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  • 客服

  • 销售经理

    5千-8千
    吕梁 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,建立长期稳定的合作关系; 3、根据市场需求及酒店经营目标,制定销售计划并执行,定期提交销售报告及市场分析; 4、参与酒店营销活动的策划与执行,提升酒店品牌影响力及市场占有率; 5、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到及时响应与落实; 6、收集市场信息及竞争对手动态,及时调整销售策略,提升酒店竞争力。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧,能够独立完成销售任务; 2、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 3、具备良好的团队协作精神及服务意识,能够与各部门高效配合; 4、对酒店行业有一定了解,有相关销售经验者优先; 5、能熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、工作积极主动,责任心强,能够适应短期出差或弹性工作时间。
  • 吕梁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责会所餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并实施餐厅营销策略,完成月度经营指标,提升客户满意度 3、监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求 4、负责员工培训与团队建设,优化服务流程与操作规范 5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验,熟悉高端会所运营模式者优先 2、出色的组织协调能力,能有效管理20人以上团队 3、精通餐饮成本控制及库存管理,具备数据分析能力 4、持有健康证及相关餐饮管理资质证书 5、可适应弹性工作时间,具备较强抗压能力
  • 吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制; 2、制定并落实餐厅服务流程与管理制度,确保服务品质达到酒店标准; 3、负责餐厅成本控制,包括食材采购监督、库存管理及损耗控制; 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象; 5、定期组织员工培训,提升团队服务技能与职业素养; 6、完成营业指标分析,制定并执行营销策略提升餐厅业绩; 7、协调厨房与前厅工作,确保出餐效率与服务流畅性; 8、监督餐厅卫生安全标准执行,确保符合国家食品卫生法规。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐运营流程与服务标准; 2、出色的团队管理能力,能有效激励服务团队; 3、具备较强的成本控制意识与经营分析能力; 4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及部门协作问题 ; 5、熟悉食品安全法规及酒店行业卫生标准 ; 6、能适应倒班工作制,节假日及高峰期需在岗值守 ; 7、具备敏锐的市场洞察力,能根据经营数据调整运营策略。
  • 吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理酒店内各类设备故障,包括电力、空调、给排水、消防等系统; 3、协助制定并执行设备维护计划,定期检查设备运行状态,预防潜在故障; 4、配合其他部门完成紧急维修任务,确保酒店运营不受影响; 5、记录并整理设备维修、保养的相关数据,提交工作报告; 6、参与酒店节能降耗措施的制定与实施,优化设备运行效率; 7、遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全要求。 【岗位要求】 1、具备基本的机电维修知识,熟悉酒店常见设备的工作原理及维护方法; 2、动手能力强,能独立完成设备故障排查及维修工作; 3、工作认真负责,具备较强的应急处理能力和团队协作精神; 4、持有相关职业资格证书(电工证)者优先; 5、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班; 6、无不良工作记录,身体健康,能胜任一定强度的体力劳动。
  • 厨师

    4千-6千
    大同 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅的日常菜品制作,确保出品质量符合酒店标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全标准 4、协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客满意度 5、配合厨房团队完成大型宴会及活动的餐饮服务工作 6、正确使用和维护厨房设备,确保操作安全规范 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,熟悉常见菜系的制作方法 2、能够适应快节奏的厨房工作环境,具备团队合作精神 3、了解食品安全及卫生相关规范,持有健康证 4、工作认真负责,能承受一定的工作压力 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先,无经验者可培训上岗 6、能够接受轮班工作制,包括周末和节假日
  • 大同 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责酒店宾客接待、问询及投诉处理,确保宾客需求得到及时响应与解决; 2、监控酒店运营情况,协调各部门处理突发事件及紧急情况; 3、完成宾客入住、退房等前台相关手续办理; 4、维护大堂秩序与环境,确保酒店安全与服务质量; 5、记录并交接工作日志,准确传递宾客特殊需求及重要事项。 任职要求 1、具备良好的服务意识与职业素养,能够独立处理各类宾客关系事务; 2、优秀的沟通协调能力及应变能力,能妥善处理突发事件与宾客投诉; 3、适应导班工作制,能承受夜间工作压力; 4、熟练掌握酒店前台操作系统及办公软件操作; 5、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先。
  • 大同 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、根据万豪集团的品牌指引,协助市场销售总监统筹酒店整体的市场推广与宣传工作; 2、结合酒店品牌特色及本土特色,制定并执行市场宣发方案;同时,关注市场动态及竞品动向,及时调整宣传策略;定期分析市场宣发效果,提交复盘报告及优化方案; 3、结合酒店营销节点及目标客群,定期策划和组织线上线下营销活动,提升酒店品牌知名度和客户粘性; 4、根据品牌指引,完成酒店官网数据图库的搭建及后续更新维护工作(主要包含官图及相关文字介绍等); 5、管理及运营酒店新媒体账号,包含但不限于抖音号,视频号,公众号,小红书等平台; 6、协助市场销售总监,统筹运营酒店运营期的抖音平台常态化直播; 7、协助数字营销主任,优化酒店在主要第三方平台的出街页面; 8、设计宣传物料,包含但不限于海报、宣传册、视频等,并能够独立撰写各类宣传文案; 9、开发并维护与媒体、合作伙伴的关系,拓展媒体资源及宣发 渠道,提升酒店曝光度; 岗位要求: 1、大专及以上文化程度,年龄25至40岁,2年以上同岗位工作经验, 具备国际品牌酒店从业经验者优先; 2、保持积极的工作状态,认真负责,具备较强的执行力和抗压能力; 3、熟悉社交媒体运营及数字营销工具,如抖音,微信公众号视频号、小红书等; 4、具备设计宣传物料,包含但不限于海报、宣传册、视频等,并能够独立撰写各类宣传文案的能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作。
  • 餐厅实习生

    2.7千-2.7千
    忻州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Greet and serve the guest by Marriott standards of food and beverage quality, presentation and sanitation, and in a gracious and professional manner. Display aggressive hospitality through positive personality with both guest and fellow associates. Take pride in all facets of service with a clean professional appearance and keep a sparkling clean dining room at all times. 用万豪的标准去欢迎和服务客人,提供给客人高质量的食物和酒水,做个亲切有礼的主人。在客人和同事面前都要展示出有礼貌的,有上进心的一面。在任何时候都要展现出干净利落的专业的服务和保持灿烂的笑容。
  • 前台主管

    4千-6千
    大同 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行 2督导前台员工服务标准执行,定期进行业务培训与考核 3处理宾客投诉及突发事件,维护酒店服务品质与形象 4协调客房餐饮等部门工作衔接,保障对客服务流畅性 5管理前台物资及账目,控制运营成本并完成报表审核 6参与制定前台工作流程及服务标准优化方案 岗位要求 1具备酒店前台或相关岗位1年以上工作经验 2熟悉酒店管理系统操作及前台业务流程 3优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力 4普通话流利,基础英语会话能力 5能适应倒班工作制,抗压能力强 6具有团队管理经验者优先考虑
  • 总会计师

    8千-1万
    吕梁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督; 2、审核各项财务收支及资金使用计划,确保资金合理调配与安全; 3、编制月度、季度及年度财务报表,提供财务分析报告,为管理层决策提供数据支持; 4、监督税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本; 5、建立健全财务管理制度及流程,提升财务管理效率与规范性; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的外部合作; 7、参与酒店经营分析会议,提出财务改进建议,协助达成经营目标; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税法及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力,能够独立完成财务报表编制及财务分析工作; 3、熟悉酒店行业财务管理特点,有相关经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 6、熟练使用财务软件及办公软件,如用友、金蝶、Excel等; 7、具备团队管理经验,能够带领团队完成财务目标。
  • 饼房厨师长

    1万-1.5万
    吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责饼房日常运营管理,包括西点、面包、甜品的生产制作与质量控制 2、根据酒店需求设计创新西点菜单,定期研发符合季节和市场趋势的新品 3、精确控制原材料采购、库存及成本核算,确保饼房运营成本在预算范围内 4、严格执行食品安全卫生标准,确保生产环境符合HACCP体系要求 5、负责饼房员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业技能 6、协调宴会、餐厅等其他部门的西点供应需求,确保出品及时性和稳定性 【岗位要求】 1、精通各类西式糕点、面包、巧克力及甜品制作工艺,掌握现代烘焙技术 2、具备5年以上星级酒店或高端饼房工作经验,其中2年以上管理岗位经历 3、熟悉饼房设备操作维护及原材料特性,能独立完成成本核算 4、具有敏锐的市场洞察力,能根据消费趋势创新产品 5、持有国家认证的西式面点师职业资格证书(二级及以上)优先 6、工作细致严谨,具备较强的团队管理能力和抗压能力
  • 太原 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    品牌介绍 建国璞隐是首旅如家酒店集团旗下中高端人文酒店标杆品牌,打造 “城市隐逸空间” 。品牌以 “大隐于市,返璞归真” 为核心理念,依托东方写意美学,将 “诗入空间,意入生活” 贯穿于每一处细节。酒店设计以原竹、原木等自然材料为主,注重空间留白,打造中式禅意与简约质感兼具的旅居空间。 太原高铁南站店是建国璞隐品牌在山西省的首城首店、旗舰店,亦是集团在中部地区重点打造的战略性标杆项目,承载着品牌在山西市场的展示窗口与示范作用。酒店位于太原南站核心商圈,交通枢纽优势显著,地理位置优越。 岗位职责 · 全面运营管理:全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成,对酒店的整体业绩负责。 · 品牌标准执行:严格执行建国璞隐品牌的运营标准与服务规范,确保品牌调性在门店的完美呈现,将“大隐于市,返璞归真”的品牌理念融入日常运营的每一个细节。 · 市场营销与收益管理:根据市场变化及时调整定价策略和销售策略,剖析各客源渠道(协议客户、中央会员、OTA、旅行社等)比例并进行合理优化;制定并实施有效的市场推广方案,提升酒店在当地市场的品牌影响力和竞争力。 · 团队建设与人才培养:负责酒店人力资源工作,包括招聘、培训、考核及团队建设,致力于打造高执行力、高服务品质的专业团队,为集团培养和输送管理人才。 · 品质管控与宾客满意度:对酒店服务品质、硬件维护、网评口碑全面负责,确保网评分数和宾客满意度达到品牌标准。 · 成本控制与精细化管理:向精细化管理要效益,严格执行预算管理,合理控制运营成本(能耗、人工、采购等),实现利润。 · 安全与合规管理:具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全,确保酒店合规运营。 · 业主关系与外部协调:负责与社会职能部门、业主方之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境。 · 文化体验打造:结合璞隐品牌“国潮文化节”等主题活动,在门店策划和执行非遗工坊、国潮文化体验等品牌特色活动,将在地文化与东方美学深度融合,提升宾客的文化体验和品牌认同感。 任职资格 · 大专以上学历,8年以上酒店行业工作经验; · 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; · 熟悉中高端酒店运营管理模式,具备精细化管理能力,不仅关注营收,更关注品质、成本、团队等综合运营维度; · 具备出色的市场敏锐度与营销能力,能够根据市场变化快速调整经营策略; · 具备新媒体推广等现代营销思维,善于利用线上渠道提升品牌曝光与获客能力; · 具备工程与设施设备维护的基本专业知识,能够有效管理酒店硬件设施的维护与保养; · 出色的沟通能力、团队建设能力及抗压能力; · 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项经营指标; · 爱岗敬业,注重工作结果,诚信、正直,有亲和力; · 认同建国璞隐品牌文化,对中式美学与“城市隐逸空间”理念有深刻理解。 薪资福利 基本工资+ 建国璞隐系数 + 季度奖金 +年度奖金+年度超额完成奖金+每年2次积分调薪机会 · 社保公积金:按实际薪资基数足额缴纳 · 年度调薪:每年两次调薪机会,根据积分制综合评定 · 提供食宿 · 技能培训(含建国璞隐总经理专训班) · 带薪年假 · 良好晋升平台
  • 餐饮主管

    4千-5千
    大同 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾等环节的监督与指导; 2、制定并执行餐厅服务标准及流程,确保服务质量符合酒店品牌要求; 3、协调厨房与前厅工作,优化出餐效率及顾客用餐体验; 4、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店声誉并提升顾客满意度; 6、监控餐厅成本控制,包括食材损耗、人力调配及用品管理; 7、定期分析经营数据(如上座率、翻台率等),提出改进建议并落实优化措施; 8、配合市场部门策划并执行节假日或主题活动,提升餐厅营收。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先; 2、熟悉酒店餐饮运营流程及食品安全规范,持有健康证; 3、较强的沟通协调能力,能高效处理客诉及跨部门协作; 4、具备成本管控意识及数据分析能力,擅长优化运营效率; 5、工作细致耐心,能适应早晚班及节假日排班; 6、热爱服务行业,具备良好的职业素养与抗压能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    大同 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督服务质量,处理客人投诉与特殊需求 3、管理客房部员工,包括排班、培训、绩效考核及团队建设 4、控制客房用品库存,合理调配物资,降低运营成本 5、定期检查客房设施设备,协调工程部及时维修,确保客房状态良好 6、与其他部门保持良好沟通,配合前台、餐饮等部门提供优质服务 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域经验,熟悉客房部工作流程 2、良好的组织协调能力,能高效管理团队并处理突发情况 3、注重细节,对卫生清洁和服务质量有高标准要求 4、具备基础的数据分析能力,能优化工作流程并控制成本 5、较强的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人需求 6、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日值班
  • 面档

    3千-5千
    大同 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责面档区域的日常运营工作,包括食材准备、菜品制作及出品 2、确保食品卫生安全,严格执行厨房卫生标准 3、根据客人需求提供个性化服务,解答客人关于菜品的疑问 4、维护面档设备及工具的清洁与保养 5、协助完成每日开档、收档及盘点工作 【岗位要求】 1、具备基本的面食制作技能,有相关经验者优先 2、工作认真负责,能适应快节奏的工作环境 3、具备良好的卫生意识和服务意识 4、能够接受排班制工作,包括早晚班及节假日 5、身体健康,无传染性疾病
  • 吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常工作; 2、监督并指导前台员工的服务标准,提升宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件; 3、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保跨部门服务无缝衔接; 4、制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务技能及服务意识; 5、分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施; 6、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,确保团队高效运转; 7、管理前厅部物资及设备,控制成本并确保设施完好。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉前厅部运营流程及标准; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题; 3、较强的抗压能力及应变能力,能妥善应对突发情况; 4、具备服务意识及领导能力,能激励团队提升服务质量; 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 6、注重细节,责任心强,能够适应轮班工作制。
  • 市场销售总监

    1.4万-2.5万
    晋城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的运营管理工作,制定并执行年度市场销售战略及预算计划,确保完成酒店营收目标; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化销售策略,开拓和维护高端客户资源,提升酒店市场份额; 3、统筹管理酒店线上及线下营销渠道,包括OTA平台、社交媒体、企业客户、旅行社合作等,优化营销投放效果; 4、领导销售团队完成客户开发、协议签订、活动策划及客户关系维护,定期评估团队绩效并制定改进方案; 5、协调与餐饮、宴会、前厅等部门的协作,推动跨部门联动销售,提升整体客户体验及复购率; 6、监控市场销售数据及财务报表,定期向管理层提交分析报告,及时调整经营策略。 【岗位要求】 1、女性优先,大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、8年以上高星级酒店市场销售管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉华北区域市场者优先; 3、具备敏锐的市场洞察力,擅长数据分析及商业谈判,有成功的大型客户开发案例; 4、精通酒店收益管理、渠道运营及品牌推广策略,能独立制定并落地营销方案; 5、优秀的团队管理能力,能有效激励10人以上销售团队,抗压性强; 6、年龄45周岁以下,形象气质佳,具备出色的沟通协调能力及商务礼仪素养。 7、综合薪资可达2~2.5万元。
  • 大同 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求; 2、解答客人咨询,提供酒店服务、周边设施及旅游信息,确保客人获得优质服务体验; 3、准确收取房费、押金及其他费用,熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰无误; 4、协助处理客人投诉及突发情况,及时反馈并协调相关部门解决; 5、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,专业不限,形象气质佳,酒店管理或相关专业优先; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心、热情地对待每一位客人; 3、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先; 4、能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力; 5、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神; 6、无经验者可接受培训,有酒店前台或服务行业经验者优先。
  • 吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计及成本控制 2、监督食品制备过程,确保所有菜品符合酒店质量标准与卫生要求 3、合理安排厨房人员工作班次,协调各岗位高效运作 4、负责厨房设备维护保养及食材采购计划的审核 5、定期培训厨房员工,提升团队专业技能与服务意识 6、根据季节变化和市场趋势调整西餐出品结构 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪功底,精通法餐/意餐等主流西餐菜系 2、五年以上星级酒店西厨房管理经验,持有厨师职业资格证优先 3、熟悉食品安全法规及HACCP管理体系 4、出色的成本管控能力与菜单定价经验 5、能承受高强度工作压力,具备突发情况应急处理能力 6、良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力
  • 忻州 | 经验不限 | 学历不限
    • 社会保险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 话费补贴
    • 服务津贴
    • 销售提成奖励
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    1、项目位置贵州省铜仁市江口县梵净山景区3公里处; 2、ADR2000元区间; 3、需度假酒店销售工作经验; 4、接收优秀人员晋升。
  • 消防中控员

    3.5千-4.5千
    大同 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店消防控制室的日常监控与设备操作,确保消防系统正常运行 2、定期检查消防设施(灭火器、喷淋系统、报警装置等)的完好性并做好记录 3、及时处理消防报警信号,按规程启动应急响应程序 4、协助制定消防应急预案,参与定期消防演练 5、完成消防值班日志填写及设备运行报表制作 6、配合相关部门完成消防安全检查与整改工作 【岗位要求】 1、持有建(构)筑物消防员职业资格证书或消防设施操作员证 2、熟悉消防报警系统、喷淋系统等消防设备操作流程 3、具备基础设备故障判断能力,能处理简单技术问题 4、责任心强,能适应倒班工作制 5、有酒店/商场/写字楼消防监控经验者优先
  • 财务总监

    1万-1.3万
    忻州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 社会保险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 话费补贴
    • 服务津贴
    • 销售提成奖励
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    接受优秀部门经理晋升,双休,工资上限13K,请看清楚后投递简历。
  • 大同 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的清洁与维护工作,确保环境整洁舒适 2、按要求更换床单、毛巾等客房用品,补充客房消耗品 3、检查客房设施设备运行状况,及时报修故障 4、协助处理客人提出的合理需求,提供优质服务 5、遵守酒店卫生及安全标准,执行消毒清洁流程 【岗位要求】 1、具备基础清洁服务意识,有酒店工作经验者优先 2、能适应早晚班次轮换,体力良好可承受一定工作量 3、工作细致认真,具备基础物品整理归位能力 4、无学历要求,需具备基本沟通理解能力 5、服从管理安排,具有团队协作精神
  • 大同 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照标准流程为客人提供优质的餐饮服务,确保服务质量和效率; 3、熟悉菜单内容,能够为客人推荐菜品并解答相关疑问; 4、保持餐厅环境整洁,维护餐具、桌椅及其他设施的完好; 5、协助处理客人的投诉及特殊需求,确保客人满意度; 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待客人; 2、身体健康,形象端正,能够适应站立工作,无传染病史; 3、具备团队合作精神,能够高效配合同事完成工作任务; 4、学习能力强,能够快速掌握服务流程及菜品知识; 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能够接受弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
  • 大同 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 简历投递
    策略制定与规划 根据公司整体战略和市场需求,制定线上营销战略,包括目标设定、渠道选择、预算分配等,明确线上营销的方向和重点。 分析市场趋势、竞争对手动态和用户行为,为策略调整提供依据。2. 渠道管理与拓展 负责管理现有线上销售渠道,如OTA平台、官网、社交媒体平台等,优化店铺运营、商品展示和用户体验。 开拓新的线上渠道,如社群团购、直播平台、新兴社交媒体等,扩大市场覆盖范围。3. 内容营销与创意策划 策划和制作线上营销内容,确保内容符合品牌定位和用户需求,提升品牌知名度和吸引力。 负责内容排期、发布和推广,监控内容效果,及时调整策略。4. 数据分析与决策支持 收集、整理和分析线上营销数据,包括销售数据、用户行为数据、渠道绩效数据等,生成定期报告。 基于数据分析结果,为决策提供支持,提出改进措施和建议,优化营销策略和运营流程。5. 客户关系管理 建立和维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 通过线上互动、会员体系、社群运营等方式,增强客户粘性和复购率
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