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  • 客服

  • 北京-朝阳区 | 10年以上 | 大专
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;10年以上酒店工作经验,3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、开拓并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略以提升酒店市场份额; 4、统筹管理销售团队,制定销售计划并监督执行,确保团队高效运作; 5、协调酒店各部门资源,优化客户体验,提升客户满意度和复购率; 6、参与重大客户谈判及合同签订,确保酒店利益最大化; 7、定期提交销售数据报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店行业销售管理经验,有国际连锁酒店工作经验者优先; 3、具备出色的市场分析能力及敏锐的商业嗅觉,能独立制定并执行销售策略; 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能带领团队完成业绩目标; 5、抗压能力强,适应高频出差及外派工作安排; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备良好的数据分析能力。
  • 市场销售总监

    2.3万-2.5万
    绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1· 在酒店指导方针指引下,协助总经理规划年度预算,制定市场战略及促销计划; 2· 设定并达到酒店目标,销售及预算收入; 3· 制定酒店价格策略及销售目标; 4· 提出方案和策略以便进一步改进销售表现; 5· 检验及评估市场走势,市场策略优先的实施; 6· 不断检验和监督客户预订和网上订房情况; 7· 监督销售部整体运作及销售客户的拜访; 8· 每周例行召开销售会议以检验和评估酒店业绩,销售策略及市场细分策略,增加酒店的经营利润; 9. 处理与客人的关系和提供所需服务,包括客户和客人的需求,酒店产品知识,销售效率,沟通能力及各类反馈信息; 10.负责完成上级指派的其他任务; 职位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上市场管理工作经验。 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 7、江浙沪地区国际高端酒店任职资历,对绍兴及江浙沪市场熟悉。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 加班补贴
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店市场销售部的日常运营与管理,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标; 2、开拓和维护客户资源,建立稳定的客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,确保市场份额的稳步增长; 4、组织并参与各类市场推广活动,提升酒店品牌知名度和市场影响力; 5、协调与其他部门的合作,确保销售政策的顺利实施和客户需求的及时响应; 6、定期提交销售报告和市场分析,为管理层提供决策支持; 7、负责团队成员的培训与考核,提升团队整体销售能力和服务水平; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对酒店行业有浓厚兴趣,愿意在销售领域长期发展; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成客户开发和维护; 3、具有较强的市场敏感度和分析能力,能够快速应对市场变化; 4、具备团队合作精神,能够带领团队完成销售任务; 5、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 7、有酒店销售或相关行业经验者优先; 8、能适应灵活的工作时间,包括周末和节假日值班。
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 全球免房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    JD & QUALIFICATION ·You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The EAM - Sales & Marketing is responsible to position the hotel in the local marketplace through appropriate sales and marketing initiatives and to ensure the hotel product and services align with the positioning and brand promise created through marketing communications. ·Ideally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Marketing, or Director of Sales in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 市场销售总监

    1.3万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并实施酒店市场营销战略,确保完成年度营收及利润目标。 2、负责销售团队日常管理,包括培训、激励及绩效评估,提升团队整体业务能力。 3、开拓并维护客户资源,重点开发企业协议客户、旅行社及会议会展渠道,提高客房及宴会收入。 4、策划并执行线上线下推广活动,提升酒店品牌知名度及市场占有率。 5、分析市场动态及竞争对手信息,及时调整营销策略,优化价格体系及产品组合。 6、协同前厅、餐饮等部门,确保客户入住及活动体验满意度,推动服务品质持续改进。 7、定期编制销售预算及报表,监控销售业绩进展,向高层提交分析报告与改进方案。 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力与商业谈判能力,能独立制定并落地销售计划。 2、拥有较强的团队领导经验,擅长目标分解与过程管控,推动团队高效协作。 3、熟悉酒店市场营销渠道(OTA、企业客户、会议会展等),能快速建立客户关系网络。 4、优秀的口头与书面沟通能力,能有效协调内外部资源解决问题。 5、具备抗压能力,适应快节奏工作环境,对业绩目标有强烈追求。 6、学历、经验、年龄不限,但需有实际市场销售成果案例或相关管理经验(面试时可提供说明)。
  • 烟台 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队 管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务,宾客、供应商以及其他联系人(如有需要)与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收。 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求,主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施。 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润增长;协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划 制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划;制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务;参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度;高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会;与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象; 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表; 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作。 我们对您的要求 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历; 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验; 需要熟知本地业务及业务趋势; 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 竞争力的薪酬
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 免费食宿
    • 国内外培训
    • 节日礼物
    • 年度奖励金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    全面负责酒店市场销售,宴会销售,会员销售的运营管理。 通过制定有效的市场销售策略,确保有效的贯彻执行来实现酒店的营销目标。 争取效益最大化。 作为行政委员会成员,制定和实施酒店全方位战略,实现酒店主要经营目标。 提供优质的产品及服务,以满足或超出品牌目标客户及业主的需求和期望。
  • 市场销售总监

    2.5万-3.5万
    海口 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 为总经理提供专业的意见及行政支持,以确保完成战略目标。 2. 参与制定和实施酒店及部门的相关政策和规定。 3. 制定开拓市场营销战略和促销计划。 4. 督导和协助市场销售计划的进展和实施。 5. 分析市场动态、监督市场营销活动。 6. 管理部门内部运作、确保部门设施完备并正常运作。 7. 进行市场调研。 8. 制定酒店价格策略和销售目标。 9. 管理特别活动项目及其它与酒店相关的生意。 10. 确保高效使用部门资源。 11. 确保酒店宣传资料的更新及维护。 12. 汇总市场营销活动的有效性。 13. 管理部门内部人力资源,包括招聘、培训部门员工、团队建设和员工表现评估等。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责公司商务战略规划与落地执行,统筹管理商务拓展、合作伙伴关系建设及重大商业合作项目推进; 2. 主导市场调研与行业分析,识别商业机会,制定并优化商务合作模式与盈利路径; 3. 带领商务团队完成年度营收目标,协调跨部门资源推动重点项目签约、交付与持续运营; 4. 负责重点客户及战略合作伙伴的高层对接与关系维护,提升合作深度与长期价值; 5. 完善商务管理体系,包括合作流程、合同管理、风险控制及绩效评估机制。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、国际贸易或相关专业优先; 2. 具备5年以上商务管理、战略合作或大客户销售领域工作经验,其中至少3年团队管理经验; 3. 熟悉企业级商业合作全周期运作,具备成功主导千万级及以上规模合作项目的经验; 4. 具备出色的商业谈判能力、战略思维与资源整合能力,能独立构建并推动跨行业合作生态; 5. 具备优秀的沟通协调能力与高层客户影响力,适应高频次出差及多任务并行工作节奏。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责制定并执行市场销售策略,确保销售目标的达成,提升市场份额; 2、领导和管理销售团队,包括招聘、培训、绩效评估及团队激励,打造高效的销售团队; 3、分析市场动态和竞争对手情况,为产品定位和市场推广提供数据支持和策略建议; 4、拓展并维护客户关系,包括大客户管理和长期合作关系的建立,提升客户满意度和忠诚度; 5、协调跨部门合作,如与市场部、产品部等紧密协作,确保销售活动的顺利进行和产品优化; 6、监控销售数据,定期汇报销售业绩,并根据市场反馈调整销售策略,以应对市场变化。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先; 2、拥有5年以上市场销售或相关领域的工作经验,具备团队管理经验者更佳; 3、出色的市场分析和策略制定能力,能够根据市场变化迅速调整销售策略; 4、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成销售目标; 5、强大的客户关系管理能力,擅长建立和维护长期稳定的客户关系; 6、良好的沟通协调能力和跨部门合作经验,能够有效推动项目进展; 7、熟练使用办公软件和销售管理系统,具备数据分析能力。
  • 北京 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 周末双休
    • 高温补贴
    • 采暖补贴
    • 包吃包住
    • 补充医疗
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 体系与制度建设: 1.理解与分析公司战略,参与本部门所辖范围内战略规划的制定 2.建设本部门相关管理体系,拟定支撑本部门相关制度文件,并监督实施 3.监督、指导下属单位制定、执行相关管理制度等文件,以加强对下属企业的监督管理 4.监督、指导、优化本部门工作流程、方法 业务管理: 1.统筹、管理餐饮部、客务部、市场销售部、业务部的相关工作 2.依据公司总经理的工作方针制定部门的年度收入预算与运营计划,并组织安排具体实施计划并达成预算。 3.按照公司的服务流程及规章,加强对员工的培训、培养以及监督管理,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益,不断提高服务标准,建立一支优质高效、有竞争力的经营团队。 4.负责建立与完善运营相关的系统与工作标准,及各项管理制度的贯彻执行。确保部门之间良好合作关系,发现矛盾与问题及时协调与处理。 5.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标,持续关注市场动态和技术变革,提出创新的营销理念和战略,以拓展公司的市场份额。 6.执行领导安排的其他工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则. 其它: 内部组织管理与团队建设工作 任职要求: 1.本科以上学历 2.具备公司同行业工作经验10年以上,2年以上同等岗位工作经验,有市场销售、策划推广经验者优先。 3.具有较强的组织协调能力,能够在多任务环境下有效工作。
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