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人力资源文员/实习生 Human Resources Clerk/Intern

3千-3.2千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 节日礼物
- 人性化管理
- 管理规范
- 年底双薪
三亚海棠湾喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 08:59
- 收藏
- 投递简历
现招人力资源文员或实习生2名,要求英语良好，有相关工作经验优先岗位要求 1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.身体健康、精力充沛、五官端正。 5.良好的中英文语言沟通能力。酒店福利海南省外基层员工工作满一年，可以报销雇佣地到三亚的入职交通费月休八天，包食宿（宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机）上下班有免费员工班车接送，所有员工均购买五险一金工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利，最长可达15天员工享有本酒店餐饮五折，集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣多姿多彩的员工活动，工作以外让你放松身心，调节压力，享受生活全面完善的培训系统，给每员工提供多方面的岗位技能培训强大的集团力量，提供集团内30个品牌，全球超过6000＋姐妹酒店的内部调动机会
人力资源实习生

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 温馨的氛围
- 完善的福利
- 丰富的活动
- 系统的培训
- 优越的位置
- 广阔的平台
- 节日礼物
- 员工生日礼物
三亚亚龙湾迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09:05
- 收藏
- 投递简历
1、协助管理层和主管做培训需求分析来确定培训需求； 2、协助准备酒店的培训计划； 3、根据年度培训计划完成内部培训任务； 4、监督内部培训师的培训； 5、协助开张团队建设活动； 6、与部门经理和主管讨论如何在培训期间提高培训技能； 7、通过观察分析客人的反应来评估技能培训的效果； 8、管理和开展诸如入职培训、卫生仪表、电话礼仪和基本的对客服务等课程； 9、协助组织类似培训师俱乐部、技能竞赛、生日会的各种员工活动； 10、熟练使用办公软件，WORD、PPT、EXCEL公式的使用； 11、会使用剪映，Photoshop等APP； 12、流畅的英语表达，如听说读写等； 13、有较多新奇的想法及较强的执行力帮助举办员工活动；
爱心残障人士 Disabled

3千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 年终奖
三亚亚龙湾星华华邑及套房假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-19
- 收藏
- 投递简历
任职资格： 1、持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作。 2、态度良好，工作认真负责。 3、具有酒店经验者优先考虑。
残疾人

2.5千-2.8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 人性化管理
- 节日礼物
三亚希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-11
- 收藏
- 投递简历
岗位职责/岗位述 1、持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作 2、态度良好，工作认真负责 3、有酒店工作经验者优先
人力资源部薪酬文员/主管

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
三亚亚龙湾万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-20
- 收藏
- 投递简历
着重在酒店人力资源薪酬管理操作上；有酒店该项工作者优先；熟悉石基phenix系统操作者优先。
人力资源专员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 管理规范
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- 领导好
三亚胜意贸易发展有限公司胜意海景度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。岗位要求 1、大专以上学历 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。