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  • 客服

  • PA

    2千-3千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、消毒及垃圾清理; 2、定期检查并补充公共区域的清洁用品及客用物品,确保其充足且摆放整齐; 3、按照酒店标准操作流程进行深度清洁及周期性保养工作,确保环境整洁美观; 4、及时发现并上报公共区域的设施设备损坏或安全隐患,协助维修部门处理; 5、配合其他部门完成临时安排的清洁任务或大型活动的场地准备工作; 6、遵守酒店卫生及安全规范,确保工作符合行业标准及环保要求。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及体力劳动,无传染性疾病; 2、具备基本的清洁工具使用知识,有酒店或相关行业保洁经验者优先; 3、工作细致认真,责任心强,能主动维护酒店形象; 4、具备团队合作意识,服从工作安排,适应倒班制; 5、无学历及年龄限制,欢迎愿意从事服务行业的求职者加入。
  • 保洁员

    4.5千-4.6千
    武汉 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(包括大堂、走廊、电梯、洗手间等)的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生; 2、定期对客房进行深度清洁,包括更换床单、毛巾,清洁家具、地板、窗户等,保证客房卫生标准; 3、及时补充客房及公共区域的消耗品(如纸巾、洗手液等),确保物资充足; 4、妥善保管和使用清洁工具及设备,定期检查并上报损耗情况; 5、遵守酒店卫生与安全规范,正确使用清洁剂,避免造成污染或安全隐患; 6、配合其他部门完成临时安排的清洁任务,确保酒店整体环境符合要求。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄20-55岁,身体健康,能适应体力劳动; 2、具有2年以上酒店或相关行业保洁工作经验,熟悉清洁流程及标准; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 4、能独立完成清洁任务,同时具备团队协作能力; 5、无不良嗜好,吃苦耐劳,服从工作安排。
  • 保洁主管

    4.5千-5千
    武汉 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域及客房的清洁卫生管理工作,制定并执行保洁工作计划与标准流程; 2、监督、检查保洁人员的日常工作表现,确保清洁质量符合酒店卫生标准; 3、合理分配保洁任务,优化工作流程,提高团队工作效率; 4、负责保洁用品的申领、保管及使用控制,定期盘点库存,控制成本; 5、对新入职保洁员进行岗位技能培训,定期组织团队技能提升培训; 6、处理突发清洁问题(如污渍处理、设备故障等),及时向上级汇报重大情况; 7、配合上级完成卫生检查、评优及整改工作,落实各项管理制度。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,25-55岁,身体健康,能适应体力工作; 2、2年以上酒店或大型物业保洁管理经验,熟悉清洁设备操作及药剂使用; 3、掌握酒店行业卫生标准及消毒流程,具备基础成本管控意识; 4、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力;
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店物业设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行 2、及时处理各类工程报修任务,包括水电、空调、消防等系统的故障排查与维修 3、定期检查公共区域设施状况,做好预防性维护记录 4、协助完成小型工程改造项目的现场施工监督与验收 5、严格执行安全操作规程,确保维修作业符合行业标准 6、管理维修工具及耗材库存,做好使用登记与补充申请 7、配合完成突发应急事件(如停电、管道爆裂等)的抢修处置 【岗位要求】 1、具备基础的水电维修、设备维护等实操能力 2、能熟练使用常用维修工具及检测仪器 3、持有电工证或相关职业资格证书者优先 4、具备较强的安全意识和责任意识 5、能适应倒班工作制及紧急加班情况 6、有酒店/物业工程维修经验者优先
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在工程总监直接领导下,负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会; 2、履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务; 3、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态; 4、执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 5、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查); 6、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实; 7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力; 8、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作; 9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作; 10、定期向工程总监汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。 【岗位要求】 1、高中以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。 2、5年以上工作经历,其中有2年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。 3、精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4、良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。 5、能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 五险
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提成丰厚
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 集团内部轮岗
    • 各种补贴
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、公司宣传视频的统筹制作与发布,视频整体方向,内容质量把控。 2、宣传数据的分析,投放与产出。 3、结合写字楼行业热点,撰写相应软文,提升客户浏览量。 4、优化朋友圈图文内容,定期输出吸引目标用户的短文案。 5、完成公司活动各项内容设计,活动预告、活动宣发等。 6、负责公司微信公众号、小红书账号、抖音账号等日常运营,分析公众号、抖音等后台数据(阅读量、转化率、粉丝画像),进行文案撰写、图文/短视频制作及发布,提升账号曝光与粉丝粘性。 7、协助公司其他部门的拍摄与安排。 8、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、新媒体领域任职2年,有成功的账号运营经验/品牌账号运营经验,对内容的创意有独特建议,网感好; 3、善于脚本创作/文案创作/拍摄剪辑/数据运营/投流计划搭建; 4、熟悉抖音/视频号/快手/小红书/大众点评规则; 5、熟练使用AI/剪映/达芬奇/pr; 6、沟通能力强、文笔佳、审美好,能把控内容质量; 7、有酒店市场传讯岗位、美工岗位相关经验者优先;
  • 客服主管

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提成丰厚
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 集团内部轮岗
    • 各种补贴
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责所有与客户有关的事务,定期走/拜访客户,保持与客户良好的沟通关系,通过与客户沟通收集并整理客户意见、建议及需求,及时传达给相关部门并督促给予及时解决处理; 2、接待客户投诉,确定投诉的类别及性质,解决处理或传达相关部门,负责跟进处理的结果并及时向客户反馈; 3、每日8:45—9:30在大堂早迎,结束后对大厦公共区域设施设备、空置房、装修单元的运行、安全、卫生等情况进行巡视检查,发现问题及时通报相关部门,并负责跟进处理结果; 4、每日审核员工的巡查记录、检查各类工单的完成情况,对未完成的工单与相关部门负责人沟通并将原因上报物业经理; 5、每周向物业经理上报周报,内容包括本周的缴费情况、客诉及质检情况、客户入住及搬离情况、员工培训情况、下周工作重点等; 6、负责大厦新媒体账号的维护,每周不少于一次与新媒体部进行沟通协调,并完成在“企业微信”“公众号”“抖音”“小红书”等载体上发布各类活动预告、活动视频、月刊及温馨提示等文案图片,并督促各部门员工转发;负责组织策划并落实执行大厦的社区活动; 7、每月不少于四次组织部门员工各类培训,持续循环实施、检查、改进的过程,提升员工质量意识、服务意识、专业技能,客观分析每位员工掌握培训内容的程度,并在月底作出综合考核评定后上报物业经理; 8、每月对部门员工进行轮值排班、考勤,部门内出现缺员需积极补位顶岗;休息日、节假日每月不少于一天值岗,检查员工在休息日、节假日的工作状态和工作表现; 9、负责各部门物料采购的汇总、申报,并跟踪采购进度。 任职条件: 1、大专及以上学历 2、至少3年以上客服管理工作经验,1年以上同岗位工作经验,了解物业行业的特点和基本运作流程 ; 3、有较强的管控能力、商务谈判能力、换位思考能力、人际交往能力、关系网建立能力、服务质量管理能力、问题发现与解决能力 4、具备相应的商务礼仪知识和客户服务知识 5、普通话标准 ,熟练使用office办公软件 6、女160cm以上,形象气质佳 7、拥有酒店宾客服务经理或者大堂副理经验者优先
  • 广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 关爱基金
    • 带薪病假
    • 结婚礼金
    • 生日礼金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责物业组各类文书的登记、归档、保管、整理工作,跟进部门各类文件的复印、整理、归档、催办。 2、礼貌接待外来人员来访、对提出的问题及意见给予解释、解答,详细做好工作记录,及时汇报。 3、负责对写字楼区域进行日常巡查,记录物业巡查日志,跟进所列问题。 4、负责酒店写字楼租户的入驻、二次装修及证照办理、租赁、物品搬迁等手续的办理。 5、每月协助租户管理费日常派单、催缴费、处理投诉等工作。 6、完成上级领导交办的其他工作事务。 岗位要求: 1、中专学历及以上,有过同等岗位工作经验优先考虑; 2、具备一定的沟通协调能力; 薪资最终根据个人综合能力而定。
  • 物业主管

    6千-7千
    万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店物业日常运营管理,确保各项设施设备正常运行,维护良好的物业环境 2、制定并执行物业维护计划,定期检查公共区域、客房及设备状况,及时处理报修问题 3、监督外包保洁、安保、工程等第三方服务团队的工作质量,确保服务标准符合酒店要求 4、负责物业预算编制及成本控制,合理管控维修耗材及设备采购支出 5、处理客户关于物业服务的投诉与建议,制定改进措施并跟进落实 6、组织消防安全检查及应急预案演练,确保符合行业安全规范 7、协调处理突发事件,及时上报重大物业问题并跟进解决 【岗位要求】 1、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、工程管理等相关专业优先 2、2年以上星级酒店或高端物业项目管理经验,熟悉酒店运营流程 3、具备较强的设备维护知识,了解水电、空调、消防等系统基本原理 4、优秀的团队管理能力,能有效协调内外部资源完成工作任务 5、持有物业管理上岗证或工程类相关资格证书者优先考虑 6、年龄24-35岁,身体健康,能适应弹性工作安排 7、具备较强的抗压能力和突发事件处理能力,工作细致认真
  • 保洁员

    3千-4千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责每日宾馆公共区域的卫生清理,保洁 要求有保洁经验,干活麻利,认真 年龄50-55岁,山东优先
  • 保洁技工

    2.9千-3.5千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 清洁保养所属的公共区域。 2. 做好清洁机械的保养和清洁工具及用品的保管的使用。 3. 认真完成当班的清洁任务和标准。 4. 熟练使用公区各种机器操作和保养。 职位要求: 1. 操作及保养公区机器设备的知识。具备各类清洁剂的知识。 2. 至少1年在酒店相关工作的经验。 3. 对地毯、木质面、大理石、床垫、不锈钢等具有清洁与保养专业技能。
  • 山南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在管理处主任的直接领导下,负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会; 2、履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务; 3、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态; 4、执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 5、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查); 6、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实; 7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力; 8、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作; 9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作; 10、定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。 【岗位要求】 1、XX以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。 2、X年以上工作经历,其中有X年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。 3、精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4、良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。 5、能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。
  • 花工

    3.8千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每月活动基金
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 缴纳社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘花工(绿化工)1名 【岗位职责】 1、负责酒店内外绿化区域的日常养护工作,包括草坪修剪、灌木造型、花卉种植与更换等; 2、定期检查植物生长状况,及时施肥、浇水、除草、杀虫,确保绿化景观美观健康; 3、维护绿化工具设备,确保其正常使用与存放; 4、根据季节变化调整绿化养护计划,配合酒店活动需求布置花卉景观; 5、保持绿化区域整洁,及时清理落叶、杂物等; 6、协助处理突发绿化问题,如植物病虫害、台风后修复等。 【岗位要求】 1、具备基础植物养护知识,熟悉常见花卉、绿植的生长特性; 2、能熟练使用剪草机、绿篱机等绿化工具; 3、身体健康,能适应户外工作及一定体力劳动; 4、工作细致认真,有责任心,注重绿化景观效果; 5、有相关绿化养护经验者优先; 6、服从工作安排,具备团队协作意识。
  • 临沂 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 在部门经理的领导下,协助经理做好部门的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 根据月度保养计划,安排保养各类设备。 对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,具有节能和安全操作意识。 岗位要求: 中专以上学历或具有同等学历, 有酒店相关工作经验者优先,持相关技能证件上岗; 有同档酒店相关工作2年以上经验,接受过酒店培训,有一定的管理经验; 具有一定的文字功底,懂得英语; 有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达; 具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能; 能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。
  • 清洁员

    3.4千-3.8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每月活动基金
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 缴纳社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2、正确使用清洁剂及清洁工具。 3、负责营业区域的清洁。 4、保证客用卫生间的清洁水平。 5、保证会议区域和办公区域的清洁。 6、负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7、严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。 岗位要求 1、小学以上学历。 2、无要求相关工作经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规清洁服务培训。
  • 保洁/PA

    3千-3.1千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 双休
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 严格遵守酒店的各项规章制度。 2. 负责根据工作流程与标准清洁服务区域如餐厅、大堂、卫生间、外围等的卫生。 3. 接受专业知识、礼仪礼貌等业务培训,提高自身素养。 4. 根据酒店需要,服从上级对工作的安排和调整。 5. 熟悉本职工作所使用的工具性能、使用方法,并做好检查、清洁、保养、维护工作。 6. 爱护清洁工具和设备,发现故障、损坏、丢失及时报告领班。 7. 保证自己负责区域的清洁效果,无尘、卫生间无异味。 8. 了解清洁剂的性能正确的使用清洁剂。 9. 及时向上级报告公区发生的任何事情。 10. 及时报告上交在公区捡到的物品。 11. 节约使用客用品及清洁物料不浪费。 12. 爱护酒店的一切公用设备设施,发现问题及时报告领班。 13. 负责向领班报告所负责区域的工程问题。 完成上级下达的各种临时任务。 【岗位要求】  有保洁工作经验者优先。
  • 园艺师

    3千-4千
    上饶 | 1年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 高温补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 【岗位要求】 1、有1年以上花卉或园林管理经验。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责:1、建立项目设备设施台账、维保档案;2、安排班组日常工作,组织并跟踪实施工程服务计划;3、对班组进行日常专业培训及考核;4、组织完善项目的能源计量;了解项目公共能耗使用规律;使用专业的统计技术和工具,对收集的项目公共能耗数据进行对比和分析;能有效的组织实施节能方案,能够科学地评估节能效果,并进行改进;5、项目计划内保养工作所需材料申购、管理,保养验收等相关事项协调;6、能根据突发事件案例及演练发现与部门相关预案的不足之处,评估预案实施过程的有效性,完善、改进预案;7、熟悉装修管理流程,能完成图纸审批、装修现场管理、验收等工作;任职资格:1、40岁以下,大专及以上学历,工程管理相关专业;2、3年以上高端商业综合体项目/五星级酒店/高端住宅物业同岗位经验;3、具备相关专业知识,精通至少1个工程专业,熟悉其他专业的管理;4、持有电工、维修工、空调工相关能力证书,熟悉工程技术知识和物业行业法律法规;5、具备较强的抗压能力,沟通协调能力突出,具有良好的客户服务意识;6、良好的团队建设能力、对突发事件的处理能力和持续改进创新的能力、
  • 园林工

    3.5千-4.5千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置优越
    • 领导好
    • 有薪病假
    • 员工价入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据酒店要求进行园林绿化、修剪。
  • 物业经理

    1万-1.2万
    东莞 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 星级酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、综合管理 1.统筹景区物业团队,制定年度运营计划与预算。 2.建立标准化服务流程,确保景区服务质量达标。 二、客户服务 1.监督游客中心接待、投诉处理及特殊事件应对。 2.定期收集游客反馈,优化服务动线(如节假日分流方案)。 三、安全与维护 1.负责景区设施巡检、隐患整改及应急预案演练。 2.协调特种设备(缆车/栈道)的维保与年检。 四、环境提升 1.制定景区绿化养护、卫生保洁及生态保护方案。 2.推动节能减排措施(如智慧水电系统应用)。 任职要求 1. 5年以上物业/景区管理经验,有4A级景区同类岗位优先。 2. 抗压能力强,适应节假日值班。 3.具备跨部门协调能力,团队管理。
  • 物业案场经理

    1.1万-1.2万
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、身高165cm及以上,形象气质突出者可适当放宽; 2、拥有3年以上高端楼盘案场物业管理经验,熟悉案场客户接待、服务标准、安全管控、环境维护等全流程运营管理规范,能独立应对日常运营中的各类问题; 3、形象佳、气质沉稳,举止得体,具备良好的职业素养与亲和力,能充分展现高端案场的服务品质与品牌形象; 4.、擅长跨部门对接及高净值客户需求沟通,能快速协调资源解决突发问题,保障服务顺畅; 5、具备成熟的团队搭建与管理经验,擅长目标拆解、成员激励及绩效考核,能带领团队高效达成服务标准与运营指标; 6、系统掌握案场物业管理、客户服务标准化体系、房地产行业基础法规及市场动态,能为团队提供专业指导; 7、具备各岗位业务培训能力,能独立搭建案场服务培训体系(如接待流程、应急处理、服务礼仪等),定期开展团队技能培训与复盘,持续提升整体服务专业度。 ‌ 岗位职责: 1、制定保洁、安保、客服等标准化流程,定期检查环境与设施维护情况。‌‌ 2、监督外包单位(如绿化、清洁)服务质量,优化人力成本。‌‌ 3、‌配合地产营销活动(如开盘、暖场活动),处理突发事件(如投诉、消防演练)。‌‌ 4、‌参与项目设计阶段,从使用角度提出施工建议,确保交付品质
  • 园林绿化

    4.3千-5千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.要求年龄 50 岁以下 2.吃苦耐劳,身体健康 1.新入职员工试用期为一至三个月,试用期工资为3500元/月,转正后次月按同岗位员工工资进行核发。 8:00—12:00 14:00—18:00
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;  2.保证按质按量的完成所分配的任务;  3.听从分配和安排;  4.身体健康,年龄45周岁以下
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.完成酒店大堂、各餐厅以及对客区域日常陈列花束,瓶花,花篮等作品的制作; 2.整理归纳花材,保持店面及工作台干净整洁,产品陈列有序; 3.接待与服务顾客,并完成顾客的订单制作; 4.完成每天花材的整理,养护,上架; 5.完成部门领导交代的其他工作。 任职资格: 1、了解花艺设计趋势,提高花艺造诣,能独立完成花艺成品制作; 2、对花艺有热情,做事细心,积极主动学习花艺,沟通表达能力良好,逻辑思维清晰; 3、能独立对接客户的花艺需求,责任心强,为人踏实。
  • 残障人士

    2.8千-3.2千
    陵水 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    要求: 1.须持1至4级肢体残疾,可从事各类基础工作,根据身体情况安排岗位; 2.具备良好的沟通能力,可以正常交流; 3.可以接受服务行业的工作性质;
  • 列表
  • 明细
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