• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:35
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目; 5、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 6、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 7、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力; 8、以及上级交代的其他工作;
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:52
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 岗位要求 1、大专以上学历,三年年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少1年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与协调能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:10
    • 收藏
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 1· Recruit talent according to hotel manning. 根据酒店编制及运作需求进行人员招聘。 2· Assist in establishing standard policies and procedures for recruitment. 协助建立招聘制度与程序。 3· Develop and implement recruitment and screening system. 制定和实施招聘和筛选系统。 4· Develop recruitment channels through talent market, women's Federation and outside recruitment fair. 拓展招聘渠道,通过人才市场,妇联,招聘会等 5· Develop relationship with schools, set up and maintain long term cooperation relationship for trainees. 发展校企关系,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系,建立实习生合作。 6· Recruit foreign management trainee 外国管理实习生的招聘。 7· Release and update recruitment information on website. 定期在指定网站发布,更新招聘信息。 8· Handle expatriate work permits, residence permits and visas. 办理外籍人人才作许可证。 9· Contacts concerned personnel of the city/ province Labor Bureau city/ province Public Security Bureau and other relevant office apply for the work permit, residence permit and visa for expatriates within 30 days of their arrival. 联系市/省劳动局市/省公安局和及其它权力机构并在外籍人员到达30天内申请外籍人人才作许可证,居留证和签证。 10· Making recruitment related reports, and regularly analyzes relative data. 制定与招聘相关的统计报表,并定期统计相关数据。 11· Check e-mail every day, select CV, inform interview. 每日查看邮件,甄选简历,通知面试。 12· Check and update recruitment information on websites everyday : VeryEast, Zhaopin, Career.Accor and so on. 每日检查及更新网站招聘信息:最佳东方、智联招聘、雅高集团集团招聘网等。 13· Conduct interview every day. 每日进行日常招聘。 14· Cooperate with Part Timer Company. 与计时工公司保持合作。 15· Conduct a resignation interview with the departing employee to record the reason for the departure. 与离职人才进行离职面谈,记录离职原因。 16· Monthly completion rate analysis report. 每月完成离职率分析报告。 Knowledge and Experience知识和经验 1· Fluent written English, and can communicate orally 英语书面语流利,口语可以交流 2· Good computer skills 良好的电脑技能 3· 2 years supervisory experience in recruitment, familiar with hotel recruitment daily work procedure 二年以上招聘管理工作经验,熟悉酒店业招聘方面日常工作的操作程序 4· Can complete each work task designated in the above Job Description independently with good communication & coordination capability 能独立完成上述工作职责规定的各项任务,并具有良好的沟通及协调能力 5· Work earnestly, responsibly and carefully 责任心强,工作认真细致
  • 三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 美味员工餐
    • 优厚福利待遇
    • 优秀企业文化
    • 过节费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少1年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟悉掌握两种以上人才测评或面试技巧。
  • 招聘主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责岗位需求梳理,为招聘结果和质量负责; 2、负责招聘渠道的开发和管理; 3、定期统计分析招聘数据,提升招聘效率; 4、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程; 5、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 6、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区