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  • 客服

  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责员工早餐的烹饪制作; 2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量; 3.按时开餐,保证酒店员工就餐质量; 4.做好厨房卫生工作,保持环境整洁; 岗位要求 1.1年以上烹饪工作经验,擅长早餐; 2.具有强烈的责任心,卫生习惯良好; 3.稳定的烹饪技术,有同岗经验优先考虑; 4.身体健康,吃苦耐劳,有较强的团队意识;
  • 员工餐厅厨师

    3.2千-3.7千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常菜品的烹饪制作,确保准时、足量供应员餐; 2、根据季节变化与员工反馈,协助厨师长调整菜谱,合理搭配营养,控制成本; 3、严格把控食材验收、储存及加工环节,保证食品安全与卫生标准; 4、维护厨房设备、厨具及工作区域的清洁与消毒,落实管理要求; 5、配合完成食材库存盘点、采购需求提报及厨余垃圾处理等工作; 6、按照酒店规章制度,做好个人卫生及岗位安全操作。 【岗位要求】 1、有餐饮后厨工作经验者优先考虑; 2、熟悉基本烹调方法,能独立完成炒菜制作; 3、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神; 5、能适应酒店行业工作节奏,接受排班制(含早、中、晚班);
  • 员工餐厅主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、负责员工餐厅的日常运营管理,确保餐饮服务高效、有序进行。 2、制定并执行员工餐厅的菜单计划,注重营养搭配及成本控制,提升菜品质量与员工满意度。 3、监督食材采购、验收、存储环节,确保食材新鲜、安全,符合食品安全及卫生标准。 4、管理餐厅团队,包括排班、培训、考核及日常指导,提升员工服务意识与操作规范。 5、定期检查厨房设备、环境及餐具卫生,及时排除安全隐患,保障安全生产。 6、收集员工用餐反馈,持续优化服务流程与菜品口味,处理用餐相关投诉或突发问题。 7、控制餐厅运营成本,包括食材损耗、能耗及物料消耗,提出降本增效的改进建议。 8、配合财务及行政完成月度盘点、成本核算及报表提交。 【岗位要求】 1、熟悉员工餐厅或团餐管理流程,具备厨房及餐厅现场管理经验者优先。 2、了解食品安全法规及餐饮卫生操作规范,持有健康证及相关资质证书者优先。 3、具备较强的责任心和执行力,能高效处理多线任务及突发状况。 4、良好的沟通协调与团队管理能力,能有效调动员工积极性。 5、工作细致严谨,注重成本控制与服务质量提升。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    全面负责员工餐厅日常运营管理,包括菜单设计、食材采购计划制定及成本控制,确保员工餐食质量与供应效率。 监督并指导厨师团队完成每日菜品制作,严格执行食品安全与卫生标准,定期检查厨房设备及环境清洁,杜绝安全隐患。 结合员工饮食习惯及季节性食材,定期更新菜谱,平衡营养搭配与口味多样性,提升员工满意度。 管控食材库存与消耗,合理控制运营成本,定期盘点并分析损耗数据,提出优化方案。 负责厨房团队排班、培训及绩效评估,提升团队专业技能与协作效率,确保出餐流程顺畅。 协调与其他部门(如采购、人力资源)的沟通,及时处理员工反馈意见及突发事件。
  • 洗碗工

    2.5千-2.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10.完成领班交办的其他工作。 岗位要求 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
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