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客服

IT协调员 IT Coordinator

4.5千-5.2千

三亚 | 1年以上 | 大专
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帅哥美女多
- 高额年终奖金
三亚仁恒置业有限公司皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具有一些计算计设置和故障排除经验者优先考虑。拥有计算机或信息技术或相当领域的毕业证书或职业证书者优先考虑。协助信息技术支持和排除故障的工作，确保计算机运行，效率和安全均达到标准。拜访员工和客户以确定或了解他们的需求，从而提供快速和专业的协助与支持。设置并组织工作站指定的供应品，表格和资源材料。进行定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序。确定培训需求并为解决南些需求而建议应进行的工作。协助监测所有相关的酒店系统，确保正常运转和良好状况。监督库存和供应平，确保及时订购补充品。应将缺货的情况立即汇报给上级领导。·
监控员/消防中心监控员

3.5千-4千

三亚 | 经验不限 | 中专
- 凯悦免费房
- 丰厚季度奖
- 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 节日礼物
- 员工生日礼物
三亚中心凯悦嘉轩酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦发现可疑情况，立即与内保巡逻人员联系，迅速查清情况原因并做好记录。 3.爱护仪器设备，发现小故障立即排除；如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。 4.熟悉酒店地形环境及工作流程。 5.分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。 6.每班认真填写“监控系统运行情况记录”。 7.无关人员不准进入监控中心。 8.保持监控中心室内卫生。 9.认真履行交接班制度，保存好录像资料。岗位要求 1.中专以上文化程度。 2.对治安防范工作有一定程度的了解，受过专业训练。 3.熟悉酒店消防工作规范，品貌端庄，身体健康。 4.工作细致，责任心强。 5.持有中级消防操作证书。
信息技术部经理 IT Manager

1万-1.2万

三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
- 人性化管理
- 带薪年假
- 技能培训
- 五险一金
- 包吃包住
- 领导好
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
卓越雇主
卓越雇主
三亚海棠湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。【岗位要求】 1、本科以上学历，具有5年以上五星级酒店电脑部管理经验，或有国际星级酒店同等岗位2年以上经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
技术体验主管 IT Supervisor

4千-5千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 领导好
- 节日礼物
- 年终奖
卓越雇主
卓越雇主
三亚保利瑰丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常运维管理，确保网络、硬件及软件系统的稳定运行 2、管理酒店PMS系统、POS系统、门禁系统等关键业务系统的维护与升级 3、制定并执行IT设备维护计划，包括服务器、交换机、客房网络设备等 4、处理员工IT技术支持请求，提供高效的技术解决方案 5、负责酒店数据安全及备份管理，确保信息系统符合行业安全标准 6、培训员工使用各类办公软件及酒店管理系统 7、评估并引进新技术方案，提升酒店数字化服务水平【岗位要求】 1、大专及以上学历，计算机、信息技术或相关专业 2、3年以上国际连号酒店IT运维经验，熟悉酒店管理系统（PMS）优先 3、精通Windows/Linux系统管理，熟悉TCP/IP网络协议及路由配置 4、具备服务器、交换机、防火墙等硬件设备的维护能力 5、良好的故障诊断与问题解决能力，能承受工作压力 6、具备团队协作精神，优秀的沟通表达能力 7、持有CCNA、MCSE等专业认证者优先考虑

相似职位推荐

礼宾司机

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 管理规范
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 夜班补贴
- 工龄补贴
- 集团内外培训
三亚天涯蓝海度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 宾客接送：负责酒店宾客机场、高铁站、周边商圈等往返接送，主动提供行李搬运、车门开关等贴心服务，保障宾客出行体验。 2. 车辆管护：每日出车前后检查车况、清洁车辆，定期配合完成车辆保养、年检、检修，及时上报车辆故障问题。 3. 物资转运：负责酒店文件、物资、礼品等短途运输配送，妥善保管物资，按时完成交接，杜绝损坏、遗失。 4. 车辆保洁：常态化清洁、消杀车辆内外环境，保持车内干净整洁、无异味，保障乘车环境舒适。 5. 完成交办工作：服从酒店工作安排，配合各类接待、活动用车，完成领导交办的其他临时工作。任职要求： 1. 持有C2及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大事故、无严重违章记录。 2. 具备良好的服务意识和礼仪素养，适配酒店服务工作。 3. 遵守酒店规章制度，保密意识强，服从工作安排。
大巴车司机（A1）

3千-4千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 结婚生育福利
- 节假日福利
- 高温补贴
- 工龄奖金
三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向经理汇报，安排修理。 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。【岗位要求】 1、中专及以上学历。有5年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉三亚当地及周边城市的交通路线。 5、具有A1驾驶证
司机领班 Transportation Captain

3.8千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
三亚湾假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册，并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排，保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁，车况的可靠。【岗位要求】 1、持有A1或C1驾照，AI驾照优先； 2、普通话标准，沟通能力强。
Department Secretary 部门秘书

3.5千-4千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 福利
- 员工生日礼物
- 节日礼物
三亚理文索菲特度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工程秘书 1名男生岗位职责：协助工程部总监完成酒店能耗费用、维修费用、其他费用的月 / 季度 / 半年 / 全年的实耗统计，数据分析等工作并制表公示。负责工程部办公室的秘书翻译工作和文员服务。从工程部仓库发出工具及备用件，并每日核对库存。为工程部所有库存物包括工具在内，建立一个完善的仓库记录卡片系统。负责工具箱的运转，包括申请使用，备品控制，发放，归还确认和维护。与工程师协调决定零件/工具需求量，包括规格和数量。每月清点一次存货，并填写报告以及决定适当修改存货控制程序。与采购部门及时沟通和落实物品采购情况。随时接受上级附加和暂时的工作任务。餐饮协调员 1名岗位职责：协助行政总厨和餐饮总监关于组织管理大部门/部门/各小部门的填写系统工作。负责所有厨房/餐饮部文件的安全和更新保存文件。做会议记录，草拟信件，接听电话和跟进反馈。负责餐饮促销，积极向客人推荐各个餐厅的销售产品。紧密了解行政总厨和餐饮总监的日常安排，如果有需要，进行更新。随时接受上级附加和暂时的工作任务。
Administrative Assistant of Rooms 行政助理 - 房务

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 包吃包住
- 英语培训
- 员工奖励认可
- 个人职业发展
- 酒店交叉培训
- 员工生日礼物
- 员工穿梭巴士
- 五险一金
- 岗位晋升
海南土福湾嘉佩乐度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据驻店经理的要求，协助起草房务部综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责驻店经理的日常电话接转。【岗位要求】 1、大专及以上学历。具有秘书工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握一门外语。
厨房部行政助理

3.5千-4千

三亚 | 1年以上 | 大专
- 完善培训体系
- 节日生日礼物
- 人性化管理
- 带薪年假
- 五险一金
- 丰厚年终奖金
- 岗位晋升
- 众多外派机会
- 一流工作环境
- 提供食宿
金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店The Ritz-Carlton Sanya,Yalong Bay

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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协助行政总厨统筹厨房部门行政事务，负责员工考勤、文件归档、报表制作、会议纪要撰写；对接酒店各部门做好沟通流转，申领管理部门办公用品，跟进单据审批，严守部门资料保密制度，保障厨房后台办公高效有序运转。
Secretary to DFB 餐饮总监秘书

3.5千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
三亚亚龙湾万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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维护酒店的运作系统，负责协助总监的行政工作及文件存档，文件函中来往，文字处理，标准食谱的纪录及保管。
财务总监行政助理 Administrative Assistant to Director of Finance

4千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 节日礼物
- 年度旅游
- 技能培训
- 人性化管理
- 领导好
- 管理规范
三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1. 负责财务办公室内接听电话和有关事务性工作并为财务总监接待和安排来访客等； 2. 负责财务办公室内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存； 3. 协助财务总监翻译、整理、打印各类报告、文件资料； 4. 负责财务办公室的考勤，福利劳保用品的领取和发放； 5. 负责部门之间文件的传递，做好部门之间的联络工作，及时传送本部门员工的各类申请单等； 6.按照财务总监所需的细节履行行政和秘书的职责；【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 良好的英语书面表达能力； 3. 能较熟练操作计算机，熟练操作微软办公软件； 4. 具有一定的协调和配合能力，并能处理相关的文书工作；
高层助理

5千-6千

三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 快捷班车接送
- 舒适员工公寓
- 自助餐厅
- 免费医疗服务
- 带薪年假
- 月度奖金
- 酒店员工价
- 丰厚年底奖金
- 节日福利
海南三亚喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【工作地点：北京】岗位职责：协助高层处理日常事务、日程管理、行程安排、会议筹备、内外沟通协调及交办工作，具备较强统筹与保密意识。任职要求：全日制本科，经济、工商管理、营养、护理学专业均可；2-3年以上高层助理工作经验；具备良好管理、组织协调与沟通能力，工作严谨、责任心强；可适应短期或经常性出差。岗位亮点：职业素养高、综合能力突出、执行力强、稳定性佳者优先录用。
总经理行政助理 Executive Assistant to GM

8千-1万

三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 节日礼物
- 带薪年假
- 各种员工活动
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 技能培训
- 年终奖励金
- 店龄津贴
三亚美高梅度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 Print and distribute various documents, collect and receive files & materials. 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 Manage document receiving, dispatching, registration, review, withdrawal, sorting, filing and confidentiality. 3.办公室的日常管理工作，考勤登记、接听电话等工作。 Daily office administration: attendance record, answering calls, etc. 4.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 Take minutes for department meetings and record phone messages, notify relevant staff timely. 5.负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。 Receive visitors with patience, smile and good manners. 6.负责领导交代的工作任务。 Complete other tasks assigned by supervisors. 岗位要求 1.具有本科以上文化程度，英文听说读写熟练。 Bachelor’s degree or above, proficient in oral and written English. 2.熟练中英文打字、操作办公设备。 Skilled in Chinese & English typing and office equipment operation with fast typing speed. 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 Strong sense of responsibility and good professional ethics. 4.身体健康，相貌端庄。 Good health and pleasant appearance. 5.有较好的文字组织能力，精通常用办公软件。 Competent in writing, proficient in common office software. 6.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力、有敬业精神及团队意识。 Good coordination, communication and comprehension skills; dedicated and team-oriented.
工程部库房管理员 Stores Assistant

3.5千-4千

三亚 | 1年以上 | 大专
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帅哥美女多
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三亚仁恒置业有限公司皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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· 根据需要，协调并分配工作单上的工作任务给技术人员。 · 日常的文秘工作，包括打字，归档、电传、传真、电话等。 · 确保及时的发送文件，信件、电传、传真、备忘录及信息等。 · 安排内部和外部的日程预约。 · 根据需要，翻译收到的电子邮件，文件及文章。 . · 确保适当的储存保管和归档所有的合同，财务记录及能源报告等。 · 协助保存好区域文件。 · 跟进区域内其他酒店的月度报告。 · 监督工程部内的文具使用情况。 · 监督复印机的使用。 · 根据需要，协助处理与区域工程总监职责相关的所有行政事务。 · 验证到货材料的数量。 · 准备并保持一份完整的库存识别标签体系，标明编号，名称、发放单位、库存。 · 确保仓库的所有发放都根据正确填写的仓库申请单进行，所有代码数字都清楚的标注在每种物品旁并在申请单的“发放”栏中签字。 · 在将申请单复件交给物品申领人之前，记录所有的申领并记录日志。 · 在将再订购物品清单提交给工程部总监或代理人之前，根据具体数量，核查该清单。 · 准备每月仓库报告并遵守相关的仓库保管的会计规定。
总经理行政助理

6千-8千

三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 快捷班车接送
- 舒适员工公寓
- 自助餐厅
- 免费医疗服务
- 带薪年假
- 月度奖金
- 酒店员工价
- 丰厚年底奖金
- 节日福利
海南三亚喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、协助总经办主任起草有关公文，做好有关会议记录。 2、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类，编号和保管工作。 5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。 6、严格执行档案的保密制度。 7、负责总经办文件的翻译、打印、核对及复印等工作。 8、高效完成总经理安排的任务。
宿舍管理员

2.8千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 双休
大白鲸世界酒店管理（海南）有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作内容： 1.每天检查是否有需要维修的设备设施。 2.做好宿舍入住登记，了解各部门入住情况，及时安排好各部门员工入住，并告知相关制度规定。 3.每日检查和打扫楼层公共区卫生，未住宿舍房间的卫生。对宿舍房间内务卫生，负有管理责任。 4.负责统计好宿舍内固定资产登记，必须做到登记入册。如有丢失，需承担赔偿责任。 5.如有员工离职，需收回宿舍钥匙，检查财产情况，无误后在离职单上签字。监督其及时离开公司，在花名册上将其入住记录消除。 6.做好防盗工作，对可疑人员或非宿舍人员到其他同事宿舍有可疑行为的，必须及时调查处理。 7.按时开关灯，如发现有浪费现象需及时制止，做到人在开灯、人走断电。 8.检查宿舍环境内务卫生工作，对内务卫生达不到要求的按宿舍管理条例给予处罚。 9.严禁男女无故互搬宿舍，杜绝男女混住现象发生。 10.检查好宿舍消防安全工作和公共区域消防工作，对于安全隐患要及时汇报处理。 11.严禁员工高空向外抛物，不定时检查有无乱接电源及使用大功率电器现象，严抓员工在宿舍打牌赌博等不良现象。 12.抄送每月水电，到物业开具水电发票。 13.做好每天巡查，登记情况并及时上交解决。【任职要求】 1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序； 2.良好的组织、协调、沟通及推动能力； 3.具有较强的工作责任心。 4.会简单电脑操作。
行政助理 Administrative Assistant

4千-5.5千

三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 包吃包住
- 管理规范
- 人性化管理
- 领导好
- 带薪年假
- 节日礼物
- 五险一金
- 岗位晋升
- 技能培训
卓越雇主
卓越雇主
三亚·亚特兰蒂斯

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 确保所有的往来函件、传真、信息、邮件能及时得到回应/传达 Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 参与并及时对来自客人或相关人员的电话和邮件予以反馈 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常协助部门领导的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 处理并跟进部门领导日常日程的安排和活动 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通过检查库存来确定库存量来保证办公用品库存；预估所需的用品；评估新办公用品；放置并加快用品的订单；验证物品的收货 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 与员工们及其他部门的代表协调，确保沟通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有规律的存储好文档文件岗位要求 Good written and oral communication skills inEnglish 优秀的英语沟通技巧-口语与书写流利 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook 熟练操作办公软件，Word Excel PowerPoint 和 Outlook Organizational skills, advanced communication andwriting skills 有良好的组织能力沟通能力和书写能力
Revenue Analyst 收益分析员

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 丰厚年终奖励
三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1. 负责酒店客房及宴会场地等业务线的收益数据收集、整理与分析，定期生成收益报告，为管理层决策提供数据支持。 2. 持续跟踪市场动态及主要竞争对手价格策略，进行竞争定价分析，识别潜在收益增长机会，提出优化建议。 3. 协助制定并执行客房定价策略及散客与团体的库存分配方案，确保房间库存和功能场地资源被合理分配与管控，以最大化酒店总收益。 4. 与销售策略团队及市场销售负责人紧密协作，参与销售策略会议的准备与资料整理，确保酒店销售策略在预订与库存系统中有效落地。 5. 负责收益管理系统的数据维护与参数配置，包括价格门槛设置、需求监测、日常系统检查等。 6. 与市场销售部、房务部及财务团队等酒店各部门保持有效沟通与协作，确保收益策略得以高效执行，共同推动酒店整体收益目标的达成。 7. 在直属领导下完成各项收益管理相关工作；根据酒店运营需要协助非直接隶属团队完成临时性任务，践行万豪“服务他人”的文化，提升整体协作效率。岗位要求 1. 本科及以上学历优先。 2. 有收益管理、预订部或市场销售等酒店相关工作经验者优先；应届毕业生若具备扎实的数据分析能力和良好学习能力亦可考虑。 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件，对数字敏感，能独立完成数据提取、分析与报告工作。 4. 良好的英语听说读写能力。 5. 逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力，能与多部门高效合作；工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。 6. 具备良好的职业操守。诚实正直，基于数据客观分析并敢于勇敢发声，积极为团队贡献专业意见，助力收益决策优化与突破
实习生

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 晋升空间大
- 人性化管理
- 工作稳定
- 带薪年假
- 善待新人
- 带教培训
- 连锁管理
三亚亚龙湾瑞士酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、能吃苦耐劳、服从管理； 3、执行酒店安排的其他相关工作。岗位要求： 1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
Employee Resident Manager 员工宿舍经理

5千-6.5千

三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 包吃包住
- 英语培训
- 员工奖励认可
- 个人职业发展
- 酒店交叉培训
- 员工生日礼物
- 员工穿梭巴士
- 五险一金
- 岗位晋升
海南土福湾嘉佩乐度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责员工宿舍的日常管理，制定并执行宿舍管理制度，确保宿舍区域安全、整洁、有序。 2、统筹员工入住、退宿手续办理，合理分配宿舍资源，建立并更新员工住宿档案。 3、监督宿舍公共设施（水电、空调、家具等）的维护与报修，协调工程部门及时处理故障。 4、定期巡查宿舍卫生、消防、安全状况，排查隐患，组织安全培训及应急演练。 5、处理员工住宿相关的投诉、纠纷及突发情况，营造和谐舒适的居住环境。 6、管理宿舍物资（床上用品、清洁工具等）的采购、发放与库存盘点，控制运营成本。 7、配合人力资源部做好新员工住宿指引，定期收集员工反馈，持续优化宿舍服务。岗位要求：【岗位要求】 1、中专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。
宿舍管理员Dormitory Attendant(J15456)

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 提供优越食宿
- 员工活动
- 节日礼物
- 集团课程培训
- 集团交叉培训
- 人才发展计划
- 洲际锦鲤还乡
- 尽炫自我平台
三亚半山半岛洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1.负责管理员工宿舍日常事务，给酒店员工营造舒适、整洁的住宿环境； 2. 督促员工要节约能源，离开房间时要记得关灯、关空调、关电视； 3.负责员工布草的发放、送洗、回收等管理工作；。 4.协助主管处理宿舍员工的日常事务； 5.对员工宿舍进行例行检查，若发现任何问题，马上采取行动解决。任职资格： 1.在酒店同岗位工作一年以上优先考虑； 2.吃苦耐劳，具有良好的沟通技能； 3.具有耐心和恒心来与员工沟通。
员工宿舍管理员

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年底双薪
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 六险一金
- 帅哥多美女多
三亚维景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 初中文化程度。 2. 年龄20岁以上。 3. 能吃苦耐劳、有酒店意识。 4. 有酒店工作经验优先。
Staff Dormitory Manager 员工宿舍经理

6.5千-8.5千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 岗位津贴
- 年终奖
- 法定三薪
三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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全面负责员工宿舍的日常管理，制定并执行宿舍管理制度，确保宿舍区域安全、整洁、有序。统筹员工入住、退宿手续办理，合理分配宿舍资源，建立并更新员工住宿档案。监督宿舍公共设施（水电、空调、家具等）的维护与报修，协调工程部门及时处理故障。定期巡查宿舍卫生、消防、安全状况，排查隐患，组织安全培训及应急演练。处理员工住宿相关的投诉、纠纷及突发情况，营造和谐舒适的居住环境。管理宿舍物资（床上用品、清洁工具等）的采购、发放与库存盘点，控制运营成本。配合人力资源部做好新员工住宿指引，定期收集员工反馈，持续优化宿舍服务。