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锦宾国际酒店总经理

2.9万-3.3万

成都 | 10年以上 | 大专

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岗位晋升
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带薪年假
五险一金

四川锦江旅游饭店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

一、工作地点：成都市金牛区兴科北路20号二、薪酬福利：年薪35-40万（含绩效薪资）+效益提成，社保+公积金+年度体检+补充医疗保险+节假日慰问一、岗位职责：三、岗位职责： 1.负责酒店的总体经营管理、财务管理、资产和资金管理，全面负责酒店餐饮、房务、工程、销售、财务运营等工作； 2.负责制定酒店的经营方针、管理目标，及组织制订和修改酒店长短期发展规划、方针、目标及管理办法； 3.牵头制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况； 4.建立健全酒店组织系统，协调各部门及下属之间的关系； 5.建立和打造优秀的团结的酒店管理团队； 6.指导培训工作，培养人才，指导各部门工作，提高酒店员工的素质和服务质量； 7.对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责； 8.选聘、任免下属员工，参与决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动； 9.完成上级交办的其他工作。四、任职资格： 1.大专及以上学历，年龄50岁以下； 2.具备良好的经营思维和优秀的经营能力，过往工作经历中经营业绩表现突出； 3.具备旅游管理、酒店管理、企业管理、工商管理、经济管理等管理类相关专业知识，具备酒店总经理职业证书者优先； 4.具备丰富的酒店运营管理经验，具有5年以上高星级综合型酒店同等岗位管理经验； 5.具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 6.具有较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 7.特别优秀可适当放宽条件。五、招聘流程公布招聘信息→简历筛选→初试→候选人现场考察锦宾国际酒店，提交运营管理方案并作出经营业绩承诺→复试→背调→录用

下属酒店总经理（接受外派））

1.7万-2.5万

成都 | 经验不限 | 大专

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四川锦江旅游饭店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：成都、资阳岗位职责： 1.负责酒店的总体经营管理、财务管理、资产和资金管理，全面负责酒店餐饮、房务、工程、销售、财务运营等工作； 2.负责制定酒店的经营方针、管理目标，及组织制订和修改酒店长短期发展规划、方针、目标及管理办法； 3.牵头制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况； 4.建立健全酒店组织系统，协调各部门及下属之间的关系； 5.建立和打造优秀的团结的酒店管理团队； 6.指导培训工作，培养人才，指导各部门或分管部门的工作，提高酒店员工的素质和服务质量； 7.对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责； 8.选聘、任免下属员工，参与决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动； 9.完成上级交办的其他工作。任职资格： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下； 2.具备旅游管理、酒店管理、企业管理、工商管理、经济管理等管理类相关专业知识，具备酒店总经理职业证书者优先； 3.具备丰富的酒店运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程，具备极强的独立工作能力和团队管理能力，市场拓展能力、组织协调和沟通能力突出； 4.特别优秀可适当放宽条件。

项目开发顾问

8千-2万

成都 | 3年以上 | 大专

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四川锦江旅游饭店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位为派遣岗位，与第三方人力资源公司签订合同薪资结构为底薪+业绩提成职责与工作任务一、市场调研 1.收集竞争公司，分析竞争公司信息； 2.把握市场动态，及时汇报市场变化情况； 3.收集房产中介、大型公司企业相关物业信息，公司内部信息资源、外部公司宣传等渠道获取信息并筛选有效信息跟进，开发新项目； 4.建立完善客户档案，及时了解客户需求； 5.协同部门重点项目进行外出联络拜访，做好项目会议纪要及后续推进工作； 6.建立成员酒店业主信息档案，对在管成员酒店业主、投资人进行常态化互动，挖掘现有业主合作需求继而转化新增项目。二、项目资料管理 1.主要负责项目资料文件存档管理工作； 2.负责项目策划方案以及合同的存档，并编制合同清单； 3.负责收集项目前期的调研信息，包含项目概况、周边酒店市场，编制项目合作方案和项目建议书； 4.负责项目方案、可行性研究报告等内容的拟定，营业收入、投资成本、投资回报周期等类别的测算。三、客户关系维护 1.建立并完善各项目客户档案，保证客户信息准确无误，方便进行客户维护工作； 2.根据各项目情况进行对外沟通、交流、联络； 3.负责处理合作方投诉、建议，及时汇总并协调相关部门出具解决方案； 4.协调并解决项目纠纷。岗位要求 1.大学专科及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理、经济、财会等专业； 2.具有酒店行业相关经验； 3.熟悉市场调研、酒店运营管理、客户关系维护、渠道开发、公文写作。具有开拓精神，能适应团队工作节奏； 4.性格外向开朗，表达能力强，沟通流利，拥有良好的沟通协调能力； 5.特别优秀者可适当放宽要求。

外派项目餐饮总监

1.3万-1.7万

成都 | 10年以上 | 大专

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四川锦江旅游饭店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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外派地点：成都、资阳任职要求： 1.具有10年以上星级酒店餐饮或高端社会餐饮工作经验，5年以上管理经验； 2.精通中餐和西餐菜肴的制作特点；熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识。 3.熟悉各种食品原料的产地和季节特点；精通各国酒水的质量标准、制作特点、产地与年限。熟悉各种酒水的服务与技巧。 4.熟悉各种餐饮服务方法与技巧，具备餐厅筹划能力，餐饮服务设计能力。 6.有较强的沟通协调能力，人际关系处理能力，宏观筹划能力。 7.政治觉悟高，拥有丰富的政务、商务接待经验。

下属酒店房务总监（接受外派）

1.3万-1.7万

成都 | 8年以上 | 大专

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四川锦江旅游饭店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：成都、资阳职责描述： 1.全面负责酒店房务部的日常经营管理工作； 2.不断研究目标客户的消费需求和变化，思索服务流程设计、管理系统的更新改良以优化运作程序，有针对性地组织服务创新； 3.保持对业内房务最新产品、服务、效率等最新技术与标准的关注和了解，并加以应用和推广； 4.制订酒店房务部年度、月度工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施； 5.审阅前厅部和客房部管理人员递交的指定的计划和报告，并在此基础上加以充分的沟通； 6.研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾前台服务程序、操作程序，有针对性地； 7.培训和回顾所有紧急操作程序，使所有安全制度和步骤被部门员工所掌握，确保部门的安全运行，并负责万能钥匙的管理； 8.监察前厅、客房有关服务、产品、设施的一切运作并进行周期检查。同时做好部门所有工作报告的查阅，积极关注部门效益、利润等一切相关运作状况； 9.负责洗衣房的管理，关注洗涤质量及员工操作，确保布草洗涤质量及能耗控制； 10.拟订房务工作预算，加强成本控制，特别关注人工成本、环境保护、物料消耗； 11.完善安全紧急操作程序，确保部门的安全运行； 12.负责贵宾及政务接待，参与并安排酒店重要接待。任职资格: 1.大专及以上学历； 2.8年以上酒店从业经验、3年以上高星级酒店同岗位管理经验； 3.具有良好的酒店管理知识和前台管理、客房管理经验；组织、决策、协调、应变、交际能力；良好的敬业精神； 4.具有良好的听、说、读、写能力；良好的办公软件操作、能熟练操作PMS系统； 5.接受外派。

下属酒店营销总监（接受外派）

1.4万-1.5万

成都 | 10年以上 | 大专

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四川锦江旅游饭店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.工作地点：仁寿 2.任职资格： 1.年龄30岁以上； 2.政治觉悟高，具有丰富的酒店行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；具有前厅工作经验者优先； 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，酒店形象推广； 4.有独立组织项目营销工作能力，具备较强的项目策划和市场分析能力； 5.有较强的沟通协调能力，人际关系处理能力，宏观筹划能力。

运营质量督培岗（餐饮方向）

1万-1.3万

成都 | 5年以上 | 大专

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四川锦江旅游饭店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：1.熟悉酒店餐厅、厨房、会议厅的功能布局与动线，对在建项目酒店能提供相关专业建议；2.负责开展项目酒店餐饮、会议经营管理指导、餐饮会议专项培训、食品卫生安全及后厨运营管理检查等工作，督导项目酒店落实执行公司下达的各项制度和标准；3.协助部门负责人指导项目酒店完善餐饮、会议运营标准化体系的搭建与实施，按时完成项目酒店餐饮会议质量运营分析报告并提交负责人进行审批； 4.负责项目酒店餐饮业务绩效考核评估工作，助力项目酒店的经营业绩、服务品质及管理水平，打造品牌形象；5.协助开展项目酒店菜品创新、餐饮产品宣传推广。任职要求：1.专科及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮烹饪等相关专业；2. 3年以上高星级/全服务型酒店餐饮管理工作经验，具备酒店餐饮筹建运营经验，参与过酒店/餐厅设计到精装修及筹备开业全过程工作管理优先；3.擅长酒店餐饮运营体系搭建、团队组建、厨政管理，有较强的领导力、组织协调管理能力、较高市场敏锐度，熟悉餐饮品牌、营销传播技巧，优秀资源整合能力；4.高度的敬业精神及职业道德，抗压能力强，高效务实、高度责任心、事业心和优秀的团队管理能力；5.擅长培训，熟悉并掌握高星级酒店餐饮质量标准规范，有一定文字功底，能独立完成质量分析报告、培训方案及业主沟通函件。

酒店销售经理

7千-1万

成都 | 3年以上 | 大专

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成都雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1. 根据公司及酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划； 2. 调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向销售总监提交书面报告； 3. 建立完整的客户资料，维系良好顾客关系，稳定客源；完成销售指标.提高销售业绩； 4. 维护公司形象，积极提高服务意识； 5. 积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向酒店总监汇报工作； 6. 负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作； 7. 保持同网络公司.旅行社.商务公司.协议单位，政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系； 8. 熟知酒店的宣传推广工作，积极参与酒店销售活动的开展.改造和组合开发，提高酒店的影响力； 9. 了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好 VIP 客人； 10. 做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象； 11. 按时完成上级交办的其他工作。

经营部经理

7千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-11

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1. 参与制定并组织实施经营部的各项经营计划、经营指标以及规章制度，确保各项工作目标的完成； 2. 根据公司的年度、月度工作重点，制定部门年度、月度、周工作计划； 3. 根据酒店总经理体经营目标，制定部门目标达成措施，最大限度地提升酒店收入，并向总经理提供有利于酒店经营管理及客户服务的建议； 4. 了解公司及门店下发各项政策，及时组织部门人员宣贯与学习，制定部门内部培训计划并实施； 5. 主持部门的工作例会，传达酒店例会精神，听取下属人员的日常工作汇报，掌握业务工作进度，解决运转中发现的新问题，确保业务目标的完成； 6. 采集、审核酒店每日点评数据，点评回复，每日跟进差评回复及整改情况； 7. 根据酒店内外部实际情况，协助客务总监确定合理的房价并做好相关的预测； 8. 处理客人投诉，确保客户满意度，对于重大客诉及时汇报，并将重要投诉写成案例存档； 9. 负责收集、整理长住客、VIP客户的入住感受、建议、并向店总经理经理汇报； 10. 掌握房间预订情况及当天客情，与销售部、客房部和工程部协作，确保客房准确高效出租； 11. 协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件； 12. 跟进公司各部门反馈的关于经营部的品质管理问题，及时回复并整改； 13. 定期审阅各类工作报表，及时学握客房出租率、平均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据； 14. 对前台账务工作负责，处理好客人结账工作，并监督前台收银的规范性； 15. 控制监督部门内各项费用情况，降低工作成本； 16. 维护与合作企业、旅行社等的良好业务关系； 17. 其他临时安排的工作。

前厅经理

7千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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国际联号体系优先部门经理已到位现招聘部门主管

酒店客服部经理

7千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、负责客服部的全面工作与日常管理; 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任; 3、负责全渠道网评分值有效提升，个人数据要起带头作用; 4、负责渠道网评回复; 5、检查客服部员工的仪表、仪态和工作质量，检查设施是否布置有序、整洁美观; 6、有效地解决客人投诉和本部门]的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系; 7、负责客户档案建立与管理; 8、负责客户投诉应急接待及处理的出台政策; 9、负责各项服务的落地。

前厅主管/储备主管

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责协助上级酒店前厅整体运营与管理，确保部门工作高效有序进行。 2、监督并指导前台接待员的工作，保证客人入住与退房流程的顺畅执行。 3、协调处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度和维护酒店形象。 4、负责制定并执行前厅部员工的培训计划，提高团队整体素质和服务水平。 5、协助上级领导完成其他相关工作任务。 6、需积极学习并掌握更多管理技能，为未来晋升做好准备。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑。 2、具有至少3年以上酒店前厅工作经验，其中1年以上管理经验为佳。 3、熟悉酒店管理系统操作，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。 4、具备较强的团队合作精神和领导能力，能够应对工作压力并保持积极乐观态度。 5、能够适应全职工作岗位要求，具备良好的职业操守和责任心。

客房服务员

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-11

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1. 岗前自查仪容仪表，合格后方可上岗； 2. 做好工作前的准备工作，检查所使用操作工具是否齐全，工作车上物品是否整齐； 3. 根据当天的工作分配情况，领取相应的房卡并记录登记； 4. 任何时间、任何地点、见到客人都要微笑、问好并适当的称呼对方； 5. 熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法； 6. 清洁工作车、走廊、工作间卫生，使其保持干净整洁； 7. 及时检查房间的房态，为住客房间客人及时打扫卫生，更换洗漱用品及床单、被罩； 8. 如遇打扫房间发现有客人遗留物品，按照遗留物品的处理程序将物品交至前台； 9. 得到客房中心报退房后，及时检查退房房间的设施设备及客人的消费使用情况，准确地将信息回复给前台，以保障客人离店手续的及时有效办理； 10. 及时了解自己负责区域内房间的状况，发现房间设施设备损坏或房间物品有损坏，及时告知客房中心，报至工程部进行维修； 11. 及时清理房间内客人使用的餐具，处理客人需送洗的衣物； 12. 及时向客房部领班汇报自己所管辖区域内房间的状态，如遇房间有客人无行李，有行李无客人，住客房无行李无客人情况，及时报至领班进行核查，以保障工作的正常顺利进行； 13. 按照工作流程正确填写工作表，如进出时间、补充的物品及相关事项； 14. 协助完成每月的盘点，如：棉织品、消耗品和酒水的数量； 15. 严格遵守酒店各项规章制度，不做与工作无关的任何事宜； 16. 完成上级安排的任何工作任务。

新媒体运营

5千-6千

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成都雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、负责制定新媒体的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展并落实实施; 2、负责酒店微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务； 3、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现； 4、制持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度； 5、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量； 6、完成上级领导安排的其他工作。

行李员|礼宾员

4千-5千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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成都雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1. 严格遵守公司的各项规章制度，认真负责； 2. 酒店的安全保卫工作，维护酒店宾客和员工的人身财产安全； 3. 做好消防设备巡检工作，定期检查消防设备的有效使用日期，定期进行统一的更换， 4. 确保其消防设备始终处于良好状态； 5. 负责酒店停车场的安全保卫.宾客车辆的引导工作； 6. 负责按照标准为酒店宾客提供擦洗车辆服务； 7. 负责按照标准为抵离车辆迎车敬礼.开车门服务； 8. 负责为抵离宾客提供行李搬运服务； 9. 维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 10. 阻挡精神病患和衣冠不整者进入酒店，发现异常情况，立即与上级联系，妥善处理； 11. 准确回答客人的问询，主动做好服务工作； 12. 保持岗位周围机停车场的环境整洁，发现果皮.纸屑.烟蒂等杂物及时清理； 13. 下雨天，为上下车客人撑伞，并为客户提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 14. 熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施，了解本市交通.商业.旅游等方面的资料； 15. 为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求，必要时为宾客提供物品的代买服务； 16. 积极参加酒店及部门组织的企业文化，业务技能等的培训，不断提高个人素质及业务技能等。负责检查酒店各部门安全情况，确保无任何安全隐患，发现问题及时上报并作出相应的整改； 17. 按照公司标准要求为宾客提供其他增值服务； 18. 客房 SOS ：接客房部电话后，通知巡检到现场确认； 19. 准时到岗，做到岗上时刻有人。如有事情走开，需有人代替值班，严禁值班岗位无人； 20. 定期对酒店重要位置.员工宿舍进行检查，发现问题或隐患及时上报和解决； 21. 监督酒店员工上下班打卡，负责打卡设备的正常使用，做好每天员工离店的验包工作； 22. 做好保密工作，妥善保管好录像资料和各项记录； 23. 完成上级分配的其他工作。

酒店餐饮接待

4千-5千

成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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成都雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1. 维护酒店形象，提高服务意识。 2. 认真做好餐前检查工作，并按标准摆台，准备好每餐开餐时要用的各类用品和用具。 3. 负责区域设施、设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境。 4. 熟悉菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，按规定填写点菜单和酒水单。 5. 负责点菜、上菜、撤台等相关服务工作。 6.及时征询宾客意见和建议，帮助客人解决就餐过程中的各类问题。 7.负责区域餐具、布草、易耗品的补充及替换工作。 8.负责与下一班做好交接工作，检查环境设施，做好收尾工作，杜绝能耗浪费和安全隐患的发生。 10. 积极参加培训和业务技能考核，不断提高服务技能和综合业务知识。 11. 完成上级领导交办的其它工作。

审计兼出纳

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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投递简历

1、负责酒店成本核算、定期检查核算规范性，解决酒店成本核算过程中遇到的问题； 2、负责制作成本率数据分析、对比及查找原因、分析原因； 3、负责出具成本报表及成本分析； 4、负责审核各种账单及报表，保证酒店收入的准确性、完整性；检查结账单是否按照规定使用，核对酒店每日营业收入日报表； 5、责审核各收银点所上交单据的入账情况，负责发票开具情况的审核； 6、审核账单中的单位挂账是否符合规定； 7、负责费用冲减单、免费房、自用房及各类有价券卡使用情况的统计工作； 8、负责检查并审核所有的折扣、付款、退款、赠送项目是否符合规定； 9、负责检查前台及餐厅账单使用及结存情况； 10、负责保管每日的各种账单、单据，定期归档； 11、兼出纳工作； 12、完成上级交办的其他工作。

宾客关系主任

4千-5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

怡君新悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-11

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投递简历

1、执行大堂副理的指令，按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳服务； 2、掌握房态，掌握行政楼层住客以及VIP宾客的情况和必要信息，做好服务准备； 3、掌握预抵贵宾的姓名、人数、特殊要求、入住及离店的时间并检查预抵贵宾的房间； 4、高效地为贵宾提供以下服务：分配房间，入住登记，离店结账，建立贵宾档案，协助订餐，确认机票和预订房间，文件传递等，尽量满足贵宾的各种合理要求； 5、经常与贵宾保持联络，了解贵宾的服务要求并及时满足，听取贵宾的意见和建议，将贵宾的相关意见、建议、投诉向上级反馈，并协助做出有效的处理； 6、经常检查房间，主要是行政楼层预抵房间的各项服务设施情况，确保准备工作的最佳状态。任职资格： 1、身体健康、五官端正、仪表端庄； 2、大专以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、具备一年以上高星级酒店同类岗位相关工作经验； 4、普通话标准，良好的语言沟通能力。

高级销售经理（万豪万枫酒店）

5.5千-7千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

成都金景酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-10

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投递简历

主要职责﹣(职务的主要工作) 1. 对酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标； 2. 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标； 3. 创建客户档案并更新，记录积累客户资料； 4. 按照要求定期制定并执行销售拜访计划； 5. 按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）； 6. 管理个人的销售成本； 7. 维护并挖潜在及现有客户； 8. 定期拜访、宴请主要客户； 9. 调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向总监/经理汇报； 10. 参与并执行相关促销活动； 11. 准备每月的客户和产量评估工作； 12. 按时回复客户的咨询； 13. 关注在店的重点客户和大型活动。其他的任务和职责 1. 招待和迎接客户，包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作； 2. 处理酒店住店顾客或外部客户的询问； 3. 根据要求参加部门经理晨会； 4. 参加部门晨会和会议； 5. 参加销售技巧和其他酒店项目的培训； 6. 及时与运营部门联系； 7. 负责协助分管客户联系催收应收帐款； 8. 执行部门及酒店的相关制度、流程，配合并执行上司交办的其它工作。

美工

4千-6千

泸州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
五险
年终奖金
加班补助
绩效奖金
法定假日
月休4天

泸州建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

岗位职责 1、按照市场传讯经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。岗位要求 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作，确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

宴会主管

4千-5千

泸州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
五险
年终奖金
加班补助
绩效奖金
法定假日
月休4天

泸州建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

岗位职责检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。岗位要求有上进心。可以独立的完成工作。最少3年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。福利待遇：五险一金，周休一天，带薪年休假、法定节假日，包吃住，年终绩效

市场销售部经理

6千-8千

达州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

怡君新悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-18

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门店体量190间客房，含有配套早餐厅/会议室/茶坊等，已开业。【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系高效认知和掌握销售线索发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任，销售部管理经营不低于2年。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识，熟练使用办公软件 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力

客房部经理

6千-8千

南充 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

怡君新悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-18

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1.负责客房部的楼层经营和运作；分配督导主管及领班工作，制定工作计划； 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4.协助制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6.组织编制部门工作程序及工作考评岗位要求： 1. 具有大专以上学历；条件优秀可放宽学历要求； 2. 具有3年以上客房部经理工作经验，熟悉客房、公共保洁整体操作流程； 3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用办公软件； 4. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

综合维修员

3.8千-4.5千

成都 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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全球免费房
高比例公积金
带薪年假
五险一金
年度旅游
包吃包住
城市调动机会
培训与成长
关爱的氛围

成都象南里凯悦嘉轩/凯悦嘉寓酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-08

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1.严格按照操作规程、安全规程进行操作，确保酒店水、电、气、弱电、消防设施、设备的安全、有效运作。 2.执行巡查制度，严格按照相关规程，巡检酒店设施设备、系统，如发现隐患、问题，及时汇报、处理。 3.熟练掌握消防设施设备的正确操作和检验方式。 4.服从部门安排，协助酒店其它部门完成工作。 5.需持相关有效证件，如高压电工作业证、低压电工作业证、电工作业证、消防技能培训证书等。

计划统计

6千-8千

雅安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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四川田湾河旅游开发有限责任公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-11-06

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1.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料； 2.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整； 3.指导和审核公司统计工作，健全原始记录和统计台帐； 4.负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献； 5.认真学习有关统计法规、合同法等，做好资料保密工作、合同归档工作； 6.完成领导交办的其他工作。岗位要求： 1.大专及以上学历；土木建筑大类、财经商贸大类、旅游大类、土木类、建筑类、管理科学与工程类、工商管理类等相关专业； 2.相关工作经验5年及以上；熟练使用办公软件及相关专业软件； 3.熟悉国家有关统计法.政府采购等管理政策及经济合同法，熟悉现行统计等规范及操作规程； 4.具备较强的计划统计意识和能力，具备良好的理解和表述能力，具有团队合作精神，爱岗敬业，善于学习，有责任心，工作主动积极。