四川酒店中餐厅主管/领班招聘网_最新四川酒店中餐厅主管/领班招工招聘信息

VIP餐饮接待

4千-6千

乐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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峨眉高桥里涵田度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-14

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1、良好的形象及亲和力； 2、沟通能力、服务意识强； 3、餐饮领班经验者优先。

Chinese Restaurant Outlet Supervisor/ Team Leader中餐厅主管/领班

4千-5千

成都 | 2年以上 | 学历不限

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忠诚店龄奖

成都华尔道夫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

1. This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight cost and Stock control. Direct supervision of team member is necessary, while ensuring that all guests receive optimum service in accordance with the standards, policies and procedures by Waldorf Astoria Chengdu.餐厅主管/领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作，通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。 2. To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 3. To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 4. To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 5. To actively promote the service and facilities of Waldorf Astoria Chengdu and Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 6. To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 7. Confidently knowing the food and beverage menu contents and is able to explain them in detail to guests.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 8. Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions.了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 9. In consultation with the Manager, agreeing and implementing actions to make improvements to customer service.与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。 10. By completing checklist in product knowledge.能够达到产品知识的要求。

餐饮服务主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 学历不限

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五险一金

成都世园瀑布美憬阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6、保持操作台的干净和整齐。 7、和厨房保持有效的沟通。 8、为团队准备培训课题。 9、在培训中借助餐厅经理。 10、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 11、在团队中展现个人精神和严守时间。 12、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 13、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 14、维护良好的客户关系和提高个人的修养。 15、依据库存的要求来采购物品。 16、准备每周排班。 17、在经理缺席期间负责运营。 18、接受餐厅经理安排的其它工作。 19、为客人服务酒水和食品。 20、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 21、实施培训课程和时间表格。 22、全面的食品和酒水知识。 23、熟练运用客人维护技能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少1年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

Supervisor- Chinese Restaurant 中餐厅主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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四川成都天府丽都喜来登饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

中餐厅主管Yin Pin Restaurant Supervisor

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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成都新东方千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

餐饮领班/主管

4千-5.5千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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年度旅游
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成都安兰顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-14

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少1年以上的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

中餐厅主管

4千-5千

巴中 | 经验不限 | 学历不限

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兴合阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-14

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

餐饮服务主管 F&B Service Supervisor

4千-4.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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职业发展
带薪年假
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年底双薪
岗位晋升

成都雅居乐豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

中餐/西餐厅/宴会厅主管 - Supervise cash handling and banking procedures 监督现金的处理和存放程序。 - Prepare daily banking, cash flow reports and sale report 编制每日存款和流动资金报告。 - Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指导员工执行现金安全制度。 - Deal with irregular payments 处理异常的付款情况。 - Control stock and monitor security procedures 控制存货和监督保安成序。 - Works with Restaurant Manager in preparing and the management of the department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。 - In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 - Assist with menu and wine list creation 协助菜单和酒水单的设计工作。 - Supervise outlet functions 监督各项职能。 - Supervise outlet service 监督餐厅的服务。 - Works with Restaurant Manager on manpower planning and operational needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 - Conduct weekly training as assigned by Restaurant Manager 进行餐厅经理指定的每周培训。 - Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 - Supervise the maintenance of guests HEO and outlet equipment 监督服务设备的维护保养。 - Ensure standards of guest services as per standard guideline 监督客用设施和服务的标准。 - Seek guest feedback for improvement 寻求客人的反馈意见并进行改进 - Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers 亲自迎送80%以上的客人。

VIP服务接待员 VIP Service Attendant

3.5千-4.5千

成都 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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人性化管理

成都生物城凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

1、迎接问候VIP宾客，在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息，向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解酒店的相关活动，可向宾客详细介绍酒店康乐部的活动。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。

VIP接待员（国企+五险一金）

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
帅哥多
美女多

成都中航明宇尚雅酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-14

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投递简历

【岗位职责】以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务，最大限度的令客人满意；熟悉中餐包间的服务流程及操作技巧；【岗位要求】至少1年以上的同岗位工作经验良好的仪容仪表女生身高163cm以上

中餐厅领班(J10545)

5千-6千

成都 | 1年以上 | 大专

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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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带薪年假
午餐补贴
年底双薪

成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 05-13

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投递简历

工作职责：1.、迎接问候宾客，在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名；3、按照餐饮标准和服务标准做好开餐前的准备工作；4、及时解决客人提出的意见和要求，确保客人满意度，如有必要及时向上级汇报；5、掌握正确的结账、挂账流程，做到准确、周到、无误；6、熟练掌握餐厅内外信息，向宾客提供礼貌周全的服务。任职资格：1、工作认真负责，形象气质良好；2、具有酒店中餐、宴会或游艇服务经验者优先；3、年龄：身高：160cm以上，形象气质佳；4、大专及以上学历；5、能接受休息不在周末或者法定节假日；6、能接受不提供宿舍。

餐饮部主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
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员工生日礼物
包吃包住

成都高新同派酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

中餐领班

4.5千-5.5千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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住房补助
高低温补贴
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管理规范
人性化管理

尧棠公馆

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人提供食品和酒水服务。接受餐厅经理安排的其它工作。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。【岗位要求】女性净身高160cm及以上，男性净身高170cm及以上；形象气质佳至少1年以上的品牌酒店同岗位工作经验和高端社餐对客服务经验，对客服务流程熟练。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

餐厅主管

4千-4.5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都保利公园皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-14

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投递简历

岗位职责 -按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 -与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 -在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。岗位要求 -2年以上的中餐厅管理经验 -有较好的服务精神和沟通技巧

餐饮服务领班 F&B Service Captain

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
职业发展
带薪年假
人性化管理
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岗位晋升

成都雅居乐豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

中餐厅/西餐厅/宴会厅岗位职责 1.执行主管的工作指令，并向其报告工作。 2.坚持让客人完全满意的服务宗旨，带领员工按各餐厅服务程序和质量要求做好接待服务。 3.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。 4.带领全体员工做好各个餐厅服务工作。 5.记录宾客意见反馈及投诉，定时向主管汇报。 6.掌握菜式品种及简单制作方式。 7.做好班组交接工作，并做好记录。 8.了解各国风俗习惯及生活忌讳。 9.每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。 10.关心全体员工生活，抓好班组文明建设。岗位要求 1.具有一年以上五星级酒店餐饮服务工作经验； 2.思维敏捷，能够独立完成上级交待的工作

中餐厅领班Captain

3千-4千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节日礼物
年终奖金
员工生日礼物
每周双休

成都新东方千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。 领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少XXX年的餐饮运营经验。至少XXX年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

Service Supervisor 宾客服务主管(FB)

4千-4.5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
领导好
员工生日礼物
年度旅游
出国旅游
管理规范
岗位晋升
技能培训
包吃包住

成都金牛希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-14

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投递简历

餐厅主管职位描述招聘人数:1人【岗位职责】 1.自检仪容仪表，保持精神饱满;了解当餐预订情况及特殊要求 2.检查本区服务员的仪容仪表及出勤情况 3.将当日的订餐预订情况并向本区员工传达并布置工作，合理分工调配人力。 4.带领本区员工做好开餐前的各项准备工作，检查自助餐台卫生及餐前准备质量 5.向部门经理汇报人员出勤和餐前准备检查结果，落实执行客人的预订特殊要求。 6.做好餐前接待工作和迎客氛围，确保无客投诉。 7.负责本区客人用餐情况，及时解决出现的问题和客诉; 并及时将问题反馈给部门经理，如遇重大问题必须等经理来处理，不得擅作主张。 8.合理安排下属员工的班次，【岗位要求】良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。有2年以上的同岗位工作经验优先。其它要求年龄要求:23-36岁（优秀者可适当放宽年龄要求）

中餐厅主管Chinese Restaurant Supervisor

3.5千-5千

乐山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
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人性化管理
职业发展

峨眉山恒邦艾美度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】 1、负责中餐厅，落实各个时期的工作任务； 2、制定服务工作规范及工作制度并确保实施； 3、协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略； 4、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度； 5、处理宾客的投诉，不断改善服务质量； 6、抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好安全和防火工作； 7、负责员工的技能技巧及产品知识培训、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行； 8、组织本部门与中厨房紧密合作，共同制定和执行中餐促销计划，以完成各项指标。【岗位要求】 1、两年以上同岗位工作经验，拥有独立管理餐厅运营的能力及经验； 2、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力； 3、精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧。

餐厅主管

4千-5千

阿坝州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

九寨康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】 1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。 2、组织安排员工的工作，监督制定排班表，招聘新员工，制订培训计划。 3、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。 4、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。 5、协助拟定菜肴推销方案并做好餐厅促销工作。 6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。【岗位要求】 1、大专及以上学历，2年以上餐厅工作经验； 2、具备良好的英语基础，能用英语与客人介绍菜品及解决客人需求； 3、具备一定的策划能力，有大型市场活动推广经验尤佳； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 5、具备良好的沟通合作技巧及团队建设经验。

餐饮领班

3千-4千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
五险
双休

成都天府新区福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验； 2、监督并指导服务员的工作，确保服务标准与酒店要求一致； 3、协助餐厅经理制定排班计划，合理调配人员，提高工作效率； 4、处理顾客投诉及突发事件，及时反馈并跟进解决； 5、定期检查餐厅设施、餐具及卫生状况，确保符合酒店标准； 6、协助完成餐厅月度经营数据统计与分析，提出改进建议； 7、参与新员工培训，帮助团队成员提升服务技能与专业知识； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够灵活应对各类顾客需求； 2、有团队协作精神，能够有效激励并带领团队成员完成工作目标； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、对餐饮行业有基本了解，熟悉餐厅运营流程者优先； 5、身体健康，形象端正，符合酒店行业从业要求；

中/西餐厅主管

3.7千-4.5千

成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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具竞争力薪资
六险一金
带薪假期
营养膳食
舒适宿舍环境
丰富的培训
精彩的活动
节日礼物
岗位晋升
包吃包住

成都融创堇悦丨施柏阁丨青城宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-13

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投递简历

⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责； 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务； 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量； 4.了解客情，亲自为重要宾客服务； 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报； 6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。 7.协助经理完成员工培训工作，不断提升员工业务能力岗位要求 1.中专及以上学历，2年以上服务经历，1年以上同岗工作经历； 2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能； 3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责； 4.身体健康，仪表端庄。

中餐厅领班

3.5千-3.8千

成都 | 1年以上 | 大专

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交通便利
带薪年假
育儿假
领导好
管理规范
岗位晋升
五险一金
节日礼物
发展机会
技能培训

四川绿洲大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-14

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投递简历

【岗位职责】为客人服务酒水和食品。维护良好的工作氛围。在工作中和下属员工有效沟通，遵守服务标准。和厨房保持有效的沟通。准备每周排班表。在主管缺席期间负责餐厅日常运营。接受餐饮部经理安排的其它工作。【岗位要求】至少1年以上的同岗位工作经验。良好的仪容仪表。积极主动。有良好的沟通才能。

Chinese Restaurant Superviser中餐厅主管

3.2千-4千

成都 | 2年以上 | 大专

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可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
领导好
帅哥多

成都泰合国际大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。 6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。要求： 1.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能，熟练掌握本部门的各项工作流程及菜品，能独立开展培训工作。 2.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 3.身体健康，仪表端庄。

餐厅主管

6千-8千

雅安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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四川田湾河旅游开发有限责任公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-11

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控； 2、制定并执行餐厅服务标准及操作规范，确保顾客用餐体验优质高效； 3、负责餐厅员工培训，提升团队服务技能及职业素养； 4、监督餐厅卫生、食品安全及设施维护，确保符合行业标准及公司要求； 5、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并优化服务流程； 6、协助制定餐厅营销策略，配合完成经营目标及成本控制； 7、定期分析经营数据，提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先； 2、1年以上酒店同岗位管理经验； 3、熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备较强的现场管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队领导能力； 5、年龄22-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间； 6、责任心强，抗压能力强，能高效处理突发情况。

餐厅主管

3.5千-4.5千

凉山州 | 经验不限 | 学历不限

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可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
岗位晋升
管理规范

四川邛海麓镇物业有限公司西昌市柏樾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责： 1、参与制定餐饮宴会服务标准及工作程序,并组织和确保其程序与标准的实施。 2、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。 3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作、迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。 4、上级安排的相关工作。任职要求： 1、中专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、形象佳，五官端正，普通话表达流利，身体健康。 2、热爱餐饮服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任心。 2、通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。 3、有处理餐厅突发事件的应变能力。 4、具备沟通表达能力，有抗压能力。 5、服从上级工作安排。