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  • 客服

  • 三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 英语培训
    • 员工奖励认可
    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
    • 员工生日礼物
    • 员工穿梭巴士
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责员工宿舍的日常管理,制定并执行宿舍管理制度,确保宿舍区域安全、整洁、有序。 2、统筹员工入住、退宿手续办理,合理分配宿舍资源,建立并更新员工住宿档案。 3、监督宿舍公共设施(水电、空调、家具等)的维护与报修,协调工程部门及时处理故障。 4、定期巡查宿舍卫生、消防、安全状况,排查隐患,组织安全培训及应急演练。 5、处理员工住宿相关的投诉、纠纷及突发情况,营造和谐舒适的居住环境。 6、管理宿舍物资(床上用品、清洁工具等)的采购、发放与库存盘点,控制运营成本。 7、配合人力资源部做好新员工住宿指引,定期收集员工反馈,持续优化宿舍服务。 岗位要求: 【岗位要求】 1、中专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    全面负责员工宿舍的日常管理,制定并执行宿舍管理制度,确保宿舍区域安全、整洁、有序。 统筹员工入住、退宿手续办理,合理分配宿舍资源,建立并更新员工住宿档案。 监督宿舍公共设施(水电、空调、家具等)的维护与报修,协调工程部门及时处理故障。 定期巡查宿舍卫生、消防、安全状况,排查隐患,组织安全培训及应急演练。 处理员工住宿相关的投诉、纠纷及突发情况,营造和谐舒适的居住环境。 管理宿舍物资(床上用品、清洁工具等)的采购、发放与库存盘点,控制运营成本。 配合人力资源部做好新员工住宿指引,定期收集员工反馈,持续优化宿舍服务。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理,包括入住、退宿登记及床位分配,确保住宿秩序规范。 2、定期检查宿舍设施设备(如水电、门窗、家具等),及时报修并跟进维修进度,保障住宿环境安全舒适。 3、执行宿舍卫生检查制度,监督员工保持宿舍整洁,处理卫生不合格情况。 4、管理宿舍区域公共设施及钥匙,做好物品领用与归还登记,防止资产丢失。 5、处理员工住宿相关的投诉与纠纷,协调解决矛盾,维护和谐居住氛围。 6、定期清点宿舍物资(如被褥、清洁工具等),编制补充计划并提交采购申请。 7、配合安保部门做好消防及安全检查,协助组织宿舍安全培训及应急演练。 8、完成上级交办的其他行政后勤支持工作。 【岗位要求】 1、有酒店、物业或宿舍管理经验者优先考虑,无经验者提供岗前培训。 2、责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理员工关系。 3、熟悉基本办公软件操作(如Word/Excel),能完成简单的数据登记与报表制作。 4、工作细致、条理清晰,具备基本的安全防范意识和应急处置能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、全面负责酒店员工宿舍的日常运营管理,包括入住、退宿、床位分配及宿舍资源统筹,确保宿舍管理规范有序。 2、制定并执行宿舍管理制度,监督员工遵守宿舍纪律,处理违规行为及投诉,维护宿舍安全、卫生及和谐居住环境。 3、定期检查宿舍设施设备(如水电、空调、家具等),协调维修及报修事宜,保障设施正常使用。 4、组织宿舍区域的安全巡查,排查消防、用电等安全隐患,配合酒店安全部门完成应急演练及突发事件处理。 5、管理宿舍物资(床上用品、清洁工具、生活设施等),建立台账并定期盘点,控制成本,合理采购补充。 6、协调保洁人员对公共区域进行日常清洁与消毒,监督垃圾清理及虫害防治工作,保持宿舍卫生达标。 7、负责员工宿舍相关数据的统计与汇报,如入住率、空床情况、维修记录等,定期提交管理报告。 8、与酒店人力资源部及其他部门保持沟通,反馈员工住宿需求及建议,提升员工住宿满意度。 【岗位要求】 1、需具备良好的沟通协调能力及服务意识。 2、有物业、后勤、宿舍管理或酒店相关工作经验者优先考虑,无经验者若学习能力强可培养。 3、工作认真负责,细致耐心,能独立处理日常事务及突发状况,具备一定的抗压能力。 4、熟悉基本办公软件(如Word、Excel)操作,能完成简单数据统计及报表制作。 5、品行端正,公平公正,具有较强的团队合作精神及员工服务意识。 6、能适应酒店行业工作节奏,接受排班制或轮休安排(如有需要)。
  • 宿舍领班

    4千-4.5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责员工宿舍的日常管理; 2.负责宿舍管理员的日常工作协调和管理; 3.负责员工宿舍超市、洗衣房、台球室、阅览室、乒乓球室的日常管理; 4.负责员工宿舍日常检查和问题反馈; 5.负责员工宿舍各项设施、设备的日常检查、保养和问题报修; 6.负责员工宿舍不合格项的整改; 7.负责落实员工宿舍各项管理制度; 8.负责组织并参与员工宿舍公共区域、卫生间、洗漱间、楼梯、走廊的卫生清洁清扫; 9.负责临时工作人员、外来单位住宿人员的住宿分配和管理; 10.负责员工住宿、退宿过程的手续办理及物品发放、回收; 11.完成其它临时性工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,熟悉宿舍管理流程,掌握基本的电脑基础; 2.能接受在蜈支洲岛上工作,身体健康,服从管理; 3.具备同岗位1年以上的相关经验。
  • 宿舍管理员

    2.8千-3.2千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    - 负责宿舍各个房间的人员备案; - 做好宿舍清洁工作,保证走廊、扶梯等干净整洁; - 负责员工宿舍仓库物品的妥善保管,负责仓库的卫生; - 负责宿舍损坏物品的报修; - 每天定期对宿舍各个房间进行检查,对卫生状况差的房间下整改通知单;
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责管理员工宿舍日常事务,给酒店员工营造舒适、整洁的住宿环境; 2. 督促员工要节约能源,离开房间时要记得关灯、关空调、关电视; 3.负责员工布草的发放、送洗、回收等管理工作;。 4.协助主管处理宿舍员工的日常事务; 5.对员工宿舍进行例行检查,若发现任何问题,马上采取行动解决。 任职资格: 1.在酒店同岗位工作一年以上优先考虑; 2.吃苦耐劳,具有良好的沟通技能; 3.具有耐心和恒心来与员工沟通。
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