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已为您推荐以下相似职位

  • 理疗师

    6千-1.2万
    楚雄州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师/理疗师/康复师/产后修复师 岗位职责: 为顾客提供皮肤护理、美容美体健康服务; 任职资格: 沟通理解能力强、董基本的手法,有服务意识; 工作时间:9:30—5:30
  • 服务员

    5千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    会展/会务 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 传菜员

    3千-3.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    二、传菜员 招聘人数:数名 薪资:3000-3500元,包吃住 岗位职责 1. 负责厨房与前厅之间菜品、餐具传递,准确对应桌号传菜; 2. 及时回收空盘、碗筷,分类送至洗碗间; 3. 保持传菜通道、备餐区干净整洁; 4. 听从后厨及前厅调度,高效完成每日传菜工作。 任职要求 1. 吃苦耐劳,动作麻利,责任心强; 2. 服从管理,有无经验均可。 以上所有岗位均包吃包住,待遇优厚,有意者可到店咨询面试! 联系电话:胡先生15096662538
  • 大理州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、市场策划:能制定年度市场计划及营业目标,敏锐洞察市场动态,定期输出分析报告与策略。 2、渠道与资源:熟悉OTA、旅行社、航司、铁路等渠道合作;拥有政务、商务、圈层及小包团客户资源优先,擅长公共关系维护。 3、 数字营销:精通OTA运营及新媒体(短视频、自媒体)推广,具备品牌宣传与产品组合开发能力。 4、业绩与管理:带领团队完成OTA、商务、政务、宴会等板块月度销售及回款指标;能处理客户投诉,协调内部协作。 二、任职要求: 1、具有酒店销售管理,商业管理或相关的学士学位; 2、拥有8年酒店销售工作经验,包括3年管理经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景; 3、熟知销售系统并具有良好的沟通能力;卓越的领导能力,善于管理并激励员工; 4、结果导向,抗压能力强,具备优秀的团队管理、沟通及执行力。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】(Rooms Sales方向) 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3、向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5、正确处理客户的来访、来电、来函; 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8、达成月度及年度的个人目标及部门目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,5年以上同岗位工作经验,国际品牌酒店同岗位工作经验者优先。 2、熟练掌握各类办公软件,熟练掌握各种销售技能。 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神 4、能够掌握和理解市场和竞争 5、必须具备良好的中,英文读写能力 6、形象气质佳
  • 中厨切配

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1. 严格按照酒店菜品标准、烹饪工艺要求,完成各类原材料的切割,腌制等工作,满足烹饪需求。 2.严格执行食材保鲜与储存规范,落实每日原料盘点,控制损耗并保证库存充足; 3.配合其他版块完成出餐前的备料工作,按单准确传递食材,保障高峰期出品效率; 4.维护切配区域卫生安全,执行“生熟分开”原则,做好切配工具的维护保养,定期清理刀具与操作台; 5.协助处理边角料加工利用,配合团队完成临时性菜品研发或特殊订单制作; 6.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.中专及以上,有同岗位1年及以上实操经验; 2.熟悉各类食材特性及刀工技法,能熟练完成丝、片、块等常规刀工处理; 3.熟悉食品安全法律法规及后厨卫生标准,具备极强的成本意识与节约观念; 4.身体健康,有一定抗压能力; 5.服从管理安排,具备良好的团队协作精神,责任心强。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责夜间宾客入住、退房手续的办理及账务处理,确保操作准确高效; 2、执行夜审工作,核对当日账目、房态及系统数据,确保账务平衡及报表完整; 3、主动为宾客提供问询、行李协助、电话转接等前台服务,及时响应夜间住客需求; 4、巡视大堂、公共区域及楼层安全,协助处理夜间突发事件并做好记录上报; 5、维护前台区域整洁及物品摆放规范,确保夜班期间设施设备正常运行; 6、配合次日早班同事交接当日重点事项及未完成工作,保证服务连续性。 【岗位要求】 1、年龄25-30岁,学历及工作经验不限,酒店管理、旅游相关专业优先; 2、能适应长期夜班工作(24:00-次日08:00),具备良好的抗压及独立处理能力; 3、基础电脑操作熟练,能快速学习酒店PMS系统及办公软件; 4、普通话标准,具备基本英文沟通能力者加分,服务意识强,耐心细致; 5、身体健康,无传染性疾病,能适应夜间作息,持有健康证优先; 6、责任心强,诚实守信,注重细节,有酒店前台或客服经验者优先。
  • 销售主任

    4千-4.7千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、管理与开发好自己的客户。 4、关注市场动态,协助销售经理一起制定并实施销售策略,以达到预算目标;。 5、确保运用凯悦的协商销售原则及SMART销售理念,进行专业化的销售拜访 6、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历,英文良好 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 砧板主管

    4千-5千
    玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房砧板区域的日常管理工作,确保食材加工符合标准流程和卫生要求 2、根据菜单需求,合理分配砧板人员工作任务,监督食材切配质量和效率 3、负责食材的验收、储存及初加工,控制食材损耗,降低运营成本 4、定期检查砧板工具设备的维护保养情况,确保工作区域整洁有序 5、协助厨师长研发新菜品,参与制定标准化加工流程 6、培训新入职砧板员工,提升团队专业技能和工作效率 【岗位要求】 1、熟悉各类食材特性及加工处理方法,掌握专业刀工技术 2、具备酒店厨房砧板工作经验,有团队管理经验者优先 3、了解食品安全法规和厨房卫生标准,持有健康证 4、能适应倒班工作制,具备较强的工作抗压能力 5、具有良好的组织协调能力和团队合作精神 6、对成本控制有基本概念,能有效管理食材库存
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店布草(床单、被套、枕套、毛巾、浴袍等)的日常检查、缝补与更换。 2、对员工制服进行修补、调整(如改裤长、换拉链、补破洞等),确保着装整洁得体。 3、参与布草及制服的定期盘点,统计需报废或修补的数量并记录。 4、保养并维护缝纫机、电熨斗等设备,保持工作间清洁规范。 【岗位要求】 1、会操作缝纫机,掌握基本缝纫、裁剪、锁边、熨烫技能。 2、熟悉常见面料特性(棉、混纺、涤纶等),能根据破损情况做出合理修补。 3、工作耐心细致,有责任心,具备良好的沟通能力和服务意识,能配合其他部门工作。
  • 昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 监督并指导前台团队日常运作,确保宾客入住、退房、问询等流程高效规范,提升客户满意度。 2. 负责前台排班、考勤及员工绩效评估,组织日常培训,提升团队业务水平及服务意识。 3. 处理宾客投诉及突发事件,协调相关部门(如客房、安保、工程)及时解决问题,维护酒店声誉。 4. 检查前台区域卫生、设施设备及服务用品,确保运营标准符合万豪品牌要求。 5. 执行前台财务流程,包括预授权、结账、账单核对及备用金管理,确保账目准确无误。 6. 协助前台经理完成数据统计、报表制作及客房收益分析,配合完成部门目标。 7. 带领团队参与酒店会员推广及客户关系维护,提高会员转化率及宾客忠诚度。 【岗位要求】 1. 年龄20至30周岁,学历不限,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具有2年以上酒店前台工作经验,至少1年领班或主管岗位经历,熟悉星级酒店前台运作流程。 3. 熟练掌握Opera或同类前台操作系统,具备基础财务知识及报表处理能力。 4. 沟通协调能力强,能高效处理多任务及突发状况,具备优秀的抗压能力。 5. 具备良好的团队管理意识,能有效激励、培训下属,打造积极协作的工作氛围。 6. 服务意识突出,仪表端正,普通话标准,具备基础英语口语能力者优先。 7. 能适应轮班制工作,包括周末及节假日排班。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更多的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系; 2、负责审核各部门的采购申请单,确保不出现重复采购; 3、负责日常采购工作定期与使用部门共同进行市场调查,开发货源; 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行; 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本; 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理; 7、负责对供货商的信誉进行调研; 8、完成上级指派的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店物资管理和采购工作3年以上,具有丰富的采购知识和经验; 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序; 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。
  • 高压电工

    3千-4千
    西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店内高低压配电系统、电气设备及线路的日常运行、监控、维护与故障排查,确保电力供应安全稳定。 2. 严格按照操作规程进行高压倒闸操作、停送电作业及应急电力保障,遵守电力安全法规及酒店规章制度。 3. 定期巡检配电室、变压器、开关柜、电缆沟等设施,做好运行记录、设备台账及维护保养档案。 4. 协同工程部对酒店内空调、水泵、电梯、照明等用电设备进行电气检修与故障处理。 5. 负责施工、装修现场的临时用电监督,协助完成新装电气设备的验收与调试工作。 6. 参与酒店节能降耗管理,提出合理化建议,控制电力成本。 7. 完成上级领导交办的其他与电气相关的技术工作及突发应急处理任务。 【岗位要求】 1. 持有有效的高压电工操作证(特种作业操作证),熟悉高压配电系统原理及常见故障处理。 2. 具备基本的电工电路识图能力,能使用万用表、兆欧表等常用电工仪器仪表。 3. 了解电力安全操作规程及电气火灾防范知识,有较强的安全意识。 4. 责任心强,能适应倒班工作制,具备基本的团队协作及沟通能力。 5. 无经验者可提供培训,但需已取得高压电工证且愿从基础学起;有酒店、物业或工厂电工经验者优先。 6. 身体健康,无妨碍从事高压电工作业的疾病或生理缺陷,能承受一定强度的体力劳动。 7. 注重实际动手能力及工作态度。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 主导厨房核心烹饪流程,负责菜品主料的初加工、火候掌控及关键环节的现场指挥与质量把关。 2. 根据菜单标准和出品规范,统筹头锅岗位全流程操作,确保菜品口味、色泽、装盘等符合品牌统一要求。 3. 协同厨师长制定/优化标准菜谱,参与新菜品研发试制及工艺标准化落地。 4. 指导并监督副手及帮厨人员执行操作规范,保障食品安全与后厨作业安全。 5. 负责头锅区域设备日常维护、物料损耗管控及当班成本核算基础数据记录。 任职资格: 1. 中专及以上学历,烹饪相关专业优先;持有有效《健康证》及中级(含)以上中式烹调师职业资格证书。 2. 具备5年以上中大型餐饮企业或知名连锁餐饮品牌后厨工作经验,其中至少3年担任头锅或同等核心灶台岗位。 3. 精通川菜、粤菜或本企业主营菜系的主流技法与风味体系,熟练掌握旺火快炒、㸆炖收汁、复合调味等关键工艺。 4. 具备稳定的出品把控能力与突发状况应变能力,能独立完成高峰时段多档口协同出餐任务。 5. 具备基础成本意识与团队协作意识,无不良从业记录,服从排班与岗位调配安排。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 包括准备和烹调所有食物。 • 计划菜单;考虑新菜单中生食品和配料的供应能力及所需技能的可提供能力,酒店新菜单的风格和标准。 • 与其他厨师领班密切合作;参与其他特色餐厅的活动。 • 为相应的餐厅,餐饮营业场所等制作食品,并协助厨房的各项工作,确保客人及时的得到高品质的食物。协调传菜和取菜的顺利服务。 • 在活动安排单,每日菜单,预测的基础上估计当前和每日酒店食品消耗要求。 • 检查厨房各个地方,冷藏间,设备和工具的状况。 • 随时备有充足的食品供应 • 厨房遵守卫生规定 • 工具和设备正确的处理,维持和使用 • 确保遵守酒店成本用管理规章制度。 • 保持厨房卫生整洁,达到或超过地方卫生局的检查标准和酒店的要求。 • 向上级领导报告所有不安全或故障的设备。 • 协助培训,安排和监督厨房的员工;确保所有厨师在当值期间完成自己的本职工作。 任职资格: • 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 • 餐饮技能或相关专业的职业证书 • 食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证 • 相关工作经验结合的背景。具有餐饮或厨房运营经验,特别是糕点培训。
  • 楼层经理

    6千-7千
    丽江 | 3年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工优惠价
    • 多彩员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向管家汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店品牌形象及市场推广策略的制定与执行,提升酒店在昆明及全国市场的知名度。 2. 策划并实施线上线下的营销活动,包括但不限于社交媒体运营、广告投放、公关活动等。 3. 管理酒店官网、官方微信、抖音、小红书等数字平台的内容创作与更新,提高粉丝互动及转化率。 4.具备一定的直播运营经验或出镜表达能力,熟悉主流直播平台规则及基本推流逻辑;能独立完成简单直播场控或愿意学习培养相关技能者优先。 5. 撰写新闻稿、宣传文案、产品介绍等各类市场材料,确保内容符合品牌调性。 6. 跟踪分析市场数据及竞争对手动态,定期输出报告并提出优化建议。 7. 协调与媒体、KOL、合作伙伴的关系,拓展宣传渠道,维护良好的外部资源网络。 8. 协助完成酒店重大活动(如年会、婚礼展、商务会议等)的传播策划与执行。 9. 负责数字营销渠道(如携程、美团、飞猪等OTA平台)的推广优化,提升客房及餐饮预订量。 【岗位要求】 1. 学历不限,但具备市场营销、新闻传播、广告学、酒店管理等相关专业背景者优先。 2 . 熟悉主流社交媒体平台(如微信、微博、抖音、小红书)的运营逻辑及基础操作。 3. 具备优秀的文字功底,能独立撰写吸引人的文案;会使用基础设计工具(如Canva、PS)或视频剪辑软件者优先。 4. 对酒店行业或旅游行业有热情,能快速理解品牌定位与目标客群。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 6. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),会基础数据分析更佳。
  • 采购文员

    3千-3.5千
    丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工优惠价
    • 多彩员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、根据酒店各部门的采购需求,制定采购计划并及时完成物资采购任务,确保物料供应及时、质量达标。 2、负责供应商的筛选、评估与日常管理,建立并维护合格供应商名录,定期进行比价、议价,控制采购成本。 3、跟踪采购订单的执行情况,协调处理到货、验收、入库及退换货等流程,确保账物相符。 4、配合财务部门完成采购付款、发票核对及报销流程,确保采购结算及时准确。 5、定期进行市场调研,掌握各类物资的价格动态及供应信息,为酒店提供最优采购建议。 6、协助库房管理,监控库存周转率,防止物资积压或短缺,并参与存货盘点工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有采购或酒店行业相关经验者优先考虑。 2、熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备良好的成本控制意识。 3、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),能独立完成采购统计及报表制作。 4、工作认真细致、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能适应丽江本地工作环境,有稳定的交通工具,可随时处理突发采购需求。 6、品行端正,无不良记录,严格遵守酒店采购制度及廉洁从业要求。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.核实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 任职资格: 1.大专以上学历、有半年及以上酒店实习或工作经验。 2.具有良好的沟通表达能力。 3.具有较好的计算机操作能力。 4.具有一定的英文基础。
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