急响应能力。 7、配合酒店各部门完成大型活动、接待期间的物业保障工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备物业管理或酒店工程相关背景者优先。 2、熟悉物业设施设备维护流程及安全规范,具备基本工程管理常识。 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力,能高效处理多方诉求。 4、责任心强,有服务意识,能适应度假酒店弹性工作需求。 5、持有物业经理资格证或相关职称者更佳。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.全面负责管理酒店的财务运作业务; 2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督; 3.协调财务相关外部机构以及酒店其他部门的业务往来; 4.负责酒店的资本运作,完善酒店治理并加以推行实施; 5.确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表; 6.督导、管理日审、应收和信贷工作,协调前台、餐饮及销售部有关财务运作的工作; 7.就酒店财务运作中各协作部门出现的问题及时跟进解决,定期安排培训,监督有效贯彻财务制度,完成酒店内控; 8.检查前一天夜审程序正确完整的执行,各账目平衡,系统时间更改,报表生成并发送到各相关人员; 9.督导应收及时监控前台离店未结账房间的情况,并协助跟进可能出现的问题; 10.对酒店客房、餐饮、洗衣、租车等所有价格的变更酒店所有推广活动进行监督,确保审批程序完整; 11.按时完成每月要求的统计报告并上报财务总监。 岗位要求 1.大专及以上学历,财务专业,持有会计证; 2.同岗位工作经验2年以上; 3.熟练使用办公软件及财务软件、Opera系统等; 4.有一定的文字组织与表达能力; 5.廉洁自律、责任心强、工作仔细。
  • 昆明 | 2年以上 | 高中
    • 带薪年假
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 安全及时的交通:为酒店客人提供安全、准时和专业的交通服务,确保所有行程都得到谨慎和高效的处理。管理机场接送、城市观光和其他客人交通需求,确保旅途顺利愉快。 • 宾客服务:为宾客提供个性化和周到的服务,始终保持专业性和保密性。确保遵守总经理的交通时间表,精确管理接送和特殊要求。 • 车辆维护和清洁:确保所有酒店车辆都保持良好的工作状态,安排定期保养和根据需要立即维修。保持车辆的清洁和外观,确保它们随时可供客人或高管使用。 • 路线规划和时间管理:规划和选择最有效的交通路线,考虑交通、天气和时间限制,以确保准时到达。有效管理时间表和时间,以适应总经理或客人的最后一刻的变化或其他要求。 • 卓越客户服务:在转机期间为客人提供卓越的服务,协助搬运行李,提供当地知识,确保旅途舒适愉快。在运输过程中回应客人的询问或特殊要求,确保他们的需求得到专业满足。 • 安全与合规:在运输过程中遵守所有交通法规、安全法规和酒店政策,始终确保乘客安全。确保车辆配备必要的安全设备,如急救箱和应急工具。 • 报告和记录:维护准确的行程日志,包括里程、油耗和车辆维护记录,确保所有行程都正确记录在酒店档案中。向酒店管理层报告任何车辆问题、延误或事故,并确保及时解决。 任职资格: 有司机经验,最好是在酒店业或为 VIP/高管服务。 持有有效A1驾照,驾驶记录良好。 熟悉当地路线、交通法规和安全规程。 沟通和人际交往能力出色,以客户为中心。 能够有效管理时间,适应不断变化的日程安排或临时要求。英语熟练;会其他语言者优先。 了解基本车辆维护和故障排除者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • SPA养生师

    8千-1万
    楚雄州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据客户需求和身体状况,独立提供专业、高品质的SPA养生服务,包括经络疏通、穴位按摩、精油推背、身体护理等项目,确保客户体验满意。 2、熟练掌握各类养生手法的操作规范及流程,结合客户反馈及时调整服务方案,提升服务效果。 3、负责工作区域的清洁卫生、用品消毒及设备维护,确保环境整洁、安全、无异味,符合卫生标准。 4、主动了解并介绍店内养生项目及优惠活动,协助客户选择适合的服务组合,提升客户粘性与复购率。 5、记录客户服务档案及健康信息,定期回访,收集服务评价,协助优化服务流程与产品组合。 6、参与店内组织的专业培训及技能考核,持续精进手法技术与养生知识,保持行业竞争力。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁,身体健康,五官端正,无传染性疾病及职业禁忌症,具备良好的个人卫生习惯及职业形象。 2、具有1年以上SPA养生、按摩、理疗或相关行业从业经验,熟悉常见养生项目的操作手法及服务流程。 3、学历不限,但需具备良好的学习能力与沟通表达能力,能清晰理解客户需求并给予专业建议。 4、热爱养生行业,服务意识强,耐心细致,有责任心和团队协作精神,能适应弹性排班及服务行业工作节奏。 5、持有按摩师、养生师或相关职业资格证书者优先考虑,无证但技术经验优秀者可通过店内考核录用。 6、能接受店内统一培训及技能考核,服从管理,遵守公司各项规章制度,无不良嗜好及违纪记录。
  • 大理州 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    一、岗位职责 1. 负责公司文旅、康养、旅居类地产项目的整体营销策划工作,结合项目定位、市场行情及客群特征,制定阶段性营销推广方案、年度/季度营销计划,落地执行并跟进复盘优化。 2. 开展文旅康养地产行业市场调研,实时掌握区域市场动态、竞品项目营销策略、客群需求变化及行业政策,定期输出市场分析报告,为项目定位、产品优化、定价策略提供数据支撑。 3. 负责项目品牌推广与内容策划,涵盖线上线下宣传物料、推广文案、活动方案、短视频及宣传素材的策划,统筹项目开盘、暖场、康养体验、文旅研学、圈层沙龙等营销活动的落地执行。 4. 对接渠道合作方、媒体资源、活动执行团队,协调设计、销售、运营等内部部门,保障营销推广、活动落地、渠道拓客等工作高效推进。 5. 跟进营销数据统计与分析,包含到访、转化、成交、推广曝光等核心数据,定期复盘营销效果,优化推广策略与活动模式,提升项目去化率与品牌影响力。 6. 负责项目营销资料的更新与管理,包括楼书、宣传海报、推广话术、项目推介PPT等,保障营销物料贴合项目文旅康养核心卖点。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、广告策划、文旅管理、房地产经营等相关专业优先,有1-3年文旅地产、康养地产、旅居地产或高 端住宅营销策划从业经验者优先。 2. 熟悉文旅康养地产行业运营模式、营销逻辑及主流推广渠道,具备独立策划方案撰写、活动落地、市场调研的能力,能精 准捕捉文旅、康养、旅居产品的核心卖点。 3. 具备优 秀的文案撰写、逻辑思维和数据分析能力,擅长方案打磨、内容创新,可独立完成整套营销策划方案及复盘报告。 4. 性格开朗、责任心强,具备良好的沟通协调、团队协作及抗压能力,执行力高效,能适配项目阶段性工作节奏。 5. 熟练使用Office办公软件,会基础设计、短视频剪辑、新媒体运营者优先,有成功落地的文旅康养项目策划案例者加分。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 设计与品牌:创建符合酒店品牌指导方针的高质量平面设计,包括小册子、传单、横幅和数字资产。为促销活动、活动和季节性优惠制定视觉概念。 • 数字内容创作:设计和优化社交媒体平台、网站和电子邮件营销活动的内容。确保数字资产适合移动设备,并对目标受众具有视觉吸引力。 • 协作:与营销、销售和活动团队密切合作,构思和执行创意。与外部供应商(如印刷商和摄影师)联络,确保及时交付材料。 • 品牌一致性:维护和执行品牌指导方针,确保所有酒店沟通和营销材料的一致性。为其他部门提供有关徽标、字体和颜色的适当使用的指导。 • 创新与趋势意识:随时了解最新的设计趋势、工具和技术,以保持酒店的视觉效果新鲜和现代。提出创新的设计理念,以提升酒店的市场影响力。 • 项目管理:同时管理多个设计项目,确保在不影响质量的情况下按时完成。维护所有创意资产的有序文件和记录,以便于访问和更新。 • 摄影和摄像支持(如适用):协助活动、促销和其他酒店计划的摄影和视频编辑。策划和管理酒店的图片库,用于营销和品牌推广。 任职资格: • 具有平面设计经验,最好是在酒店或相关行业。 • 熟练使用 Adob​​e Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)等设计软件。 • 展示创造力和设计专业知识的优秀作品集。 • 对品牌和视觉叙事有极好的理解。 • 具有强大的组织能力,能够管理多个项目。 • 注重细节,致力于制作高质量的作品。 • 具备摄影、摄像和编辑工具的基本知识是一种优势。 • 能够灵活适应不断变化的优先事项并在紧迫的期限内完成工作。
  • 总账会计

    6千-7千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括凭证审核、记账、结账及财务报表编制,确保账务准确及时。 2、定期核对往来账款、银行对账单及库存现金,保证账实相符,并跟进差异处理。 3、负责税务申报、发票管理及税务档案维护,确保合规性,配合税务检查。 4、协助编制酒店月度、年度预算,监控预算执行情况,提供成本分析报告。 5、参与酒店资产盘点及固定资产管理,确保资产账务清晰。 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,并跟进整改建议。 7、完成财务经理交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级会计职称优先。 2、熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel数据处理能力。 3、了解国家财税法规及酒店行业会计制度,具备独立处理全盘账务能力。 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能适应酒店行业工作节奏,抗压能力强,有酒店财务经验者优先考虑。 6、学历、工作经验、年龄不限,但需通过面试考核专业能力及实操水平。
  • 楚雄州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟练掌握各类足浴、按摩及养生项目的操作流程与手法,为顾客提供专业、舒适的足部护理及身体放松服务。 2、根据顾客身体状况及需求,灵活调整服务手法与力度,确保服务效果达到顾客预期。 3、热情接待到店顾客,主动了解顾客偏好与健康情况,提供个性化服务建议,提升顾客满意度。 4、保持服务区域及个人工位的整洁卫生,按规定做好用品、工具的消毒与维护。 5、遵守公司各项服务规范与操作标准,按时完成每日服务工作,积极配合门店排班与调配。 6、协助门店推广养生知识及特色项目,主动引导顾客体验新服务,助力提升复购率与口碑。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁,性别不限,学历不限,身体健康,无不良嗜好。 2、具备1年以上足浴或养生按摩行业工作经验,熟悉常见足部穴位及按摩手法,有技师证或培训经历者优先。 3、具有良好的服务意识和沟通能力,能够耐心倾听顾客需求,礼貌、周到地完成服务。 4、工作态度积极,服从管理,具备团队协作精神,能适应门店轮班制。 5、注重个人卫生与职业形象,无传染性疾病,需持有健康证入职。
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