空缺岗位： Jinxuan Chinese Restaurant 金轩中餐厅 Scena Italian Restaurant 意大利餐厅 In-room Dining 客房部送餐部 Restaurant Reservation 餐厅预订部 Aura Lobby Lounge 大堂吧 Banquet 宴会厅 Flair Rooftop Res.&Bar 顶楼酒吧餐厅 岗位职责： 负责食物酒水的点单；为客人服务酒精/非酒精饮料和食物。 为客人提供优质服务。

1、积极开发宴会和用餐客户，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上优先，该岗位需求为女性。 2、有一定的粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、有丰厚提成。

公司简介 江苏龙隐酒店集团，目前在职员工超过1600名，旗下拥有27家直营门店，业务领域涉及酒店餐饮投资、运营管理、资产管理、文旅建设等多个专业板块，是国内发展速度最快的酒店集团之一。 职位名称： 龙隐宴江南总经理 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业背景。 2. 具有8年以上酒店管理经验，其中至少3年在酒店总经理或高级管理职位上，一定要有餐饮工作经验 3.年龄40周岁以内，如拥有丰富的行业经验和深厚的专业知识，在业内具有极高的权威性和领导力，可适当放宽年龄限制。 4.酒店为社会性餐饮，包厢30个，小型宴会厅三个，要求总经理爱岗敬业，亲力亲为，要有餐饮经理工作经验 工作地点： 江苏省宜兴市宜城街道人民南路378号

北京首都机场东海康得思酒店可接受实习期4个月以上实习生，要求年满18岁。实习期间包吃住，实习岗位： 前厅部：前台接待员/宾客服务中心接待员/礼宾部行李员 餐饮部：明阁中餐厅：领位/服务员              西餐厅/甜品店：服务员 营销与市场推广部：预订员/销售协调员

岗位职责 1、在上级的领导下，做好公关宣传工作。 2、协助联系新闻媒体，宣传酒店的最佳形象。 3、协助市务传媒总监策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 4、协助市务传媒总监接待重要客人，如VIP。 5、协助市务传媒总监对内各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。 6、对有关本酒店的媒体报道做好摘录归档工作。 7、负责宣传相片、图片资料的管理。 8、协助负责对户外宣传品制作及管理，如外墙竖幅、彩旗等宣传品的制作及管理，预留广告位置，审核户外宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1、公共关系、新闻或电子商务等相关专业或优先，大专及以上学历在校学生。 2、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 3、具有一定审美能力，重度社交媒体使用者和内容创造者，会使用微信公众号排版编辑器如秀米，135编辑器等，拥有公众号，抖音等运营经验优先。 4、会PS，AE，Premium等设计剪辑软件优先。 其他 如有需要，可免费提供本酒店客房改造的员工宿舍（四人间，有独立卫生间）。 实习津贴： 2600元/月。如实习时间超过6个月，满6个月后将调整至3000元/月。（2025年7月起，另设全勤奖300元/月）

工作职责： 1.协助前厅部经理，前台经理，宾客关系经理确保前厅部的正常运作。 2.合理的安排客人入住。在下属的员工中起模范带头作用并确保服务质量和集团标准一致。 3. 确保前台员工即时，有效处理客人的事情。 4. 负责前台所有区域正常，有效和专业的运作。确保与相关部门良好的沟通。  5. 确保执行正确的入住和结账程序。严格按照现金及非现金业务的操作程序。熟悉销售策略，确保价格统一。 6. 负责培训新入职员工在客人区域的培训。包含技能技巧，信息沟通。   任职要求： 1. 良好的仪容仪表，行为、穿着符合酒店的规定。 2. 良好的沟通技巧。 3. 有责任心，工作主动。 4. 至少1-2年相关部门的工作经验。

岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据员工工作表现进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专以及以上学历或同等文化程度。 2.有一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

Job Responsibilities/ Description： Assist guests efficiently, courteously and professionally in all Reception relatedmatters. Maintain a high standard of service and quality delivery at all times; when answering telephones, registering guests, assigning rooms, checking out guests and assisting in different requests. 高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人，回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。随时保持高标准和提供优质服务。 Job Knowledge / Skill: Basic knowledge of hotel &front office. Good English language skill and communication skill. Good finance knowledge Good and positive hospitality attitude. 专业知识/技能： 具有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解。 良好的英语能力以及沟通技巧。 良好的财务知识或概念。 良好积极的工作态度。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

实习生招聘岗位： 餐饮部：西餐厅实习生、西厨房实习生 前厅部：礼宾实习生、宾客服务中心实习生、行政酒廊实习生 薪酬福利： 1、酒店方为实习生在实习期间购买雇主责任险； 2、每天8小时工作制，月休8-10天，享受国家法定节假日； 3、提供营养丰富的免费员工餐，每日四餐； 4、提供免费住宿； 5、丰富的员工活动，如：生日会、节日活动、实习生活动等 【岗位要求】 1、形象良好，普通话标准，工作认真负责； 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3、实习期6个月以上； 4、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

酒店现主要经营自助餐和宴会餐为主。 服从管理，责任心强，肯吃苦。     福利待遇： 为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利： 1.一经录用，即签订劳动合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市）和工作餐； 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励； 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动； 7.享受每月150元的店龄奖励； 8.享受酒店医药费报销政策； 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销； 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险     薪酬待遇：固定工资+绩效奖励+店龄奖励（月收入3000-5000）

1、熟知当天订餐情况及VIP情况，做好开餐前卫生、摆台、酒水等各项准备性工作； 2、开餐期间迎接宾客，做好宾客餐中服务，用餐结束欢送宾客离店，做好餐后清理工作； 3、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水； 4、服从上级安排，及时反馈接待中的信息，妥善应对接待中出现的问题。 1、35周岁以下，中专及以上学历，女性，形象气质佳，普通话标准，较好的亲和力； 2、至少1年以上的高端酒店或高端餐饮VIP服务经验； 3、良好的语言表达和沟通能力，执行能力强，抗压能力强； 4、条件优秀者可适当放宽。

协助楼层经理组织和管理楼层的清洁维护工作，包括但不限于： 1、管理分配的房间，确保日常清洁和打扫符合公司标准； 2、检查抵VIP的客房、所在楼层、楼层工作间和其他的日常活动区域； 3、保证执行客房及楼道的定期检修和大扫除； 4、检查客用布草的清洁度及客用物品的存货； 5、保证物品的使用符合标准和使用计划； 6、根据酒店服务标准，定期的开展楼层员工的培训。 1、45周岁以下，中专及以上学历，具有良好的职业形象； 2、有2年以上通岗位管理工作经验或3年以上高星级酒店客房领班的工作经验，全面的客房楼层服务经验和时尚的管理主义； 3、具备较好的客房业务知识，熟练掌握做房、婚房、VIP房、夜床等布置和服务的技能技巧，有客房独立培训的经验。 4、良好的语言表达能力和团队合作能力； 5、条件优秀者可适当放宽。

一、主要工作 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 二、任职条件 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

MAJORRESPONSIBILITIES主要职责: 1.     负责餐饮部各餐厅线上产品（美团，抖音，小红书，官微）等渠道的上线工作。 2.     汇总数据，给出合理的可提升业绩表现的建议，并实施执行。 3.     关注线上各渠道客户评价，及时给与正确回复。 4.     关注并开发线下餐饮潜在客户，通过沟通/拜访建立业务并保持良好合作。 5.     部门行政工作的跟进，数据汇总。 6.     跟进与执行酒店内部员工营销政策并加以调整，确保店内产品促销。 7.     跟进万豪集团“扫码点餐”“积分兑换”“万豪会员加入”等计划的实施。

【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务操作 2、准确处理现金、信用卡等各类支付方式，确保账目清晰无误 3、及时响应客人需求，处理简单投诉并向上级反馈特殊情况 4、维护前台区域整洁有序，保管好房卡、备用金等重要物品 5、熟悉酒店产品及周边信息，为客人提供准确的咨询服务 6、按要求完成每日报表填写及交接班记录 7、协助完成客房状态更新及部门间沟通协调工作 【岗位要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 2、普通话标准，具备基本英语交流能力者优先 3、服务意识强，具有亲和力及良好的沟通表达能力 4、能适应倒班工作制（含夜班），吃苦耐劳 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可培训 6、工作细致认真，具备基本的财务风险防范意识 7、遵守酒店规章制度，具有团队合作精神

1.高中以上学历，可以使用英文与外籍客人沟通。 2.熟练操作电脑。 3.良好的个人仪容仪表、微笑礼貌、待客热情 5.为住店客人办理预订、入住、离店手续。 6.客人接待与问询。 7.跟进处理客人需求。

作为会计主管，您将应以最高标准完成以下任务: ·  记账并审计所有采购订单，收货记录和供应商发票； ·  审查所有付款(包括工资)，无论是支票，银行转帐或其他事项，并得到财务总监的批准和签字； ·  确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件； ·  记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章，记录所有凭证，包括在凭证列表中取消的项目； ·  平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对； ·  向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据； ·  确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准； ·  合理记录，调节，和准备发票付款，以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用； ·  确保在外币付款中使用最佳汇率； ·  确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据； ·  所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱，并保持适当的记录； ·  及时支付酒店税务, 确保及时交税； ·  确保支票和其他付款凭证连号使用； ·  确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员； ·  确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的； ·  保持适当的及最新的数据档案系统； ·  及时，有效，友好地处理所有要求和询问； ·  确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； ·  灵活的工作时间，特别是在月末； ·  在月底准备计提； ·  就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件。 ·  协助上级处理月结，准备月末记账凭证； ·  确保所有报告正确且按时完成，准备需分发的每月财务报表； ·  调节所有总分类帐账户，并更新支持文件； ·  根据业主公司要求准备业主财务报表； ·  准备每周银行调节表； ·  分析和调查出纳员资金的长款及短缺； ·  监管出纳员的资金，确保每月清点；审查五险一金的数额以确保其没有过多分配； ·  协助培训财务部门员工； ·  审查旅行社佣金支付，并确保其遵循希尔顿标准； ·  审核食品和饮料控制的调节及凭证； ·  协助财务总监和助理财务总监准备预算,预测报告和月报； ·  熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明； ·  灵活的工作时间,特别是在月末； ·  及时，有效，友好地处理所有要求和询问； ·  执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作； ·   与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通； ·   就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和工商局； ·  协助并配合第三方审计、业主审计及希尔顿集团审计完成酒店审计工作；    我们寻找什么样的人才? 若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 大学及以上资历，财务及相关专业和证书 2到4年相关工作经验 工作仔细，有良好的人际关系处理能力 ·  良好的沟通技巧 ·  工作时间灵活 语言能力： 中英文流利 ·   系统使用：Check SCM,SUN ·   熟练操作系统Windows,Word, Excel等

作为安全主管，您将应以最高标准完成以下任务: ·    指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。 ·    全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 ·    确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 ·    熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 ·    在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 ·    如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 ·    在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。 ·    严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心，全面掌握每个员工的工作状况。 ·    负责本班日常工作事务和员工考勤。 ·    传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 ·    对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 ·     采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 ·     熟悉急救程序及消防紧急措施。 ·     保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与希尔顿的标准保持个人仪表，在任何时候表现出职业风范。 ·     以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通，建立起良好的工作关系，增强团队精神保证有效的双向交流。 ·     完成任何其他合理的职责和被指派的职责。   我们寻找什么样的人才? 希尔顿安全主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: ·     有效清晰的沟通能力。 ·      熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。 ·      掌握酒店保安工作程序。 ·      保持优秀的领导能力。 ·      较强的人际处理能力并关注细节。 ·      至少有两年从事保安主管工作的经验。

岗位职责： 1、负责会务所有打杂工作。 2、负责酒店账务审核。 3、负责仓库盘点及进出库。 4、负责各部门每月提成核对。 5、负责酒店员工宿舍卫生检查及水电费抄表统计工作。 6、负责面试填表及试岗手续办理工作。 7、负责酒店绿植修剪养护。 8、负责酒店水费缴纳及亮化电费收取。 任职资格： 1、年龄25-40岁。 2、工作认真负责，执行力强，具备超强的责任心。 3、服从管理。吃苦耐劳，原则性强，少说闲话。

岗位职责： 1.负责酒店各种保修维修协调维修工作； 2.检查酒店各种设施、设备的状况，发现问题及时处理； 3.负责酒店水电安全。 任职资格： 1.服从管理，手脚麻利，老实本分，闲话不多。 2.精细化作业，有极强的责任心。 3.不轻浮，不懂就问，有安全意识，把酒店当自己家一样维护。

此岗位为 中厨房凉菜主管   西厨房热菜/冷菜 领班 Job Purpose 职位描述 · The position is responsible for Contributes to guest satisfaction by 让客人满意 · Preparing "hot" and/or "cold" dishes in line with the superior's instructions 按照上级的指示准备“热”和/或“冷”菜 · Helping deliver dishes 协助传菜 · Respecting the food health and safety standards and procedures 遵守食品卫生与安全标准程序 · Participating in the effective management of raw materials 有效的管理原材料 Primary Responsibilities 主要职责 · Produces and presents the dishes for the section in line with the cooking instructions and processes defined by the hotel and brand. 根据酒店和品牌定义的烹饪方法和加工方式生产并呈现菜肴。 ·May be asked to carry out some food preparation in the dining room in front of guests, depending on events or how the F&B offer is organized 视活动或餐饮提供方式而定，可能需要在客人面前在餐厅内准备食物。 ·Ensures that dishes are well presented, of a high standard and at the right temperature 保证食物出品的高标准，并在正确的温度下完美呈现。 · Delivers dishes in good time to suit guests' wishes 在适当的时候提供菜肴以满足客人的愿望 · Depending on the hotel, may be asked to receive deliveries, check and store merchandise 依照酒店规条，可能需要收货、检查和储存货物。 Knowledge and Experience 知识和经验 · Vocational certificate or diploma in professional cuisine 持有烹饪专业资格证书 · 2 to 3 years of experience 2到3年的相关经验 · Acknowledged managerial skills 具有相关管理技能 · Perfect knowledge of HACCP guidelines 了解，熟悉HACCP知识 · Computer literate in the Windows environment 熟悉电脑操作知识 · Communication skills for all levels of talent/guests 具备一定的沟通技巧 · Interpersonal skills to deal with guests and talent issues 具备处理客人与人才关系问题的技巧 · Confidently able to resolve problems and make decisions 具备一定的决策能力、解决问题的能力 · Adaptable to use computer skill 具备电脑操作技能

【岗位职责】 1、协助工程部日常设备巡检、维护及保养工作，确保酒店设施设备正常运行； 2、参与酒店各类工程维修任务，包括水电、空调、消防等系统的故障排查与处理； 3、学习并掌握工程部相关操作流程及安全规范，协助完成维修记录与报告； 4、配合工程团队完成设备调试、安装及改造项目，积累实际操作经验； 5、协助管理工程物资及工具，确保使用规范与存放安全； 6、完成上级交办的其他工程相关辅助性工作。 【岗位要求】 1、对酒店工程维修工作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长； 2、具备基本动手能力，能适应体力劳动及现场操作； 3、责任心强，工作细致，具备团队协作意识； 4、能适应倒班工作制，服从工作安排； 5、有电工、机械或相关技术基础者优先，无经验可培训。

确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensures that all employees deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 Ensures that employees also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 友善、有效地解决顾客和员工的问题，对于他们的投诉和提出的问题如不能当时解决，应汇报给上级，并迅速跟进及时反馈结果。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. 与顾客和同事要有良好的合作关系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.