南京酒店招聘网_最新南京酒店人才招聘信息

销售经理Sales Manager

6千-8千

南京 | 3年以上 | 大专

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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Club Med Urban Oasis南京仙林度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

1、负责度假村及公寓销售，完成部门预算 2、建立并维护潜在大公司客户档案 3、掌握当前及未来竞争者的产品，价格及销售计划 4、寻找资源完成每间可售房收入的最优化以达到/维护领导市场占有率 5、协助销售总监制定和执行与销售相关的市场传播计划

宴会服务员

3.5千-4.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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帅哥多
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南京江宁丽湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

要求： 1、身体健康，外貌端正，性格开朗。 2、工作认真负责，吃苦耐劳。 3、有同岗位工作经验的优先考虑。岗位职责： 1、按照要求认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加培训，不断提高服务技能。

宴会预定

3.5千-4.5千

南京 | 2年以上 | 大专

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五险一金
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南京江宁丽湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

岗位职责：（1）按照宴会预订服务工作程序细致、周到的做好接受预订工作。（2）熟悉各餐厅的菜种、特色、规格标准和可接受预订的容量，礼貌接待和应答客人，给谈好每笔餐饮预订业务。（3）正确无误地记录预订日期和时间，出席对象、人数、餐饮标准和要求，预订单位和地址，联系人姓名和电话。（4）按照餐饮标准和要求，拟订菜单，编制宴会预订报表，经部门负责人审定后报送各有关部门进行准备（5）做好对外广告宣传，制作广告和宣传册，推广特色产品和配套服务，提高市场知名度，扩大销路（6）做好客史资料的积累和建档工作。任职要求： 42周岁以内，有相关工作经验者优先；五官端正，有较好的沟通与协调能力工作时间8:30~20:30 上一休一

前台接待

3千-4.5千

南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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帅哥多
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南京江宁丽湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.专科以上文化程度 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

前台主管Front Desk Supervisor

4.5千-5.5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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Club Med Urban Oasis南京仙林度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

1、负责公寓前台运营监督及管理 2、制定前台员工培训计划，定期开展培训 3、定期组织前台员工会议，分析部门工作情况 4、在日常运营中监督前台员工的工作，适时提出指导 5、负责前台客房增销的指标完成 6、处理客人投诉，提高宾客满意度

楼层主管Floor Supervisor

4.5千-5.5千

南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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Club Med Urban Oasis南京仙林度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

1、负责客房的清洁状况和布置规格达到公寓规定的标准 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作 3、负责员工的日常部门培训，确保员工安全正确地操作 4、审阅每日交接班本和工作记录本，确保交接班过程的有效进行 5、确保客用品的消耗得到有效的控制 6、做好客人遗留物品记录及招领工作

销售主任Sales Executive

4千-5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
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Club Med Urban Oasis南京仙林度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

1、负责度假村及公寓销售，完成部门预算 2、建立并维护潜在大公司客户档案 3、通过直接销售、电话、传真和书面沟通，为酒店在主要市场区域保持高水平的曝光率 4、在销售总监的指导及批准下，对主要市场及特定市场计划进行销售活动及电话销售 5、积极支持和执行集团范围内的销售计划，例如在线预订，预售产品，奖励选择，定制套餐等

工程技工Technician

3千-4千

南京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
免费食宿
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Club Med Urban Oasis南京仙林度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

1、遵守操作规程及度假村规章制度 2、熟悉各种材料性能、使用方法及施工技巧 3、爱护工具，节约材料，做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作 4、保持场地卫生，材料物品堆放整齐 5、做好安全防火工作，做到不返工，保质保量完成任务 6、负责度假村内工程维保工作 7、具备工程相关上岗资格证

客房部文员Housekeeping Clerk

3千-4千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
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Club Med Urban Oasis南京仙林度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

1、负责接听部门电话，管理客房部内部以及对外通信 2、对客房部提供文书服务（包括部门考勤，费用报销，付款申请等） 3、管理部门万能钥匙控制，迷你吧酒水发放，客人遗留物品管理等

收货文员Receiving Clerk

3千-4千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
免费食宿
人性化管理
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Club Med Urban Oasis南京仙林度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

1、确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件（送货单，定购单等） 2、根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查 3、确保收货区域和仓库区域不受打扰和侵害，始终保持干净整洁 4、确保对进货及出货的库存进行准确并及时记录

销售经理

6千-1万

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
双国企单位
双人间公寓
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岗位晋升

南京高淳金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-31

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投递简历

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

客房部经理

8千-1万

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
双国企单位
双人间公寓
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技能培训
节日礼物
年底双薪
岗位晋升

南京高淳金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-31

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投递简历

岗位概要：全面负责酒店客房部工作的正常运转，督导部门的日常工作，制定各项规章制度、服务程序，保证所辖各部门高质量的服务和协调运转，实现酒店的出租率指标和其他经营指标，完成部门的整体管理和督导。工作职责： 1、根据总经理室确定的方针政策制定具体的贯彻落实计划，确保客房部工作的正常运转。 2、按时参加酒店例会，传达落实会议决议、决定，及时向房务总监汇报，主持每周部门例会。 3、监督、指导、协调全部房务工作，为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务。 4、制定本部门的组织机构图，明确部门各级管理人员的工作职责，并督导完成各项工作。 5、保证管辖区域的安全、设施设备的完好无损、清洁卫生舒适。 6、培训员工具有良好的职业道德，娴熟的工作技能，亲切的服务态度。7、加强部门内的信息沟通，充分调动员工的积极性。 8、制定部门的工资分配方案和考核条例。 9、根据不同季节、不同节日，调整房间的布置和装饰。 10、负责客房的清洁维修、保养。 11、保证客房和公共区域达到卫生标准，确保服务优质、设备完好。 12、管理好客房消耗品，配合制定房务预算，控制房务支出，并做好客房成本核算与成本控制等工作。 13、提出年度客房各类物品的预算，并提出购置清单。 14、制定人员编制、员工培训、工作计划，合理分配及调度人力。 15、检查员工的礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度和工作效率。 16、与前厅部做好协调，控制好房态，提高客房利用率和对客的服务质量。 17、与工程部做好协调，做好客房设施设备的维修、保养和管理工作。 18、检查楼层的消防、安全工作并与安全部紧密协作，确保宾客的人身及财产安全。 19、建立客房部工作的完整档案体系。 20、任免、培训、考核、奖惩害房部主管及领班。 21、处理投诉，发展同住店宾客的友好关系。 22、检查VIP房，使之达到酒店要求的标准。 23、完成上级领导交办的其他事项。

云居酒店总经理-新疆乌鲁木齐 - 锦江酒店（中国区）

2万-2.5万

全国 | 5年以上 | 大专

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包吃包住
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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作； 2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，根据公司要求，监控分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受； 3、组建团队，带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标； 4、与投资人保持良好关系，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。【任职资格】 1、5年以上中高端度假型酒店或高星酒店从业经验，熟悉酒店整体运营及管理； 2、熟悉度假型酒店管理，熟悉餐饮、康乐设施的运营管理； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力； 4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力； 5、热爱生活，热爱旅行，自身拥有美好的生活方式，热爱实践并不断学习和创造生活美学。

希岸Deluxe酒店总经理-宁夏

2万-2.5万

全国 | 5年以上 | 大专

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大公司大平台
带薪年假
管理规范
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岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作； 2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，根据公司要求，监控分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受； 3、组建团队，带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标； 4、与投资人保持良好关系，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。【任职资格】 1、2年以上中高端酒店或5年以上中端及以下酒店从业经验，熟悉酒店整体运营及管理； 2、熟悉酒店管理，熟悉餐厅的运营管理； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力； 4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力； 5、热爱生活，热爱旅行，自身拥有美好的生活方式，热爱实践并不断学习和创造生活美学。【工作地点】宁夏：银川、固原

酒店总经理

1.2万-2万

全国 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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包吃包住
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大公司大平台
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五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

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投递简历

卓越雇主

岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业，年龄45岁以下。 2、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 3、善于管理和经营团队，事业心强。 4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。【工作地点】能服从西北区域外派（陕、甘、青、宁、新、内蒙古西）

市场销售部总监

1.5万-2万

全国 | 3年以上 | 大专

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包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
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岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

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投递简历

卓越雇主

岗位职责 1、负责个人销售业绩指标100%达成； 2、负责开发区域属地大客户资源，制定属地化销售策略，开发指标100%达成； 3、维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，提升企业客户复购率； 4、负责协同省区门店，整合存量及市场资源，提升区域整体销售业绩占比； 5、负责企业营销及生态联动，提升品牌在区域的影响力。岗位要求 1、大专及以上学历，2年及以上酒店销售工作经验； 2、具备良好的企业大客户资源（如500强、国有事业单位等）； 3、具备TMC商旅销售优先； 4、具备良好的数据思维能力； 5、具备较好的协调能力，具备良好的责任心。工作地点：新疆乌鲁木齐

中餐厅主管

5.3千-6.2千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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双国企单位
双人间公寓
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年底双薪
岗位晋升

南京高淳金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-31

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投递简历

岗位职责 1.配合中餐厅经理，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 8.必须具备2年以上相关工作经验。

前台主管

5千-6千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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包住
岗位晋升
工龄补贴
技能培训

高淳六洲荟大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-31

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投递简历

【岗位职责】 1. 检查、督导职工履行客人服务标准条例，确保职工按照工作程序为客人服务； 2. 对客人的要求及投诉要尽最大努力答复加以重视，遇到不能解决的问题及时报告大堂副理； 3. 确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定； 4. 精确掌握当日及次日的客房状态，随时对照保持精确的房间数目,并密切与销售部联系，做好预定排房和超额预定的管理工作； 5. 协助部门经理做好职工工作评估； 6. 检查本岗工作必备用品及设备的使用情况，及时予以补充和申报维修保养； 7. 完成上级领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、大学专科以上学历； 2、熟悉前台的各项业务； 3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉； 4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

南京九华饭店驻店总经理助理

9千-1万

南京 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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岗位晋升
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员工生日礼物

南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-31

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投递简历

岗位职责 1. 协助驻店总经理制定并执行酒店餐饮运营管理计划，优化餐饮部门接待服务制度； 2. 协助驻店总经理控制餐饮成本率，开发特色餐厅、特色菜肴，达成餐饮营收目标； 3. 跟踪酒店目标达成情况，向驻店总经理提供解决方案； 4. 对酒店经营计划、销售策略、内部运营提供分析意见与改进建议，提升客户满意度； 5. 调研区域竞争动态，制定餐饮价格策略及酒店产品组合方案； 6. 定期分析餐饮经营数据，撰写工作报告，汇报驻店总经理； 7. 搭建培养高效餐饮团队，提升产品创新能力与执行力，培训员工，提高菜肴出品质量； 8. 完成酒店领导交办的其他任务。任职要求 1. 专科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁，形象佳，气质端正； 3. 具备5年以上高星级酒店餐饮部门总监任职经历； 4. 熟悉政务接待、高端客户服务全流程，具备危机处理与应急协调能力； 5. 卓越的团队管理能力，曾带领团队获集团/行业奖项者优先； 6. 遵守职业道德规范，责任心强，注重细节与执行力； 7. 身体健康无不良嗜好，精通各类办公软件。

南京华江饭店驻店总经理助理

9千-1万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-31

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投递简历

岗位职责： 1、协助驻店总经理制定和执行酒店的市场营销计划； 2、协助驻店总经理优化成本控制及各项制度，不断改进服务，提高接待服务质量； 3、定期分析酒店整体运营数据，撰写工作报告，向驻店总经理汇报； 4、定期进行市场调研，分析市场动态和发展趋势，设立市场目标； 5、组织并带领营销团队开发市场，获取散客、会议、宴会酒店客资； 6、制定、审核、执行市场营销推广活动，签订各类住房价格协议、合作服务协议； 7、统筹酒店整体内、外公关活动，接待、出访新闻媒介，做好宣发引流工作； 8、完成酒店领导交办的其他任务。任职要求： 1、本科以上学历； 2、具备10年以上酒店市场营销总监管理工作经验，同时具有相关政府接待工作经验者优先； 3、具备卓越沟通技巧和重要客户接待经验； 4、熟悉酒店各经营部门的服务和接待标准； 5、具有较强的管理能力、沟通协调能力、问题处理能力、团队建设能力； 6、具有南京区域高星级酒店工作经验者优先； 7、遵守职业道德规范，在工作中展现高度的责任心和职业操守 8、身体健康无不良嗜好。

前台接待

4千-4.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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包住
岗位晋升
工龄补贴
技能培训

高淳六洲荟大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-31

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投递简历

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，并做好住店客人对客服务。 8、上级领导交办的其他任务。【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经历，大专学历以上。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

洗衣房员工

2千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游
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年底双薪

南京圣和府邸豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-31

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投递简历

1.200/天 2. 准时上班，检查个人仪表，个人卫生形象。 3. 遵守酒店的各项规章制度及部门有关规定。 4. 安全、正确的操作干洗机，水洗机，烘干机。 5. 确保客衣，制服，布草的洗烘质量达到标准。 6. 开机前确保选择正确的清洁程序。 7. 严格控制洗衣原料的使用。 8. 确保被衣物在洗涤、脱水或烘干时保持平衡，不超载。 9. 按规定的工作程序与标准做好客衣、制服、布草的检查分类，洗前去污、洗涤及洗后补洗等各项工作。 10. 及时上交所发现的客人遗留在衣服内的任何物品

PA技工

4.5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
人性化管理
员工价旅行
节日礼物
提供食宿
带薪年假

南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 03-28

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在希尔顿，拥有的不仅是一份工作，更是一种生活方式。我们热情期待您的加入，与希尔顿一同蓬勃发展！加入希尔顿，我们为您提供： Ø 具有市场竞争力的薪资水平 Ø 优质的免费员工自助餐 Ø 丰厚的住宿安排 Ø 享受国家法定假日和带薪年假，休息自由，可错峰出行 Ø 全面的社会保险及住房公积金福利 Ø 丰厚的年终奖金计划 Ø 舒适的免费洗浴室及休息室 Ø 丰富多彩的员工活动和团队出游计划 Ø 为每一位团队成员量身定制的培训课程和发展计划 Ø 免费的希尔顿全球英语培训 Ø 希尔顿全球酒店的员工入住及餐饮优惠【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

市场销售部总监/经理

8千-1.2万

南京 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
五险一金
包吃包住
管理规范
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
领导好

南京集萃金陵嘉珑酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 03-28

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岗位职责： 1.制定及执行酒店市场销售计划； 2.负责酒店可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计； 3.酒店市场开发，客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作； 4.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 5.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 6.签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议； 7.统筹负责酒店公共宣传工作，达到酒店经营的宣传目的。岗位要求： 1.大专以上学历，相关岗位工作经验，如有江北新区酒店销售工作经验优先； 2.性格开朗，头脑灵活； 3.极强的沟通、协调能力、人际交往能力； 4.能够承受一定的工作压力。

市场销售部经理

8千-1万

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有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责： 1.制定及执行酒店市场销售计划； 2.负责酒店可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计； 3.酒店市场开发，客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作； 4.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 5.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 6.签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议； 7.统筹负责酒店公共宣传工作，达到酒店经营的宣传目的。岗位要求： 1.大专以上学历，相关岗位工作经验； 2.性格开朗，头脑灵活； 3.极强的沟通、协调能力、人际交往能力； 4.能够承受一定的工作压力。