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  • 客服

  • PA保洁

    4千-4.5千
    上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间。
  • PA保洁

    3.5千-4.5千
    乐山 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 销售经理

    4千-4.5千
    重庆-九龙坡区 | 1年以上 | 高中
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 楼层主管

    3.5千-4.5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店客房楼层日常运营管理,根据客房出租率合理安排员工排班、分配工作任务,督导班组日常工作,落实班前班后交接工作。 2. 严格执行清洁质检标准,抽查各类客房及楼层公共区域卫生、设施、用品配置,及时整改问题,保障客房品质及房态准确率。 3. 对接前厅、工程、洗衣房等部门,同步房态信息,跟进客房维修、布草收发、加急房及VIP客房服务落地,保障运营高效衔接。 4. 巡查楼层卫生情况,管控楼层物料、布草、客耗品,做好物资盘点与管理工作。 5. 主动响应宾客需求,妥善处理楼层客诉及各类突发情况,维护酒店服务口碑;负责班组基础培训、员工仪容仪表及纪律管理。 6. 落实上级下达的各项工作安排。 任职要求 1. 高中及以上学历,2年及以上五星级酒店客房楼层主管/领班管理经验,有万豪、喜来登品牌工作经验者优先。 2. 熟悉五星级客房操作流程、质检标准及楼层安全、失物招领、物料管理规范,会基础电脑操作,熟悉Opera系统者优先。 3. 具备良好的现场统筹、团队管理及沟通协调能力,能独立处理现场突发问题和客诉。 4. 工作严谨负责,服务意识强,能适应酒店轮班及节假日排班,可配合高峰期岗位支援工作。
  • 中餐厅主管

    3.8千-4.5千
    海口 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助经理进行餐厅日常管理,落实各个时期的工作任务。 2.确保餐厅服务工作规范及工作制度能够得到实施。 3.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.协助经理处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.协助经理抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.为餐厅的管理提供建议 岗位要求 1.中专以上学历毕业 2.具备1-2年以上相关工作经验 3.具有良好的外表、和开朗的性格 4.团队合作能力及较强的责任感 5.吃苦耐劳精神
  • 洛阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、国际联号酒店经验。
  • 洛阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常运营管理,监督服务流程执行,确保服务品质符合品牌标准。 2、统筹安排员工班次及工作任务,指导服务员完成餐前准备、餐中服务及收尾工作。 3、定期检查餐厅设施设备状态,及时报修维护,确保营运安全。 4、处理宾客投诉及特殊需求,建立有效的客户关系管理。 5、协助制定员工培训计划,提升团队服务技能与专业知识。 6、监督食品安全及卫生管理制度执行。 7、分析营业数据,提出服务改进方案及销售建议。 【岗位要求】 1、熟悉西餐服务流程及标准,掌握基本西餐知识 2、具备较强的团队管理能力及突发事件处理技巧 3、工作责任心强。
  • 保安员

    3.5千-4.5千
    安康 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责责任区域内的日常巡逻、出入口管控及人员、车辆秩序引导。 2. 做好消防安全设施、安防监控设备的日常巡检排查,及时排查治安、消防隐患,发现异常快速上报并跟进处置。 3. 主动为游客提供必要的问询指引与帮扶,遇游客纠纷、突发安全事件时快速响应、稳妥处置,维护园区正常运营秩序。 4. 配合完成重大活动、节假日客流高峰期间的安保布控工作,协助落实各项安全防范措施,完成上级交办的其他安全保障任务。 任职要求 1. 品行端正,责任心强,无不良从业记录。 2. 熟悉基础治安防范、消防安全常识,具备一定的突发事件应急处置能力,有安保相关工作经验或退伍军人优先考虑。 3. 具备较强的执行力与沟通协调能力,能服从岗位排班安排,适应户外值守及轮班工作节奏。 4. 身体素质良好,反应敏捷,能够胜任日常巡逻及应急处置相关工作要求。
  • 采购主管

    4千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 五险福利
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需物资(包括但不限于食材、客房用品、办公设备、工程材料等)的采购计划制定与执行,确保采购成本控制在预算范围内。 2、开发与维护合格供应商资源,定期进行市场价格调研与对比分析,优化采购渠道,降低采购成本。 3、根据各部门申购需求,完成询价、比价、议价、合同签订及订单跟催工作,保证物资及时到货并满足品质要求。 4、负责采购订单、入库单、发票等单据的审核与整理,配合财务部门完成对账及付款流程。 5、建立并完善采购台账及供应商档案,定期评估供应商绩效,淘汰不合格供应商。 6、监督检查库存周转情况,协助库房管理,避免积压或短缺,处理采购过程中的异常问题(如退换货、质量投诉等)。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,公司提供专业岗前培训。 2、熟悉基本办公软件操作(Word、Excel等),有基础的数据统计与分析能力。 3、具备良好的沟通协调能力及成本控制意识,能有效与供应商及内部部门沟通。 4、工作细致、责任心强,具备一定的谈判技巧和抗压能力。 5、有酒店、餐饮或零售行业采购经验者优先考虑,但非必要条件。 6、持有驾驶证并能熟练驾驶者(手动挡)优先。
  • 北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 年终奖金
    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.Responsible for the cleanliness of assignedguest rooms and service areas. 负责所分配的客房和服务区域的整洁。 2.Offer all possible assistance to guests andrespond to guests request 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 3.Cleans and supplies guest rooms according tostandards and procedures 按照程序和标准打扫和补给客房。 4.Take appropriate action to resolve guestcomplaints 采取恰当的方式解决客人的投诉。 5.Adhere to the hotel’s security and emergencypolicies and procedures 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 6. Carry out other tasks as directed by your supervisors 完成上级交待的其它任务。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、洗手间、餐厅外围等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生达标。 2、定期对地毯、石材、玻璃等材质进行专业清洁与保养,按标准使用清洁设备及药剂。 3、及时清理垃圾及废弃物,更换垃圾袋,保持垃圾桶清洁无异味。 4、按计划完成公共区域的地面推尘、吸尘、拖洗及消毒工作,重点关注高频接触区域。 5、对酒店公共设施的污渍、水渍、灰尘进行即时清理,发现设施损坏及时上报。 6、 正确保管与使用清洁工具、设备及耗材,定期盘点并做好交接记录。 7、遵守酒店卫生与安全规定,配合质检及卫生检查工作。 8、完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1、身体健康,适应长时间工作。 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、善于沟通,能按时保质完成分配任务。 4、具备基础的清洁工具使用知识。
  • 前台主管

    4千-4.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 连锁酒店集团
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 日常运营管理:全面负责酒店前台日常运营工作,统筹安排前台员工的排班、上岗、轮岗工作,监督前台各项服务流程落地,保障前厅24小时有序运转,及时处理班次工作问题,做好交接班对接与台账记录。2. 宾客服务与客诉处理:带领团队为到店、离店及住店宾客提供高效、优质的入住、退房、咨询、行李协助等一站式前厅服务;主动收集宾客需求与建议,快速、妥善处理宾客投诉及各类突发问题,维护酒店口碑与宾客满意度。3. 团队管理与培训:负责前台员工的日常管理、工作督导、绩效考核,针对性开展服务礼仪、操作流程、应急处理等岗前及在岗培训,规范员工服务标准,提升团队整体服务水平与职业素养。4. 账务与台账管理:严格核对每日房态、入住订单、收银账务、发票开具等工作,确保账目清晰、数据准确,按时完成每日、每周前厅工作报表,对接财务部门完成账务核对工作。5. 房态与渠道对接:实时把控酒店房态信息,及时更新线上OTA平台、线下合作渠道房源状态,配合销售部门完成接待、团队入住、会议住宿等统筹对接工作,合理把控房源利用率。6. 物资与安全管理:负责前厅办公用品、接待物资、设备设施的日常盘点、维护与申领,检查前台消防、安防设备状态,落实前厅安全管理制度,排查岗位安全隐患。
  • 客房主管

    3.8千-4.5千
    重庆-荣昌区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    熟悉客房运营流程,具有较强的现场管理和团队协调能力,工作细致严谨,执行能力强。
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店24小时值班期间全区域设备巡检,涵盖水电、空调、消防、客房机电等设施,排查安全隐患; 2. 快速处理客房、公区报修工单,及时维修灯具、水管、电器、暖通等故障,保障营业正常运行; 3. 严格执行设备操作、维保、安全制度,做好值班巡检、维修、交接班书面记录; 4. 监控配电、水泵、中央空调等机房设备运行参数,发现异常及时处置并上报; 5. 配合完成设备定期保养、应急抢修,管控维修耗材领用,节约物料成本; 6. 落实消防安全规范,配合各部门完成接待保障,完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 中专及以上机电、暖通、水电相关专业,持有电工操作证; 2. 2年及以上酒店/物业工程值班维修经验,熟悉酒店水电、空调、消防设备维修; 3. 能独立处理各类客房及公共区域设备故障,看懂基础设备图纸; 4. 服从倒班值班安排,动手能力强,有安全意识,遇事冷静,沟通配合良好; 5. 有德阳本地星级酒店工程从业经验者优先。
  • 西餐厅主管

    3.8千-4.5千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助西餐厅经理开展日常运营,执行餐厅服务标准、卫生及考勤制度,合理安排员工排班; 2. 现场督导西餐对客服务,把控出餐、点餐、结账全流程,主动维护宾客体验,及时处理客诉; 3. 负责前厅物资、餐具、酒水盘点,管控耗材损耗,做好库存申领登记; 4. 带教新员工,组织日常服务培训,监督仪容仪表、服务礼仪,提升团队服务水平; 5. 配合完成自助餐、下午茶、小型宴会接待,做好开收市检查、交接班记录; 6. 对接后厨、前台、采购等部门,完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 高中及以上学历,25-42岁,形象大方得体,具备基础沟通书写能力; 2. 1年以上星级酒店西餐厅领班/主管工作经验,熟悉西餐、自助餐服务流程; 3. 擅长现场统筹、人员带动,遇事冷静,具备良好沟通、应急处理能力; 4. 能适应轮班、餐饮高压工作,有服务意识,熟悉食品安全规范;
  • 前台接待

    3千-4.5千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 办理宾客入住、退房及收银结算,遵守酒店制度。 2. 处理客房预订、变更,做好信息核对。 3. 提供宾客问询、指引、叫醒等基础服务。 4. 做好前台交接班及物资核对。 5. 对接各部门,妥善处理客诉。 6. 维护前台形象与环境,完成上级交办工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,语言沟通流利,会1-2门外语,沟通及读写流利; 2. 年龄20‑35岁,形象气质佳,待人亲和; 3. 熟练基础电脑操作,熟悉酒店PMS系统优先; 4. 有星级酒店前台从业经验优先; 5. 服务意识强,细心负责,能适应倒班、抗压服从管理; 6. 遵纪守法,无不良从业记录。
  • 经理助理

    4千-4.5千
    贵阳 | 经验不限 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘|助理经理 岗位职责: 协助部门经理统筹日常各项工作,做好工作对接、事务统筹; 负责物业费催缴、业主投诉接待、问题跟进闭环处理; 具备文字撰写能力,完成工作台账、工作总结、汇报材料、通知文书编辑; 配合开展沟通协调、客户维护等其他临时性工作。 任职要求: 全日制本科及以上学历,年龄30岁左右,男女不限; 有物业行业从业经历,具备销售相关工作经验优先; 性格外向开朗,善于沟通交流,应变能力强; 能承受岗位工作压力,执行力强,做事细致负责,有责任心。 有意者可投递简历,4000-4500
  • 弱电工程师

    4千-4.5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘|弱电工程师 岗位职责 负责园区及酒店区域监控、门禁、道闸、网络、可视对讲、消防弱电系统的日常巡检、维护保养、故障检修调试,熟练对各类弱电设备进行参数调试。 如实填报巡检台账、维修记录,快速处置弱电设备突发故障,保障系统稳定运行。 服从工程部日常工作调度,落实设备检修、零星改造任务,完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 三年及以上弱电实操工作经验,精通监控、门禁、道闸、楼宇对讲、消防弱电等整套系统,有酒店弱电运维经验优先。 做事严谨细致,责任心强,可独立完成故障排查、设备维修调试。 服从管理,执行力佳,能够接受轮班制度,遇到突发情况可及时到场应急抢修。 持有相关证书者优先录用。 薪资福利 薪资:4000-4500 福利:社保、中餐补助、月休4天,享受国家法定节假日 工作地点:西部研发基地物业服务中心 有意者直接联系:0851-84124919 18275044517
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房日常清洁与整理工作,包括床铺整理、卫生间清洁、垃圾清运、物品补充及设施检查,确保房间达到酒店卫生与服务标准。 2. 按照服务流程接待入住与退房客人,协助办理简单入住指引、行李协助及基础问询,提升宾客体验。 3. 及时响应客房维修、物品报修等需求,准确记录并反馈至相关部门,保障客房设施正常运行。 4. 妥善保管客房用品及清洁工具,遵守物资领用与盘点规范,杜绝浪费与遗失。 5. 配合完成公共区域(如走廊、电梯厅、布草间)的日常保洁与秩序维护工作。 任职资格: 1. 具备1年及以上酒店、民宿或大型物业项目客房服务相关工作经验,熟悉标准化清洁流程与服务规范。 2. 具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心、细致地处理日常服务事务,适应轮班制工作安排。 3. 身体健康,具备基本体力劳动能力,能胜任每日重复性清洁作业及适度搬运任务。 4. 持有有效健康证明,无传染性疾病,符合行业从业基本健康要求。
  • 楼宇服务主管

    3.8千-4.5千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格: 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 餐厅服务员

    3.8千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.在餐厅了解客人需求,并根据客人的要求提供适当的餐饮服务 2.欢迎和引领客人到相应的餐桌 3.协助客人取餐 任职资格: 1、女性,有亲和力 2.具餐饮部工作经验或相关专业者优先 3.包食宿,入职购买五险一金,月休四天
  • 三亚 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 财务回报: 1.按工作检查表格检查机电系统运营情况并做好记录工作。维修和上报机电设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护,保证机电设备长期稳定运行,避免紧急修理和故障停机,根据生产手册要求高效率运行。 宾客体验: 1.及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不适,通常能够面对困难并在寻求帮助前愿意努力去争取达到满意结果。 企业责任: 1.按照饭店指导原则、规定和标准程序开展工作,特别要注意与防火和人身安全有关的项目。记录巡查情况和当时系统及机电设备的运行情况,及时并正确处理危险情况、并告之监督人潜在的危险。 2.对中央空调系统进行检查并按照设备检查单上的要求仔细记录,更正错误,及时向工程师报告所发现的问题、异常现象和不安全隐患。为提高工作效率和促进生产力,应不断向工程师进行信息反馈,在设备改良、技术升级和操作方法更新方面向工程师提出合理化建议。 3.电梯发生故障时要立即进行人员解困程序。 任职要求 高中以上学历。具有饭店机电设备运行的实际经验。具有电工操作证,或相关专业证书。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有效的负责管理客房部办公室人员编制,提供高效率和准确的资料给酒店的客人。为客房部门所有督导和其他部门的要求提供文书行政支持。
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    遇到投诉或问题,如果不能立即找到解决问题的方法时,则向副理汇报。 Reports complaints or problems to Assistant Manager if no immediate solution can be found. 确保具有营销员的态度并在酒店内随时发现销售的机会。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 确保具有高水平的酒店产品知识,以便在机会出现时,宣传/销售餐厅产品及其它设施/活动。 Ensures a high level of product knowledge of hotel in order to promote/ upselling F&B outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arise. 确保持续高水平的宾客服务。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 将来自任何客人和其他部门的反馈与副理进行沟通。 Ensures the Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments. 遵守酒店有关客房部的政策及程序。 Complies with the Hotel’s Policies & Procedures relating to Housekeeping. 遵守房务部定立的系统及程序。 Complies with all systems and procedures as laid down by Rooms Division. 确保客房的清洁和服务达到凯悦品牌的标准。 Ensures the cleaning and servicing of guest rooms meet Hyatt brand standards. 确保正确地储存及发出客用品。 Ensures proper storage and issues of guest supplies. 确保按设定的程序及标准处理客房的布草、客衣。 Ensures house linen and laundry as well as guest laundry being handled as per the set procedure and standards. 分配每日工作量并对工作质量和进度进行跟进。 Assign daily task reasonably and monitor the quality and process. 更新可以入住房间的房态。 Updates status of rooms ready for occupancy. 管理储存物品的盘点,确保准确的用品供应。 Manages inventory of stock to ensure adequate supplies. 检查客房、餐厅及大堂,以发现须要维修及更换的家具或设备,并向客房部经理提出建议。 Inspects rooms, restaurants and lobbies to determine need for repairs or replacement of furniture or equipment, and makes recommendations to Housekeeping Manager. 指引和协助负责清洁的员工的工作任务。 Directs and assists in assigning work to cleaning personnel. 检查客房、走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以保证这些地方的干净、整洁。 Inspects guest rooms, corridors, staircases, service areas, lobbies, and other public areas for cleanliness and orderliness. 报告给工程部所有要维修和维护的项目 Reports to Engineering Department all items and fixtures requiring maintenance or repair. 检查所有重要客人和长住客人的房间。 Inspects all VIP and long-stay guest rooms. 申领客房用品、家具及设备。 Submits requisitions for room supplies, furniture, and equipment. 处理客人关于客房部服务或设备的投诉。 Handles guest complaints regarding Housekeeping service or equipment. 对客房进行最后的检查并迅速、准确地向客房部文员及/或前台员工发出房态报告。 Inspects guest rooms and submits prompt and accurate room status reports to housekeeping coordinator and/ or Front Office employees. 发放、检查及控制所有清洁用品和设备。 Issues, inspects, and controls all cleaning products and equipment. 报告所有遗失及损坏的酒店财产。 Reports missing and damaged hotel property. 根据酒店“失物招领”制度,报告并处理所有失物招领事项。 Reports and handles all Lost & Found items as per Hotel “Lost and Found’ policy. 保持恰当的记录并控制客房部日常运营及报告 Maintains proper records and controls daily Housekeeping operations and reports. 确保所有供应品、设备及储藏室的整洁。 Ensures the cleanliness of all supplies, equipment and storage rooms. 根据酒店的政策和客房部的规定使用和控制钥匙。 Use and control hotel keys according to hotel policy and Housekeeping principle.
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